Nama:Moh.

haris

Nim:2020210088

Pertanyaantugasmateri2

1.MengapasangatpentingmempelajaraitentangAuthority?adaberapaAuthoritytersebut?

2.Apayangandaketahuitentangorganisasi?adaberapabagianorangisasitersebut?

3.MengapaMSDMsangatpentingdalamperusahaan?apasajafungsiMSDM?

4.MengapaperluProcurimentdanDevelopmentdalamperusahaan?

5.MengapapentingMaintenancedanSeparation?

Jawab:

1.Authority/Wewenangpentinguntukdipelajarikarenamerupakanalatataudasarhukum
untukbertindak,sedangakandelegasiwewenangmerupakankuncidinamikaorganisasi.
Wewenangadalahkekuasaanresmiyangdimilikiseseoranguntukbertindakdanmengatur
oranglain.Janganbekerjatanpaizinkerjakarenatidakadadasarhukumyangkuatuntuk
melakukannya.Authority/Wewenangdibagimenjadi2yaitu:

-Sentralisasiwewenangadalahwewenangyangsebagianbesarkekuasaannyadipegangoleh
pimpinan.

-Desentralisasiwewenangadalahwewenangyangsebagiankecildipegangolehpimpinan
sedangkansebagianbesardidelegasikankepadabawahan.Pimpinanfokusterhadap
perencanaan,pengarahan,danpengawasan.Pimpinanyangcakapselalubersikapdesentralisasi
wewenang.

2.Secarasederhanaorganisasidapatdiartikansebagaisuatukesatuanyangmerupakanwadah
atausaranauntukmencapaiberbagaitujuanatausasaranorganisasimemilikibanyak
komponenyangmelandasidiantaranyaterdapatbanyakorang,tatahubungankerja,spesialis
pekerjaandankesadaranrasionaldarianggotasesuaidengankemampuandanspesialisasi
merekamasing-masing.

Macam-MacamOrganisasi

1.OrganisasiFormalatauLegal.
2.OrganisasiInternasional.

3.HybridOrganization.

4.OrganisasiInformalatauVoluntaryAssociation.

5.OrganisasiRahasiaatauIlegal

3.Karenauntukmemjukanvisiperuhasahaansertamembantuterkaitpengadaanpelatihandan
pengembangankaryawandemitercapainyatargetyangtelahditetapkan.manajemenSDM
merupakanbagianterpentingdalammempertahanakanataumeningkatkankesehatanbisnis
atauperusahaan.

FungsiManajemenSumberdayaManusia(MSDM)meliputi:pengorganisasian,pengarahan,

pengendalian,pengadaan,pengembangan,kompensasi,pengintegrasian,pemepilharaan ,kedisiplinandanpemberhentian

4..-Procurementpentingkarenaprosespenarikan,seleksi,penempatan.orientasidaninduksi
untukmendapatkankaryawanyangsesuaidengankebutuhanperusahaan.Pengawasanyang
baikakanmembantuterwujudnyatujuanperusahaan.

-Perlunyadevelopmentdalamperusahaanuntukmemprosespeningkataketerampilan
tektnis,teorits,konptualdanmoralkaryawanmelaluipendidikandanpelatihan.pendidikandan
pelatihanyangdiberikaharussesuaidengankebutuhanpekerjaanmasakinidanmasadepan.

5.-karenamaintenanceberfungsiuntukmemperpanjangumurekonomisdarimesindan
peralatanproduksiyangadasertamengusahakanagarmesindanperalatanproduksitersebut
selaludalamkeadaanoptimaldansiappakaiuntukpelaksanaanprosesproduksi.

-Separationpentingbagiperusahaanagardapatmencapaisasaransepertiyangdiharapkandan
tidakmenimbulkanmasalahbarudenganmemperhatikantigafaktorpenting,yaitufaktor
kontradiktif,faktorkebutuhan,danfaktorsosial.