PSYCREW

CANDIDATES
GUIDEBOOK
#BATCH 7
 B OUT
A

Psylution merupakan platform layanan kesehatan mental

yang didirikan oleh Darwin Linanda, S. Psi selaku CEO
Psylution semenjak Mei 2020. Saat itu, Kak Darwin
mengalami keresahan setelah kehilangan pekerjaan karena
pandemi. Untuk bangkit kembali, Kak Darwin berkonseling
dengan psikolog dan mengikuti webinar psikologi. Dampak
positif yang dirasakan mendorongnya untuk mendirikan
Psylution agar masyarakat dapat merasakan dampak positif
yang sama. Lalu pada bulan April 2021, Psylution resmi
berdiri menjadi CV Psylution Indonesia.

Adapun Visi dan Misi dari Psylution, yaitu:

I SI
V
Menjadi solusi terpercaya untuk kebutuhan
psikologis yang dapat diakses oleh klien-klien
dari berbagai latar belakang.

ISI
M
Menyediakan berbagai layanan psikologis yang
mudah diakses dengan kualitas tertinggi.
 U R PROG
O

R
AM
-
K O I
I S
PS KA PSYMINAR
D U
E
IN G
N SEL
KO

CAMPAI L IVE
GN IG
INE
ONL
OFFLINE

Psylution bersama
30 psikolog terpercaya
telah melayani
3000+ sesi konseling
dan menyediakan
600 webinar
 A T IS
H
W

PSYCREW?
"Psycrew" adalah panggilan untuk para
intern di Psylution.
Crew: A group of people who
work closely together
Maka dari itu, Psycrew diharapkan dapat
menjaga hubungan antara satu sama lain
agar kerja sama yang dilakukan semakin baik.

PERKS OF BEING A PSYCREW

1 Mendapatkan uang saku + bonus performa

2 Akses gratis untuk join Psyminar

3
Subsidi konseling dengan psikolog
Psylution
4 E-certificate

5
Rekomendasi dalam bentuk surat atau
melalui LinkedIn (S&K berlaku)
6 Work closely with CEO
 I MON
T

I
TES

PSYCREW BATCH 6
nora Valent "Cukup challenging karena buat dan bantu
eo in banyak hal. Divisi aku, People & Culture,
El

banyak berhubungan sama intern dan

e

volunteer. Jujur seru karena nambah relasi

dan jadi banyak tau pandangan yang
berbeda serta nambah pengetahuan aku
dalam bidang HR terutama dalam
rn
Pe

pembuatan KPI & PA. Banyak hal menarik

pl
te
o

e& In lainnya dan sukanya karena waktunya

C ult ur e fleksibel sih jd cocok banget kalau mau
B atch 6 nambah pengalaman disela-sela kegiatan
lain. Eitsss tapi harus tetap komitmen &
fokus dalam menyelesaikan pekerjaan sih
hehe! yuk join intern disini!"

ert Put
"Hai Psyfams, bisa bergabung di
Edb ra
psylution.id sebagai content writer o
Kh

K.

merupakan suatu kesempatan yang

sangat baik buat aku karena disini aku
bisa banyak belajar ilmu baru yang
sebelumnya belum pernah aku pelajari.
Selain itu aku belajar untuk me-
management waktu karena selain intern,
n
Co

nt
er

aku juga harus menyelesaikan skripsi. Aku en t

juga bisa kenalan sama temen-temen t W rit e r I n
baru dan mentor kakak-kakak psikolog B atch 6
yang keren banget. Sukses terus buat
Psylution ya"
 O SITIO
P N
D
E
N
OPE

Organizational
Development &
Culture
Talent Acquisition &
Employer Branding
Project Officer
Customer Service
Social Media Specialist
 A L R E Q UIREM
E R EN
E N TS
G

Tertarik pada bidang psikologi dan kesehatan mental

Pribadi yang kreatif, inisiatif, dan komunikatif

Mampu mengoperasikan Google Workspace

Bersedia menjalani internship 4 bulan

Mampu bekerja sama secara individu maupun tim

OB
SPECIFICATION:
J

ORGANIZATIONAL
DEVELOPMENT &
CULTURE
QUALIFICATIONS

Mahasiswa/i Psikologi yang sudah lulus mata

kuliah Psikologi Industri & Organisasi atau
sejenisnya
Familiar dengan Key Performance Indicator dan
Performance Appraisals

JOB DESCRIPTION

Merancang dan mengimplementasikan sistem

penilaian kinerja ( KPI & PA)
Mengimplementasikan sistem sanksi terkait
pelanggaran berdasarkan SOP
Merencanakan, menyelenggarakan, dan
mengevaluasi acara employee engagement
Melakukan evaluasi divisi beserta notulen dengan
mewawancarai setiap Psycrew
Menyusun sertifikat magang

SPECIFIC
REQUIREMENTS

Transkrip Nilai
Study Case Essay (Dapat diakses
melalui Google Form)
OB
SPECIFICATION:
J

TALENT ACQUISITION
& EMPLOYER BRANDING

QUALIFICATIONS

Mahasiswa/i Psikologi yang sudah lulus mata

kuliah Psikologi Industri & Organisasi atau
sejenisnya
Memahami dasar rekrutmen dan employer
branding

