PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pendidikan merupakan suatu proses yang sangat strategis dalam mencerdaskan

kehidupan bangsa, sehingga harus dilakukan secara profesional. Oleh sebab itu, guru sebagai

salah satu pelaku pendidikan haruslah seorang yang profesional. Dengan demikian

keberadaan guru di dalam proses pendidikan dapat bermakna bagi masyarakat dan

bangsa.Guru sebagai tenaga profesional mempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang

sangat penting dalam mencapai visi pendidikan yaitu menciptakan insan Indonesia cerdas dan

kompetitif.

Oleh karena itu, profesi guru harus dikembangkan sebagai profesi yang bermartabat

sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen. Konsekuensi dari jabatan guru sebagai profesi, diperlukan suatu sistem pembinaan

dan pengembangan terhadap profesi guru secara terprogram dan berkelanjutan.

Pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) merupakan salah satu kegiatan

yang dirancang untuk mewujudkan terbentuknya guru yang profesional. Guru profesional

merupakan guru yang mampu mengembangkan diri dengan kegiatan-kegiatan yang dapat

meningkatkan profesionalisme seoarang guru, sehingga berdampak pada peningkatan mutu

Kegaiatan Belajar Menajar (KBM) dan siwa pada suatu lembaga pendidikan.

B. Tujuan

Tujuan melaksanakan pengembangan diri adalah seperti berikut ini

1. Mewujudkan guru yang bermartabat.

2. Meningkatkan kompetensi dan keprofesianlisme guru.

1
 3. Memotivasi guru-guru untuk tetap memiliki komitmen melaksanakan tugas pokok

dan fungsinya sebagai tenaga profesional

PENGEMBANAGN DIRI

Pengembangan diri DIKLAT Penyusunan Laporan PKG dan Tugas Relevan dengan

Fungsi Sekolah/Madrasah adalah sebagai berikut:

a. Waktu Pelaksanaan dan Penyelenggaraan

Diklat ini dilaksanakan pada Tanggal 4,6,8,10 dan 12 Januari 2022 secara online.

Penyelenggara kegiatan ini adalah e-GURU.ID

b. Jenis Kegiatan

Jenis kegiatan ini adalah menjadi peserta pada DIKLAT Penyusunan Laporan PKG

dan Tugas Relavan dengan Fungsi Sekolah/Madarsah.

c. Tujuan Pengembangan Diri

1. Meningkatkan kompetensi peserta tentang Laporan PKG

2. Meningkatkan kompetensi peserta tentang Laporan Kinerja Kepala Sekolah/

Madrasah

3. Meningkatkan kompetensi peserta tentang Laporan Kinerja Wakil Kepala

Sekolah/Madrasah

4. Meningkatkan kompetensi peserta tentang Laporan Kinerja Kepala Perpustakaan

5. Meningkatkan kompetensi peserta tentang Laporan Kinerja Kepala Laboratorium.

d. Uraiana Materi Pengembangan Diri

Materi yang disajikan dalam kegiatan ini adalah:

1. Laporan PKG

2. Laporan Kinerja Kepala Sekolah / Madrasah

2
 3. Laporan Kinerja Wakil Kepala Sekolah/Madrasah

4. Laporan Kinerja Kepala Perpustakaan

5. Laporan Kinerja Kepala Laboratorium.

e. Strategi Pelaksanaan

Pelaksanaan DIKLAT Penyusunan Laporan PKG dan Tugas Relvan dengan Fungsi

Sekolah/Madrasah ini dilakukan dengan metode : Pembimbingan, diskusi dan

penugasan dan tes secara daring melalui Zoom Meeting dan grup telegram

f. Tindak Lanjut Pengembangan Diri

Setelah selesainya mengikuti DIKLAT ini peserta dapat mengaplikasikan

penyusunan Laporan PKG dan Tugas Relevan dengan Fungsi Sekolah/Madrasah di

tempat tugas masing-masing.

g. Dampak Pengembangan Diri

Adapun dampak yang penulis rasakan dari pengembangan diri yang dilakukan

adalah:

1. Penulis semakin menyadari bahwa untuk menjadi guru yang profesional, harus

disertai dengan upaya meningkatkan kompetensi. Salah satunya degan

mengimplementasikan DIKLAT Penyususna Laporan PKG dan Tugas Relevan

dengan Fungsi Sekolah/Madrasah.

2. Penulis Menyadari bahwa pengembangan karir dapat dilakukan dengan

kelengkapan administrai Kinerja Guru dan Tugas Relavan dengan Fungsi

Sekolah/Madrasah.

3
 PENUTUP

Penyelenggaraan DIKLAT Penyusunan Laporan PKG dan Tugas Relevan dengan

Fungsi Sekolah/Madrasah ini sangat diperlukan dalam upaya meningkatkan kemampuan guru

dalam melengkapi administrasi Penilaian Kinerja sebagai pengembangan karir.

Penulis berharap kegiatan ini ditindak lanjuti dengan tetap mengedepankan upaya

meningkatkan mutu dan pelayanan pada dunia pendidikan.

4
Lampiran :

1. REKAPITULASI KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI

Rincian
Waktu/ Metode Institusi
Nama Peran Nama Hasil
No Materi PD/ Kompetensi Jam Penyampaian Penyelengga
Kegiatan Guru Fasilitator Kegiatan
Materi ra
1 DIKLAT Materi: Peserta 4,6,8,10, dan JHONI Zoom Metting E-Guru
Penyusunan 12 Januari ASMARA, Di grup
1. Laporan PKG
Lapran PKG 2022 S.Pd.I, MM telegram, secara
2. Laporan Kinerja
dan Tugas daring, Materi
Kepala/Wakil Kepala 1.
Relevan berbentuk Power
Sekolah/Madrasah
dengan Fingsi Point dan atau
3. Laporan Kinerja
Sekolah / materi dalam
Kepala Perpustakaan
Madrasah bentuk PDF
4. Lapran Kinerja Kepala
Laboratorium
5. Tugas dan Evaluasi

5
Lampiran ;

1. Surat tugas

2. Fotocopy sertifikat

3. Undangan

4. Materi Pelatihan