LAPORAN MAGANG MAHASISWA

UD ARIESLAN

OLEH:

I DEWA AYU ANOM MARIANI (102001037)

MUH. FITRA TASRAWAN (102101097)

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Mata Kuliah Magang

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BUTON
BAUBAU
2022
HALAMAN PENGESAHAN

i
Nama Kegiatan : Magang

Lokasi Kegiatan : UD. Arieslan

Jumlah Peserta Magang : 2 Orang

Lama Kegiatan : 28 November 2022 – 28 Desember 2022

Waktu : 07:45Am – 17:45Pm

Disetujui di : Baubau

Pada tanggal : 28 Desember 2022

Pimpinan UD Arieslan Dosen Pembimbing

HENDRIK Waode Adriani Hasan, SE.,M.acc. ak

NIDN. 0914079004

Mengetahui,
Ketua Program Studi Akuntansi

Dewi Mahmuda, SE., M.Acc.

NIDN. 0921109101

ii
 KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Tuhan yang Maha Esa atas penyertaan dan karunia-Nya

sehingga praktikan dapat menyelesaikan penyusunan Magang yang dilaksanakan

di UD. Arieslan

Begitu banyak pelajaran yang telah diperoleh. Berbagai tantangan dan

kendala pun dihadapi praktikan dalam proses penyusunan laporan magang,

Ungkapan terima kasih praktikan tujukan kepada pihak- pihak yang telah

memberi bimbingan, arahan, maupun dorongan kepada praktikan.

1. Orangtua yang senantiasa memberikan dukungan dan semangat

2. Rektor Universitas Muhammadiyah Dr. Wa Ode Al Zarliani, S.P.,M.M

3. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Buton, Ibu

Ernawati Malik, S.E.,M.Ak

4. Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Buton, Ibu Dewi Mahmuda, S.E.,M.Acc

5. Ibu Waode Adriani Hasan, SE.,M.acc. ak selaku selaku dosen

pembimbing yang telah memberikan pengarahan, bimbingan, saran

serta dorongan kepada penulis dalam menyusun laporan ini;

6. Seluruh dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Buton

yang telah memberi bimbingan dan semangat kepada praktikan;

7. Seluruh staf Fakultas Ekonomi dan BAAK Universitas

Muhammadiyah Buton;

8. Bapak Hendrik selaku Pemimpin UD. Arieslan yang telah memberi

kesempatan kepada praktikan untuk melaksanakan Magang

iii
 9. La Ode Muhlisi selaku Kepala Gudang yang telah membimbing kami

selama proses Magang

10. Seluruh karyawan UD. Arieslan yang telah memberikan bimbingan

serta dukungan selama proses Magang serta

Tak lupa penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada pihak – pihak

terkait lainnya yang telah banyak membantu baik itu untuk pelaksanaan Magang

maupun dalam penyelesaian Laporan Magang ini.

Dalam setiap hal tentu terdapat kelebihan dan kekurangan, begitu pula

dengan laporan ini. Kritik dan saran yang bersifat konstruktif sangat diharapkan

dalam proses penyempurnaan. Semoga dapat memberi manfaat bagi para

pembaca.

Baubau, 28 Desember 2022

Tim Penyusun

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL .....................................................................................i

HALAMAN PENGESAHAN ...........................................................................ii
KATA PENGANTAR .......................................................................................iii
DAFTAR ISI .....................................................................................................v
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................1
A. Latar Belakang Magang ..............................................................1
B. Ruang Lingkup Magang ..............................................................2
C. Tujuan dan Manfaat Magang ......................................................2
BAB II GAMBARAN UMUM UD ARIESLAN............................................4
A. Sejarah (Profil) UD. Arieslan........................................................4
B. Kegiatan Operasional Instansi/Perusahaan UD. Arieslan.............5
C. Stuktur Organisasi.........................................................................5
D. Deskripsi Tugas.............................................................................6
BAB III PELAKSANAAN MAGANG ...........................................................9
A. Bentuk Kegiatan Magang ...........................................................9
B. Prosedur Kerja .............................................................................10
C. Kendala Kerja dan Pemecahannya ..............................................10
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN .........................................................12
A. Kesimpulan .................................................................................12
B. Saran – saran ...............................................................................13
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................14
LAMPIRAN