Angkatan II

Golongan III

RANCANGAN AKTUALISASI

BELUM OPTIMALNYA PENERAPAN PROTOKOL PENCEGAHAN COVID-19

DI PUSKESMAS SIMUNDOL KEC. DOLOK SIGOMPULON
KAB. PADANG LAWAS UTARA

DISUSUN

Oleh:

DELLY TUNGGAL FEBRI SURYANTO, S.Kep., Ns

PENATA MUDA / III A
NIP. 199002012019031016

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI SUMATERA UTARA
MEDAN 2022
 Lembar Persetujuan :

RANCANGAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS
Belum Optimalnya Penerapan Protokol Kesehatan
Pencegahan Covid-19 di Puskesmas Simundol Kec. Dolok
Sigompulon Kab. Paluta.

Nama Peserta : Delly Tunggal Febri Suryanto, S.Kep., Ns

NIP : 19900201 201903 1 016
Pangkat/Golongan : Penata Muda / IIIa
Jabatan : Perawat Ahli Pertama
Instansi : Padang Lawas Utara
Angkatan : II
Kelompok : 2

Telah disetujui untuk diseminarkan pada hari Kamis, tanggal 16 April 2022
dengan Metode Pembelajaran Jarak Jauh (Distance Learning) di hadapan
Coach, Penguji dan Mentor

Coach, Penguji, Mentor,

Dr. Agus Sakti Rambe Dr. Karno

NIP. …. NIP. … NIP. 19870216 201402 1 001

Mengetahui,
An. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Sumatera Utara
Plh. Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial

Freddy Herikson, S.Sos

NIP.19700529 199403 1 006
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat, rahmat, dan
hidayah-Nya penulis mampu menyelesaikan rancangan aktualisasi dengan judul Belum
Optimalnya Penerapan Protokol Pencegahan Covid-19 di Puskesmas Simundol Kec. Dolok
Sigompulon Kab. Padang Lawas Utara. Rancangan aktualisasi ini ditulis untuk memenuhi
persyaratan kelulusan Pendidikan Pelatihan Dasar CPNS Angkatan II Golongan III tahun
2022. Penulis menyadari bahwa rancangan aktualisasi ini tidak terlepas dari bantuan,
bimbingan, dan pengarahan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis menyampaikan rasa
terima kasih kepada:
1. Kepala BPSDM Sumatera Utara beserta jajarannya yang telah memfasilitasi
penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS Angkatan II Golongan III Tahun 2022.
2. Bapak Dr. H. Agus Sakti Rambe, M.Pd selaku Coach yang bersedia meluangkan
waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan, dan motivasi kepada penulis dalam
menyusun rancangan aktualisasi.
3. dr. Karno selaku mentor yang telah memberikan arahan, dan bimbingan selama
pelaksanaan aktualisasi.
4. Segenap karyawan/karyawati UPT Puskesmas Waru yang telah membantu
pelaksanaan aktualisasi.
5. Orang tua dan Istri yang telah memberikan dukungan kepada penulis.
6. Rekan-rekan seperjuangan pelatihan dasar CPNS Angkatan II Golongan III Tahun
2022.
Penulis menyadari bahwa laporan penelitian ini masih belum sempurna dikarenakan
keterbatasan penulis. Meskipun demikian, penulis berharap laporan aktualisasi ini dapat diterima
dan bermanfaat bagi pembaca dan pengembangan ilmu.

Padang Lawas Utara, 2022

Penulis
 Delly Tunggal Febri Suryanto, S.Kep., Ns

DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR

BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Deskripsi Organisasi
1.2.1 Profil Puskesmas Saran Padang
1.2.2 Visi
1.2.3 Misi
1.2.4 Nilai Organisasi
1.2.5 Tugas Pokok dan Fungsi Perawat Ahli Pertama
1.2.6 Struktur Organisasi
1.3 Tujuan
1.4 manfaat

BAB II IDENTIFIKASI DAN ANALSISIS ISU

2.1 Identifikasi Isu
2.2 Analisis Penyebab Isu
2.3 Analisi Isu dan Pentepan Isu Terpilih/Care Isu
2.4 Penetapan Isu
2.5 Dampak Isu Terpilih
2.6 Role Model
BAB II RANCANGAN AKTUALISASI
3.1 Penetapan Gagasan dan Kegiatan Kreatif
3.2 Relevansi Rencana Kegiatan Dengan Aktualisasi Agenda 2
(Nilai-Nilai Dasar ASN)
3.2.1 Berorientasi Pelayanan
3.2.2 Akuntabel
3.2.3 Kompeten
3.2.4 Harmonis
3.2.5 Loyal
3.2.6 Adaptif
3.2.7 Kolaboratif
3.3 Internalisasi dan Implementasi Nilai-Nilai Dasar PNS (BerAkhlak)
di dalam Kegiatan Rancangan Aktualisasi
3.4 Relevansi Rencana Kegiatan Dengan Aktualisasi Agenda 3
(Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI)
3.4.1 Manajemen ASN
3.4.2 Smart ASN
3.5 Rancangan Aktualisasi
3.6 Rencana Jadwal Kegiatan Aktualisasi

PENUTUP
Daftar Pustaka
 DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Analisis kriteria Isu berdasarkan metode APKL

Tabel 2.2 Analisis Isu berdasarkan metode USG
Tabel 3.1 Relevansi kegiatan dengan Nilai – nilai dasar ASN
Tabel 3.2 Relevansi kegiatan dengan Kedudukan dan peran ASN dalam NKRI
Tabel 3.3 Tahapan Kegiatan
Tabel 3.4 Rencana jadwal kegiatan Aktualisasi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Struktur Organisasi Puskesmas Simundol

Gambar 2.1 Diagram Fishbone Isu 1
Gambar 2.2 Diagram Fishbone Isu 2
Gambar 2.3 Diagram Fishbone Isu 3
Gambar 2.5 Role Model