Nama :

Manajemen organisasi
Manajemen merupakan jantung dari kesuksesan sebuah organisasi, manajemen tak
layaknya sebuah sistem sistematis yang terpantau, mengatur sebuah kesatuan individu
untuk mencapai tujuan bersama. pola managerial yang baik akan mendukung organisasi
dengan baik begitu pula sebaliknya managerial yang buruk akan mengantarkan organisasi
tidak baik, akibatnya akan terjadi kesalahan dalam melakukan tanggung jawab semestinya di
lakukan dan menjauhkan dari tujuan yang ditetapkan
Jadi manajemen organisasi adalah adalah wadah yang mengakomodasi individu-individu,
mengorganisir dan memberdayakan segenab potensi yang di miliki dengan kapasitas
lembaga atau organisasi untuk mencapai tujuan bersama.

 Tujuan manajemen organisasi

Tujuan manajemen organisasi adalah untuk mewujudkan terdapatnya rasa aman dan
kesatuan untuk para pegawai, sehingga dalam kinerjanya bisa lebih efisien dan efektif yang
utamanya jika menjalankan koordinasi ke beraneka macam departemen

 Fungsi manajemen organisasi

1. planning (perencanaan)
Planning juga sering disebut dengan fungsi perencanaan yang menyiapkan kegiatan dalam
organisasi
2. lead (pengarahan)
Setelah memiliki fungsi perencanaan, manajemen satu ini juga memiliki fungsi pengarahan
3. motivating (pendorongan)
Motivating adalah proses kegiatan yang harus dilakukan untuk membina dan mendorong
semangat anggota
4. accounting (pelaporan)
Pelaporan merupakan unsur wajib yang harus dilakukan untuk menunjukkan sikap & rasa
tanggung jawab dari pengurus kepada anggotanya
5. controlling (pengandalian)
Controlling adalah rangkaian kegiatan yang harus dilakukan untuk mengadakan
pengawasan, penyempurnaan dan penilaian sehingga dapat mencapai tujuan seperti yang
direncanakan