Pedoman Praktek Kerja Lapangan 2022 ii

PEDOMAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Edisi Ketujuh, 2022

Diterbitkan oleh
Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Nusa Nipa
Jl. Kesehatan, No 03, Maumere 86111
Email: akuntansiunipa@gmail.com

Tim Penyusun
Henrikus Herdi, SE.,M.S.A
Wilhelmina Mitan, SE.,M.Ak
Maria Nona Dince, SE.,M.S.A
Paulus Libu Lamawitak, S.Fil.,MM
Emilianus Eo K. Goo, S.Kom.,MM
Yosef Darius Purnama Rangga, SE.,MM
Konstantinus Pati Sanga, SE.,M.S.A.,AK
Pipiet Niken Aurelia, S.Akun.,MM
Sitania Maria Diliani, S.Akun.,M.Si
Wilhelmina M. Yulia Jaeng, S.Akun.,M.Si
Fransiscus De Romario, S.Akun.,M.Si

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 2022 iii

 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur kehadirat TYME, Sang pemberi nikmat, berkah, dan anugerah.
Sang pemberi ilmu pengetahuan dan cinta kepada seluruh alam semesta. Secara khusus puji
syukur atas rampungnya Buku Pedoman Praktek Kerja Lapangan Prodi Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Nusa Nipa Maumere.

Pedoman Praktek kerja lapangan Program Sarjana (S1) ini merupakan acuan bagi
mahasiswa dalam proses penulisan, bimbingan, dan evaluasi karya tulis mahasiswa dalam bentuk
laporan PKL, khususnya di lingkungan Fakultas Ekonomi, Universitas Nusa Nipa Maumere.

Setiap tahun akademik, pedoman ini selalu diupayakan untuk disempurnakan dengan
mempertimbangkan perubahan peraturan akademik dan perkembangan bidang studi ekonomi.

Penyelesaian Buku Pedoman Praktek Kerja Lapangan ini melibatkan banyak pihak, oleh
karena itu penghargaan disampaikan kepada seluruh Tim Penyusun yang telah menunjukkan
upaya dan tanggung jawab yang besar. Ucapan terima kasih juga disampaikan kepada dosen-
dosen dan tenaga kependidikan Fakultas Ekonomi yang terlibat secara aktif dalam rapat dan
diskusi-diskusi pembuatan dan penyempurnaan materi buku pedoman ini.

Akhirnya, semoga dengan hadirnya buku pedoman ini, peningkatan kualitas Praktek
Kerja Lapangan dan kelancaran proses penyusunan Laporan Praktek Kerja Lapangan dapat
tercapai.

Maumere, Januari 2022

Dekan Fakultas Ekonomi

Dr. Yosefina Andia Dekrita, SE.,MM

NIDN 0805076603

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 2022 iv

 YAYASAN PENDIDIKAN TINGGI NUSA NIPA
UNIVERSITAS NUSA NIPA
FAKULTAS EKONOMI
Jln. Kesehatan No. 03 Telp/ Fak. (0382) 22388
E-Mail : fe_unipamaumere@gmail.com
Program Studi : - Akuntansi - Manajemen

SURAT KEPUTUSAN DEKAN FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS NUSA NIPA
Nomor........../06.00.NN/FE/2022
Tentang
PEDOMAN PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Menimbang :
1. Untuk lebih meningkatkan kelancaran dalam kegiatan Praktek Kerja Lapangan dan kualitas
naskah laporan PKL.
2. Untuk lebih memudahkan komunikasi antara mahasiswa dengan pembimbingnya dalam
penyusunan laporan PKL di Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Nusa Nipa.
3. Sehubungan dengan butir (1) dan (2) tersebut perlu ditetapkan buku Pedoman Praktek Kerja
Lapangan di Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Nusa Nipa.

Mengingat :
1. Undang-Undang No. 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
2. Undang-Undang No. 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi.
3. Peraturan Pemerintah No. 60 tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi.
4. KEPMENDIKNAS RI No. 234/U/2000 tentang Pedoman Pendirian Perguruan Tinggi.
5. KEPMENDIKNAS RI No. 232/U/2000 tentang Pedoman Penyusunan Kurukulum
Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa.

Memperhatikan :
1. Keputusan Rektor Universitas Nusa Nipa tentang Kebijakan Akademik.
2. Keputusan Rektor Universitas Nusa Nipa tentang Standar Akademik.
3. Keputusan Rektor Universitas Nusa Nipa tentang Pedoman Akademik Universitas Nusa
Nipa.

