KARYA TULIS ILMIAH

GAMBARAN MOTIVASI MASYARAKAT KUALA KURUN

DALAM MELAKUKAN DONOR DARAH DI UTDRS RSUD
KUALA KURUN TAHUN 2021

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Menyelesaikan Pendidikan

Program Studi Diploma 3 Teknologi Bank Darah

Disusun Oleh:
Seprawati
20114R191

PROGRAM STUDI D3 TEKNOLOGI BANK DARAH

POLITEKNIK KESEHATAN BHAKTI SETYA INDONESIA
YOGYAKARTA
2021

i
 HALAMAN PENGESAHAN

GAMBARAN MOTIVASI MASYARAKAT KUALA KURUN

DALAM MELAKUKAN DONOR DARAH DI UTDRS RSUD
KUALA KURUN TAHUN 2021

Oleh:

Seprawati
20114R191

Karya Tulis Ilmiah ini telah diujikan dan disahkan dihadapan tim penguji
Program Studi D3 Teknologi Bank Darah Politeknik Kesehatan Bhakti Setya
Indonesia Yogyakarta
Pada tanggal: September 2021

Tim Penguji:

1. (Resmi Aini, M.Sc.) ……………………….

2. (Windadari Murni Hartini, SKM., MPH) ……………………….

Dosen Pembimbing I

3. (apt. Farisya Nurhaeni, M.Sc) ……………………….

Dosen Pembimbing II

Mengetahui,

Ketua Program Studi D3 Teknologi Bank Darah

(Windadari Murni Hartini, SKM., MPH)

ii
 SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Seprawati

NIM : 20114R191

Dengan ini menyatakan bahwa Karya Tulis Ilmiah (KTI) saya dengan judul :
GAMBARAN MOTIVASI MASYARAKAT KUALA KURUN DALAM MELAKUKAN
DONOR DARAH DI UTDRS RSUD KUALA KURUN TAHUN 2021

Tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan
di suatu perguruan tinggi dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat
karya tulis atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain,
kecuali yang tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya dan dengan sebenar-
benarnya.

Yogyakarta, September 2021

Yang Menyatakan,

(Seprawati)
20114R191

iii
 PERSEMBAHAN

Karya tulis ilmiah dipersembahkan kepada kedua orang tua Bapak Agau Asin dan

Nuah, suami Bistok Siregar dan putra-putri tercinta yang menjadi penyemangat

saya yaitu Mora dan Joanna

iv
 MOTTO

Ilmu itu tidak terbatas, yang terbatas adalah keinginan kita, bertindaklah sekarang
dan jangan menunda lagi

v
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur peneliti panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang
telah melimpahakan berkat dan rahmat-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah (KTI) dengan judul : GAMBARAN MOTIVASI
MASYARAKAT KUALA KURUN DALAM MELAKUKAN DONOR DARAH DI
UTDRS RSUD KUALA KURUN TAHUN 2021
Peneliti menyadari bahwa penyusunan Karya Tulis Ilmiah ini tidak akan
terlaksana dengan baik jika tanpa dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu
peneliti pada kesempatan ini menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Ibu Dra. Yuli Puspito Rini, M.Si selaku Direktur Politeknik Kesehatan Bhakti
Setya Indonesia Yogyakarta.
2. Ibu Windadari Murni Hartini, S.K.M., M.P.H selaku Ketua Program Studi D3
Teknologi Transfusi Darah Politeknik Kesehatan Bhakti Setya Indonesia
Yogyakarta dan Dosen Pembimbing I yang membimbing penulis dengan
sepenuh hati, selalu memberi semangat dalam penyusunan Karya Tulis
Ilmiah ini
3. Ibu apt. Farisya Nurhaeni, M.sc selaku Dosen Pembimbing II yang dengan
sabar memberi arahan dalam menyempurnakan penelitian ini.
4. Ibu Resmi Aini, M.Sc. selaku Dosen Penguji yang sudah yang sudah
memberi arahan dalam menyelesaikan penelitian ini
5. Ibu dr. Rusni D. Mahar selaku Direktur UPT RSUD Kuala Kurun yang sudah
memberi ijin untuk melakukan penelitian di UTDRS RSUD Kuala Kurun.
Peneliti menyadari bahwa dalam penulisan Karya Tulis Ilmiah ini masih jauh
dari kata sempurna. Oleh karena itu, peneliti mengharapkan kritik dan saran yang
membangun dari berbagai pihak.

Yogyakarta, September 2021

Seprawatii

vi
 DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN...................................................................................ii
SURAT PERNYATAAN........................................................................................iii
PERSEMBAHAN..................................................................................................iv
MOTTO................................................................................................................. v
KATA PENGANTAR............................................................................................vi
DAFTAR ISI........................................................................................................vii
DAFTAR TABEL.................................................................................................xiv
DAFTAR GAMBAR.............................................................................................xv
DAFTAR LAMPIRAN..........................................................................................xvi
ABSTRAK..........................................................................................................xvii
BAB I PENDAHULUAN.........................................................................................1
A. Latar Belakang..........................................................................................1
B. Rumusan Masalah....................................................................................3
C. Tujuan Penelitian.......................................................................................3
D. Manfaat Penelitian.....................................................................................4
E. Keaslian Penelitian....................................................................................5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA...............................................................................8
A. Motivasi.....................................................................................................8
B. Faktor Demografi.....................................................................................12
C. Darah......................................................................................................15
D. Transfusi Darah.......................................................................................16
E. Donor Darah............................................................................................17
F. Kerangka Teori........................................................................................20
G. Kerangka Konsep....................................................................................22
BAB III METODE PENELITIAN...........................................................................23
A. Jenis dan Rancangan Penelitian.............................................................23
B. Tempat dan Waktu Penelitian.................................................................23
C. Subjek dan Objek penelitian....................................................................23
D. Populasi dan Sampel..............................................................................24
E. Variabel Penelitian..................................................................................25

vii
 F. Definisi Operasional Variabel..................................................................26
G. Instrumen Penelitian................................................................................29
H. Jalannya Penelitian.................................................................................29
I. Cara Analisis Data...................................................................................30
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN...................................................................32
A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian........................................................32
B. Karakteristik Responden.........................................................................32
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN..................................................................43
A. Kesimpulan.............................................................................................43
B. Saran.......................................................................................................43
DAFTAR PUSTAKA........................................................................................45
LAMPIRAN......................................................................................................48

viii
 DAFTAR TABEL

Tabel 1. Keaslian penelitian................................................................................6

Tabel 2. Definisi operasional variabel...............................................................26
Tabel 3. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Usia............................33
Tabel 4. Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin..............................34
Tabel 5. Distribusi responden bardasarkan pendidikan....................................35
Tabel 6. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Pekerjaan...................36
Tabel 7. Distribusi Responden Berdasarkan Mendapat Informasi Tentang Donor
Darah …………………………………………………………………….......................37
Tabel 8. Distribusi frekuensi Motivasi berdasarka sumber informasi.................38
Tabel 9. Distribusi Responden berdasarkan Sumber Informasi........................38
Tabel 10. Distribusi frekuensi tingkat motivasi responden donor darah..............40
Tabel 11. Distribusi motivasi atau alasan melakukan donor darah.....................40

ix
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Kerangka Teori....................................................................................21

Gambar 2. Kerangka konsep.................................................................................22

x
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Permohonan ijin studi pendahuluan...............................................49

Lampiran 2. Surat permohonan ijin penelitian.....................................................50
Lampiran 3. Surat ijin studi pendahuluan............................................................51
Lampiran 4. Surat ijin pelaksanaan penelitian....................................................52
Lampiran 5. Lembar permohonan menjadi responden.......................................53
Lampiran 6. Lembar persetujuan responden......................................................54
Lampiran 7. Kisi-kisi kuisioner............................................................................55
Lampiran 8. Kuisioner.........................................................................................56
Lampiran 9. Kuisioner.........................................................................................57
Lampiran 10. Tabel data demografi responden yang donor darah di UTDRS
RSUD Kuala Kurun...............................................................................................58
Lampiran 11. Tabel Tabulasi Data Motivasi Masyarakat Dalam Melakukan Donor
Darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun....................................................................62
Lampiran 12. Tabulasi Data Sumber Informasi Tentang Donor Darah...............65
Lampiran 13. Formulir donor darah....................................................................67
Lampiran 14. Contoh kuisioner yang sudah diisi................................................69
Lampiran 15. Foto lokasi penelitian....................................................................71
Lampiran 16. Salah Satu Foto Pada Saat Responden Mengisi Kuisioner..........72

xi
 ABSTRAK

Seprawati 20114R191

GAMBARAN MOTIVASI MASYARAKAT KUALA KURUN DALAM MELAKUKAN

DONOR DARAH DI UTDRS RSUD KUALA KURUN TAHUN 2021

Ketersediaan darah sangat penting untuk memenuhi kebutuhan akan

transfusi darah yang dapat terjadi kapan saja, seperti untuk korban kecelakaan,
pasien operasi mayor seperti jantung, seksio sesarea, dan untuk penderita
penyakit darah seperti hemophilia dan thalassemia. Oleh karena itu sangat penting
untuk mengetahui apa saja motivasi masyarakat dalam melakukan donor darah.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi masyarakat kota Kuala
Kurun dalam melakukan donor darah, yaitu karakteristik dan sumber informasi
pendonor di UTDRS RSUD Kuala Kurun tahun 2021
Jenis penelitian ini adalah deskriptif. Populasi dalam penelitian ini yaitu
jumlah pendonor tahun 2021 di UTDRS RSUD Kuala Kurun yang dihitung dari
rata-rata donasi pertahun dengan jumlah populasi 733 pendonor. Besar sampel
penelitian ini sebanyak 88 responden. Sampling penelitian menggunakan
accidental sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan data
disajikan dalam bentuk frekuensi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa sebagian besar responden memiliki
motivasi tinggi dalam melakukan donor darah, yaitu sebanyak 47 responden
(53,5), dengan motivasi paling banyak untuk membantu sesama yang
membutuhkan sebanyak 87 responden (98,8%). Mayoritas pendonor berjenis
kelamin laki-laki (67%), Kategori usia pendondor adalah kategori usia dewasa
(43.1%), tingkat pendidikan pendonor mayoritas Perguruan Tinggi (53,4%),
pekerjaan pendonor paling banyak pegawai swasta 42 orang (47,7%), merupakan
pendonor yang sudah pernah mendapatkan informasi mengenai donor darah
(96,6%), sumber informasi teman atau saudara 50 responden (56,8) dan tenaga
kesehatan 44 responden (50%), berdasarkan kuantitas sebagian besar responden
memiliki sumber informasi yang kurang tentang donor darah 58 responden (65,9).

Kata Kunci: Motivasi, Masyarakat, Donor Darah

xii
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pelayanan darah adalah upaya pelayanan kesehatan yang

memanfaatkan darah manusia sebagai bahan dasar dengan tujuan

kemanusiaan dan tidak untuk tujuan komersial(Kemenkes RI No, 83 tahun

2014). Menurut Kemenkes RI Nomor 7 (2011), upaya memenuhi

ketersediaan darah untuk kebutuhan pelayanan kesehatan telah dilakukan

oleh Palang Merah Indonesia melalui Unit Transfusi Darah (UTD) yang

tersebar di seluruh Indonesia berdasarkan penugasan oleh Pemerintah

sebagaimana telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun

1980 tentang Transfusi Darah.

Infodatin yang disusun tahun 2018, Kampanye donor darah dalam

rangka memperingati hari donor darah sedunia yang diperingati pada tanggal

14 Juni setiap tahunnya sejak tahun 2004 oleh negara-negara diseluruh

dunia, dengan tema “donor darah sebagai aksi solidaritas”. Kampanye ini

bertujuan untuk berterimakasih kepada para pendonor, sebagai cara untuk

memotivasi para pendonor darah agar terus menyumbangkan darahnya

secara teratur dan memotivasi masyarakat yang belum pernah mendonorkan

darahnya untuk mulai mendonorkan darahnya, khususnya pada kaum muda.

Produksi darah (whole blood dan komponen darah) pada tahun 2016

sebanyak 4.201.578. sesuai dengan panduan WHO bahwa kebutuhan darah

adalah minimal sebesar 2 % dari jumlah penduduk, maka jika jumlah

1
 2

penduduk di Indonesia pada tahun 2016 sebanyak 258.704.986 jiwa, maka

idealnya dibutuhkan darah sebanyak 5.174.100 kantong darah, sehingga

masih terdapat kekurangan sebanyak 972.522 kantong darah atau sebesar

18,8% (Infodatin, 2018).

