Peta Proses Bisnis Dinas Sosial Kota Probolinggo: Level 0 Manajerial Utama Pendukung
Peta Proses Bisnis Dinas Sosial Kota Probolinggo: Level 0 Manajerial Utama Pendukung
LEVEL 0
MANAJERIAL UTAMA PENDUKUNG
Proses 1 Proses 2 Proses 3 Proses 4 Proses 5 Proses 6 Proses 7 Proses 8 Proses 9 Proses 10
Pengelolaan Kepatuhan Pengelolaan Rehabilitasi, Pemberdayaan Pemberdayaan Perlindungan Pelayanan sarana Pelayanan umum Pengelolaan
Kinerja Internal Resiko perlindungan dan Sosial dan Perempuan Perempuan dan prasarana dan TIK dan kehumasan SDM
Anggaran jaminan Sosial Penanganan Fakir Pengarusutamaan
Miskin Anak
LEVEL 1
Proses 1.1 Proses 2.1 Proses 3.1 Proses 4.1 Proses 5.1 Proses 6.1 Proses 7.1 Proses 8.1 Proses 9.1 Proses 10.1
Perencanaan Mengevaluasi Memaksimalkan Rehabilitasi Sosial Penanganan Fakir Pemberdayaan dan Perlindungan Penyediaan sarana Pelayanan Pembinaan
Kinerja kepatuhan pencapaian tujuan Anak dan Lanjut Miskin Kualitas Hidup Perempuan dan Anak dan prasarana operasional SDM
terhadap Usia Perempuan
peraturan
perundangan
sesuai dengan
Tupoksi
Proses 1.2 Proses 2.2 Proses 3.2 Proses 4.2 Proses 5.2 Proses 6.2 Proses 7.2 Proses 8.2 Proses 9.2 Proses 10.2
Pengukuran Mengevaluasi Merencanakan Rehabilitasi Sosial, Identifikasi dan Pengarusutamaan Pengarusutamaan Penyediaan fasilitas Pelayanan Pelayanan
Kinerja kepatuhan solusi sesuai Penyandang Penguatan Gender Hak Anak TIK ketatalaksanaan kepegawaian
sesuai dengan dengan Disabilitas dan Tuna Kapasitas
SOP kemungkinan Sosial
permasalahan
yang timbul
Proses 1.3 Proses 4.3 Proses 5.3 Proses 9.3
Pelaporan Perlindungan dan Pemberdayaan Pelayanan
Kinerja Jaminan Sosial Masyarakat dan kehumasan
Kelembagaan Sosial
Proses 1.4
Evaluasi
Kinerja
LEVEL 2
Proses 1.1.1 Proses 2.1.1 Proses 3.1.1 Proses 4.1.1 Proses 5.1.1 Proses 6.1.1 7.1.1 Proses 7.1.1 Proses 8.1.1 Proses 9.1.1
Penyusunan Mempelajari Pelaksanaan Pelayanan dan Peanganan Fakir Peningkatan Kualitas Pembinaan dan Penyediaan fasilitas Pelayanan Surat Tugas
Renstra peraturan kegiatan sesuai Rehabilitasi Sosial Miskin Hidup Perempuan Pelatihan dan tempat kerja yang operasional alat penempatan
perundangan dengan jadwal Anak dan Lanjut Keteram[pilan Kerja memadai tulis kantor SDM
sesuai dengan rencana aksi Usia bagi Perempiuan di
Tupoksi / urusan Kota Probolinggo
Kelautan dan
perikanan
Proses 1.1.2 Proses 2.1.2 Proses 3.1.2 Proses 4.1.2 Proses 5.1.2 Proses 6.1.2 7.1.1 Proses 7.1.2 Proses 8.1.2 Proses 9.1.2
Penyusunan Menganalisa Sasaran kegiatan Pelayanan dan Identifikasi dan Kelembagaan Penguatan Partisipasi Penyediaan peralatan Pelayanan Pembinaan dan
Renja/ RKT kesesuaian sesuai dengan Rehabilitasi Sosial Penguatan Pengarusutamaan Masyarakat kerja yang memadai operasional BBM pengawasan
program / target sasaran Penyandang Kapasitas Gender (PUG) dan perawatan kinerja SDM
kegiatan dengan Disabilitas dan Tuna kendaraan dinas
peraturan Sosial
perundangan
dan tupoksi
Proses 1.1.3 Proses 2.1.3 4.1.3 5.1.3 6.2.1 Proses 7.1.3 Proses 8.1.3
