Draft

SURAT PENUNJUKKAN KERJA

Nama :
Alamat :
Jabatan : Pemilik Taruna Galuh Utama
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. Taruna Galuh Utama yang beralamat
………………………………. Yang akan disebut sebagai Pihak Pertama.

Nama : Dede Kurnia

Alamat : Perum Marhamah Regency Blok C12A, Kel. Mulyasari, Kec. Tamansari, Kota. Tasikmalaya
Jabatan : Marketting & Staff Operasional.
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi sebagai Pihak Kedua.

Pada Hari : ………, Tanggal : …………….., Tahun : ………………, Pihak pertama dan pihak kedua telah
menyepakati beberapa hal yang akan di tuangkan dalam surat ini.

PASAL 1
KETENTUAN UMUM

1. Pihak pertama telah menunjuk pihak kedua untuk mengelola keberlangsungan kegiatan usaha
Taruna Galuh Utama.
2. Pihak kedua menyatakan bersedia menjadi pengelola keberlangsungan kegiatan usaha Taruna Galuh
Utama.
3. Pihak pertama dan pihak kedua bersepakat untuk mentaati isi surat ini, dan pihak kedua bersedia
untuk selalu memberikan laporan atau informasi yang diperlukan oleh pihak pertama.
4. Apabila di perjalanan terjadi mised understanding, maka musyarawah sebagai jalan solusinya.

PASAL 2
HAK

1. Hak – Hak yang didapat oleh pihak pertama adalah :

a. Mendapat kontribusi dari pihak kedua berupa hasil dari pekerjaan sesuai dengan posisi kerja
pihak kedua.
b. Membuat ketetapan, peraturan dan kebijakan dari Taruna Galuh Utama.
c. Mengawasi, mengevaluasi pihak kedua.
d. Meningkatkan / menurunkan nilai upah atau insentive pihak kedua.
e. Menerima laporan kerja dari pihak kedua sesuai job description nya.

2. Hak – Hak yang didapat oleh pihak kedua adalah :

a. Mendapatkan upah, insentive atau marketing fee setiap bulannya.
b. Mendapatkan fasilitas guna menunjang kegiatan kerja.
c. Mendapatkan jaminan kesehatan kerja.
d. Mendapatkan THR sesuai ketentuan yang berlaku.
Draft

PASAL 3
KEWAJIBAN

1. Kewajiban pihak pertama adalah :

a. Mempersiapkan, menyediakan sarana dan prasarana guna menunjang keberlangsungan bidang
usahanya.
b. Memberikan upah, insentive / marketing fee kepada pihak kedua.

2. Kewajiban pihak kedua adalah :

a. Melaksanakan tugas sesuai job description yang berlaku.
b. Merahasiakan kondisi internal perusahaan kepada pihak pihak lain.
c. Membangun komunikasi dengan semua stackholder yang terkait den..gan keberlangsungan
bidang usaha Taruna Galuh Utama.
d. Metreatment seluruh costumer Taruna Galuh Utama (Agent maupun Publish).
e. Mengevaluasi kinerja crew Bis.
f. Mengecek kesiapan crew dan bis.
g. Menyerahkan seluruh informasi, laporan data yang diterima atau diketahui oleh pihak kedua
kepada pihak pertama.

PASAL 4
JANGKA WAKTU

1. Penunjukkan ini akan berlaku terhitung dari penandatangan surat ini sampai dengan terbit surat
pemutusan kerja.

PASAL 5
UPAH

1. Pihak kedua akan menerima gaji sebesar Rp. 3.000.000,- (tiga juta rupiah) per bulannya.
2. Pihak kedua akan menerima insentive / marketing fee Rp. 100.000,- (seratus ribu rupiah) per hari
dari setiap pemberangkatan bis.

Demikian surat ini dibuat oleh kedua belah pihak dalam keadaan sehat jasmani rohani tanpa adanya
paksaan dari pihak manapun.

CIAMIS, ………, …………………………., 2023

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

( ……………………………… ) ( DEDE KURNIA )