UTDRS RSUD Kuala Kurun merupakan satu-satunya UTD di

Kabupaten Gunung Mas yang melayani masyarakat yang ingin

menyumbangkan darahnya dan melayani permintaan transfusi darah. Sesuai

dengan panduan WHO, idealnya darah di Kabupaten Gunung Mas yang

harus disediakan UTDRS RSUD Kuala Kurun yaitu 2.708 kantong dari jumlah

penduduk 135.400 jiwa. UTDRS Kuala Kurun berupaya untuk memenuhi

kebutuhan darah yang berasal dari donor sukarela maupun pengganti serta

memotivasi untuk pendonor untuk menjadi donor rutin. Motivasi adalah

dorongan dari dalam diri manusia untuk bertindak atau berperilaku (Sinde,

2014). Menurut Habibi (2005) motivasi berfungsi Mendorong timbulnya

kelakuan atau suatu perbuatan, tanpa motivasi tidak akan timbul sesuatu

tindakan atau perbuatan. Motivasi mempunyai peranan yang strategis dalam

aktivitas seseorang (Indri dan Juliaster, 2018). Motivasi merupakan sesuatu

yang mendorong seseorang untuk mencapai tujuan tertentu (Nugraha et al.,

2019). Saam dan Wahyuni (2017) mengklasifikasikan motivasi menjadi dua,

yaitu motivasi internal dan eksternal. Motivasi internal yaitu motivasi yang

timbul dari dalam diri seseorang. Motivasi eksternal yaitu motivasi yang

muncul dari luar diri seseorang seperti lingkungan, adanya reward atau

hukuman merupakan faktor yang dapat mempengaruhi motivasi seseorang

dalam melakukan sesuatu.

 3

Hasil studi pendahuluan yang dilakukan pada tanggal 23 Maret 2021,

berdasarkan data UTDRS RSUD Kuala Kurun tahun 2018 sampai tahun

2020 didapat data selama satu bulan rata - rata pendonor adalah 60 orang,

dimana 34 orang (60%) pendonor pengganti dan 24 orang (40 %) pendonor

sukarela. Sedang donasi per tahun rata-rata 733 kantong. Data tersebut

diambil dari data donasi darah 3 tahun terakhir, yaitu tahun 2018 berjumlah

764 kantong darah, tahun 2019 berjumlah 760 kantong darah, dan pada

tahun 2020 berjumlah 676 kantong darah, artinya terdapat kekurangan

sebanyak 1.975 kantong darah atau sebesar 72,9%. Dari data tersebut

diatas, terlihat bahwa motivasi masyarakat Kota Kuala Kurun dalam

melakukan donor darah masih sangat kurang. Faktor yang mendorong

individu untuk melakukan donor darah adalah motivasi, untuk itu penting bagi

UTDRS RSUD Kuala Kurun untuk memberikan motivasi terhadap

masyarakat yang melakukan donor darah, terutama dalam meningkatkan

kualitas pelayanan dan meningkatkan sosialisasi tentang donor darah.

Dari uraian diatas peneliti tertarik untuk mengidentifikasi lebih lanjut

agar mendapatkan gambaran tentang bagaimana motivasi masyarakat kota

Kuala Kurun dalam melakukan donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun.

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan Latar belakang Masalah diatas, rumusan masalah dari

penelitian ini adalah : “Bagaimanakah motivasi masyarakat Kuala Kurun

dalam melakukan donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun?”

 4

C. Tujuan Penelitian

1. Tujuan Umum

Untuk mengetahui gambaran motivasi masyarakat dalam

melakukan donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun

2. Tujuan Khusus

a. Untuk mengetahui gambaran motivasi masyarakat dalam melakukan

donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun berdasarkan usia

b. Untuk mengetahui gambaran motivasi masyarakat dalam melakukan

donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun berdasarkan jenis kelamin

c. Untuk mengetahui gambaran motivasi masyarakat dalam melakukan

donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun berdasarkan pendidikan

d. Untuk mengetahui gambaran motivasi masyarakat dalam melakukan

donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun berdasarkan pekerjaan

e. Untuk mengetahui gambaran motivasi masyarakat dalam melakukan

donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun berdasarkan sumber

informasi

D. Manfaat Penelitian

Penelitian yang dilakukan diharapkan dapat memberikan manfaat

sebagai berikut:

1. Bagi Ilmu Pengetahuan

Penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan mengenai

Motivasi Masyarakat Dalam Melakukan Donor Darah di UTDRS RSUD

Kuala Kurun, terutama dalam penerapan Pencarian Pelestarian Donor

Darah Sukarela (P2D2S).

2. Bagi Unit Transfusi Darah RSUD Kuala Kurun

 5

Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada

UTDRS RSUD Kuala Kurun dalam meningkatkan Motivasi Masyarakat

Dalam Melakukan Donor Darah serta dalam program pelestarian

pendonor darah sukarela sehingga akan semakin banyak pendonor

sukarela yang datang kembali untuk mendonorkan darahnya dan menjadi

pendonor tetap di UTDRS RSUD Kuala Kurun.

3. Bagi peneliti selanjutnya

Sebagai acuan atau referensi untuk penelitian berikutnya terhadap

objek penelitian yang sejenis

E. Keaslian Penelitian

Keaslian penelitian merupakan faktor pendukung bagi sebuah

penelitian. Demikian penelitian ini juga dibuat dengan dukungan 3 penelitian

terdahulu dengan topik pembahasan yang mirip tetapi tidak sama.

Diantaranya adalah sebagai berikut :

 6

Tabel 1. Keaslian penelitian

Nama
No Judul Peneliti, Hasil penelitian Persamaan Perbedaan
Tahun
1 Pengaruh Event Tati nilai sig. (0,000) < α (0,05) Persamaan penelitian Perbedaannya yaitu pada teknik
dan kesadaran Yulianti, Iis dan thitung (9,074) > ttabel yaitu sama-sama sampling (menggunakan
terhadap minat KS, Ajat S (1,661) maka Ho ditolak. menggunakan metode purposif sampling analisis data.
donor darah di 2019 Dengan demikian dapat deskriptif dan Penelitian terdahulu
PMI Kabupaten disimpulkan bahwa pengumpulan data menggunakan analisis regresi,
Karawang Kesadaran secara parsial menggunakan analisis jalur, dan analisis
berpengaruh terhadap kuisioner rentang skala. Penelitian
Minat Donor Darah. Tabel sekarang menggunakan analisis
3. Pengaruh Simultan event univariat.
(X1) Dan Kesadaran (X2)
Terhadap Minat Donor
darah

2 Motivasi Luki Dwi Hasil penelitian Persamaan yaitu Perbedaan penelitian ini pada
Masyarakat Susanto menunjukkan bahwa pada desain teknik sampling,Sampling
Dalam 2016 (82,4%) motivasi penelitian deskriptif, penelitian menggunakan
Melakukan masyarakat terbanyak sama-sama accidental sampling, sedangkan
Donor Darah Di melakukan donor darah menggunakan penelitian saat ini menggunakan
PMI Kabupaten adalah karena dapat accidental sampling purpovise sampling
Ponorogo”. menurunkan resiko stroke, dan cara
dan (31,4%) menyatakan pengumpulan data
motivasi donor darah menggunakan
adalah untuk mengurangi kuesioner
zat besi.
3 Gambaran Maria SS, Distribusi proporsi Persamaan penelitian Perbedaan yaitu pada metode
pengetahuan, Agus F, responden yang paling tetletak pada salah penelitian, penelitian ini
 7

Nama
No Judul Peneliti, Hasil penelitian Persamaan Perbedaan
Tahun
sikap dan Didiek PH, banyak pada penelitian ini satu variabelnya, yaitu deskriptif dengan desain
motivasi 2013 yaitu jenis kelamin laki-laki motivasi, dan pada penelitian cross sectional.
mengenai donor (84,82%), kelompok usia 17 tujuannya, yaitu ingin Sedangkan penelitian saat ini
darahpada – 30 tahun (54,28%), melihat bagaimana merupakan penelitian deskriptif
donor darah sarjana (35,73%), swasta gambaran motivasi kuantatif
sukarela di Unit (42,85%), penghasilan lebih dalam donor darah
Donor Darah dari Upah Minimum Kota
kota Pontianak per bulan (54,29%).
tahun 2013 Responden memiliki
pengetahuan baik
(65,71%), sikap baik
(84,28%) dan motivasi baik
(55,71%).
 BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

A. Motivasi

1. Pengertian Motivasi

Motif adalah dorongan dari individu yang menyebabkan individu

tersebur melakukan kegiatan-kegiatan untuk mencapai tujuan tertentu

(Dzakirani, 2017). Menurut Nugraha et. al., (2019), Motivasi merupakan

sesuatu yang mendorong seseorang untuk mencapai tujuan tertentu.

Motivasi adalah gejala psikologis dalam bentuk dorongan yang timbul

pada diri seseorang secara sadar untuk melakukan suatu tindakan

dengan tujuan tertentu. Motivasi juga bisa dalam bentuk usaha-usaha

yang dapat menyebabkan seseorang atau kelompok orang tertentu

tergerak melakukan sesuatu karena ingin mencapai tujuan yang

dikehendakinya atau mendapat kepuasan dengan perbuatannya

(Prihartanta, 2015).

2. Jenis Motivasi

Menurut Sue Howard (1999) dan Elliot et. al., (2000), yang dikutip

oleh Suparyanto (2014), motivasi seseorang dapat timbul dan tumbuh

berkembang melalui dirinya sendiri yang disebut intrinsik dan lingkungan

yang disebut ekstrinsik

a. Motivasi Intrinsik

Motivasi intrinsik merupakan motivasi yang berasal dari dalam diri

sendiri untuk melakukan sesuatu tanpa adanya rangsangan dari luar.

8
 9

Motivasi intrinsik akan mendorong seseorang untuk berusaha

mencapai kepuasan.

3. Teori Motivasi

Teori motivasi adalah pandangan tentang determinan yang

menggerakkan perilaku (Pariman, 2019). Pada dasarnya semua manusia

memiliki kebutuhan pokok. Maslow menunjukkan kebutuhan dalam 5

tingkatan yang berbentuk piramida, orang memulai dorongan dari

tingkatan terbawah. Lima tingkat kebutuhan itu dikenal dengan sebutan

Hirarki Kebutuhan Maslow, dimulai dari kebutuhan biologis dasar sampai

motif psikologis yang lebih kompleks, yang hanya akan penting setelah

kebutuhan dasar terpenuhi (Maslow, 1970 cit. Prihartanta, 2015, p 5).

Kelima tingkat kebutuhan sebagaimana diuraikan oleh Maslow

ditunjukkan dalam tingkatan kebutuhan seperti berikut:

a. Kebutuhan fisiologis (rasa lapar, rasa haus, dan sebagainya)

b. Kebutuhan rasa aman (merasa aman dan terlindung, jauh dari

bahaya)

c. Kebutuhan akan rasa cinta dan rasa memiliki (berafiliasi dengan

orang lain, diterima, memiliki)

d. Kebutuhan akan penghargaan (berprestasi, berkompetensi, dan

mendapatkan dukungan serta pengakuan)

e. Kebutuhan aktualisasi diri (kebutuhan kognitif: mengetahui,

memahami, dan menjelajahi; kebutuhan estetik: keserasian,

keteraturan, dan keindahan; kebutuhan aktualisasi diri: mendapatkan

kepuasan diri dan menyadari potensinya).

 10

4. Faktor yang Memengaruhi Motivasi

Menurut Widayatun (2009) yang dikutip oleh Zhakirani (2017), ada

dua faktor yang mempengaruhi motivasi kunjungan seseorang, yaitu

faktor internal dan faktor eksternal

a. Faktor Internal

Faktor internal adalah motivasi yang bersumber dari diri sendiri.

Faktor internal meliputi:

1) Faktor Fisik

Faktor fisik meliputi apapun yang berhubungan dengan kondisi

fisik seseorang, misalnya kesehatan.

2) Faktor Kepribadian

Kepribadian adalah organisasi dinamis antara jiwa raga pada diri

seseorang yang menentukan penyesuaian diri terhadap suatu

lingkungan, misalnya pengetahuan, perasaan, dan dorongan

naluri. Kepribadian dipengaruhi oleh faktor proses mental,

kematangan usia, dan faktor keturunan.

b. Faktor Eksternal

Faktor eksternal merupakan motivasi yang berasal dari luar diri

individu. Faktor eksternal meliputi:

1) Faktor Lingkungan

Faktor lingkungan merupakan segala sesuatu yang berada

disekitar individu.

2) Dukungan Sosial

Dukungan sosial meliputi dukungan emosional dari anggota

keluarga, teman,
 11

3) Fasilitas

Fasilitas meliputi ketersediaan yang menunjang dan mudah dijangkau

4) Media

Media merupakan sarana untuk memberi informasi mengenai dinir

darah yang apabila masyarakat tau lebih banyak akan menjadi

motivasi untuk melakukan donor darah.

