IT Outsourcing Overview

Kami dapat memenuhi kebutuhan klien dalam menyediakan

tenaga ahli dibidang IT agar Anda dapat fokus pada strategi
pengembangan bisnis atau proyek.

www.kazokku.com
Tentang Kazokku
Kazokku merupakan bagian dari group Logique Digital
Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 2017.
Telah dipercaya banyak perusahaan dari berbagai
industri dalam membantu mewujudkan transformasi
digital serta menyediakan tenaga ahli dibidang IT yang
tepat untuk proyek/bisnis mereka.

Dengan spesialisasi serta pengalaman kami dalam dunia IT

serta didukung dengan database kami yang jumlahnya
lebih dari 50.000, kami optimis dapat menjadi partner
yang tepat dalam memenuhi kebutuhan tenaga IT
di perusahaan Anda.
PT. Karisma Zona Kreatifku
( KAZOKKU )

NIB : 8120015211446

Director : Yohanes Paskal

Email : info@kazokku.com

Telephone : (021) 2270 8935 / 36

:
Website
https://www.kazokku.com/

Address : Gedung AD Premier, Lt 19,

Jalan TB Simatupang No. 5,
Ragunan, Jakarta Selatan
12550
Layanan Kami
IT OUTSOURCING SERVICE

Kami menyediakan tenaga IT mulai dari junior hingga managerial level. Talent tersebut
akan bekerja dibawah naungan Kazokku yang akan membantu mengerjakan proyek Anda.

01. 02. 03. 04. 05.

Status tenaga Semua tugas & Karyawan yang Legal, Penempatan
IT adalah pekerjaan kami berikan penggajian, karyawan
Karyawan karyawan fokus pajak, asuransi, menyesuaikan
Kazokku dikelola oleh mengerjakan dll menjadi dengan
klien proyek Anda tanggung kebutuhan
selama periode jawab Kazokku klien
kontrak
Kenapa Anda harus 2. Proses rekrutmen yang cukup kompleks
menggunakan Layanan Menemukan tenaga IT yang sesuai dengan
Outsourcing? kebutuhan proyek Anda memiliki tantangan
tersendiri, apalagi jika di perusahaan Anda
Kesulitan dan kendala yang biasanya belum memiliki engineer/technical person yang
muncul ketika ingin merekrut tenaga dapat melakukan evaluasi atau penilaian
IT terhadap keterampilan teknis kandidat

Membutuhkan proses yang cukup memakan

1. Kebutuhan jangka pendek waktu untuk medapatkan kandidat yang tepat,
sebab proses rekrutmennya memerlukan
Kebutuhan untuk tenaga IT biasanya
penilaian teknis yang tepat seperti coding
kebutuhan jangka pendek saja atau
test/case study dan interview teknis.
sementara. Setelah proyeknya
selesai, perusahaan tidak
Kandidat IT tergolong sebagai pelamar pasif.
membutuhkan terlalu banyak tenaga
IT.

Kontrak jangka pendek

(mulai dari 3 bulan) Mengurangi beban rekrutmen Anda
3. Tren Teknologi yang berubah 4. Proses administrasi yang banyak &
dengan cepat memakan waktu

Perubahan dan perkembangan Anda tidak perlu repot-repot mengurus legal,

teknologi yang cepat membutuhkan penggajian, asuransi dan lain sebagainya karena
tenaga IT yang dapat mengikuti tren hal tersebut menjadi tanggung jawab
teknologi agar bisnis yang Anda perusahaan penyedia jasa outsourcing.
jalankan dapat menyesuikan dengan
kebutuhan zaman. Kemungkinan
besar, Anda akan membutuhkan
biaya pelatihan dan pengembangan.

Pangkas biaya pelatihan Hemat waktu Anda

Proses Perekrutan

1. 3. 5. 7.

Requirements Sourcing Assessment Placement

Share your needs Candidate by you Talent Work On
Optional Your Project

START 2. 4. 6. 8. End Of
Contract
Contract Assessment Offering Monthly
Discussion by Kazokku
Team Process Payment
Portfolio check,
technical test/case
study, technical
interview and
personality check
Kenapa Memilih Kami Sebagai
Outsourcing Partner Anda?
Perusahaan
berbasis
Teknologi
Sebagai bagian dari Logique,
Kazokku memiliki keunggulan
karena didukung oleh tim yang
sudah berpengalaman dalam
dunia IT. Kami memiliki standar
khusus dalam melakukan
rekrutmen dan seleksi kepada
kandidat IT untuk berbagai
proyek digital. Selain itu, kami
juga memiliki keahlian dalam
bidang digital marketing yang
akan mendukung proses
dalam mendapatkan tenaga IT
yang berkualitas.
> 50.000
Database
Kami memiliki database yang
bervariasi dibidang IT seperti
backend developer (PHP, Go,
NodeJS, etc), Frontend
Engineer (Reactjs, Vuejs,
Angular, etc), DevOps Engineer,
Cloud Engineer, QA Engineer,
Project Manager, UI/UX
Designer, Digital Marketing,
System Analyst, Business
Analyst, IT Security Engineer,
dan lain sebagainya.
 FAQ
Frequently Asked
Questions
Apa status karyawan yang kami
berikan?
Statusnya adalah karyawan
Kazokku yang dipekerjakan
sebagai karyawan outsource
untuk klien selama kontrak
berlangsung.
Bagaimana bila klien ingin
merekrut karyawan?
Berapa lama kontrak kerja yang
bisa diterapkan?
Kontrak kerja bisa mulai dari
3 bulan, 6 bulan, 1 tahun, atau lebih
Bagaimana karyawan bekerja?
Tugas dan pekerjaan karyawan
sepenuhnya kami serahkan
kepada klien, hal ini termasuk
pengarahan maupun
pengawasan yang diperlukan.
Kazokku tidak menyediakan
orang untuk mengarahkan atau
mengawasi tenaga kerja yang
disediakan kecuali terdapat
kesepakatan yang telah disetujui
secara tertulis.
Klien dapat merekrut karyawan
Kazokku menjadi karyawan klien
setelah kontrak selesai dan
melalui komunikasi dengan
pihak Kazokku terlebih dahulu
serta mengikuti ketentuan yg
berlaku.
 FAQ
Frequently Asked
Questions
Bagimana jika karyawan yang kami
berikan memutuskan untuk
rmengundurkan diri?
Kami akan menyediakan
pengganti sesuai dengan
kualifikasi yang telah disepakati
diawal tanpa adanya biaya
tambahan.
Bagaimana jika klien ingin
menghentikan hubungan kerja
dengan karyawan?
Klien dapat berdiskusi dengan
tim Kazokku dan menginfokan
terlebih dahulu minimal dalam
waktu 30 hari kalender sebelum
klien memutuskan untuk
menghentikan hubungan kerja
dengan karyawan.
 Thank You !
AD Premier Lt. 19,
Jl. TB Simatupang No. 5 Ragunan,
Pasar Minggu Jakarta Selatan
12550

info@kazokku.com

+6221 2270 8935 / 36

www.kazokku.com