Penyusunan Mengevaluasi Perlindungan Sosial Pemberdayaan dan Peningkatan Penyediaan sarana Pelayanan
RKA kesesuaian Kelembagaan Sosial Perlindungan transportasi operasional
program / Perempuan dan Anak perawatan
kegiatan dengan peralatan kantor
peraturan
perundangan
dan tupoksi
Proses 1.1.4 6.2.2 Proses 7.1.4 Proses 8.1.4
Penyusunan Pengarusutamaan Penyediaan fasilitas Pelayanan
DPA Hak dan Tumbuh lingkungan kerja yang operasional rapat
Kembang Anak nyaman dan aman – rapat koordinasi
Proses 1.1.5
Penyusunan
Perjanjian
Kinerja
Proses 1.2.1 Proses 2.2.1 Proses 3.2.1 Proses 5.2.1 Proses 6.2.1 Proses 7.2.1 Proses 8.2.1 Proses 9.2.1
Pengukuran Penyusunan Mencari akar Penyediaan jaringan Pelayanan surat Pelayanan
Kinerja SOP penyebab TIK menyurat administrasi
triwulanan permasalahan kepegawaian
Proses 1.2.2 Proses 2.2.2 Proses 3.2.2 Proses 7.2.2 Proses 9.2.2
Pengukuran Mengevaluasi Mencari solusi Penyediaan peralatan Pelayanan
kinerja pelaksanaan pemecahan TIK yang memadai peningkatan
semesteran pekerjaan permasalahan kompetensi
sesuai dengan pegawai
SOP
Proses 1.2.3 Proses 3.2.3
Pengukuran Mengatasi
kinerja permasalahan
tahunan yang timbul
MANAJERIAL
PENGELOLAAN
KEPATUHAN PENGELOLAAN
DINAS SOSIAL KOTA PROBOLINGGO
KINERJA
INTERNAL RESIKO
ANGGARAN
PELAYANAN DAN
UTAMA
PEMBERDAYAAN PERLINDUNGAN
REHABILITASI
SOSIAL JAMINAN SOSIAL
KESEJAHTERAANSOSIAL
EVALUASI
KINERJA
PROSES 1.4
LEVEL 2
KASI/ KASUBAG
USULAN
INPUT
KEUANGAN
PROGRAM
KASUBAG
PENYUSUNAN PENYUSUNAN
PENYUSUNAN PENYUSUNAN PENYUSUNAN
RENJA / RKT PERJANJIAN
RENSTRA RKA DPA
KINERJA
PERENCANAAN KINERJA
PROSES 1.1.1 PROSES 1.1.2 PROSES 1.1.3 PROSES 1.1.4 PROSES 1.1.5
PROSES 1.1
BAPPEDA
OUTPUT OUTPUT
BPKAD
RKA DPA
OUTPUT OUTPUT
ORGANISASI
PERJANJIAN
BAGIAN
KINERJA
OUTPUT
KASI/ KASUBAG
PELAKSANAAN
KEGIATAN
INPUT
KASUBAG PROGRAM
PENGUKURAN KINERJA
PENGUKURAN
UKURAN KINERJA PENGUKURAN
KINERJA
KEUANGAN
SEMESTERAN KINERJA TAHUNAN
TRIWULANAN
PROSES 1.2
INPUT
SEKRETARIS /
KABID
LKjIP ESELON III
INPUT
PELAPORAN KINERJA
KEUANGAN
PROGRAM
KASUBAG
PELAPORAN PELAPORAN
PELAPORAN PELAPORAN
PROSES 1.3
KINERJA KINERJA
KINERJA BULANAN KINERJA TAHUNAN
TRIWULANAN SEMESTERAN
LKjIP OPD
OUTPUT
WALIKOTA
LKjIP OPD
DILAPORKAN
INSPEKTORAT
REVIEW
KASI/ KASUBAG
CAPAIAN KINERJA
ESELON IV
INPUT
SEKRETARIS /
CAPAIAN KINERJA
KABID
ESELON III
EVALUASI KINERJA
INPUT
PROSES 1.4
KEUANGAN
PROGRAM
KASUBAG
PENILAIAN KINERJA
OUTPUT
LEVEL 1
KEPATUHAN INTERNAL
MENGEVALIASI KEPATUHAN
MENGEVALIASI KEPATUHAN
TERHADAP PERATURAN
TERHADAP PERATURAN
PERUNDANGAN SESUAI DENGAN
PERUNDANGAN SESUAI DENGAN SOP
PROSES 2
TUPOKSI
KASI/ KASUBAG
PERATURAN PERUDANGAN SESUAI DENGAN
MENGEVALUASI KEPATUHAN TERHADAP
PERATURAN / PERUNDANGAN/ MEMPELAJARI PERATURAN
TUPOKSI/ PROGRAM KEGIATAN PERUNDANGAN SESUAI DENGAN TUPOKSI
KEUANGAN
PROGRAM
KASUBAG
OUTPUT
KASI/ KASUBAG
USULAN / KONSEP
INPUT
KEPATUHAN
TERHADAP SOP
OUTPUT
LEVEL 1
PENGELOLAAN
PROSES 3
RESIKO