5. Fungsi Motivasi

Motivasi mendorong timbulnya perbuatan dan mempengaruhi serta

merubah perbuatan seseorang. Menurut Habibi (2005) fungsi motivasi

antara lain sebagai berikut:

a. Mendorong timbulnya kelakuan atau suatu perbuatan, tanpa motivasi

tidak akan timbul sesuatu tindakan atau perbuatan.

b. Motivasi berfungsi sebagai pengaruh artinya mengarahkan perbuatan

untuk mencapai tujuan yang di inginkan.

c. Motivasi berfungsi sebagai penggerak. Besar kecilnya motivasi akan

menentukan cepat atau lambatnya suatu pekerjaan.

6. Klasifikasi Motivasi

Motivasi dapat diklasifikasikan menjadi beberapa tingkatan

(Suparyanto, 2014), yaitu:

a. Motivasi Tinggi

Motivasi dikatakan tinggi apabila dalam kegiatan sehari-hari

seseorang mempunyai harapan yang positif, mempunyai harapan

yang tinggi dan memiliki keinginan yang tinggi.

 12

b. Motivasi Sedang

Motivasi dikatakan sedang apabila didalam diri manusia memiliki

keinginan yang positif, mempunyai harapan yang tinggi, namun

memiliki keyakinan yang rendah dalam segala aktivitasnya

c. Motivasi Rendah

Motivasi dikatakan lemah apabila di dalam diri seseorang memiliki

harapandan dan keyakinan yang rendah bahwa dirinya

7. Pengukuran Motivasi

Motivasi tidak dapat ditentukan secara langsung, namun harus

diukur. Ada beberapa cara dalam mengukur motivasi yaitu dengan tes

proyektif, kuisioner dan observasi perilaku (Suparyanto, 2014). Dalam

penelitian ini pengukuran motivasi menggunakan kuisioner. Menurut

Suparyanto (2014), kuisioner adalah salah satu cara untuk mengukur

motivasi dengan cara meminta responden untuk mengisi kuisioner yang

berisi hal-hal yang dapat menunjukkan motivasi seseorang.

Menurut Hidayat (2009), kriteria Motivasi adalah sebagai berikut:

a. Tingkat motivasi tinggi jika motivasi responden 67-100%

b. Tingkat motivasi sedang jika motivasi responden 34-66%

c. Tingkat motivasi rendah jika motivasi responden 0-33%

B. Faktor Demografi

Demografi merupakan ilmu yang mempelajari segala sesuatu dari

keadaan dan sikap manusia yang dapat diukur yaitu meliputi perubahan

secara umum, fisik dan kondisi moral (Harmadi, 2008). Faktor demografi

yang mempengaruhi motivasi donor darah meliputi:

 13

1. Karakteristik

Karakteristik adalah hal-hal yang melekat pada diri seseorang yang dapat

membedakannya dari seorang yang lain (Budiningsih, 2011), yang terdiri

dari:

a. Usia

Usia adalah waktu yang terlewat sejak kelahiran. Usia manusia

dapat dibagi menjadi beberapa rentang atau kelompok dimana

masing-masing kelompok menggambarkan tahap pertumbuhan

manusia tersebut (Amin dan Juniati 2017). Kematangan usia akan

mempengaruhi pada proses berfikir dalam mengambil keputusan

(Suparyanto, 2014). Menurut Depkes RI (2009 Cit. Amin dan Juniati

2017, p 34), kategori usia dibagi menjadi masa remaja akhir (17-25

tahun), masa dewasa awal (26-35 tahun), masa dewasa akhir (36-45

tahun), masa lansia awa (46-55 tahun), masa lansia akhir (56-65

tahun). Donor darah banyak dijumpai pada usia dewasa muda karena

pada usia tersebut sangat rendah terjadi penolakan donor darah.

Donor darah menurun pada usia tua diakibatkan karena berbagai

alasan yang berhubungan dengan masalah kesehatan. Adanya

batasan usia untuk tidak mendonorkan darah pada usia di bawah 17

tahun adalah karena pada usia tersebut masih membutuhkan zat besi

yang tinggi, sedangkan pada umur di atas 60 tahun bila dilakukan

pengambilan darah akan membahayakan bagi pendonornya karena

meningkatnya insiden penyakit kardiovaskuler dan serebrovaskular

pada usia lanjut (Sinde, 2014)

 14

b. Jenis kelamin

Jenis kelamin adalah karakteristik pada manusia yang dibedakan

atas dua jenis, yaitu laki-laki dan perempuan. Tingginya kasus anemia

defisiensi besi di Indonesia terutama pada wanita, menyebabkan

banyak wanita tidak dapat mendonorkan darahnya karena kadar

Hemoglobin (Hb) yang rendah sehingga tidak memenuhi persyaratan

untuk menjadi donor darah. Budiningsih (2011) menyatakan pada

masa haid, hamil, dan menyusui wanita mengalami kekurangan

hemoglobin (Hb) sehingga donor darah pada kondisi tersebut dapat

membahayakan kesehatan. Menurut Bhalodia et.al dalam studinya

menyatakan bahwa wanita menyumbangkan darahnya empat kali lebih

rendah dari pada laki-laki.

c. Pendidikan

Pendidikan adalah jenjang pendidikan formal terakhir yang

pernah ditempuh atau yang pada saat ini diduduki oleh responden.

Pendidikan dalam penelitian ini dikategorikan atas: SD, SLTP, SLTA,

dan Perguruan Tinggi (PT). Donor darah dipengaruhi oleh perilaku

sosial yang meliputi pengetahuan dan tingkat pendidikan sehingga

memberikan motivasi yang positif terhadap donor darah (Abdel, 2011).

Tingkat pendidikan berhubungan dengan kesadaran seseorang untuk

mencari informasi mengenai donor darah. Menurut Notoadmodjo

(2003), semakin tinggi pendidikan seseorang semakin mudah

mendapatkan informasi dan akhirnya mempengaruhi perilaku

seseorang.
 15

d. Pekerjaan

Pekerjaan adalah kegiatan yang dilakukan sehari-hari guna

memperoleh pendapatan. Pekerjaan dalam penelitian ini dikategorikan

menjadi: PNS, Wirausaha, buruh, IRT, swasta, dan petani. Seseorang

dengan lingkungan sosial yang mendukung maka ia mudah untuk

menerima dan menyerap informasi dan dengan ekonomi yang

memadai, ia akan mudah untuk mendapatkan berbagai informasi dari

fasilitas-fasilitas berupa media cetak dan media elektronik yang

dimiliki. Selain itu, motivasi seseorang terhadap donor darah juga

dapat dipengaruhi oleh rekan kerja dan juga orang yang dianggap

berpengaruh seperti atasan atau pimpinan di lingkungan kerja

(Notoadmojo, 2003)

2. Sumber Informasi

Sumber informasi adalah asal atau sumber keterangan-keterangan

mengenai donor darah yang diperoleh seseorang baik dari tenaga

kesehatan, media elektronik, media cetak, teman atau saudara

(Budiningsih, 2011). Informasi adalah sekumpulan data atau fakta yang

telah diproses atau dikelola sedemikian rupa sehingga menjadi sesuatu

yang mudah dimengerti dan bermanfaat bagi penerimanya (Prawiro,

2018). Media informasi merupakan hal yang sangat penting untuk

merekrut para pendonor. Informasi akan memberikan pengaruh pada

pengetahuan tentang donor darah dan mendorong seseorang untuk

melakukan donor darah (Notoadmojo, 2010).

 16

C. Darah

Darah adalah cairan didalam tubuh yang befungsi untuk mengangkut

oksigen yang diperlukan oleh sel-sel diseluruh tubuh. Darah juga menyuplai

jaringan tubuh dengan nutrisi, mengangkut zat zat sisa metabolisme, dan

mengandung berbagai bahan penyusun sistem imun yang bertujuan

mempertahankan tubuh dari berbagai penyakit (Infodatin, 2018). Rata-rata

volume darah manusia adalah 6-8 % dari berat tubuh atau sekitar 5-6 liter

yang didominasi oleh komponen plasma darah (55%), dan eritrosit (45%)

(Budiningsih, 2011). Kekurangan jumlah darah di dalam tubuh akan berakibat

pada kerusakan jaringan dan kegagalan fungsi organ-organ vital yang dapat

menyebabkan kematian.

Menurut Budiningsih (2011), fungsi darah adalah :

a. Media pengangkut nutrisi ke seluruh jaraingan tubuh

b. Eritrosit berperan dalam pengangkutan oksigen dari paru-paru ke jaringan

dan mengantarkan karbondioksida dari jaringan kembali ke paru-paru

c. Melawan infeksi yang dilakukan oleh leukosit

d. Mengatur keseimbangan asam basa untuk menghindari kerusakan

jaringan

e. Menyalurkan metabolisme dari jaringan ke alat-alat sekresi; 6) menjaga

suhu tubuh

f. Pendistribusian air ke seluruh tubuh

g. Menyerapkan hormon-hormon dan enzim-enzim ke seluruh tubuh.

D. Transfusi Darah

Transfusi darah adalah rangkaian proses memindahkan darah atau

komponen darah dari donor kepada resipien. Dalam perkembangan

 17

pelayanan darah di Indonesia saat ini, pengadaan darah yang berkualitas,

mudah didapat, cepat, serta dalam jumlah yang memadai harus terus

ditingkatkan. Pelayanan darah merupakan salah satu mata rantai dari

berbagai pelayanan medis di fasilitas kesehatan, dan memiliki peran yang

penting terutama dalam tindak lanjut pada keadaan gawat darurat, persiapan

tindakan operasi, dan peningkatan status kesehatan pasien pada berbagai

kasus kelainan darah (Wahidiyat dan Adnani, 2017).

Sebelum pemberian transfusi darah, seluruh produk darah dari donor

harus dilakukan uji saring untuk mendeteksi adanya infeksi menular lewat

transfusi darah (IMLTD), yang mencakup human immunodeficency virus

(HIV), hepatitis B, hepatitis C, dan sifilis. Selain itu, pemeriksaan golongan

darah ABO dan rhesus serta uji kompatibilitas harus juga dilakukan. Fasilitas

yang menyediakan layanan transfusi darah harus mematuhi tata cara

penyimpanan, pemantauan suhu, dan transportasi komponen darah, untuk

menjamin pelayanan transfusi darah yang aman dan berkualitas (Wahidiyat

dan Adnani, 2017).

E. Donor Darah

Donor darah adalah proses pemberian darah secara sukarela untuk

maksud dan tujuan transfusi darah bagi orang lain yang membutuhkan (Agus

dan Zundi, 2017).

2. Manfaat Donor Darah

PMI Sumatra Utara (2019), menerangkan bahwa manfaat donor

darah tidak hanya dirasakan oleh penerima donor saja, malainkan juga

pendonor. manfaat donor darah bagi kesehatan pendonor antara lain:

a. Menurunkan risiko terkena penyakit jantung dan stroke

 18

Donor darah secara teratur diketahui dapat mengurangi

kekentalan darah dan membuang kelebihan zat besi yang terdapat

pada tubuh sehingga tubuh dapat menjadi stabil dan menurunkan

risiko terkena penyakit jantung dan stroke.

b. Menurunkan risiko kanker

Berkurangnya zat besi yang berlebih dalam tubuh Anda saat

melakukan donor darah juga dapat mengurangi risiko terkena kanker.

Sebaliknya, kadar zat besi dalam darah yang terlalu berlebihan

dianggap sebagai salah satu penyebab meningkatnya radikal bebas

dalam tubuh yang dapat menjadi faktor risiko terjadinya kanker dan

penuaan.

c. Membantu menurunkan berat badan

Pendonor yang secara rutin menyumbangkan darahnya dapat

mengalami penurunan berat badan yang berarti. Itu dikarenakan saat

donor darah orang dewasa dapat membakar 650 kalori saat saat

donor darah 450 ml.

d. Mendeteksi penyakit serius

Setiap kali akan mendonorkan darah, Anda akan menjalani

pemeriksaan dasar rutin seperti pemeriksaan berat badan, suhu, nadi,

tekanan darah, dan kadar hemoglobin. Selain itu, Anda juga akan

diminta untuk menjalani pemeriksaan darah untuk mendeteksi ada

tidaknya penyakit seperti HIV, hepatitis B, hepatitis C, sifilis

dan malaria. Hal ini bertujuan untuk mencegah terjadinya penularan

penyakit melalui transfusi.

e. Membuat lebih sehat secara psikologis dan memperpanjang usia

 19

Sebuah penelitian dalam bidang psikologi menunjukkan bahwa

orang yang mendonorkan darahnya dengan tujuan menolong orang

lain memiliki risiko kematian yang lebih rendah dibandingkan dengan

orang yang melakukan donor darah untuk kepentingan sendiri atau

bahkan tidak mendonorkan darahnya sama sekali.

