I. Na ma : Meil ani
Jabat an : Manaj er HRD
Al a mat : Ds. Tegalsari RT. 026 Rw. 014, Do mpyongan, Jogonal an, Klat en, Ja wa Tengah
Dal a m hal i ni berti ndak mewakili unt uk dan at as na ma PT. J KJ I NDONESI A yang sel anj ut nya di sebut PI HAK
PERTAMA.
II Na ma : Ar nol d Mari o Tu me wu
Te mpat/ Tgl Lahir : Surakart a, 02 April 1982
Jeni s Kel a mi n : Laki-l aki
Pendi di kan : S1
Al a mat Ru mah : Kart upur an No 88 Rt 03/ 03 Jayengan Serengan Surakart a
No. HP/ Email :
Dal a m hal i ni berti ndak unt uk diri sendiri yang sel anj ut nya disebut PI HAK KEDUA.
PI HAK PERTAMA dengan PI HAK KEDUA t el ah mengadakan perj anji an kerj a dengan ket ent uan sebagai beri kut :
Pas al 1
LI NGKUP DAN TUGAS PEKERJ AAN
1. Pi hak Pert a ma me mberi kan t ugas pekerj aan kepada Pi hak Kedua di :
- Depart e ment : Offi ce
2. Jabat an : IT
3. Tugas dan t anggung j a wab yang waji b dil aksanakan ol eh Pi hak Kedua adal ah menj al ankan t ugas pekerj aan yang
di beri kan ol eh Pi hak Pert a ma mel al ui at asan Pi hak Kedua
4. Pi hak Pert a ma ber hak penuh me ne mpat kan Pi hak Kedua ke Bagi an/ Depart e ment lai n dala m li ngkup sat u per usahaan
ma upun per usahaan l ai n yang sat u Gr oup dan bukan mer upakan huku man.
5. Pi hak Kedua meneri ma dan sanggup mel aksanakan ke wajiban yang di bebankan dari Pi hak Pert a ma yang ber hubungan
dengan pekerj aan.
6. Pi hak Kedua sanggup dit e mpat kan di bagi an/ depart ment lai n dal a m li ngkup sat u per usahaan maupun per usahaan l ai n
yang sat u Gr oup dan bukan mer upakan huku man.
Pas al 2
J ANGKA WAKTU PERJ ANJI AN KERJ A DAN UPAH
1. Perj anji an Kerj a i ni berl angsung sel a ma li ma t ahun (5) tahun yait u terhit ung dari tanggal dan berakhir
tanggal Kedua Pi hak bersepakat upah bersi h per bul an sebesar Rp 4.000. 000 (e mpat j ut a rupi ah)
yang akan di bayar kan seti ap bul an.
2. Pe mbayaran upah sebagai mana di at ur dal a m ayat 1 di bayar kan setiap tanggal 10, bul an beri kut nya.
3. Pi hak Pert a ma dapat me mperpanj ang at au me mper bahar ui Perj anji an Kerj a i ni bila me menuhi syarat -syarat kerj a yang
dit ent ukan.
4. Bil a mana Pi hak Pert a ma tidak menghendaki me mper panj ang perj anji an kerj a kepada Pi hak Kedua maka pali ng
la mbat 1 (sat u) bul an sebel um perj anji an kerj a i ni berakhir Pi hak Pert a ma akan me mberit ahukan kepada Pi hak
Ke dua.
5. Apabil a Pi hak Kedua ti dak me nghendaki me mper panj ang perj anji an kerj a kepada Pi hak Pert a ma, maka pali ng l a mbat
1 (sat u) bul an sebel u m perj anjian kerj a i ni berakhir Pi hak Kedua waji b me mberit ahukan kepada Pi hak Pert a ma
Pas al 3
WAKTU KERJ A
Wa kt u kerj a PI HAK KEDUA adal ah Lepas sesuai dengan Dead Li ne Pekerj aan yang har us di kerj akan
Pas al 4
HAK DAN KE WAJI BAN
d. Me megang t eguh menj aga rahasi a per usahaan Pi hak Perta ma bai k yang di percayakan secara khusus maupun
yang har us di pegang t eguh ol eh kar ya wan pada u mu mnya
e. Me nj aga, menga wasi, me meli hara barang- barang t er masuk surat-surat dan doku men mili k perusahaan yang
berada dal a m penguasaannya
f. Me ni ngkat kan na ma bai k per usahaan Pi hak Pert a ma di dal am maupun dil uar Per usahaan
g. Me nghor mati, bersi kap ra mah, j uj ur, sopan dan sant un dal a m ber hubungan dengan karya wan Pi hak Pert a ma
yang l ai n
h. Me nghi ndari per buat an yang t ercel a seperti : berbuat keri but an, keonaran, pert engkaran, per kel ahi an dan
per buat an yang mengganggu ket erti ban, kel ancaran dan ketenangan bekerj a dal a m per usahaan Pi hak Pert a ma
i. Bersedi a ti dak akan menj adi kar ya wan per usahaan l ai n bai k secara langsung maupun ti dak l angsung sej ak
me nandat angani perj anji an kerja i ni sa mpai berakhir
j. Me nt aati hal-hal yang di at ur dal a m perat uran per usahaan yang t ert ulis maupun ti dak t ertulis dan t at a-t erti b yang
berl aku di li ngkungan per usahaan Pi hak Pert a ma
Pas al 5
HUBUNGAN KERJ A BERAKHI R
1. Hubungan kerj a bisa berakhir pada saat berakhirnya perj anjian kerj a i ni
2. Hubungan kerj a menur ut perjanji an kerj a i ni dapat di put us setiap saat secara sepi hak oleh Pi hak Pert a ma sebel u m
jangka wakt u perj anji an kerj a berakhir dal a m hal Pi hak Kedua :
a. Mel akukan kesal ahan/ pel anggaran berat
b. Ko mpet ensi dan kondit e sert a pr est asi kerj a Pi hak Kedua kurang me menuhi persyarat an jabat an yang di harapkan
c. Di anggap l al ai dan ti dak melaksanakan t ugas dan ke wajiban menur ut Pasal 5 Perj anjian i ni at au mel anggar
perat uran t at a terti b kerj a at au per usahaan per usahaan
3. Dal a m hal Pasal 5 dal a m perjanji an kerj a i ni, Pi hak Pert ama ti dak ber ke waji ban me mbayar pesangon at au ganti rugi
dal a m bent uk apapun
4. Apabil a Pi hak Kedua dengan al asan pri badi i ngi n me mut uskan hubungan kerj a secara sepi hak sebel u m berakhir nya
perj anji an i ni, maka waji b memberit ahu Pi hak Pert a ma secara tert ulis pali ng l a mbat 30 (ti ga pul uh) hari sebel u mnya
dengan menge mukaan al asan yang dapat diteri ma.
Pas al 6
PENUTUP
1. Hal - hal yang bel u m di at ur dala m perj anji an i ni akan di at ur tersendiri di dal a m perat uran per usahaan yang ti dak bi sa
terpisahkan dari perj anji an i ni
2. Tent ang perj anji an kerj a i ni segal a aki bat yang ti mbul dari perj anji an kerj a i ni Para Pi hak akan menyel esai kan secara
mus ya warah dengan Bi partit
3. Pi hak Pert a ma ti dak bert anggungj a wab at as janji lisan maupun t ert ulis yang di beri kan ol eh si apapun yang
bert ent angan dengan perj anji an i ni
4. Perj anji an Kerj a i ni di buat rangkap dua dengan me mili ki kekuat an huku m yang sa ma