BAB IV

ANALISIS PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN

4.1 Gambaran Umum Penelitian

Pada penelitian ini peneliti menggunakan jenis penelitian kualitatif, yaitu

prosedur yang menghasilkan data berupa kata-kata tertulis dan lisan oleh orang atau

perilaku yang diamati. Hasil penelitian ini diperoleh dengan teknik observasi ke

lapangan, wawancara, dan dokumentasi kemudian peniliti menganalisis. Agar

penelitian ini lebih akurat dan objektif, peneliti mencari informasi-informasi

tambahan dengan melakukan wawancara mendalam dengan narasumber intuk

mengetahui lebih detail terkait dengan proses produksi untuk meningkatkan kualitas

produksi dan sistem pengendalian internal produksi.

4.2 Profil dan Sejarah Perusahaan

Pada bulan agustus tahun 1987, PT. Sansan Saudaratex Jaya Garment

membuka pabrik garment pertamanya yang berlokasi di Jalan. Cobaligo No. 33 Leuwi

Gajah – Cimahi- Jawa Barat- Indonesia. Selama lebih dari dua puluh tahun

perusahaan PT. Sansan Saudaratex Jaya telah berkembang pesat dan saat ini telah

memperkerjakan 5000 karyawan di 4 lokasipabrik. PT. Sansan saudaratex Jaya

Garment merupakan perusahaan yang menghasilkan garment dengan kualitas tinggi

untuk pasar dunia dengan harga yang sangat bersaing.

PT. Sansan saudaratex Jaya garment mampu menghasilkan berbagai jenis

garment, dengan berbagai macam model anatara lain jenis pakaian Men, Ladies,

Children, dan Babies dengan total kapasitas mencapai 2,550,000 pieces per bulan.
Pelanggan PT. Sansan Saudaratex Jaya Garment diseluruh dunia mengakui produk

yang diproduksinya karena kualitasnya, keseragaman produksnya, dengan harganya

yang bersaing dan buyer secara konsisten terus melakukan kerjasama dan berkembang

bersama PT. Sansan Saudaratex Jaya Garment.

Dalam menghasilkan produk yang berkualitas tinggi, PT. Sansan Saudaratex

Jaya didukukng oleh teknologi yang canggih dan tentunya dibantu oleh tenaga kerja

ahli yang kompeten di bidangnya. PT. Sansan Saudaratex jaya secara tegas mengikuti

semua peraturan-peraturan Complaince (persetujuan) dan juga Kode Etika BSCI

(yang telah disepakati oleh PBB untuk penerapan Hak Asasi Manusia).

4.3 Hasil Penelitian

Hasil penelitian dan pengamatan yang dilakukan peneliti dilapangan adalah
sebagai berikut :

4.3.1 Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi yang dimiliki PT. Sansan Saudaratex Jaya 2 adalah sebagai
berikut :
a. Staff

Forman Operator
Staff
Kepala
Personalia Advisor Japan
Produksi

b. Forman

Personalia Advisor Japan

Forman Leader
Kepala
Produksi
 c. Karyawan

Karyawan Forman Leader Personalia

4.3.2 Sumberdaya manusia PT. Sansan Saudaratex Jaya 2

Sumber daya manusia yang di miliki oleh PT. Sansan Saudaratex Jaya 2

terbagi atas dua kelompok yakni kelompok karyawan tetap dan karyawan harian.

Jumlah karyawan tetap hanya personalia, kepala bagian produksi,

4.3.4 Sistem Produksi (Sistem Kerja) dan Pengupahan

Sistem produksi pada PT. Sansan Saudaratex Jaya 2 menggunakan orang

tenaga kerja untuk waktu kerja lima hari kerja dalam seminggu dan hanya libur pada

hari sabtu, minggu dan hari libur nasional. Rincian dari jam kerja PT. Sansan

Saudaratex Jaya2 adalah mulai masuk kerja pada pukul 07:00 WIB hingga jam pulang

kerja di pukul 16:00 WIB .

Sistem pengupahan karyawan di PT. Sansan Saudaratex Jaya 2 di bawah

Upah Minimum Regional (UMR) sebagai gaji pokoknya. Mengenai pembayaran gaji

karyawan dilakukan secara tepat waktu kepada karyawan setiap akhir bulan.