JURNAL TUGAS PRAKTIKUM 6

HUMAN RESOURCE

Untuk Memenuhi Tugas Mata Praktikum Enterprise Resource Planning

Disusun Oleh:

Ahmad Irdam Setya Putra (16120098)

Amirudin Suryo Firdaus (16120121)
Nabilla Ashri Astria (16120107)

3 Logistik D

LABORATORIUM INFORMATION &

COMMUNICATION TECHNOLOGY
PROGRAM STUDI MANAJEMEN LOGISTIK
UNIVERSITAS LOGISTIK & BISNIS INTERNASIONAL
2023
A. Pengolahan Data

Pada tugas praktikum kali ini, akan membahas mengenai Proses

Inventory
1. Langkah Kerja
1) Menuju laman Odoo http://localhost:8069/web/login. Masukkan
alamat email
dan password database dan Log In.

2) Buka menu Apps melalui panel menu bagian kiri atas tampilan Odoo.
Kemudian klik install pada Modul Human Resource.

3) Selanjutnya langsung saja ke menu karyawan atau employee

A. New Employee

1. Tampilan akan seperti digambar sesuai dengan pegawai pada perusahaan

terkait.

2. Selanjutmya lakukan “Create atau buat” dan Masukan data sesuai

kebutuhan dan ketersediaan template dan “Save”.
3. Maka akan tampak sebagai berikut sebagai hasil penambahan pegawai.

Expenses/Pengeluaran
Create Expenses Product
1. Masuk pada Modul “Human Resource – Expenses dan Selanjutnya pada
gambar pelaporan pengeluaran akses menu “Configuration”dan“Expense
Product”
2. Lakukan penambahan dengan “Create atau buat” dan Masukan data sesuai
dengan kebutuhan dan ketersediaan template dan “Save”
3. Hasilnya akan seperti dibawah.
Create Expenses Report

1. Masuk pada Modul “Human Resource – Expenses dan Lakukan

penambahan dengan “Create atau buat”
2. Masukan data sesuai kebutuhan dan ketersediaan template dan “Save”.

3. Jika terdapat bukti pengeluaran dapat dilampirkan pada “Attach Receipt”

4. Selanjutnya “Create Report” dan “Submit to Manager”

5. Bagi manajer dapat melakukan “Approve” dan “Post to Journal Entries”

dan Jika tidak disetujui dapat melakukan “Refuse atau tolak” dan
sertakan alasan penolakan

6. Dikarenakan disoal harus menampilkan minimal 1 pengeluaran yang di

tolak oleh manager, maka gambar seperti dibawah.
 7. Klik all my expanse,Maka pencatatan akan tampak pada gambar berikut

B. Time Off

Masuk pada Modul “Human Resource – Time Off dan Masuk pada menu
“Configuration” untuk dapat mengakses “Time Off Types”
Masukan data sesuai kebutuhan dan ketersediaan template dan “Save”.

Create Time Off Request

Masuk pada Menu “My Time Off” untuk dapat mengakses “My Time Off
Request” Lakukan penambahan dengan “Create”
Masukan data sesuai kebutuhan dan ketersediaan template dan “Save”
Selanjutnya manajer akan melakukan “Approve” atau “Refuse” terhadap cuti
yang diajukan.

Maka cuti akan masuk pada seperti digambar cuti

 C. Recruitment

Masuk pada Modul “Human Resource – Requirement” dan Lakukan penambahan

atau pembukaan perekrutan dengan “Create”

Selanjutnya penambahan posisi akan terdapat pada gambar. Pilih Application atau
lamaran untuk dapat mengakses data diri pendaftar dan Lakukan “Create” untuk
menambahkan kandidat.
Create Employee” untuk menambahkan kandidat menjadi pegawai.

Karyawan 1

Karyawan 2
Karyawan 3

Karyawan 4
 2. Hasil dan Pembahasan
1)

1. Penutup
a. Kesimpulan
b. Saran