MEMAKSIMALKAN PENCAPAIAN MERENCANAKAN SOLUSI SESUAI DENGAN
TUJUAN KEMUNGKINAN PERMASALAHAN YANG
TIMBUL
PROSES 3.1 PROSES 3.2
LEVEL 2
INPUT
KASI/ KASUBAG
PROSES 3.1
OUTPUT
MERENCANAKAN SOLUSI SESUAI DENGAN KEMUNGKINAN
PERMASALAHAN
INPUT
PERMASALAHAN YANG TIMBUL
PERMASALAHAN
TERPECAHKAN
OUTPUT
LEVEL 1
REHABILITASI, PERLINDUNGAN
DAN JAMINAN SOSIAL
REHABILITASI SOSIAL
SOSIAL ANAK DAN PENYANDANG PERLIND8UNGAN DAN
LAMNJUT USIA DISABILITAS DAN TUNA JAMINAN SOSIAL
PROSES 4
SOSIALREHABILITASI
REHABILITASI PENYANDANG
PELAYANAN DAN REHABILITASI SOSIAL
PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN
DISABILITAS
PENYANDANG DISABILITAS
PROSES 4.1.1 PROSES 4.1.2
PROSES 4.1
PENYANDANG
DISABILITAS
TUNA SOSIAL
TUNA SOSIAL
PROSES 4.2.1
TUNA SOSIAL
PROSES 4.2
PENYANDANG TUNA
OUTPUT
ANAK DAN LANJUT USIA
KASI PELAYANAN DAN
REHABILITASI SOSIAL
PELAYANAN DAN REHABILITASI SOSIAL
PELAYANAN DAN
REHABILITASI SOSIAL
ANAK DAN LANJUT USIA
PROSES 4.3.1
TUNA SOSIAL
PROSES 4.3
PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN
KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN
PARTISIPASI SOSIAL
KASI PEMBERDAYAAN
KELEMBAGAAN SOSIAL KELEMBAGAAN SOSIAL DAN
PARTISIPASI SOSIAL
PROSES 5.1.1
BAGI KELEMBAGAAN SOSIAL
PEMBINAAN DAN PELATIHAN
OUTPUT
JUMLAH KELEMBAGAAN SOSIAL YANG
MENDAPATKAN UPAYA PEMBERDAYAAN
KASI PELAYANAN DAN
REHABILITASI SOSIAL
PEMBINAAN DAN
TUNA SOSIAL
PELATIHAN
PELAYANAN
PENYANDANG TUNA
OUTPUT
KESETIAKAWANAN SOSIAL
KEPAHLAWANAN, KEPERINTISAN DAN
KASI KEPAHLAWANAN,
KEPERINTISAN DAN
PELAKSANAAN PENYALURAN BANTUAN
PERINGATAN HARI- TERHADAP ANGGOTA
KESETIAKAWANAN SOSIAL
HARI BESAR VETERAN DAN JANDA PEMELIHARAAN
NASIONAL PERINTIS KEMERDEKAAN TMP
KEMERDEKAAN
PERINTIS
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
PEMBERDAYAAN DAN PENGARUSUTAMAAN
PROSES 6
PROSES 6.2
PROSES 6.1
LEVEL 2
BENCANA
KORBAN BENCANA
OUTPUT
ADVOKASI DAN PENINGKATAN LEMBAGA
KESEJAHTERAAN SOSIAL
PENYANDANG MASALAH
SOSIAL
WARGA MISKIN
OUTPUT
LEVEL 1
PROSES 7.2
PROSES 7.1
LEVEL 2
BENCANA
KORBAN BENCANA
OUTPUT
ADVOKASI DAN PENINGKATAN LEMBAGA
KESEJAHTERAAN SOSIAL
PENYANDANG MASALAH
SOSIAL
WARGA MISKIN
OUTPUT
LEVEL 1
KASUBAG TATA
INPUT
PENYEDIAAN FASILITAS TIK
USAHA
PROSES 7.2.1 PROSES 7.2.2
KASI/ KASUBAG
FASILITAS TIK
YANG MEMADAI
OUTPUT
LEVEL 1
PROSES 8.2
PELAYANAN KEHUMASAN
PROSES 8.3
LEVEL 2
KASUBAG
INPUT
PELAYANAN OPERASIONAL
KASUBAG TATA
INPUT
PELAYANAN KETATALAKSANAAN
USAHA
PROSES 8.2.1
KASI / KASUBAG
SURAT MASUK
TERDISTRIBUSIKAN DAN
SURAT KELUAR TERKIRIM
OUTPUT
KASUBAG, INSTANSI,
KADIS, KABID, KASI/
TAMU SURAT USULAN
MASYARAKAT
INPUT INPUT INPUT
KASUBAG TATA
PELAYANAN
TAMU DINAS
USAHA
PELAYANAN KEHUMASAN
PROSES 8.3.1
PROSES 8.3
KASUBAG PROGRAM
MASYARAKAT
PENGELOLAAN SDM
PNS/NON PNS
INPUT
PEMBINAAN SDM
KASUBAG TATA
PROSES 9.1
SURAT TUGAS
PENEMPATAN SDM
USAHA
PROSES 9.1.1
KADIS, KABID, KASI/
PEMBINAAN DAN
PENGAWASAN KINERJA SDM PEMBINAAN SDM
KASUBAG
OUTPUT
PROSES 9.1.2
SEMUA PEGAWAI
USULAN
INPUT
PELAYANAN KEPEGAWAIAN
KOMPETENSI SDM
KEPEGAWAIAN
USAHA