3. Tipe dan Kriteria seleksi donor darah

menurut Kementrian Kesehatan RI nomor 91 tahun 2015 tipe dan

karakteristik donor darah adalah sebagai berikut:

a. Tipe donor darah

Motivasi donor ada empat tipe donor darah yang

doperbolehkan, yaitu:

1) Donor sukarela

Donor sukarela adalah pendonor yang memberikan darah,

plasma, atau komponen darah lain atas kehendaknya dan tidak

menerima pembayaran, baik dalam bentuk tunai atau hal lainnya

sebagai pengganti uang. Hal ini termasuk izin tidak masuk kerja,

kecuali jika diperlukan waktu yang masih dianggap wajar untuk

perjalanan ke tempat penyumbangan darah. Pendonor sukarela

dapat diberikan hadiah kecil, makanan dan minuman serta

penggantian biaya transportasi langsung dalam keadaan tertentu

sebagai pengganti donor.

2) Donor keluarga atau pengganti

Donor pengganti adalah pendonor yang memberikan

darahnya ketika dibutuhkan oelh anggota keluarganya atau

masyarakat.
 20

3) Donor bayaran

Donor bayaran adalah pendonor yang memberikan darah

dengan mendapatkan pembayaran atau keuntungan lainnya untuk

memenuhi kebutuhan hidup yang mendasar atau sesuatu yang

dapat dijual atau dapat ditukarkan kedalam bentuk tunai atau

ditransfer ke orang lain.

4) Donor plasma khusus

Donor plasma khusus adalah pendonor plasmapheresis untuk

memenuhi kebutuhan bahan baku pembuatan derivate plasma.

b. Kriteria Seleksi Donor Darah

1) Usia

Usia Pendonor yang boleh mendonorkan darah adalah 17

tahun sampai 65 tahun.

2) Berat Badan

Berat badan ≥ 45 kilogram untuk penyumbang darah 350 ml

darah lengkap ( whole blood) dan Berat Badan ≥ 55 kilogram

untuk penyumbang darah 450 ml dan donor apheresis

3) Tekanan darah

Sistolik : 90 hingga 160 mm Hg dan Diastolik : 60 hingga

100 mm Hg. Dengan perbedaan antara sistolik dan diastolik lebih

dari 20 mm Hg, denyut nadi : 50 hingga 100 kali per menit dan

teratur, suhu tubuh : 36,5 sampai 37,5 derajat celsius, hemoglobin

(Hb): 12,5 hingga 17 gr/dl

 21

F. Kerangka Teori

Motivasi merupakan sesuatu yang mendorong seseorang untuk

mencapai tujuan tertentu (Aditya, 2019). Menurut Widayatun Cit. Zhakirani

(2017), ada dua faktor yang mempengaruhi motivasi kunjungan seseorang

yaitu faktor internal dan eksternal. Faktor internal adalah motivasi yang

berasal dari dalam diri individu itu sendiri, sedangkan faktor eksternal

merupakan motivasi yang berasal dari luar diri individu seperti sumber

informasi dan lain-lain. Sumber informasi adalah asal atau sumber

keterangan-keterangan yang diperoleh baik melalui tenaga kesehatan, media

cetak, media elektronik, teman atau saudara (Budiningsih, 2011).

Karakteristik
Usia
Faktor Internal Jenis Kelamin
Pendidikan
Fisik
Pekerjaan
kepribadian  
Motivasi 

Faktor eksternal Sumber Informasi

Lingkungan Donor Darah Tenaga Kesehatan
Dukungan sosial Media Cetak
Fasilitas Media Elektronik
Media Teman/ saudara
 

Gambar 1. Kerangka Teori

Sumber Zhakirani, 2017, Budinigsih 2011

Variabel: Motivasi masyarakat dalam melakukan donor darah

 22

G. Kerangka Konsep

Karakteristik
Usia
Jenis Kelamin
Pendidikan
Pekerjaan
 
Motivasi  Donor Darah

Sumber Informasi
Tenaga Kesehatan
Media Cetak
Media Elektronik
Teman/ saudara
 

Gambar 2. Kerangka konsep

H. Pertanyaan Penelitian

1. Bagaimanakah gambaran motivasi masyarakat Kuala Kurun dalam

melakukan donor darah?

2. Bagaimanakah gambaran motivasi masyarakat Kuala Kurun yang donor

darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun tahun 2021 berdasarkan karateristik

usia, jenis kelamin, pendidikan, dan pekerjaan?

3. Bagaimanakah gambaran motivasi masyarakat Kuala Kurun yang donor

darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun tahun 2021 berdasarkan sumber

informasi?
 BAB III
METODE PENELITIAN

A. Jenis dan Rancangan Penelitian

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu

menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan penelitian

kuantitatif. Penelitian deskriptif adalah penelitian yang diarahkan untuk

memberikan gejala-gejala, fakta-fakta atau kejadian-kejadian secara

sistematis dan akurat, mengenai sifat-sifat populasi atau daerah tertentu

(Hardani et. al., 2020).

B. Tempat dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilakukan di UTDRS RSUD Kuala Kurun pada bulan April

sampai bulan Juni 2021.

C. Subjek dan Objek penelitian

Subjek penelitian merupakan sumber yang memberikan informasi

tentang data atau hal-hal yang diperlukan oleh peneliti terhadap penelitian

yang sedang dilaksanakan, sedangkan objek penelitian adalah permasalahan

yang diteliti baik orang, objek, atau kegiatan yang mempunyai variasi tertentu

yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik

kesimpulannya (Sugiyono, 2016).

1. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah masyarakat Kuala

Kurun yang mendonorkan darahnya di UTDRS RSUD Kuala Kurun pada

bulan April sampai bulan Juli tahun 2021.

2. Objek dalam penelitian ini adalah motivasi masyarakat Kuala Kurun

dalam melakukan donor darah.

23
 24

D. Populasi dan Sampel

Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek atau

subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan

oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. sedangkan

Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh

populasi tersebut (Sugiyono, 2016).

1. Populasi

Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh masyarakat yang

mendonorkan darahnya di UTDRS RSUD Kuala Kurun pada tahun 2021

dengan jumlah 733 pendonor.

3. Sampel

Sampel dalam penelitian ini adalah masyarakat yang donor pada

bulan April sampai bulan Juli tahun 2021. Penelitian ini menggunakan

teknik sampel Accidental Sampling. Accidental Sampling adalah jenis

nonprobabilitas atau pengambilan sampel nonrandom dimana anggota

populasi sasaran yang memenuhi kriteria praktis tertentu, seperti

aksesibilitas mudah, kedekatan geografis, ketersediaan pada waktu

tertentu, atau kesediaan untuk berpartisipasi termasuk untuk tujuan

belajar. Sampel terkadang dianggap 'sampel tidak disengaja' karena

elemen yang dipilih untuk sampel hanya karena mereka kebetulan berada

ditempat peneliti melakukan pengumpulan data (Etikan, 2016).

Penarikan sampel atau jumlah Sampel yang digunakan dihitung

menggunakan rumus slovin dari jumlah rata - rata 733 pendonor per

tahun di UTDRS RSUD Kuala Kurun, yaitu :

N
n=
1+ ( N x e )
2
 25

733
n=
1+(733 x 0 , 1²)

733
n=
1+ ( 733 x 0,12 )

733
n= =88
8,33

Dengan demikian, jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian

ini adalah 88 orang pendonor

E. Variabel Penelitian

Variabel penelitian adalah Objek penelitian atau apa yang menjadi titik

suatu penelitian. Menurut Sugiyono, (2016) variabel penelitian adalah suatu

atribut atau sifat atau nilai dari orang, objek atau kegiatan yang mempunyai

variasi tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian

ditarik kesimpulannya. Variabel dalam penelitian ini adalah variabel tunggal,

merupakan gambaran motivasi melakukan donor darah, motivasi donor

berdasarkan karakteritik (usia, jenis kelamin, pendidikan dan pekerjaan) dan

motivasi berdasarkan sumber informasi.

 26

F. Definisi Operasional Variabel

Definisi operasional bermanfaat untuk mengarahkan pengamatan terhadap variabel yang bersangkutan serta pengamatan

instrumen (Notoatmodjo, 2015).

Tabel 2. Definisi operasional variabel

Nama
No Definisi Cara Ukur Alat Ukur Skala Hasil Ukur
Variabel
Terdapat tiga kategori
Motivasi tingkat motivasi:
masyarakat 1. motivasi baik jika total
kota Kuala nilai yang diperoleh
Diukur dengan
Alasan atau daya upaya 67-100%
Kurun memberikan
1 yang mendorong seseorang kuesioner Ordinal 2. motivasi sedang jika
dalam tanda check list
melakukan donor darah total nilai yang
melakukan pada kuesioner
diperoleh 34-66%
donor darah 3. motivasi rendah jika
total nilai yang
diperoleh 0-33%
Usia responden yang Diukur dengan
dihitung sejak dilahirkan memberikan
2 Usia sampai pada saat isian sesuai kuesioner Nominal Frekuensi
wawancara berdasarkan umur responden
pengakuan responden pada kuesioner
Jenis kelamin adalah Diukur dengan
karakteristik pada manusia memberikan
3 Jenis kelamin yang dibedakan atas dua tanda check list kuesioner Nominal Frekuensi
jenis, yaitu laki-laki dan pada kuesioner
perempuan sesuai jenis
 27

Nama
No Definisi Cara Ukur Alat Ukur Skala Hasil Ukur
Variabel
kelamin
responden
Pendidikan adalah jenjang
pendidikan formal terakhir Diukur dengan
yang pernah ditempuh atau memberikan
yang pada saat ini diduduki tanda check list
4 Pendidikan oleh responden. Pendidikan pada kuesioner kuesioner Nominal Frekuensi
dalam penelitian ini sesuai
dikategorikan atas: SD, pendidikan
SLTP, SLTA, dan responden
Perguruan Tinggi (PT)
Pekerjaan adalah kegiatan
Diukur dengan
yang dilakukan responden
memberikan
sehari-hari guna
tanda check list
memperoleh pendapatan.
5 Pekerjaan pada kuesioner kuesioner Nominal Frekuensi
Pekerjaan dalam penelitian
sesuai
ini dikategorikan menjadi:
pekerjaan
PNS, Wirausaha, buruh,
responden
IRT, swasta, petani
6 Sumber Sumber informasi adalah Diukur dengan Kuisioner Ordinal Terdapat tiga kategori
informasi asal/sumber keteranga- memberikan tingkat sumber informasi:
keterangan mengenai donor tanda check list 1. Sumber informasi baik
darah yang diperoleh pada kuesioner jika total nilai yang
responden baik melalui sesuai sumber diperoleh 67-100%
tenaga kesehatan, media informasi yang 2. Sumber informasi
elektronik, media cetak, diterima sedang jika total nilai
teman atau saudara responden yang diperoleh 34-
66%
 28

Nama
No Definisi Cara Ukur Alat Ukur Skala Hasil Ukur
Variabel
3. Sumber informasi
rendah jika total nilai
yang diperoleh 0-33%
 29

Aspek pengukuran dalam penelitian ini didasarkan pada jawaban responden

terhadap kuisioner yang disesuaikan dengan kriteria motivasi, kemudian nilai

tertinggi dikumpulkan, dikategorikan menjadi 3 tingkat (Hidayat, 2009), yaitu:

1. Motivasi tinggi jika total nilai yang diperoleh 67-100%

2. Motivasi sedang jika total nilai yang diperoleh 34-66%

3. Motivasi kurang jika total nilai yang diperoleh 0-33%

G. Instrumen Penelitian

Instrument penelitian adalah suatu alat ukur yang digunakan untuk

mengukur fenomena alam atau alam yang diamati (Sugiyono, 2016). Alat-alat

yang digunakan untuk pengumpulan data. Dalam penelitian ini alat ukur yang

digunakan adalah :

1. Alat tulis

2. Kuesioner tertutup yang sudah tervalidasi yang sudah dilakukan uji coba

terlebih dahulu untuk mendapatkan instrument yang benar-benar valid

dan reliable (Susanto, 2016).

3. Komputer

H. Jalannya Penelitian

1. Pra – Penelitian

Peneliti mencari topik masalah yang akan diteliti dan menyusun

judul terkait masalah yang akan diteliti, kemudian mangajukannya kepada

dosen pembimbing. Setelah judul disetujui, peneliti meminta surat izin

untuk melakukan studi pendahuluan di RSUD Kuala Kurun. Selanjutnya

peneliti mulai menyusun proposal dan melakukan bimbingan. Setelah

proposal disetujui, peneliti akan melakukan seminar proposal.

