NAMA : TATANG HIDAYAT

NIM : 041371282
PRODI : ADMINISTRASI NEGARA
TAHUN : 2019.2
SEMESTER : 5 2021.2
SESI 5

mengapa fungsi aktuasi atau pengarahan merupakan fungsi yang penting dalam manajemen ?

Penggerakan adalah proses tindakan yang dilakukan olehbpimpinan agar sumber daya manusia mau
bekerja ( melakukan action) sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya kearah pencapaian tujuan.
Penggerakan merupakan esensi paling penting dari fungsi manajemen, karena berkaitan dengan unsur
manusia dalam organsasi. pelaksanaan aktuasi sering diidentik sebagai proses penumbuhan motivasi
Pengarahan tindakan ini penting karena motivasi yang kemudian merupakan kunci dalam menjadikan
anggota untuk tekad dan berupaya mewujudkan tujuan bersama.
Salah satu alasan pentingnya pelaksanaan fungsi pengarahan dengan cara memotivasi bawahan adalah:
a) Motivasi secara impalist, yakni pimpinan organisasi berada di tengah-tengah para bawahannya
dengan demikian dapat memberikan bimbingan, instruksi, nasehat dan koreksi jika diperlukan.
b) Adanya upaya untuk mensingkronasasikan tujuan organisasi dengan tujuan pribadi dari para
anggota organisasi.
c) Secara eksplisit terlihat bahwa para pelaksana operasional organisasi dalam memberikan jasa-
jasanya memerlukan beberapa perangsang atau insentif.
Fungsi pengarahan adalah suatu fungsi kepemimpinan manajer untuk meningkatkan efektifitas dan
efisiensi kerja secara maksimal serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dinamis, dan lain
sebagainya. Pengarahan pada dasarnya akan berkaitan dengan

1. Faktor individu dalam kelompok

2. Motivasi dan kepemimpinan

3. Kelompok kerja dan,
4. Komunikasi dalam organisasi

Dengan Pengarahan tindakan ini penting karena motivasi yang kemudian merupakan kunci dalam
menjadikan anggota untuk tekad dan berupaya mewujudkan tujuan bersama. Sebagai akibatnya, maka
pelaksanaan aktuasi sering diidentik sebagai “proses penumbuhan motivasi”.