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 2022 v

 MEMUTUSKAN

Menetapkan
1. Buku Pedoman Praktek kerja lapangan Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Nusa
Nipa.
2. Pedoman Praktek kerja lapangan ini diberlakukan bagi semua mahasiswa Fakultas Ekonomi
Universitas Nusa Nipa.
3. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan apabila terdapat kekeliruan akan
dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.

Maumere, 31 Januari 2022

Dekan,

Dr. Yosefina Andia Dekrita, SE.,MM

NIDN 0805076603

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 2022 vi

 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.................................................................................................i
HALAMAN JUDUL DAN TIM PENYUSUN.......................................................ii
KATA PENGANTAR............................................................................................iii
SURAT KEPUTUSAN DEKAN............................................................................iv
DAFTAR ISI...........................................................................................................vi
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................1
1.1. Latar Belakang......................................................................................1
1.2. Tujuan...................................................................................................2
1.3. Kegunaan...............................................................................................2
1.4. Waktu....................................................................................................3
1.5. Tempat...................................................................................................3
1.6. Bidang...................................................................................................3
1.7. Syarat Peserta PKL...............................................................................3
1.8. Pembiayaan...........................................................................................3
1.9. Pembimbing PKL..................................................................................4
1.10. Tata Cara Pelaksanaan PKL................................................................4
1.11. Pelaksanaan PKL................................................................................4
1.12. Laporan PKL.......................................................................................4
1.13. Perbaikan Laporan PKL......................................................................5
1.14. Penilaian..............................................................................................5

BAB II. Laporan Praktek Kerja Lapangan...............................................................7

2.1. Petunjuk Penulisan................................................................................7

2.2. Sistematika Laporan Praktek Kerja Lapangan......................................7
2.3. Contoh Laporan.....................................................................................9
2.4. Contoh Halaman Pengesahan..............................................................10
2.5. Contoh Kata Pengantar.......................................................................11
2.6. Contoh Daftar Isi.................................................................................12
2.7. Contoh Daftar Gambar........................................................................13
2.8. Contoh Kartu Konsul..........................................................................14
2.9. Format Penilaian.................................................................................15
2.10. Format Daftar Kegiatan (Log Book).................................................16

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 2022 vii

 PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Program Studi Akuntansi merupakan salah satu program studi pada
fakultas ekonomi Universitas Nusa Nipa yang menyelenggarakan pendidikan
bidang akuntansi. Dalam bidang akuntansi ini, yang menjadi konsentrasinya
adalah bidang keuangan, akuntansi koperasi, sistem informasi akutansi dan
auditing.
Dalam rangka pengembangkan sumber daya manusia pada tingkat
Sarjana, maka penyelenggaran pendidikan akuntansi diharapkan bisa
menjawabi harapan akan output yang berkualitas dan selaras zaman. Selain
keahlian dalam bidang akuntansi keuangan, akuntansi koperasi, sistem
informasi akuntansi dan auditing, aspek lain yang juga perlu mendapat
perhatian adalah soft skill yang baik, mandiri, memiliki integritas pribadi,
moral dan etika profesi yang tinggi.
Untuk menjawabi tuntutan di atas, ada beberapa metode yang bisa
diaplikasikan. Selain metode yang menekankan pada artikulasi teoretis, aspek
lapangan praksis juga perlu mendapat perhatian. Atas kesadaran ini, maka
ditempuh satu metode yang cukup efektif yaitu dengan menyelenggarakan
praktek kerja lapangan. Praktek kerja lapangan mulai dimasukan dalam
kurikulum program studi akuntansi.
Praktik Kerja Lapangan bertujuan untuk membuka cakrawala
pengetahuan dan melihat simetrisitas teori dan berbagai kegiatan pendukung
selama di bangku kuliah. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan wajib dilaksanaan
oleh setiap mahasiswa Program Studi Akuntansi semester VI sebelum
menyelesaikan studi sebagai evaluasi atas kemampuan dan keterampilan yang
diperoleh selama mengikuti perkuliahan.
Dalam kegiatan tersebut mahasiswa dihadapkan pada pekerjaan nyata
yang harus diselesaikan/disikapi dan dipahami dan menyesuaikannya dengan
pengetahuan dan keterampilan yang dikuasainya. Dengan demikian
diharapkan mahasiswa dapat bekerja dengan trampil, disiplin, kreatif, tekun,
dan jujur sesuai dengan bidang pekerjaan yang akan dihadapi.