 30

2. Proses penelitian

a. Persiapan Kuesioner yang sudah tervalidasi (Susanto, 2016).

b. Pengisian kuesioner oleh 88 pendonor, yang diisi setelah melakukan

pengambilan darah (aftap).

c. Pengumpulan data, dilakukan dengan menggunakan data primer.

Data primer dikumpulkan dari kuisioner, dimana peneliti datang

langsung ke UTDRS RSUD Kuala Kurun tempat dilakukannya donor

darah.

3. Penyusunan Laporan

Data yang sudah dikumpulkan kemudian diolah dan disajikan dalam

bentuk tabel sehingga membentuk sebuah Karya Tulis Ilmiah.

I. Cara Analisis Data

Analisis data adalah proses mencari dan menyusun secara sistematis

data yang diperoleh dari hasil wawancara, catatan lapangan, dan bahan-

bahan lain yang mudah dipahami, dan temuannya dapat diinformasikan

kepada orang lain (Sugiyono, 2016)

Analisa yang akan digunakan untuk mendukung dalam pengolahan

data adalah analisa univariat yang disajikan dalam bentuk tabel, untuk

menentukan distribusi frekuensi hanya menunjukan nilai untuk setiap variabel

yang dinyatakan sebagai angka dan presentase dari total kasus (Hardani, et

al, 2020)

Rumus perhitungan analisis univariat :

X
P= x 100 %
N
 31

Keterangan :

P = Presentase

X = jumlah kejadian pada responden

N = jumlah seluruh responden

 BAB IV
HASIL DAN PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian

Penelitian ini dilakukan di UTDRS RSUD Kuala Kurun. UTDRS RSUD

Kuala Kurun berada di Jl. Ahmad Yani No. 43 Kuala Kurun Kecamatan Kurun

Kabupaten Gunung Mas. Terletak disalah satu bangunan Rumah sakit dan

pada saat ini berdampingan dengan Laboratorium. Daerah yang cukup

strategis sehingga memungkinkan setiap pendonor mudah untuk

menemukan lokasinya. UTDRS RSUD Kuala Kurun dibangun pada tahun

2008, ruang donor memiliki 2 bed donor yang cukup nyaman untuk

melakukan donor darah dan merupakan satu-satunya fasilitas kesehatan di

Kabuparen Gunung Mas yang melayani donor darah maupun permintaan

transfusi darah dari rumah sakit umum daerah Kuala Kurun.

Rumah sakit umum daerah Kuala Kurun saat ini dipimpin oleh dr. Rusni

sebagai Direktur dan UTDRS dipimpin oleh dr. Trinil Sulamit Sp.PK sebagai

kepala UTD. UTDRS belum mempunyai mobil unit dan belum mempunyai

perlengkapan yang memadai sehingga sedikit kesulitan dalam melakukan

rekrutmen donor diluar gedung.

B. Karakteristik Responden

Karakteristik responden dari penelitian ini meliputi usia, jenis kelamin,

pekerjaan dan pendidikan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini

sebanyak 88 orang responden yang donor di UTDRS RSUD Kuala Kurun.

Distribusi frekuensi lengkap dapat dilihat pada tabel berikut.

32
 33

1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia

Hasil penelitian berdasarkan usia donor di UTDRS RSUD Kuala

Kurun dapat dilihat pada tabel 3 distribusi frekuensi responden

berdasarkan usia berikut ini:

Tabel 3. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Usia

Frekuensi
Kategori Usia Usia Persentase (%)
(n)
Remaja Akhir 17-25 tahun 14 16
Dewasa Awal 26-35 tahun 32 36,3
Dewasa Akhir 36-45 tahun 38 43,1
Lansia Awal 46-55 tahun 4 4,6
Lansia Akhir 56-65 tahun 0 0
Total 100%
Sumber data terolah 2021

Berdasarkan data tabel 3, pendonor terbanyak pada usia dewasa

akhir yaitu antara umur 36-45 tahun sebanyak 38 orang pendonor

(43,1%), diikuti oleh dewasa awal umur 26-35 tahun sebanyak 32 orang

pendonor (36,3%), kemudian remaja akhir 17-25 tahun sebanyak 14

orang pendonor (16%), selanjutnya lansia awal umur 46-55 tahun

sebanyak 4 orang pendonor (4,6%), dan pada lansia akhir umur 56-65

tahun tidak ada yang donor atau sebanyak 0 orang pendonor (0%).

Berdasarkan data tersebut dapat disimpulkan mayoritas pendonor di

UTDRS RSUD Kuala Kurun merupakan pendonor dengan kategori usia

dewasa. Hal ini sejalan dengan penelitian Susilowati (2020) yang

menunjukkan pendonor terbanyak pada usia 31-40 tahun yaitu 57,14%

sedangkan pendonor diatas 50 tahun hanya 1,78%.

Donor darah banyak dijumpai pada usia dewasa muda karena pada

usia tersebut sangat jarang terjadi penolakan donor darah. Donor darah

turun pada usia tua diakibatkan karena berbagai macam kendala yang

berhubungan dengan masalah kesehatan (Sinde, 2014)

 34

2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Pada tabel 4 berikut ini dapat dilihat gambaran jenis kelamin

pendonor darah/ responden yang donor di UTDRS RSUD Kuala Kurun

Tabel 4.Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Kategori Frekuensi (n) Persentase (%)
Laki-laki 59 67%
Perempuan 29 33%
Total 88 100%
Sumber data terolah 2021

Berdasarkan data tabel 4 dapat diketahui bahwa pendonor paling

banyak pada jenis kelamin laki-laki sebanyak 59 orang pendonor (67%)

dan pendonor perempuan sebanyak 29 orang pendonor (33 %), dengan

data tersebut menunjukkan bahwa pendonor laki-laki yang paling

mendominasi dalam donor darah. Hal ini sejalan dengan hasil penelitian

Sinde (2014), yang menunjukkan bahwa jenis kelamin respondan

terbanyak adalah laki-laki, yaitu sebanyak 59 oarang (84,82%),

sedangkan perempuan sebanyak 11 orang (15,72%).

Hal ini dapat terjadi karena beberapa kendala yang sering dijumpai

oleh sebagian besar calon donor wanita yang akan mendonorkan

darahnya di UTDRS RSUD Kuala Kurun, diantaranya akibat dari

kurangnya kadar hemoglobin (Hb), sehingga tidak memenuhi persyaratan

untuk melakukan donor darah. Budiningsih (2011) menyatakan pada

masa haid, hamil, dan menyusui wanita mengalami kekurangan

hemoglobin (Hb) sehingga donor darah pada kondisi tersebut dapat

membahayakan kesehatan. Menurut Bhalodia et.al., (2012) dalam

studinya menyatakan bahwa wanita menyumbangkan darahnya empat

kali lebih rendah dari pada laki-laki.

 35

3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan

Distribusi donor darah di UTDRS RSUD kuala Kurun berdasarkan

pendidikan dapat dilihat pada tabel 5 berikut ini:

Tabel 5. Distribusi responden bardasarkan pendidikan

Pendidikan
Frekuensi (n) Persentase (%)
SD 2 2,3
SLTP 7 7,9
SLTA 32 36,4
PT 47 53,4
TOTAL 88 100%
Sumber data terolah 2021

Berdasarkan data tabel 5 menunjukkan jumlah responden

terbanyak dengan pendidikan terakhir PT sebanyak 47 orang pendonor

(53,4%), sedangkan jumlah paling sedikit yaitu SD sebanyak 2 orang

(2,3%). Hal ini sejalan dengan penelitian Budiningsih (2011) yang

menunjukkan bahwa jumlah responden terbanyak berpendidika

SMA/sederajat dan sarjana yaitu 36,9%, sedangkan SLTP hanya 6,2%.

Hal ini terjadi karena donor darah dipengaruhi oleh perilaku sosial yang

meliputi pengetahuan dan tingkat pendidikan sehingga memberikan

motivasi yang positif terhadap donor darah (Abdel,2011).

4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan

Hasil penelitian berdasarkan pekerjaan donor di UTDRS RSUD

Kuala Kurun dapat dilihat pada tabel 6 distribusi frekuensi responden

berdasarkan pekerjaan berikut ini:

 36

Tabel 6. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Pekerjaan

Pekerjaan Frekuensi (n) Persentase (%)
PNS 25 28,4
Wirausaha 9 10,2
Buruh 0 0
IRT 7 8
Swasta 42 47,7
Petani 5 5,7
TOTAL 88 100%
Sumber data terolah tahun 2021

Berdasarkan data tabel 6 jumlah responden bersedia mengisi

kuisoner memiliki pekerjaan di bidang Swasta sebanyak 42 orang

(47,7%), kemudian yang bekerja sebagai PNS sebanyak 25 orang

pendonor (28,4%), diikuti oleh reponden yang bekerja sebagai wirausaha

dengan jumlah 9 orang pendonor (10,2%), responden yang bekerja

sebagai IRT sebanyak 7 orang pendonor (8%), petani 5 orang pendonor

(5,7%) dan yang bekerja sebagai buruh 0 orang pendonor (0%).

Berdasarkan data di atas disimpulkan bahwa mayoritas pendonor

yang melakukan donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun Kabupaten

Gunung Mas adalah bekerja sebagai pegawai Swasta. Pekerjaan dalam

penelitian ini adalah aktivitas rutin yang dilakukan oleh responden guna

memperoleh pendapatan. Seseorang dengan lingkungan sosial yang

mendukung maka ia mudah untuk menerima dan menyerap informasi

dan dengan ekonomi yang memadai, ia akan mudah untuk mendapatkan

berbagai informasi dari fasilitas-fasilitas berupa media cetak dan media

elektronik yang dimiliki. Selain itu, sikap dan motivasi seseorang

terhadap donor darah juga dapat dipengaruhi oleh rekan kerja dan juga

orang yang dianggap berpengaruh seperti atasan atau pimpinan di

lingkungan kerja (Notoadmojo, 2003)

 37

5. Karakteristik Responden Berdasarkan Mendapat Informasi Tentang donor

darah Responden yang donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun yang

pernah menerima atau mendapat informasi tentang donor darah dapat

dilihat pada tabel 7 berikut:

Tabel 7. Distribusi Responden Berdasarkan Mendapat Informasi

Tentang Donor Darah
Mendapat Informasi
Frekuensi (n) Persentase (%)
Tentang Donor Darah
Pernah 85 96,6
Tidak Pernah 3 3,4
Total 88 100
Sumber data terolah tahun 2021

Penelitian pada tabel 7 menunjukkan bahwa 85 orang responden

(96,6%) pernah mendapatkan informasi mengenai donor darah, dan yang

tidak pernah mendapatkan informasi hanya 3 orang responden (3,4%).

Dengan demikian responden yang donor darah dominan pernah

mendapat informasi sebelum melakukan donor darah yang memotivasi

mereka untuk donor darah. Informasi akan memberikan pengaruh pada

pengetahuan tentang donor darah dan mendorong seseorang untuk

melakukan donor darah secara sukarela (Notoatmodjo, 2010). Sehingga

informasi mengenai donor darah harus dipromosikan kepada masyarakat

sebagai upaya untuk meningkatkan jumlah donor darah.

6. Gambaran Sumber Informasi Responden

Distribusi donor darah di UTDRS RSUD kuala Kurun berdasarkan

sumber informasi dapat dilihat pada tabel 8 berikut ini:

 38

Tabel 8. Distribusi frekuensi Motivasi berdasarkan sumber informasi

Motivasi
Sumber Informasi Frekuensi (n) Persentase (%)
Tinggi 8 9,1
Sedang 22 25
Rendah 58 65,9
Total 88 100
Sumber: Data terolah tahun 2021

Tabel 9. Distribusi Responden berdasarkan Sumber Informasi

Frekuensi (n)
Sumber Informasi Tentang
per 88 Persentase (%)
Donor Darah
Responden
Tenaga Kesehatan 44 50
Media Cetak 14 16
Media Elektronik 24 27
Teman atau Saudara 50 56,8
Tidak mendapat informasi 3 3,4
Sumber data terolah tahun 2021

Hasil penelitian pada tabel 9 menunjukan bahwa sebagian besar

responden memiliki sumber informasi yang rendah tentang donor darah

sebanyak 58 responden (65,9%), sedangkan sumber informasi sedang

sebanyak 22 responden (25%) dan sumber informasi tinggi sebanyak 8

responden (9,1%). Hal ini sesuai dengan penelitian Budiningsih (2011),

yang menyatakan 76,9% responden memiliki sumber informasi yang

kurang mengenai donor darah. Menurut Rosanti (komunikasi pribadi, 16

Agustus 2021), kurangnya sumber informasi yang diterima masyarakat

disebabkan karena terbatasnya fasilitas dan kurangnya sosialisasi

tentang donor darah, sehingga penyampaian informasi kepada

masyarakatpun menjadi terbatas dan masih banyak masyarakat yang

tidak mengetahui tentang donor darah. Sumber informasi adalah asal

atau sumber keterangan-keterangan mengenai donor darah yang

diperoleh seseorang baik dari tenaga kesehatan, media elektronik, media

cetak, teman atau saudara (Budiningsih, 2011). Informasi adalah

 39

sekumpulan data atau fakta yang telah diproses atau dikelola sedemikian

rupa sehingga menjadi sesuatu yang mudah dimengerti dan bermanfaat

bagi penerimanya (Prawiro, 2018). Media informasi merupakan hal yang

sangat penting untuk memotivasi para pendonor. Informasi akan

memberikan pengaruh pada pengetahuan tentang donor darah dan

memotivasi seseorang untuk melakukan donor darah (Notoadmojo,

2010).