JOB DESCRIPTION

Melakukan dan merencanakan proses rekrutmen

secara end to end
Menyusun, mengevaluasi, dan memperbaharui
MPP, Booklet, hingga Guideline Interview terkait
proses rekrutmen-seleksi.
Mengatur strategi, konsep, dan eksekusi employer
branding
Mengelola dan memperbaharui data atau informasi
terkait sumber daya manusia, meliputi recruitment
database, biodata internal, SOP, dan MoU

SPECIFIC
REQUIREMENTS

Transkrip Nilai
Study Case Essay (Dapat diakses
melalui Google Form)
OB
SPECIFICATION:
J

PROJECT OFFICER

QUALIFICATIONS

Mahasiswa aktif minimal semester 5 segala

jurusan
Memiliki pengalaman dalam mengkoordinasikan
acara Webinar, Live Instagram, Campaign,
Bersedia meluangkan waktu pada weekend
keperluan untuk webinar

JOB DESCRIPTION

Merencanakan, menyelenggarakan, dan

merekapitulasi data setiap project
Mengadministrasikan data terkait pelaksanaan
project, meliputi: input nama dalam sertifikat
untuk pembicara dan peserta, pembuatan ToR,
dan sebagainya.
Melakukan evaluasi project yang dilakukan
bersama CEO
OB
SPECIFICATION:
J

CUSTOMER SERVICE

QUALIFICATIONS

Mahasiswa jurusan psikologi minimal semester 7

Memiliki pengalaman dalam melayani customer
dengan baik
Memiliki waktu luang dan berdomisili area
Jakarta (WFH + satu kali datang ke kantor
diawal)
Menguasai Whatsapp business dan fast
response
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik

JOB DESCRIPTION

Menjawab keluhan atau pertanyaan yang

diajukan klien seputar layanan Psylution
Memberikan formulir evaluasi kepada setiap
klien setelah sesi konseling selesai
Mengkoordinasikan penjadwalan sesi konseling
bersama dengan Psikolog mitra, termasuk
mengatur dan mendistribusikan link Google
Meet kepada klien dan Psikolog
OB
SPECIFICATION:
J

SOCIAL MEDIA
SPECIALIST

QUALIFICATIONS

Mahasiswa/i berusia 19-23 tahun diutamakan

jurusan ilmu komunikasi dan manajemen
pemasaran, dan sejenisnya
Memiliki pengalaman dalam menghandle sosial
media
Up-to-date dan memiliki time management
yang baik

JOB DESCRIPTION

Membuat, dan mempublikasikan konten

interaktif serta caption di sosial media Psylution
berupa feeds, story, dan reels instagram
Membalas komentar dan direct message di
sosial media
Menyusun laporan evaluasi terkait performa
sosial media Psylution

SPECIFIC
REQUIREMENTS

Portofolio (TikTok, Reels, atau short video

lainnya)
Study Case Essay (Dapat diakses melalui
Google Form)
HOW TO REGISTER

1 Membaca dan memahami isi booklet ini

dengan teliti.

2 Mengisi tes kepribadian big five personality

pada tautan https://bigfive-test.com/id

3 Meyiapkan berkas-berkas pendaftaran, yaitu:

CV
Hasil tes kepribadian
Transkrip nilai (bagi divisi tertentu)
Portfolio (bagi divisi tertentu)
Hasil skill test (bagi divisi tertentu)

4 Mengisi biodata dan mengumpulkan berkas

pada formulir yang dapat diakses melalui:
https://linktr.ee/lifeatpsylution

5 Mengikuti seluruh rangkaian rekrutmen (lihat

recruitment timeline untuk detilnya)
RECRUITMENT TIMELINE

Masa Pendaftaran

21 Maret - 04 April 2023

HR Interview

26 Maret - 16 April 2023

User Interview

5 - 18 April 2023

Notes: Acceptance
Timeline dapat berubah Announcement*
seiring waktu dan situasi.
Selalu cek inbox atau ± 26-27 April 2023
spam e-mail kamu agar
*Pengumuman melalui e-mail bagi kandidat
tidak ketinggalan yang lolos tahapan rekrutmen.
informasi atau
pengumuman.
 FREQUENTLY ASKED
QUESTIONS

1 Apakah bisa melakukan reschedule interview?

Bisa, maksimal 2 hari setelah mendapatkan

acceptance announcement dan silakan
menghubungi melalui email atau Whatsapp
yang tertera pengumuman.

2 Berapa jumlah uang saku?

Jumlah uang saku akan diinformasikan pada

saat interview HR

3 Bagaimana budaya kerja di Psylution?

Dengan sistem kerja WFH membuat jadwal

kerja intern fleksibel. Psylution juga
membuka ruang kesempatan untuk intern
berinovasi dan memperluas pengetahuan
melalui diskusi dengan siapapun kapanpun.
 Solusi Kesehatan Mentalmu

www.psylution.id

@psylution.id
@lifeatpsylution.id

@psylution.id

youtube.com/@psylutionindonesia

HR
hr.psylutionid@gmail.com

Hayam Wuruk St No.99, Maphar, Taman

Sari, Jakarta, 11150