Nama : Putu Selpia Dewi

NIM : 2002013955
Absen : 06
Kelas : VI B Manajemen sore
Mata Kuliah : Etika Bisnis

1. Sebutkan dan jelaskan prinsip – prinsip etika bisnis, Bagaimanakah caranya agar prinsip –
prinsip tersebut dalam dipahami, dihayati dan diimplementasikan oleh seluruh karyawan
perusahaan ?
Prinsip – Prinsip dalam Etika Bisnis :
 Prinsip Otonomi dalam Etika Bisnis adalah bahwa perusahaan secara bebas memiliki
kewenangan sesuai dengan bidang yang dilakukan dan pelaksanaannya sesuai dengan visi dan
misi yang dipunyainya
 Prinsip Kejujuran dalam Etika Bisnis merupakan nilai yang paling mendasar dalam
mendukung keberhasilan kinerja perusahaan
 Prinsip Keadilan dalam Etika Bisnis adalah keadilan bagi semua pihak yang terkait
memberikan kontribusi langsung atau tidak langsung terhadap keberhasilan bisnis. Para pihak
ini terklasifikasi ke dalam stakeholder
 Prinsip Hormat pada diri sendiri dalam Etika Bisnis merupakan prinsip tindakan yang
dampaknya berpulang kembali kepada bisnis itu sendiri agar prinsip – prinsip tersebut dalam
dipahami, dihayati dan diimplementasikan oleh seluruh karyawan perusahaan hendaklah kita
sering melakukan sosialisasi-sosialisasi serta briefing mengenai hal tersebut agar bisa
dipahami dan dihayati serta diimplementasikan semua karyawan perusahaan,selain itu kita
juga harus bisa roll model atau contoh yang menerapkan prinsip-prinsip dalam etika bisnis
agar bisa dijadikan teladan bagi karyawan lain.
2. Keberhasilan dan kegagalan seseorang dalam mencapai sesuatu yg diinginkan termasuk karier
banyak ditentukan oleh kemampuan dalam berkomunikasi. Berikan pendapat secara ilmiah
terkait dengan narasi dimaksud.
Pendapat saya, komunikasi sangatlah penting dalam semua hal termasuk karir, tanpa
komunikasi yang tepat maka akan dapat menimbulkan kesalah pahaman yang tentunya
memicu pada konflik, untuk mengatasi konfil tersebut dibutuhkan komunikasi sehingga
kesalahpahaman dapat terselesaikan.Dengan Komunikasi akan menumbuhkan rasa saling
terbuka antar satu sama lain agar meminimalisir terjadinya kesalahpahaman.
3. Dari empat (4) bagian manajemen yang digunakan dalam etika bisnis menurut saudara bagian
mana yang lebih dominan?
Menurut saya, dari empat bagian manajemen yang digunakan dalam etika bisnis Manajemen
sumber daya Manusia memiliki peran yang lebih dominan karena Manajemen sumber daya
manusia memainkan peran penting dalam membantu organisasi untuk meningkatkan
nilai-nilai etika organisasi. Manajemen merupakan pendorong organisasi dalam usaha melatih
karyawan agar mempunyai etika bisnis yang sesuai dengan organisasi, sehingga tindakan
kurang etis dapat di cegah.
4. Di masa pandemic Covid-19, banyak industri jasa pariwisata yang merumahkan karyawannya,
menurut pendapat saudara bagaimana dengan keputusan tersebut? Apakah sudah sesuai
dengan prinsip etika bisnis dalam mengelola suatu usaha? Adakah solusi yang dapat
ditawarkan agar bisa menyelamatkan Nasib para karyawan?
Menurut saya, dengan perusahaan merumahkan karyawan tentunya tidak memberikan dampak
yang baik bagi karyawan tersebut, namun di masa covid-19 banyak perusahaan yang
merumahkan karyawannya dengan berbagai alasan, dengan situasi covid-19 ini perusahaan
tidak dapat melakukan banyak tindakan untuk mempertahankan karyawannya untuk tetap
bekerja di karenakan menurunya jumlah pejualan tiap bulannya, dengan laba yang diperoleh
tidak mambayar hak karyawanya. Namun ketika melakukan hal tersebut perusahaan hurus
tetap memenuhi kewajibannya dengan membayar hak karyawanya setidaknya setengah dari
upah yang di dapatkan dan dapat melakukan pemanggilan kembali saat situasi sudah membaik,
langkah inilah yang dapat membantu nasib karyawan yang di rumahkan.