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 1

1.2. Tujuan

Kegiatan Praktek Kerja Lapangan ini hendak mencapai dua tujuan utama
yaitu tujuan teoretis dan tujuan praktis.

1.2.1. Tujuan Teoritis:

Dengan adanya praktek kerja lapangan ini diharapkan mahasiswa bisa

menguasai bidang keuangan, akuntansi koperasi, sistem informasi akutansi dan
auditing Tujuan

1.2.2. Tujuan Praktis:

Kegiatan Praktik Kerja Lapangan bertujuan untuk menghasilkan tenaga

akuntansi yang kompeten, terampil, kreatif dan jujur dalam melaksanakan tugas dan
tanggung jawab dimasa mendatang.

1.3. Kegunaan

Adapun kegunaan yang diperoleh (diharapkan) dari kegiatan Praktek Kerja

Lapangan ini adalah

a. Bagi Mahasiswa
- Untuk menguji kemampuan mahasiswa atas ilmu yang diperolehnya;
- Memperdalam dan meningkatkan keterampilan dan kreatifitas diri
pribadi;
- Untuk menambah dan meningkatkan wawasan yang dimiliki oleh
mahasiswa terutama dalam pengaplikasian ilmu yang telah diterima
selama kuliah.
b. Bagi Program Studi
- Sebagai masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana kurikulum
yang ada dengan kebutuhan stakeholder;
- Sebagai masukan untuk penyempurnaan kurikulum dimasa
mendatang.
c. Bagi Instansi/Badan Usaha
- Pembangunan corporate image pada masyarakat;

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 2

 - Merupakan sarana alih teknologi di bidang akuntansi praktis dan
administratif bagi kemajuan Instansi/Badan Usaha;
- Merupakan sarana untuk menjalin kerjasama antara Instansi/Badan
Usaha dengan Program Studi Akuntansi.
1.4. Waktu
Praktik Kerja Lapangan Program Studi Akuntansi dilaksanakan dalam waktu
4 minggu (1 bulan) dengan hari/jam kerja yang disesuaikan dengan jam kerja
pada tempat Praktik Kerja Lapangan.
1.5. Tempat
a. Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan pada Instansi/Badan Usaha Milik
Swasta/Daerah/Negara (BUMS/BUMD/BUMN), Koperasi Kredit dan
Instansi pemerintah;
b. Dalam satu bagian/unit/divisi dalam suatu Instansi/Badan Usaha
diperbolehkan maksimal 2 (dua) orang mahasiswa peserta Praktik Kerja
Lapangan.
1.6. Bidang kegiatan
Instansi/Badan Usaha tempat Praktik Kerja Lapangan disediakan oleh
program studi dengan bidang kegiatan peserta Praktik Kerja Lapangan adalah
bagian akuntansi atau bagian lain yang berkaitan dengan akuntansi.
1.7. Syarat-syarat peserta
Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan dengan syarat:
a. Dilaksanakan dalam kerangka kerja individual;
b. Peserta adalah mahasiswa semester VI yang telah menempuh minimal 80
SKS;
c. Telah melakukan registrasi awal semester VI (KRS);
d. Laporan PKL dibuat secara perseorangan dan dikumpulkan pada saat
jadwal ujian PKL (Ujian Tengah Semester)
1.8. Pembiayaan
Semua biaya yang berhubungan dengan kegiatan Praktik Kerja Lapangan,
penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan dan bimbingan Laporan Praktik
Kerja Lapangan sepenuhnya menjadi tanggung jawab mahasiswa.

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 3

1.9. Pembimbing Praktek Kerja Lapangan
Kegiatan PKL ini akan dibimbing oleh 2 (dua) pembimbing yang terdiri dari
pembimbing lapangan (instansi tempat PKL) dan pembimbing akademik
(Prodi Akuntansi).

1.10. Tata cara pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

a. Mahasiswa mengambil formulir PKL di TU, kemudian ditandatangani

oleh ketua Program Studi Akuntansi;

b. Mahasiswa yang melaksanakan PKL berpakaian atas putih bawah hitam,

bersepatu kulit, sopan, rapih, dan memakai jaket almamater;
c. Mahasiswa harus membuat laporan setelah masa praktek selesai.

1.11. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

Jangka waktu pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan selama 4 minggu/1 bulan,

dengan toleransi kurang lebih 15 %.

