1.

Jawaban
Untuk menghitung take home pay yang diterima Uti pada akhir bulan Juni 2020, kita perlu
memperhitungkan gaji pokok, bonus loyalitas, potongan koperasi, tunjangan BPJS, potongan
pajak, dan reimburse rumah sakit. Berikut adalah perhitungannya:

Gaji Pokok: Rp 10.000.000

Bonus Loyalitas: Jumlah bonus tidak disebutkan dalam pertanyaan, sehingga tidak dapat
dihitung.
Potongan Koperasi: Rp 70.000
Tunjangan BPJS: Rp 100.000
Potongan Pajak PPH 21%: Rp 170.000
Reimburse Rumah Sakit: Rp 1.500.000

Take home pay = Gaji Pokok - Potongan Koperasi - Potongan Pajak + Tunjangan BPJS +
Reimburse Rumah Sakit

- Take home pay = Rp 10.000.000 - Rp 70.000 - Rp 170.000 + Rp 100.000 + Rp 1.500.000

Take home pay = Rp 11.360.000

Jadi, Uti akan menerima take home pay sebesar Rp 11.360.000 pada akhir bulan Juni 2020.

2. Jawaban
Dalam menilai efektivitas Departemen/Unit Kerja SDM (Sumber Daya Manusia), terdapat
beberapa perspektif yang dapat digunakan. Berikut adalah beberapa penilaian perspektif
yang umum digunakan:

1) Pengembangan Karyawan: Mengevaluasi apakah Departemen SDM berhasil

menyediakan program pengembangan dan pelatihan yang efektif bagi karyawan.
Penilaian dilakukan dengan memperhatikan jumlah karyawan yang mengikuti pelatihan,
tingkat kehadiran, dan hasil yang dicapai setelah mengikuti pelatihan.

Jika berminat insyaallah amanah bisa langsung di 085158290404, ada semua mata
pelajaran lengkap
2)