Berdasarkan analisis mengenai sumber informasi pada kuisioner

menunjukkan bahwa informasi paling banyak diperoleh melalui teman

atau saudara (56,8%), tenaga kesehatan (50%), media elektronik 27%

dan media cetak 16%. Hal ini berbeda dengan penelitian Sari (2017) yang

menemukan sumber informasi utama berasal dari sekolah atau kampus.

Hal ini mungkin disebabkan karena perbedaan penyebaran informasi di

suatu wilayah. Kondisi wilayah yang berbeda menciptakan keberagaman

di satu daerah dengan daerah lainnya (Sendari, 2020). Menurut Nugraha

(2020), faktor penyebab keberagaman masyarakat dipengaruhi oleh letak

geografis, luas wilayah Indonesia yang besar berpengaruh terhadap

banyaknya keberagaman tercipta, seperti suku, budaya, ras dan

golongan, hal inilah yang menimbulkan perbedaan sumber informasi

maupun motivasi masyarakat dalam melakukan donor darah.

C. Tingkat Motivasi Pendonor

Hasil penelitian tentang motivasi masyarakat yang donor darah di

UTDRS RSUD Kuala Kurun tahun 2021 dapat dilihat pada tabel 10 dan

dan tabel 11, dimana distribusi motivasi responden dikategorikan menjadi

 40

tiga tingkat antara lain motivasi tinggi, motivasi sedang dan motivasi

rendah.

Tabel 10. Distribusi Frekuensi Tingkat Motivasi Pendonor Darah

Tingkat Motivasi Frekuensi (n) Persentase (%)
Tinggi 47 53,5
Sedang 35 39,7
Rendah 6 6,8
Total 88 100
Sumber: Data terolah tahun 2021

Tabel 11. Distribusi motivasi atau alasan melakukan donor darah

Frekuensi (n)
Persentase
Motivasi melakukan Donor Darah per 88
(%)
Responden
Melakukan donor darah karena ingin
87 98,8
membantu orang yang membutuhkan
Melakukan donor darah karena ingin
menyelamatkan jiwa seseorang secara 85 96,59
langsung
Melakukan donor darah karena ingin
75 85
menanamkan jiwa sosial
Melakukan donor darah karena ingin
mengurangi kelebihan zat besi dalam 52 59
tubuh
Melakukan donor darah karena ingin
52 59
menurunkan risiko penyakit jantung
Melakukan donor darah karena ingin
49 55,7
menurunkan risiko penyakit stroke
Melakukan donor darah untuk
42 48,8
pemeriksaan kesehatan teratur
Melakukan donor darah karena ingin
menjadi pahlawan dengan 37 42
menyumbangkan darah
Sumber: data terolah tahun 2021

Hasil penelitian pada tabel 9 menunjukan bahwa sebagian besar

responden memiliki motivasi tinggi dalam melakukan donor darah, yaitu

sebanyak 47 responden (53,5%), sedangkan motivasi sedang sebanyak

35 responden (39,7%) dan motivasi yang kurang sebanyak 6 responden

(6,8%). Hal ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan Aditya (2019)

yang menyatakan bahwa tingkat motivasi untuk melakukan donor darah

 41

adalah tinggi (72,7%). Motivasi adalah dorongan dari dalam diri manusia

untuk bertindak atau berperilaku. Menurut Habibi (2005) motivasi

berfungsi Mendorong timbulnya kelakuan atau suatu perbuatan, tanpa

motivasi tidak akan timbul sesuatu tindakan atau perbuatan. Motivasi

berfungsi sebagai pengaruh artinya mengarahkan perbuatan untuk

mencapai tujuan yang di inginkan.

Berdasarkan analisis jawaban kuisioner, didapatkan bahwa alasan

seseorang untuk mendonorkan darahnya adalah untuk membantu

sesama yang membutuhkan sebanyak 87 orang (98,8%), karena ingin

menyelamatkan jiwa seseorang secara langsung sebanyak 85 orang

(96,59%), karena ingin menanamkan jiwa sosial sebanyak 75 orang

(85%), selanjutnya karena ingin mengurangi kelebihan zat besi dalam

tubuh dan menurunkan risiko penyakit jantung masing-masing 52 orang

(59%), melakukan donor darah karena ingin mengurangi resiko penyakit

stroke sebanyak 49 orang (55,7%), Melakukan donor darah untuk

pemeriksaan kesehatan teratur sebanyak 42 orang (48,8%) dan motivasi

paling rendah dalam melakukan donor darah yaitu karena ingin menjadi

pahlawan dengan menyumbangkan darah hanya sebanyak 37 orang

(42%) dari 88 orang responden. Berbeda dengan penelitian Susanto

(2016) yang menyatakan bahwa 82,4% motivasi masyarakat terbanyak

melakukan donor darah adalah untuk menurunkan resiko stroke dan lebih

meningkatkan kesehatan diri. Perbedaan ini mungkin disebabkan karena

wilayah dan lingkungan sosial yang berbeda. Kondisi wilayah yang

berbeda menciptakan keberagaman di satu daerah dengan daerah

lainnya (Sendari, 2020). Menurut Nugraha (2020), faktor penyebab

 42

keberagaman masyarakat dipengaruhi oleh letak geografis, luas wilayah

Indonesia yang besar berpengaruh terhadap banyaknya keberagaman

tercipta, seperti suku, budaya, ras dan golongan, hal inilah yang

menimbulkan perbedaan motivasi masyarakat dalam melakukan donor

darah.
 BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian terhadap masyarakat Kuala Kurun yang

dilakukan kepada 88 orang responden yang donor darah di UTDRS RSUD

Kuala Kurun pada tahun 2021 diperoleh gambaran seperti berikut:

1. Motivasi donor darah berdasarkan jenis kelamin, lebih tinggi pada

responden laki-laki (67%)

2. Motivasi donor darah berdasarkan usia, lebih tinggi pada kategori usia

dewasa (43.1%)

3. Motivasi donor pada tingkat pendidikan, mayoritas Perguruan Tinggi

(53,4%)

4. Pekerjaan responden paling banyak pegawai swasta (47,7%), merupakan

pendonor yang sudah pernah mendapatkan informasi mengenai donor

darah (96,6%).

5. Sebagian besar responden memiliki sumber informasi yang rendah

tentang donor darah sebanyak 58 responden (65,9%), sedang (25%), dan

sumber motivasi tinggi hanya (9,1%)

6. Hasil penelitian menunjukan bahwa masyarakat memiliki motivasi tinggi

dalam melakukan donor darah, yaitu sebanyak 47 responden (53,5%),

sedangkan motivasi sedang sebanyak 35 responden (39,7%) dan

motivasi yang kurang sebanyak 6 responden (6,8%). Alasan seseorang

untuk mendonorkan darahnya paling banyak adalah untuk membantu

sesama yang membutuhkan sebanyak 87 orang (98,8%).

43
 44

B. Saran

1. Bagi Ilmu Pengetahuan

Dengan adanya informasi mengenai motivasi masyarakat dalam

donor darah maka dapat ditingkatkan metode rekruitmen donor darah dan

sosialisasi pemberian informasi yang dapat meningkatkan motivasi

masyarakat dalam melakukan donor darah.

2. Bagi Peneliti

Penelitian ini dapat dijadikan acuan dalam penelitian gambaran

motivasi pendonor darah bagi peneliti selanjutnya

3. Bagi Unit Transfusi Darah RSUD Kuala Kurun

Dengan adanya hasil penelitian mengenai gambaran motivasi pendonor

darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun tahun 2021 dapat menjadi tolok ukur

keberhasilan sosialisasi donor darah baik oleh pemerintah, PMI maupun

UTDRS sendiri sehingga dapat meningkatkan pelayanan, dan manfaat

donor darah bagi pasien maupun bagi pendonor.

 45

DAFTAR PUSTAKA

Andjarwati T. (2015). Motivasi dari Sudut Pandang Teori Hirarki Kebutuhan

Maslow, Teori Dua Faktor Herzberg, Tero X Y Mc Gregor, dan Teori
Motivasi Prestasi Mc Clelland. J Ilmu Ekon Manaj. 2015;1(1):45-54

Abdel G, Abdel M, Furgah H, et al. Attitude to Blood Donation in Saudi

Arabia. Asian Journal of Tranfusion Science. 2011;5(2):121-126
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3159239/

Amin M. A, Juniati D. (2017) Klasifikasi Kelompok Umur Manusia

Berdasarkan Analisis Dimensi Fraktal Box Counting Dari Citra
Wajah Dengan Deteksi Tepi Canny. J Ilmiah Matematika.
2017:2(6):34

Burhan, A. (2019) Buku Ajar Etika Umum, Yogyakarta: Deeppublish. 14 Feb

2019
https://books.google.co.id/books/about/Buku_Ajar_Etika_Umum.html

Budiningsih, Asri. 2011, Gambaran Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi

Pendonor Sukarela untuk Mendonorkan Darah di UTD PMI Kota
Medan tahun 2010, Skripsi, Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara, Indonesia.

Bhalodia J, Patel K, Oza H, et al. Psychosocial Variables of Highly

Motivated Voluntary Blood Donors at Blood Bank of a Medical
College. National Journal of Medical Research. 2012; 2(1):39-
41 https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4922997/

Departemen Kesehatan RI. 2011. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia

Nomor 7 Tahun 2011 tentang Pelayanan Darah. Phys. Rev. E, 1–19.
Depkes RI Jakarta.

Habibi D. (2005) Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan di

PT. Askes Regional IV Jawa Tengah dan D.I.Y Bagian Sumber Daya
Manusia dan Umum Semarang, Karya Tulis Ilmiah, Fakultas Ilmu
Sosial Universitas Negeri Semarang

Hardani H, Medica P, Husada F, Andriani H, Sukmana DJ, Mada UG. Buku

Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. 2020.

Harmadi S. (2008) Pengantar Demografi. Anal data Demogr. 2008;1–48.

Hidayat A. A. (2009) Metode Penelitian Keperawatan dan Teknik Analisis Data.

Jakarta: Salemba Medika.2009. Pengukuran Motivasi. Diakses dari
http://dr-suparyanto.blogspot.com./2010/2009/konsep-motivasi.htlml.
 46

Rosanti, I. Wawancara atau komunikasi pribadi dengan staf UTDRS RSUD Kuala
Kurun, Kuala Kurun 16 Agustus 2021

Kementrian Kesehatan RI. Pusat Data dan Informasi (2014) Situasi Donor Darah
diIndonesia; https://pusdatin.kemkes.go.id/download.php?file=downlo
ad/pusdatin/infodatin/infodatin-donor-darah.pdf

Kementrian Kesehatan RI. Pusat Data dan Informasi (2018). Situasi Pelayanan
Darah di Indonesia (p. 7). file:///F:/Pelayanan-darah-diindonesia-
2018-final.pdf

Notoatmodjo, S. (2010), Pengantar Pendidikan dan Ilmu Perilaku Kesehatan,

Jakarta: Rineka Cipta.

Nugraha A., Utami G. T., Rismadefi, W. (2019) Faktor faktor yang Berhubungan
dengan Motivasi Mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Riau
dalam Melakukan Donor Darah. Fakultas Ilmu Keperawatan
Universitas Riau; JOM FKp, Vol. 6 No. 01 2019

Nugraha F.T (2020) Pengertian dan Faktor Penyebab Keberagaman Masyarakat

Indonesia https://www.bola.com/ragam/read/4388829/pengertian-
dan-faktor-penyebab-keberagaman-masyarakat-indonesia-yang-
harus-diketahui

Notoadmodjo S. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta;

2003. hal.67-84.

