SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH KAB. DELI SERDANG PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA MARSIANA BATUBARA, A.Md Kep 1 NAMA RIAUATI SINURAT, MKT
2 NIP 196801201988032012 2 NIP 196701041998032006
3 PANGKAT/ GOL. Penata Tingkat I / III/d 3 PANGKAT/ GOL. Pembina Utama Muda / IV/c
RUANG RUANG
4 JABATAN Perawat Penyelia 4 JABATAN Dokter Ahli Madya
5 UNIT KERJA UPT Puskesmas Kenangan Kecamatan Percut Sei 5 UNIT KERJA UPT Puskesmas Kenangan Kecamatan Percut Sei
Tuan Tuan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Tentang pelayanan kesehatan usia produktif Terlaksananya Pelayanan Kesehatan Usia Kuantitas Jumlah Penduduk UsiaProduktif yang 96.970 Orang
sesuai standar Produktif Sesuai Standar Mendapatkan Pelayanan Kesehatan
SesuaiStandar
2 terlaksananya pengelola pelayanan Terlaksananya Pengelolaan Pelayanan Kuantitas Jumlah Orang Terduga Menderita 2.177 Orang
kesehatan bagi orang terduga tuberculosis Kesehatan Bagi Orang Terduga Tuberkulosis yang Mendapatkan Pelayanan
sesuai standar Tuberkulosis Sesuai Standa Sesuai Standar
3 terlaksananya pengelola pelayanan Terlaksananya Pengelolaan Pelayanan bagi Kuantitas Jumlah Orang Terduga Menderita HIV yang 3.598 Orang
kesehatan bagi orang yeng terduga HIV Orang Terduga HIV Sesuai Standar Mendapatkan Pelayanan Sesuai Standar
sesuai standar
4 terlaksananya pengelolaan pelayanan Terlaksananya Pengelolaan Pelayanan Kuantitas Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan 1 Dokumen
kesehatan bagi penduduk terdampak krisis Kesehatan bagi Penduduk Terdampak Pelayanan Kesehatan bagi Penduduk
kesehatan akibat bencana dan/atau Krisis Kesehatan Akibat Bencana dan/atau Terdampak Krisis Kesehatan Akibat Bencana
berpotensi bencana sesuai standar Berpotensi Bencana Sesuai Standar dan/atau Berpotensi Bencana Sesuai
Standar
5 Terlaksananya Pengelolaan pelayanan Terlaksananya Pengelolaan pelayanan Kuantitas Jumlah Orang dengan Tuberkulosis yang 654 Orang
kesehatan orang dengan Tuberkulosis Sesuai kesehatan orang dengan Tuberkulosis Mendapatkan Pelayanan Kesehatan Sesuai
Standar Sesuai Standar Standar
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
6 Tersedianya BLUD yang menyediakan Tersedianya BLUD yang Menyediakan Kuantitas Jumlah BLUD yang Menyediakan Pelayanan 1 Unit Kerja
pElyanan dan penunjang pelayanan Pelayanan dan Penunjang Pelayanan dan Penunjang Pelayanan
TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
PERILAKU KERJA
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Kenangan, 1 Juli 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

MARSIANA BATUBARA , A.Md Kep RIAUATI SINURAT , MKT

196801201988032012 196701041998032006