Penjelasannya:
Praktik Kerja Lapangan dijalankan secara paruh waktu (part time), namun
harus selasai dalam waktu 4 minggu.
a. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan harus dicatat dalam sebuah Log
Harian dan dalam 1 minggu sekali ditandatangani oleh pembimbing
lapangan yang ditunjuk oleh instansi dalam membimbing PKL;
b. Menjelang akhir pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan, mahasiswa harus
mengalokasikan waktu untuk mengadakan observasi
lapangan/wawancara. Hasil analisa dan dampak pelaksanaan Praktik
Kerja Lapangan ini harus terdokumentasi dengan baik dalam Log Harian.
c. Pada akhir masa Praktik Kerja Lapangan, Mahasiswa dianjurkan untuk
meminta surat keterangan pengalaman kerja yang resmi dari instansi;
d. Pada akhir masa Praktik Kerja Lapangan, pihak instansi harus
memberikan laporan Penilaian Praktik Kerja Lapangan

1.12. Laporan

a. Penyusunan laporan Praktik Kerja Lapangan dilakukan secara individu

dan mengikuti Pedoman Penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 4

 b. Laporan bukan hanya merupakan penjabaran dari kegiatan Praktik Kerja
Lapangan yang telah tercatat dalam Log Harian, tetapi juga merupakan
hasil analisis fenomena/masalah yang ada/ditemukan di tempat Praktik
Kerja Lapangan serta solusinya;
c. Penyusunan laporan harus dikonsultasikan dengan pembimbing dengan
menunjukkan kartu konsultasi Laporan Praktik Kerja Lapangan;
d. Jadwal pembimbingan, pengumpulan Laporan Praktik Kerja Lapangan
akan ditentukan dan diumumkan oleh program studi.
e. Penyusunan laporan harus diselesaikan dalam semester yang sama saat
pengambilan Praktik Kerja Lapangan dalam KRS, yaitu selambat-
lambatnya pada ujian tengah semester.
f. Bila mahasiswa belum menyerahkan laporan pada waktu yang telah
ditentukan, maka akan mendapatkan nilai “E” untuk Praktik Kerja
Lapangan;

1.13. Perbaikan Laporan

a. Apabila dianggap perlu, dosen pembimbing dapat mengusulkan perbaikan

laporan;

b. Keputusan akhir perihal apakah diperlukan perbaikan laporan berada di

tangan dosen pembimbing;
c. Laporan yang sudah diperbaiki harus menggunakan lembaran persetujuan
yang baru/ditandatangani oleh dosen pembimbing dan pembimbing
lapangan.

1.14. Penilaian

a. Penilaian PKL merupakan gabungan dari penilaian dari pembimbing

lapangan (instansi) dan dosen pembimbing.

b. Penilaian PKL dilakukan oleh pembimbing lapangan 40 %, terdiri dari

unsur: inovasi, kerjasama, kedisiplinan;
c. Penilaian laporan oleh dosen pembimbing laporan 60 % terdiri dari unsur:
materi, penguasaan materi, analisa, usulan sistem, bahasa dan tata
penulisan;

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 5

d. Mahasiswa dinyatakan lulus Praktik Kerja Lapangan apabila memperoleh
nilai minimum “C”. mahasiswa yang tidak lulus, harus mengulang
pelaksanaan dari awal;
e. Nilai Praktik Kerja Lapangan dikeluarkan setelah laporan diperbaiki (jika
ada perbaikan) termasuk penyerahan 3 (tiga) eksemplar untuk Dosen
Pembimbing, Program Studi dan Instansi (jika diperlukan). Laporan
dijilid buku dengan hard cover warna kuning.
f. Semua hal yang berkaitan dengan penilaian Praktik Kerja Lapangan dan
laporan harus dicantumkan dalam lembaran penilaian.