Notoatmodjo. 2015, S. 2010 Metodologi Penelitian Kesehatan, Rineka Cipta,

Jakarta

Pariman (2019) Motivasi-Pengertian Motivasi, Jenis Motivasi,Teori Motivasi,

Pentingnya Motivasi, Pengukuran Motivasi: Perum Griya Sejahtera,
kota Pekalongan Jawa Tengah
http://www.psikologimenjawab.com/2019/05/motivasi.html

Prihartanta W. (2015) Teori Teori Motivasi. J Adab Tahun 2015;Vol. No.

83(83):1–11. Available from: https://www.academia.com

Palang Merah Indonesia (PMI) Sumatra Utara (2019): Kesehatan:

Mannfaat Donor Darah bagi Kesehatan: Provinsi Sumatra
Utara 2019. https://pmisumut.or.id

Prawiro M. (2018) Pengertian Informasi: Definisi, Fungsi, Jenis dan contohnya

Ray S, Singh Z, Banerjee A. Psychosocial Variables of Voluntary Blood Donors

at Blood Bank of a Medical College. Medical Journal Armed Forces
India.2005;61(2):130-132.
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4922997
 47

Sendari A. (2020) Faktor Penyebab Keberagaman Indonesia, Liputan6.com, 16

Oktober 2020. https://hot.liputan6.com/read/4383358/10-faktor-
penyebab-keberagaman-masyarakat-indonesia

Susanto, D.L. (2016) Motivasi Masyarakat Dalam melakukan Donor Darah

di RSUD Dr. Hardjono Ponorogo, Karya Tulis Ilmiah, D3
Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Ponorogo

Saam, Z. & Wahyuni, S. (2017) Psikologi Keperawatan. Depok: Rajawali

Sari D.N. (2017) Gambaran Pengetahuan dan Sikap Donor Darah pada
Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Sumatra Utara
Angkatan 2013 dan 2014, Skripsi, Fakultas Kedokteran Universitas
Sumatra Utara, Medan.

Sinde, M.S. (2014) Gambaran Pengetahuan, Sikap Dan Motivasi Mengenai

Donor Darah Sukarela Di Unit Donor Darah Kota Pontianak Tahun
2013. Skripsi, Fakultas Kedokteran: Universitas Tanjungpura
Pontianak 2014:

Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta; 2016. 334 p.

Sugianto A. C., Muhammad Zundi T. Rancang Bangun Aplikasi Donor Darah

Berbasis Mobile di PMI Kabupaten Bandung. KOPERTIP  J Ilm Manaj
Inform dan Komput. 2017;1(1):11-18.

Unit Transfusi Darah Rumah Sakit Kota Kuala Kurun. Laporan Kegiatan UTDRS
RSUD Kota Kuala Kurun tahun 2018-2020. Kuala Kurun: UTDRS
RSUD Kota Kuala Kurun, 2021

Wahidiyat PA, Adnani NB. Transfusi Rasional pada Anak. Sari Pediatri
2017;18(4):325.

Zhakirani F. (2017) Hubungan Antara Motivasi Dan Kepuasan Pendonor dengan

Rutinitas Donor Darah di UTD PMI Surakarta. Skripsi. Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta
 48

LAMPIRAN
 49

Lampiran 1. Permohonan ijin studi pendahuluan

 50

Lampiran 2. Surat permohonan ijin penelitian

 51

Lampiran 3. Surat ijin studi pendahuluan

 52

Lampiran 4. Surat ijin pelaksanaan penelitian

 53

Lampiran 5. Lembar permohonan menjadi responden

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Kepada
Yth. Calon Responden
Penelitian
Ditempat

Dengan Hormat

Saya sebagai mahasiswa program stusdi D3 Program Studi D3 Teknologi

Transfusi Darah Politeknik Kesehatan Bhakti Setya Indonesia Yogyakarta,
menyatakan bahwa saya mengadakan penelitian ini sebagai salah satu kegiatan
penelitian untuk memperoleh gelar Ahli Madya Teknologi Transfusi Darah di
Politeknik Kesehatan Bhakti Setya Indonesia Yogyakarta.

Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi “Motivasi masyarakat dalam

melakukan donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun”.

Sehubungan dengan hal tersebut di atas saya mengharapkan kesediaan

responden untuk memberikan jawaban dan tanggapan yang ada dalam angket
ini sesuai dengan pendapat anda sendiri tanpa dipengaruhi orang lain sesuai
petunjuk. Saya menjamin kerahasiaan pendapat dan identitas anda dan
informasi yang anda berikan hanya akan dipergunakan untuk pengembangan
ilmu transfusi darah dan tidak digunakan untuk maksud lain.

Partisipasi dalam penelitian ini bersifat bebas, artinya responden boleh ikut
atau tidak tanpa sanksi apapun. Atas perhatian dan kesediaannya saya ucapkan
terima kasih.

Hormat Saya

Seprawati
 54

Lampiran 6. Lembar persetujuan responden

LEMBAR PERSETUJUAN RESPONDEN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini bersedia untuk ikut berpartisipasi
sebagai responden pada penelitian yang dilakukan mahasiswa Program Studi D3
Teknologi Transfusi Darah Politeknik Kesehatan Bhakti Setya Indonesia
Yogyakarta.

Nama : Seprawati
NIM : 20114R191
Judul : Gambaran Motivasi Masyarakat Kuala Kurun Dalam Melakukan
Donor Darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun.

Kuala Kurun, 2021

Responden,

( )
 55

Lampiran 7. Kisi-kisi kuisioner

KISI-KISI KUISIONER

Nomor
Variabel Indikator Jumlah Soal
Soal
Motivasi 1. - Pemeriksaan kesehatan 1 1
masyarakat kota teratur
Kuala Kurun dalam2. - Mengurangi zat besi 1 2
melakukan donor 3. - Mencegah penyakit 1 3
darah jantung
4. - Menurunkan resiko stroke 1 4
5. - Menyelamatkan jiwa orang 1 5
lain
6. - Ingin menjadi pahlawan 1 6
7. - Ingin menanamkan jiwa 1 7
social
8. - Membantu orang yang 1 8
membutuhkan

Jumlah 8 8
 56

Lampiran 8. Kuisioner
KUESIONER

Judul Penelitian: Gambaran Motivasi Masyarakat Dalam Melakukan Donor

Darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun Tahun 2021

A. Petunjuk Data Demografi

1. Anda boleh mencantumkan nama atau hanya inisial

2. Beri tanda check list (√) pada kolom / kotak yang tersedia

3. Isi sesuai dengan pilihan anda pribadi

a. Nomor Responden : (diisi oleh peneliti)

b. Nama Inisial :

c. Umur : Tahun

d. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

e. Jenis Pekerjaan : PNS

Wirausaha
Buruh
ITR
Swasta
Petani

f. Pendidikan : SD
SLTP
SLTA
PT

g. Apakah pernah mendapatkan informasi tentang donor darah

Pernah
Tidak pernah

h. Jika pernah, dari mana sumber informasi tersebut

 57

Lampiran 9. Kuisioner
Tenaga Kesehatan
Media Cetak
Media Elektronik
Teman atau Saudara

i. Berapa kali anda donor darah

2 bulan sekali
3 bulan sekali
6 bulan sekali
12 bulan sekali
Tidak tentu

j. Apakan anda rutin donor darah sesuai jadwal anda?

Rutin
Tidak rutin

B. Data Khusus
Isi kolom yang ada sesuai dengan keadaan diri anda yang
sebenarnya, dan berikan tanda check list (√) pada kolom yang anda pilih.
Kami sangat menghargai kejujuran dan keterbukaan anda.

No Pertanyaan Ya Tidak
Saya melakukan donor darah untuk pemeriksaan
1
kesehatan teratur
Saya melakukan donor darah karena ingin mengurangi
2
kelebihan zat besi dalam tubuh
Saya melakukan donor darah karena ingin menurunkan
3 resiko penyakit jantung
Saya melakukan donor darah karena ingin menurunkan
4
resiko penyakit stroke
Saya melakukan donor darah karena ingin
5 menyelamatkan jiwa seseorang secara langsung
Saya melakukan donor darah karena ingin menjadi
6
pahlawan dengan menyumbangkan darah
Saya melakukan donor darah karena ingin menanamkan
7
jiwa social
Saya melakukan donor darah karena ingin membantu
8 orang yang membutuhkan
 58

Lampiran 10. Tabel data demografi responden yang donor darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun

DATA DEMOGRAFI RESPONDEN YANG DONOR DARAH DI UTDRS KUALA KUALA KURUN

Informasi Tentang Donor Darah

No. Umur Jenis Berapa Kali Kerutinan
Pekerjaan Pendidikan Mendapat
Res (tahun) Kelamin Donor Darah Donor Darah Jenis Informasi
informasi
Media cetak, media
1 37 Laki-laki Swasta SLTA Tidak pasti Tidak rutin Pernah elektronik, teman atau
saudara
2 48 Laki-laki Swasta PT Tidak pasti Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
Perempua Media elektronik Teman
3 23 Swasta PT Tidak pasti Tidak rutin Pernah
n atau saudara
4 19 Laki-laki Swasta PT Tidak pasti Tidak rutin Pernah Media cetak
Perempua
5 33 wirausaha SLTA Tidak pasti Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
n
Perempua
6 18 Swasta SLTA Tidak pasti Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
n
Tenaga kesehatan
7 42 Laki-laki PNS PT Tidak pasti Tidak Rutin pernah Media cetak, media
elektronik
Perempua
8 38 IRT SLTP Tidak pasti Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
n
9 45 Laki-laki Swasta SLTA Tidak pasti Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
10 44 Laki-laki Petani SLTA Tidak pasti Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
11 37 Laki-laki Swasta SLTA Tidak pasti Tidak rutin Pernah Media elektronik
Perempua Tenaga kesehatan,
12 26 Swasta PT Tidak pasti Tidak rutin Pernah
n media elektronik
Perempua
13 24 Swasta PT 3 bulan sekali Rutin Pernah Tenaga kesehatan
n
14 32 Laki-laki PNS PT 3 bulan sekali Tidak rutin Pernah Media elektronik
15 38 Laki-laki PNS PT 3 bulan sekali rutin pernah Tenaga kesehatan
16 48 perempuan Swasta SLTP 12 bulan sekali Tidak rutin pernah Teman atau saudara
Tidak
17 34 Laki-laki Petani SLTA Tidak tentu Tidak rutin -
pernah
 59

Tenaga kesehatan,
media cetak, media
18 28 Laki-laki Swasta PT 3 bulan sekali rutin Pernah
elektronik, teman atau
saudara
19 29 Laki-laki Swasta SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
20 25 perempuan Swasta PT 6 bulan sekali Tidak rutin Pernah Media cetak
Media elektronik, teman
21 28 Laki-laki PNS PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah
atau saudara
Tenaga kesehatan,
22 39 Laki-laki Swasta SLTA 6 bulan sekali Tidak rutin Pernah
Teman atau saudara
Perempua
23 45 PNS SLTA 3 bulan sekali Rutin Pernah Tenaga Kesehatan
n
Media cetak, media
24 22 Laki-laki Swasta PT 3 bulan sekali rutin Pernah
elektronik
25 40 perempuan IRT SLTA 12 bulan sekali Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
26 34 Laki-laki Swasta PT Tidak tentu Tidak rutin pernah Tenaga Kesehatan
27 40 perempuan Wirausaha SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
28 34 Laki-laki Swasta SLTA Tidak tentu Tidak rutin pernah Media cetak
Tenaga kesehatan,
media cetak, media
29 42 perempuan PNS PT 6 bulan sekali rutin Pernah
elektronik, teman atau
saudara
30 33 Laki-laki PNS PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
31 25 Laki-laki Swasta PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
32 38 Laki-laki PNS PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
33 30 Laki-laki Swasta PT 3 bulan sekali rutin Pernah Tenaga Kesehatan
34 36 Laki-laki PNS SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah Tenaga Kesehatan
35 37 Laki-laki Petani SLTP 6 bulan sekali rutin Pernah Teman atau saudara
Tenaga kesehatan,
36 41 Laki-laki PNS PT 3 bulan sekali ruitin Pernah
media elektronik
37 34 perempuan IRT PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
Tenaga Kesehatan,
38 40 Laki-laki PNS PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah
Teman atau saudara
Tenaga kesehatan,
39 39 Laki-laki PNS PT 3 bulan sekali Tidak rutin Pernah
media cetak
40 35 Laki-laki PNS PT 3 bulan sekali rutin pernah Tenaga kesehatan
 60

