Prinsip Kepemimpinan Transformasional

Prinsip dari kepemimpinan transformasional yakni (Erik Rees, 2001):

 Simplikasi, artinya seorang pemimpin harus dapat mengungkapkan visinya

secara jelas, praktis, dan transformasional, sebagai arah pergerakan
organisasi.
 Motivasi, adalah sebuah kemampuan untuk mendapatkan komitmen semua
orang yang terlibat terhadap visi. Ketika seorang pemimpin menciptakan
sebuah sinergi dalam organisasi, seharusnya ia juga dapat mengoptimalkan
dan memotivasi setiap pengikutnya. Contohnya seperti memberikan peluang
bagi pengikutnya untuk kreatifitas.
 Fasilitasi, secara efektif memfasilitasi pembelajaran yang terjadi dalam
organisasi secara kelembagaan, kelompok, maupun individual. Hal ini akan
berdampak pada bertambahnya modal intelektual setiap pengikutnya.
 Mobilitasi, artinya pemimpin mengerahkan sumber daya yang ada untuk
melengkapi dan memperkuat setiap orang terlibat dalam mencapai suatu
visi.
 Siap-siaga, yaitu kemampuan untuk selalu belajar tentang diri mereka dan
terbuka terhadap perubahan dengan paradigma baru yang positif.
 Tekad, merupakan tekad seorang pemimpin untuk menyelesaikan hingga
tuntas. Ini juga didukung oleh pengembangan disiplin spiritualitas, emosi,
dan fisik serta komitmen.