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 6

 BAB II
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

2.1. Petunjuk Penulisan

Ukuran kertas dan ukuran huruf dalam penulisan laporan Praktik Kerja
Lapangan adalah sebagai berikut:
a. Ukuran kertas A4, 80 gram;
b. Jenis huruf yang dipakai adalah Times New Roman, Normal, ukuran 12;
c. Jarak antar baris 1,5 spasi, dicetak dengan tinta hitam;
d. Cover depan belakang warna kuning polos dan dilaminasi (hard cover);
e. Ketebalan minimal 25 halaman (tidak termasuk lampiran);
f. Batas teks dengan tepi kertas adalah 4,3,3,3
2.2. Sistematika Laporan Praktek Kerja Lapangan
1. Cover
2. Halaman Judul
3. Lembaran Pengesahan
4. Kata Pengantar
5. Daftar Isi
6. Bab I : Pendahuluan
1.1 Latar Belakang (berisi tentang deskripsi PKL, Tujuan pelaksanaan PKL,
Dasar Hukum PKL, Alasan pemilihan judul: dihubungkan dengan
fenomena/masalah yang ditemukan selama PKL)
1.2 Rumusan Masalah
1.3 Tujuan
1.4 Manfaat
Bab II: Gambaran Umum Perusahaan/Instansi
2.1.Sejarah dan perkembangan;
2.2.Visi Misi;
2.3. Struktur Organisasi;
2.4. Fungsi dan tanggung jawab masing-masing divisi;
Bab III. Teori Penunjang PKL (Teori yang berhubungan dengan
fenomena/masalah)

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 7

Bab IV. Pelaksanaan dan Pembahasan
4.1 Pelaksanaan kegiatan (berisi deskripsi tentang rekapan hasil kegiatan,
manfaat yang didapat dari kegiatan-kegiatan tersebut)
4.2 Pembahasan (berisi tentang jawaban terhadap rumusan masalah pada bab I).
Bab V. Penutup
5.1. Kesimpulan (berisi tentang pelaksanaan kegiatan dan pembahasan)
5.2 Saran
a. Instansi/perusahaan
b. Program Studi

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 8

2.3. Contoh Laporan dan Bagian-Bagian Laporan Praktek Kerja Lapangan
Sampul Depan ( Ditulis 1,5 Spasi, dijilid softcover warna kuning)

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

<Judul Topik PKL>
Di <Nama Instansi >
(ditulis Times New Roman 12 Bold, )

Diajukan untuk memenuhi persyaratan kelulusan

Mata kuliah Praktek Kerja Lapangan

oleh :
Nailal Husna / NIM :1350000
(Times New Roman 12 Bold)

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NUSA NIPA
MAUMERE
2022 (tahun pelaksanaan)

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 9

2.4. Contoh Halaman Pengesahan (Ditulis 1,5 Spasi)

YAYASAN PENDIDIKAN TINGGI NUSA NIPA

UNIVERSITAS NUSA NIPA
FAKULTAS EKONOMI PROGRAM STUDI AKUNTANSI
Jl. Kesehatan No. 3 Telp. (0382) 22388, 21129
MAUMERE 86111

HALAMAN PENGESAHAN LAPORAN KERJA PRAKTEK

Nama : Petrus Agustinus

NIM : 2009-xx-xxx
Program Studi : Akuntasni
Judul Praktek kerja lapangan : ............................................................
Pembimbing : (nama dosen pembimbing)
Dilaksanakan : Semester Genap tahun 20../20..

Maumere, ...................
Menyetujui :
Dosen Pembimbing Pembimbing Lapangan

Nama Lengkap,Gelar Nama Lengkap, Gelar

NIDN

Mengetahui :
Ketua Program Studi Akuntansi

Nama Lengkap,Gelar
NIDN

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 1

2.5. Contoh kata pengantar (ditulis dengan 1,5 spasi)

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa

……………………………………………………… dan seterusnya. Penyusunan
Laporan Praktek Kerja Lapangan ini merupakan salah satu syarat untuk
menyelesaikan studi pada program studi Akuntansi S-1, Fakultas Ekonomi
Universitas Nusa Nipa Maumere
……………………………………………………… dan seterusnya
Atas tersusunnya Laporan Praktek kerja lapangan ini, penulis mengucapkan
terima kasih yang sebesar besarnya kepada :
1. , selaku Rektor Universitas Nusa Nipa
2. Bapak / Ibu ………………………selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Nusa Nipa
3. Bapak / Ibu......................................selaku Ketua Program Studi Akuntansi S-
1 yang telah..........................................dan seterusnya.
4. Bapak / Ibu ………….……………………… selaku Pembimbing yang telah
..………………………… dan seterusnya.
5. Bapak / Ibu.......................................................selaku pembimbing lapangan (
sebutkan nama instansi ) yang telah..........................................dan seterusnya.
6. dan seterusnya

(tempat, bulan, tahun)