41 37 Laki-laki PNS SLTA 6 bulan sekali Tidak ruitn Pernah Teman atau saudara
Perempua
42 40 Swasta PT 12 bulan sekali rutin Pernah Media elektronik
n
43 29 Laki-laki PNS PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
44 38 Laki-laki Swasta PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
45 33 Laki-laki PNS PT 6 bulan sekali Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
Perempua
46 33 Wirausha PT Tidak trntu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
n
Perempua
47 42 PNS PT 3 bulan sekali rutin Pernah Tenaga kesehatan
n
Perempua
48 41 IRT SLTA Tidak tentu Tidak rutin pernah Teman atau suadara
n
49 39 Laki-laki Swasta SLTA Tidak tentu Tidak rutin pernah Teman atau saudara
Tidak
50 41 Laki-laki Swasta SLTP Ttidak tentu Tidak rutin -
pernah
Perempua Tenaga kesehatan,
51 31 Wirausaha PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah
n teman atau saudara
Perempua Tenaga Kesehatan,
52 34 IRT SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah
n media elektronik
Tenaga kesehatan
53 33 Laki-laki Wirausaha SLTP Tidak tentu Tidak rutin Pernah
Teman atau saudara
54 36 Laki-laki Petani SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
55 33 Laki-laki Wirausaha PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
Perempua Tenaga kesehatan,
56 28 Swasta PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah
n teman atau saudara
Media elektronik, Teman
57 27 Laki-laki Swasta PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah
atau saudara
58 30 Laki-laki Swasta PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
59 31 Laki-laki Swasta SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
60 24 Laki-laki Swasta PT 3 bulan sekali Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
61 25 Laki-laki Petani SD 12 bulan sekali Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
Tenaga kesehatan,
62 42 Laki-laki PNS PT 3 bulan sekali Rutin Pernah
media elektronik
Perempua
63 39 Wirausaha SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
n
64 41 Laki-laki Swasta SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan,
 61

media cetak, media

elektronik, teman atau
saudara
Perempua Tenaga kesehatan,
65 19 Swasta SLTA Tidak Tentu Tidak Rutin Pernah
n teman atau saudara
Perempua Tenaga kesehatan,
66 44 PNS PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah
n teman atau saudara
Perempua Tenaga kesehatan,
67 18 Swasta PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah
n media elektronik
68 27 Laki-laki Swasta SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
69 33 Laki-laki Swasta SLTA 3 bulan sekali Rutin Pernah Teman atau saudara
Tenaga kesehatan,
70 35 Laki-laki Swasta PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah
media elektronik
Tidak
71 35 perempuan Swasta PT Tidak tentu Tidak rutin -
pernah
Media cetak, media
72 29 perempuan IRT SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah elektronik, teman atau
saudara
73 38 Laki-laki PNS PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
74 46 Laki-laki PNS PT Tidak tentu rutin Pernah Teman atau saudara
75 34 Laki-laki PNS PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
Perempua Tenaga kesehatan,
76 38 PNS PT 3 bulan sekali rutin Pernah
n media elektronik
77 48 Laki-laki Wirausaha PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
Media cetak, media
78 44 Laki-laki PNS SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah
elektronik
Tenaga kesehatan,
79 22 Laki-laki Swasta SLTA 3 bulan sekali Tidak rutin Pernah
teman atau saudara
Tenaga kesehatan,
80 40 Laki-laki Swasta SD 3 bulan sekali Tidak rutin Pernah
teman atau saudara
81 36 Laki-laki Wirausaha SLTP Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
Perempua
82 27 Swasta SLTA 12 bulan sekali Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
n
83 35 Laki-aki Swasta SLTA 3 bulan sekali Tidak rutin Pernah Tenaga kesehatan
84 27 Laki-laki PNS PT 3 bulan sekali rutin Pernah Tenaga kesehatan,
media elektronik, teman
 62

atau saudara
Tenaga kesehatan,
85 22 Laki-laki Swasta SLTA 3 bulan sekali rutin Pernah
teman atau saudara
Media elektronik, teman
86 43 Laki-laki Swasta SLTP 3 bulan sekali Tidak rutin Pernah
atau saudara
Perempua
87 32 IRT SLTA Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara
n
88 24 Laki-laki Swasta PT Tidak tentu Tidak rutin Pernah Teman atau saudara

Lampiran 11. Tabel Tabulasi Data Motivasi Masyarakat Dalam Melakukan Donor Darah di UTDRS RSUD Kuala Kurun

TABULASI DATA MOTIVASI MASYARAKAT DALAM MELAKUKAN DONOR DARAH DI UTDRS RSUD KUALA KURUN

No No Soal
Skor
Res 1 2 3 4 5 6 7 8
1 0 0 0 0 1 1 1 1 4
2 0 1 1 1 1 1 1 1 7
3 0 0 0 0 1 0 1 1 3
4 0 0 0 0 1 1 1 1 4
5 1 1 1 1 1 0 1 1 7
6 1 0 0 0 1 1 1 1 5
7 0 1 1 1 1 1 1 1 7
8 0 0 0 0 1 1 1 1 4
9 0 1 1 1 1 1 1 1 7
10 0 0 0 0 1 0 0 1 2
11 1 1 1 1 0 1 1 1 7
12 0 0 0 0 1 0 1 1 3
13 1 1 1 1 1 0 1 1 7
14 1 1 0 0 1 0 1 1 4
15 1 1 1 1 1 1 1 1 8
16 1 1 1 1 1 0 0 1 6
17 1 1 1 1 1 0 0 1 6
18 1 0 0 0 1 0 1 1 4
 63

19 0 0 0 0 0 0 0 1 1
20 1 1 1 1 1 1 1 1 8
21 0 1 0 0 1 0 1 1 4
22 0 1 1 1 1 1 0 1 6
23 1 1 1 1 1 0 1 1 7
24 1 1 1 1 1 0 1 1 7
25 1 1 1 1 1 1 1 1 8
26 0 0 0 0 1 1 1 1 4
27 0 0 0 0 1 0 1 1 3
28 0 0 0 0 1 0 0 1 2
29 1 1 1 1 1 0 1 1 7
30 0 0 1 1 1 0 1 1 5
31 1 0 1 1 1 1 1 1 7
32 0 1 1 1 1 0 1 1 6
33 1 1 1 1 1 1 1 1 8
34 0 0 1 1 1 0 1 1 5
35 1 0 0 0 1 1 1 1 5
36 1 0 1 0 1 1 1 1 6
37 0 0 0 0 1 0 1 1 3
38 0 0 0 0 1 0 1 1 3
39 0 1 1 1 1 0 1 1 6
40 0 1 0 0 1 0 0 1 3
41 1 1 1 1 1 0 1 1 7
42 1 1 1 1 1 1 1 1 8
43 1 0 0 0 0 0 1 1 3
44 0 0 0 0 1 0 1 1 3
45 0 0 1 1 1 1 1 1 6
46 1 1 1 1 1 0 1 1 7
47 1 1 1 1 1 0 1 1 7
48 0 0 0 0 1 0 1 1 3
49 0 1 1 1 1 0 1 1 6
50 0 1 1 1 1 0 1 1 6
51 0 1 1 1 1 0 1 1 6
52 1 1 1 1 1 1 1 1 8
53 1 1 1 1 1 0 1 1 7
 64

54 0 0 0 0 1 1 1 1 4
55 0 0 0 0 1 0 1 1 3
56 0 1 1 1 1 1 1 1 7
57 1 1 1 1 1 0 1 1 7
58 0 0 0 0 1 0 1 1 3
59 0 1 1 0 1 0 1 1 5
60 1 1 1 1 1 1 1 1 8
61 0 0 0 0 1 0 1 1 3
62 0 0 0 0 1 0 1 1 3
63 1 1 1 1 1 1 1 1 8
64 1 1 1 1 1 1 1 1 8
65 0 1 1 1 1 0 0 1 5
66 1 1 1 1 1 1 1 1 8
67 1 1 1 1 1 0 1 1 7
68 1 1 1 1 1 1 1 1 8
69 1 0 0 0 1 0 1 1 4
70 1 1 1 1 1 0 1 1 7
71 0 0 0 0 1 1 1 1 4
72 0 0 0 0 1 1 1 1 4
73 1 1 1 1 1 1 1 1 8
74 0 1 0 0 1 1 1 1 5
75 0 0 0 0 1 0 1 1 3
76 0 1 1 1 1 1 1 1 7
77 0 1 1 0 1 0 0 1 4
78 0 0 0 0 1 0 0 0 1
79 1 1 1 1 1 1 1 1 8
80 0 0 0 0 1 0 0 1 2
81 1 1 1 1 1 0 1 1 7
82 0 0 0 0 1 0 0 1 2
83 1 1 1 1 1 1 1 1 8
84 0 0 0 0 1 0 1 1 3
85 1 1 1 1 1 1 1 1 8
86 1 1 0 0 1 0 1 1 5
87 1 1 1 1 1 1 1 1 8
88 1 1 1 1 1 1 1 1 8
 65

96,5
Jumlah 42 48,8% 52 59% 52 59% 49 55,7 85 37 42% 75 85 87 98,8 479
9

Skor Motivasi Frekuensi (n) Persentase (%)

0-2 (0-33%) 6 6,8

3-5 (34-66%) 35 39,7

6-8 (67-100%) 47 53,5
Total 88 100
 66

Lampiran 12. Tabulasi Data Sumber Informasi Tentang Donor No No Soal

Skor
Darah Res 1 2 3 4
28 0 1 0 0 1
TABULASI DATA SUMBER INFORMASI TENTANG DONOR 29 1 1 1 1 4
DARAH 30 1 0 0 0 1
31 1 0 0 0 1
No No Soal 32 1 0 0 0 1
Skor
Res 1 2 3 4 33 1 0 0 0 1
1 0 1 1 1 3 34 1 0 0 0 1
2 0 0 0 1 1 35 0 0 0 1 1
3 0 0 1 1 2 36 1 0 1 0 2
4 0 1 0 0 1 37 0 0 0 1 1
5 0 0 0 1 1 38 1 0 0 1 2
6 0 0 0 1 1 39 1 1 0 0 2
7 1 0 0 0 1 40 1 0 0 0 1
8 1 0 0 0 1 41 1 0 0 1 1
9 1 0 0 0 1 42 0 0 1 0 1
10 1 0 0 0 1 43 0 0 0 1 1
11 0 0 1 0 1 44 1 0 0 0 1
12 1 0 1 0 2 45 0 0 0 1 1
13 1 0 0 0 1 46 0 0 0 1 1
14 0 0 1 0 1 47 1 1 1 1 4
15 1 0 0 0 1 48 0 0 0 1 1
16 0 0 0 1 1 49 0 0 0 1 1
17 0 0 0 0 0 50 0 0 0 0 0
18 1 1 1 1 4 51 1 0 0 1 2
19 0 0 0 1 1 52 1 0 1 0 2
20 0 1 0 0 1 53 1 0 0 1 2
21 0 0 1 1 2 54 0 0 0 1 1
22 1 0 0 1 2 55 0 0 0 1 1
23 1 0 0 0 1 56 1 0 0 1 2
24 0 1 1 0 2 57 0 0 1 1 2
25 0 0 0 1 1 58 1 0 0 0 1
26 1 0 0 0 1 59 0 0 0 1 1
27 1 0 0 0 1 60 0 0 0 1 1
 67

No No Soal
Skor
Res 1 2 3 4
61 0 0 0 1 1
62 1 0 1 0 2
63 0 0 0 1 1
64 1 1 1 1 4
65 1 0 0 1 2
66 1 0 0 1 2
67 1 1 1 1 4
68 0 0 0 1 1
69 0 0 0 1 1
70 1 0 1 0 2
71 0 0 0 0 0
72 0 1 1 1 3
73 1 0 0 0 1
74 0 0 0 1 1
75 0 0 0 1 1
76 1 0 1 0 2
77 0 0 0 1 1
78 0 1 1 0 2
79 1 0 0 1 2
80 1 0 0 1 2
81 0 0 0 1 1
82 1 0 0 0 1
83 1 0 0 0 1
84 1 0 1 1 3
85 1 1 1 1 8
86 0 0 1 1 2
87 0 0 0 1 1
88 0 0 0 1 1
Total 44 50 14 16 24 27 50 56,8
 68

Frekuensi
Skor Persentase (%)
(n)
0-1(0-33%) 58 65,9
2 (34-66%) 22 25
3-4 (67-100%) 8 9,1
Total 88 100
 69

Lampiran 13. Formulir donor darah

70
71
 72

Lampiran 14. Contoh kuisioner yang sudah diisi

73
74
 75

Lampiran 15. Foto lokasi penelitian

 76

Lampiran 16. Salah Satu Foto Pada Saat Responden Mengisi Kuisioner