(RPP)
A. Kompetensi Inti
• KI 3: Memahami, menerapkan, dan menganalisis pengetahuan faktual, konseptual,
prosedural, dan metakognitif berdasarkan rasa ingin tahunya tentang ilmu pengetahuan,
teknologi, seni, budaya, dan humaniora dengan wawasan kemanusiaan, kebangsaan,
kenegaraan, dan peradaban terkait penyebab fenomena dan kejadian, serta menerapkan
pengetahuan prosedural pada bidang kajian yang spesifik sesuai dengan bakat dan minatnya
untuk memecahkan masalah
KI 4: Mengolah, menalar, dan menyaji dalam ranah konkret dan ranah abstrak terkait dengan
pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah secara mandiri, bertindak secara efektif dan
kreatif, serta mampu menggunakan metode sesuai kaidah keilmuan.
B. Kompetensi Dasar
3.2 Membedakan penggunaan jumlah dan selisih sinus dan cosinus
4.2 Menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan rumus jumlah dan selisih sinus dan cosinus
D. Tujuan Pembelajaran
Dengan rasa syukur serta mengedepankan sikap santun, jujur, disiplin, rasa ingin tahu, kreatif
dan toleransi yang dikembangkan melalui pembelajaran Discovery Learning, peserta didik
dapat menghitung, membedakan serta menyelesaiakan masalah yang berkaitan dengan jumlah
dan selisih dua sudut trigonometri dengan baik dan tepat.
E. Materi Pembelajaran
Faktual
Rumus rasio trigonometri dasar untuk jumlah dan selisih dua sudut
6.
Konseptual
Menguraikan atau menurunkan rumus-rumus trigonometri analitika
Prosedural
Memecahkan masalah yang berkaitan dengan rumus jumlah dan selisih dua sudut trigonometri
Metakognitif
Menentukan nilai trigonometri dengan menggunakan rumus jumlah dan selisih dua sudut
F. Metode Pembelajaran
Pendekatan: TPACK
Model: Discovery
Learning
Metode: tanya jawab, diskusi, pembelajaran jarak jauh
G. Kegiatan Pembelajaran
Kegiatan Deskripsi Kegiatan Alokasi waktu
Data collection
• Guru Memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk
mengumpulkan informasi terkait permasalahan yang ada di
LKPD secara berkelompok
(Collaboration)
melakukan bimbingan pada saat
• Guru peserta didik
melakukan pengolahan data dalam memecahkan
permasalahan.
• Guru Memantau diskusi dan membantu siswa dalam
merencanakan laporan hasil kerja
kelompok
Verification
memberikan
• Guru kesempatan kepada perwakilan dari
peserta didik untuk mempresentasikan hasil kerja
kelompoknyadanmenemukankesimpulandari
permasalahan yang ada di LKPD
(Communication)
• Peserta didik mempresentasikan hasil kerja kelompok atau
memberi tanggapan atas hasil kerja kelompok lainnya.
Langkah-langkah kegiatan:
Menghitung Jumlah sin( + )
Perhatikan gambar berikut
b. Luas segitiga PQS, kemudian gantilah nilai nya (lihat nomor 1a)
c. Luas segitiga PSR, kemudian gantilah nilai nya (lihat nomor 1b)
cos(− ) = tan(− ) =
5. Dengan menggunakan sudut berelasi, hitunglah sin( − )
sin( − ) = sin( + (− ))
=
=
=
=
=
=
Lampiran 2
a. Instrumen penilaian sikap
Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku peserta didik sehari-
hari, baik terkait dalam proses pembelajaran maupun secara umum. Pengamatan
langsung dilakukan oleh guru. Berikut contoh instrumen penilaian sikap
Aspek Perilaku yang Dinilai
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
= Sangat
100 Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
= Sangat Baik
75,01 – 100,00 (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai
Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka
peserta didik diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri. Namun
agar penilaian tetap bersifat objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih
dahulu tujuan dari penilaian diri ini, menentukan kompetensi yang akan dinilai,
kemudian menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan, dan merumuskan
format penilaiannya Jadi, singkatnya format penilaiannya disiapkan oleh guru terlebih
dahulu. Berikut Contoh format penilaian :
Y Jumlah Skor Kode
No Pernyataan a Tidak Sko Sika Nila
r p i
4 ... 100
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (250 : 400) x 100 = 62,50
4. Kode nilai / predikat :
= Sangat Baik
75,01 – 100,00 (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan keterampilan
Memberikan solusi
terhadap
2 permasalahan. 100
Memaksakan pendapat 450 90,00 SB
3 sendiri kepada anggota 100
kelompok.
