KONFLIK MORAL
BAB 4
Merupakan pertembungan di
antara dua nilai yang
KONFLIK MORAL DAN bertentangan dalam satu keadaan.
PENYELESAIAN Konflik ini secara tidak langsung
Oleh : Nor Azlili, Nadhirah, akan meletakkan seseorang itu
Muthualagan, Syuja dalam dilema untuk memilih
jalan penyelesaian
penyelesaian yang
yang terbaik.
terbaik.
Konflik moral boleh berlaku
MAKSUD KONFLIK atau kepada sesiapa sahaja dalam
PERTIKAIAN kehidupan seharian sama ada di
Ialah sesuatu permasalahan yang tempat kerja, rumah dan
timbul akibat daripada sebagainya.
pertembungan dua perkara atau Kebiasaannya, konflik ini
lebih. Ini berbeza dengan memerlukan pemikiran yang
masalah kerana konflik akan mendalam dan terperinci dalam
melibatkan jalan penyelesaian usaha untuk menyelesaikannya.
yang harus memilih di antara Sesetengah individu tidak
satu yang terbaik. mengambil perhatian terhadap
Konflik boleh muncul dalam konflik ini dan menganggapnya
pelbagai bentuk seperti konflik sebagai tidak berkepentingan.
yang melibatkan soal kehendak Ada yang terlalu emosional,
atau matlamat, perasaan, tidak rasional, tenang, relaks dan
pendapat, nilai dan sebagainya. sebaginya.
Konflik merupakan perkara biasa Yang penting, apabila
dalam kehidupan manusia dan berhadapan dengan konflik moral
kadang-kadang boleh membina ini, kita harus melihat dari semua
seorang insan yang kreatif dan sudut dan mengambil kira segala
konstruktif dalam pemikiran. kepentingan sebelum membuat
Konflik ialah ketegangan yang keputusan.
timbul apabila terdapat beberapa Konflik moral yang kecil boleh
kemungkinan atau syor yang menjadi besar jika tidak
berbeza dan tidak sepadan untuk diselesaikan dengan penuh
menangani sesuatu isu. kebijaksanaan.
Ada juga yang berpendapat
bahawa konflik hanya membawa
keburukan dalam kehidupan. Contoh konflik moral
Ketidak-upayaan dalam 1) Memandu secara laju untuk
menyelesaikan konflik boleh menghantar seseorang ke hospital kerana
menyebabkan perkara yang memerlukan rawatan kecemasan.
buruk seperti membunuh diri, 2) Seseorang yang jujur dan setia tetapi
pembunuhan, pembakaran, fitnah ternampak rakan karib melakukan rasuah.
dan sebaginya. 3) Kawan baik anda meniru dan
membawa nota dalam dewan
peperiksaan.
PENYELESAIAN KONFLIK
Penyelesaian secara umum MORAL
Dalam menyelesaikan konflik 1) Strategi Pembinaan Hirarki
dan masalah, kita mempunyai 2) Strategi Pencairan Masalah
pelbagai cara penyelesaian. 3) Strategi Kompromi
Berikut adalah tips berfikir 4) Strategi Analisis Nilai
secara kreatif dan bijak yang
dapat membantu mencari idea
yang terbaik dan seterusnya
1) STRATEGI PEMBINAAN
dapat menyelesaikan segala
HIRARKI
masalah atau konflik.
Mengutamakan nilai yang lebih
berkepentingan.
1) Mendapat dan mengumpulkan nasihat,
Memilih dan menyusun atur nilai
pendapat atau pandangan daripada
yang wujud akibat konflik moral.
orang-orang yang berpengalaman
Selepas mengenalpasti nilai-nilai
mengenai masalah tersebut. Selepas itu,
yang terlibat, nilai-nilai ini akan
buat pilihan dan kesimpulan yang
disusun mengikut
terbaik.
kepentingannya.
Kebijaksanaan dalam menyusun
2) Mengumpulkan semua maklumat dan
kepentingan nilai membolehkan
pendapat dari orang-orang tertentu yang
kita menyelesaikan konflik
mempunyai kaitan dengan masalah
dengan baik.
tersebut. Selepas itu, buat analisis
Penilaian terhadap nilai yang
mengenai semua data dan kesimpulan
terbaik harus dibuat secara
serta pilihan.
menyeluruh dan berhati.
Contoh :
3) Memecahkan paradigma lama dalam
Ternampak kawan baik terlibat
pemikiran yang menyebabkan kita gagal
dalam pengedaran ganja. Patutkah
untuk berfikir lebih jauh.
dilaporkan? Tindakan yang betul :