BABIV
BABIV
Alexander Leighten
Semangat kerja adalah sekelompok orang untuk bekerja sama dengan giat dan konsekuen dalam
mengejar tujuan bersama.
Bedjo Siswanto
Semangat kerja adalah suatu kondisi rohaniah atau perilaku individu tenaga kerja dan
kelompok-kelompok yang menimbulkan kesenangan yang mendalam pada diri tenaga kerja
untuk bekerja dengan giat dan konsekuen dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan oleh
perusahaan.
Kesimpulannya
Semangat kerja adalah suatu sikap kejiwaan yang dimiliki oleh wirausaha untuk bekerja lebih giat
dengan mencurahkan segala kemampuan yang dimiliki sehingga dapat menjalankan dan mencapai
tujuan usaha secara optimal.
Semangat kerja erat kaitannya dengan kegairahan kerja.
Kegairahan kerja adalah kesenangan yang mendalam terhadap pekerjaan sehingga wirausaha yang
bekerja dengan dilandasi semangat dan kegairahan kerja tidak cepat lelah dalam bekerja.
Semangat kerja sangat penting bagi para wirausaha, karena dengan dilandasi oleh semangat
kerja dalam menjalankan usahanya akan diperoleh beberapa kebaikan yaitu :
1. Pekerjaan lebih cepat diselesaikan
2. Kerusakan dapat dikurangi
3. Absen dan perpindahan karyawan dapat diperkecil
4. Tercapai efisiensi kerja
5. Tercapai produktivitas kerja yang tinggi
6. Lebih cepat mencapai kemajuan usaha
Semangat merupakan factor yang sangat penting bagi keberhasilan seseorang dalam kegiatan
berwirausaha. Ciri orang yang bersemangat yang menonjol adalah :
a. Tidak mengenal lelah
a. Pantang menyerah
b. Rela berkorban
c. Mencurahkan perhatian penuh
8
d. Bersedia mengeluarkan potensi yang dimiliki
Banyak orang yang tertarik kewirausahaan karena adanya imbalan yang menarik. Imbalan
dikategorikan ada 3 yaitu :
1. Laba
Motivasi yang paling kuat karena salah satu cara untuk mempertahankan nilai perusahaan.
2. Kebebasan
Orang ingin bebas dari pengawasan dan aturan birokrasi / organisasi.
3. Kepuasan menjalani hidup
Untuk merefleksikan pemenuhan kerja pribadi
Untuk mengatasi faktor – faktor yang menghambat dalam bisnis maka diperlukan sikap pantang
menyerah yaitu sikap yang tidak mengenal lelah dalam bekerja untuk mencapai kesuksesan
walaupun banyak rintangan yang akan dihadapi.
Dalam menghadapi era globalisasi harus ada kreatifitas,inovasi dan motivasi dalam menjalankan
tugas. Apalagi dalam dunia bisnis tidak dapat mengabaikan pesaing asing,tehnologi,bahan,material
dan cara – cara baru dalam organisasi dan pemasaran.
Kesempatan bisnis muncul bagi mereka yang mampu menghasilkan produk yang diinginkan oleh
konsumen. Bila sebuah perusahaan dapat membuat barang dan jasa yang menarik disertai dengan
pelayanan yang bagus maka biasanya akan dapat diterima oleh konsumen.
9
Menurut Mickael Porter dalam bukunya Competitive Advantage ada 5 kekuatan yang menentukan
dasar dan tehnik kompetisi dalam sebuah bisnis / industri yaitu :
1. Kekuatan menawar pembeli
2. Ancaman penggantian barang / jasa
3. Kekuatan menawar penjual
4. Persaingan yang diantara para pesaing
5. Ancaman pesaing baru.
Dalam menghadapi persaingan yang ada dan agar produk dapat diterima konsumen maka seorang
wirausahawan diharuskan mempunyai strategi yang jitu. Strategi tersebut antra lain :
1. Inovasi
Adalah melakukan perubahan – perubahan untuk menghasilkan barang/jasa yang baru.
Ada beberapa hal yang dijadikan dasar untuk meningkatkan kemampuan inovatif produk dan
pelayanan yaitu :
a. Berorientasi kepada tindakan untuk berinovatif
b. Buat produk dengan penuh inovatif dengan proses secara sederhana dan dapat dipahami
serta dikerjakan
c. Mulailah membuat produk yang inovatif yang terkecil
d. Menentukan tujuan dalam berinovatif
e. Menjalankan uji coba dan merevisinya
f. Mulai belajar berinovasi dari pengalaman
g. Mengikuti jadwal yang sudah ditentukan
h. Menghargai karyawan yang memiliki gagasan inovatif
i. Mempunyai keyakinan dan kerja dengan penuh inovatif dan resiko
Ada beberapa cara melakukan inovasi produk, tehnologi atau pelayanan yaitu :
a) Mengembangkan produk yang sudah ada di perusahaan
b) Menemukan produk yang benar – benar baru
c) Mengembangkan produk yang sudah ada tetapi belum diproduksi perusahaan
2. Kreativitas
Adalah pengembangan ide sehingga dapat tercipta sesuatu yang lebih baik dan lebih berguna.
Ciri – ciri kreatif menurut :
a. S.C Utami Munandar
~ Memiliki dorongan ingin tahu yang besar.
~ Sering mengajukan pertanyaan yang baik
~ Sering banyak gagasan dan usul terhadap suatu masalah
~ Bebas dalam menyatakan suatu pendapat.
10
Yaitu kemampuan untuk menguraikan sesuatu secara lebih rinci
3. Motivasi
Motivasi berasal dari kata motip yaitu suatu rasa yang bisa menggerakkan seseorang untuk
melakukan suatu hal. Apabila dilakukan,motip akan menjadi suatu motivasi yaitu dorongan dari
motip seseorang untuk melakukan hal – hal yang diinginkan.
1. Semangat kerja adalah sekelompok orang untuk bekerjasama dengan giat dan konsekuen dalam
mengejar tujuan bersama, hal ini dikemukakan oleh ……………………………………..
2. Semangat kerja erat hubungannya dengan ………………………………………………………...
3. Kebutuhan aktualisasi diri termasuk faktor yang mempengaruhi semangat kerja dari
faktor……………………………………………………………………………………………………
4. Orang melakukan kegiatan kewirausahaan ada motivasi yang paling kuat karena untuk
mendapatkan …………………………………………………………………………………………..
5.
6. Untuk mengatasi faktor – faktor yang menghambat dunia bisnis dengan cara memiliki sikap
…………………………………………………………………………………………………………...
7. Seolah – olah dunia sudah tidak ada batasannya lagi disebut …………………………………..
8. Buku Competitive Advantage ditulis oleh……………………………………………….................
9. SMS dalam handphone merupakan contoh produk akibat ………………………………………
10. Pengembangan ide sehingga dapat tercipta sesuatu yang lebih baik dan lebih berguna, ini penertian
dari …………………………………………………………………………………………
11. Kemampuan untuk menghasilkan banyak gagasan disebut……………………………………..
B. Essay
11