Penulis

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 1

2.6. Contoh Daftar Isi (ditulis 1,5 spasi)

DAFTAR ISI
Halaman

HALAMAN JUDUL........................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN.......................................................................... ii
KATA PENGANTAR ..................................................................................... iii
DAFTAR ISI.................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL............................................................................................ vi
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... vii
DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................... vii
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1
1.1. Latar Belakang .............................................................................. 1
1.2.Rumusan masalah........................................................................... 2
1.4. Tujuan ........................................................................................... 4
1.5. Manfaat ......................................................................................... 5
BAB II. Gambaran Umum Perusahaan ............................................................ 6
2.1. Sejarah dan perkembangan ........................................................... 6
2.2. Visi misi ........................................................................................ 7
2.3. Struktur Organisasi ....................................................................... 7
2.4 Fungsi dan Tanggung Jawab masing-masing divisi....................... 8
BAB III. Teori Penunjang PKL ....................................................................... 9
BAB IV. Pelaksanaan dan Pembahasan........................................................... 9
4.1. Pelaksanaan PKL ...................................................................................... 10
4.2. Pembahasan............................................................................................... 11
BAB.V. Penutup .............................................................................................. 21
5.1. Kesimpulan ................................................................................... 22
5.2. Saran.............................................................................................. 23
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................................... 24

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 1

2.7. Contoh Daftar Gambar (Ditulis 1,5 spasi)

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1:Tabel Pembelian barang................................................................12

Tabel 4.2:Tabel Penjualan Barang.................................................................13
Tabel 4.2: Dan seterusnya..............................................................................14

Contoh Daftar Gambar (Ditulis 1,5 spasi)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.2 :Struktur Organisasi PT. Mekar Sejahtera.................................3

Gambar 3.3 :Lokasi PT. Mekar Sejahtera......................................................4
Gambar 3.4 :Dan seterusnya

Contoh Daftar Lampiran (Ditulis 1,5 spasi)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Log Harian

Lampiran 2 : Penilaian dari Pembimbing Lapangan
Lampiran 3 : Surat Keterangan PKL dari instansi
Lampiran 4 :Kartu Konsultasi

Pedoman Praktek Kerja Lapangan 1

 14

2.8. Kartu Konsul Penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan

YAYASAN PENDIDIKAN TINGGI NUSA NIPA

UNIVERSITAS NUSA NIPA FAKULTAS EKONOMI

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

Jl. Kesehatan No. 3 Telp. (0382) 22388, 21129

MAUMERE 86111

KARTU KONSULTASI PENYUSUNAN LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

NAMA MAHASISWA :...............................................................................

NIM :...............................................................................

JUDUL LAPORAN :................................................................................

.................................................................................

NAMA INSTANSI/BADAN USAHA :................................................................................

ALAMAT INSTANSI/BADAN .................................................................................

USAHA

TANDA
TGL/BLN BAB REVISI PADA HAL KETERANGAN TANGAN
PEMBIMBING
 15

2.9. Format Penilaian Peserta Praktik Kerja Lapangan

YAY ASAN PENDIDIKAN TINGGI NUSA NIPA

UNIV ERSITAS NUSA NIPA

FAK ULTAS EKONOMI PROGRAM STUDI AKUNTANSI

Jl. Ke sehatan No. 3 Telp. (0382) 22388, 21129

MAUMERE 86111

PENILAIAN PESERTA PRAKTIK KERJA LAPANGAN

NAMA MAHASISWA :...............................................................................

NIM :...............................................................................

TANGGAL PELAKSANAAN :...............................................................................

NO ASPEK YANG DI NILAI NILAI

4 3 2 1

A AKADEMIS

1 Bidang Akuntansi

2 Bidang Perpajakan

3 Bidang Komputer
B PERSONALITAS

1 Kejujuran

2 Tanggung Jawab

3 Kedisiplinan

4 Inisiatif

5 Kerjasama

6 Kepemimpinan

7 Etika

8 Kinerja

9 Adaptasi terhadap
lingkungan

C KINERJA
1 Ketekunan
 16

2.10. Format Daftar Kegiatan Harian (*)

LOG BOOK
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
NAMA MAHASISWA :...............................................................................

NIM :...............................................................................

INSTANSI/UNIT :...............................................................................

NO TGL KEGIATAN UNIT KERJA NILAI

(*) Bisa Diperbanyak Sesuai Dengan Kebutuhan

4 Sangat Baik

3 Baik
2 Cukup