5 ... 50
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang positif, sedangkan untuk
pernyataan yang negatif, Ya = 50 dan Tidak = 100
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 5 x 100 = 500
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (450 : 500) x 100 = 90,00
4. Kode nilai / predikat :
= Sangat Baik
75,01 – 100,00 (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
Format Penilaian
Pengetahuan
Nama Sekolah :
Kelas / Semester :
Tahun
Pelajaran :
Mata Pelajaran :
KD…. KD….
Instrumen Penilaian
Sangat Kurang Tidak
Baik
No Aspek yang Dinilai Baik (75) Baik Baik
(100) (50) (25)
Kesesuaian penggunaan
3
tata bahasa
4 Pelafalan
Kriteria penilaian (skor)
= Sangat
100 Baik
75 = Baik
= Kurang
50 Baik
25 = Tidak Baik
Cara mencari nilai (N) = Jumalah skor yang diperoleh siswa dibagi jumlah skor maksimal dikali
skor ideal (100)
Keterangan
:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Lampiran 3
Remedial dan Pengayaan
1. Program Perbaikan
1.1. Sasaran Perbaikan : Siswa yang memperoleh nilai < 70
1.2. Bentuk Penilaian : Tes tertulis
1.3. Jenis perbaikan : Individual
1.4. Materi Pokok : Rumus Jumlah dan Selisih Dua Sudut
: Peserta didik diberikan pembelajaran tambahan (remedial
1.5. Proses perbaikan teaching)
pada indikator yang belum tuntas dan diberi kesempatan
belajar
bersama teman sebaya (tutor sebaya)
1.6. Pelaksanaan
1.6.1
. Hari/Tanggal : ……………..
1.6.2
. Waktu : ……………..
1.6.3
. Hasil : Nilai yang diperoleh mencapai > 70
2. Program Pengayaan
2.1. Sasaran Pengayaan : Siswa yang memperoleh nilai > 70
2.2 Bentuk pengayaan : Pemberian materi pengembangan sesuai KD
2.3 Jenis pengayaan : Individual / Kelompok
: 3.2 Membedakan penggunaan jumlah dan selisih sinus
2.4 Kompetensi Dasar dan
cosinus
4.2 Menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan rumus
jumlah dan selisih sinus dan cosinus
2.5 Materi Pokok : Rumus Jumlah dan Selisih Dua Sudut
2.6 Pelaksanaan
2.6.1 Hari/Tanggal : …………………………
2.6.2 Waktu : …………………………
2.6.3 Hasil : Nilai yang diperoleh lebih dari yang sudah diperoleh
sebelumnya
PELAKSANAAN REMEDIAL DAN PENGAYAAN
Sekolah : SMA Negeri 2 Tambun Utara
Mata Pelajaran : Matematika Peminatan
Materi Pokok : Rumus Jumlah dan Selisih Dua Sudut
Kelas / Semester : XI/ Ganjil
Tanggal : …………………………
REMEDIAL
Nomor Nilai
Uru
t Absen Sebelu
Nama Tanggal Bentuk *)
m Hasil Perbaikan Keterangan
Siswa Perbaikan Perbaikan
Perbaik
an
➢ Pembelajaran
Kembali
➢ Tes Tertulis
➢ Pembelajaran
Kembali
➢ Tes Tertulis
PENGAYAAN
Nomor Nilai
Uru
t Absen Sebelu
Nama Tanggal Hasil Bentuk *)
m Keterangan
Siswa Perbaikan Pengayaan Pengayaan
Pengay
aan
➢ Penugasan
➢ Tes Tertulis
➢ Penugasan
➢ Tes Tertulis
Lampiran 4
Bahan Ajar (ada pada file terpisah)