PROGRAM KERJA

INSTALASI IT/PDE
RSI AMAL SEHAT SRAGEN TAHUN 2022

I. PENDAHULUAN
Perkembangan teknologi semakin maju dan era digitalisasi juga sudah
menjadi bagian dari proses kerja di perusahaan, terlebih rumah sakit yang
mengelola data data dan sistem laporan yang perlu dilakukan lewat Sistem
Informasi Manajemen Rumah Sakit. Untuk mencapai target pelayanan
yang baik dan berkesinambungan maka diperlukan adanya upaya
peningkatan kapasitas SDM dan juga perangkat yang maksimal, hal ini dapt
menjadi keharusan di sebuah perusahan dalam mengelola data rumah sakit
.
Strategi yang handal dan peran serta seluruh lapisan masyarakat
sangat diperlukan terkait dengan SIM RS, karena kebutuhan tepat dan
cepat dalam akses informasi sangat diperlukan, salah satunya
pengolahan data dan produk SIM RS yang perlu ditingkatkan lebih baik,
karena tanpa ada perkembangan dan kemajuan yang berarti, rumah sakit
akan tertinggal dan akan mengalami kemunduran dalam sistem imformasi
rumah sakit. Oleh karena itu diperlukan program-program yang mendukung
perkembangan SIM RS ke depannya.

II. LATAR BELAKANG

Agar pelayanan yang baik tersebut dapat tercapai dan bertahan lama,
maka Rumah Sakit harus membangun sistem pelayanan yang baik dan
tidak bergantung pada vendor program. Pelayanan kesehatan yang
diberikan harus diupayakan agar bersifat komprehensif dan ditunjang
oleh sarana alat yang baik serta unit pendukungnya.
Ruang IT atau server adalah kamar tempat dimana semua alat kerja
yang berhubungan dengan elektronik dan tempat proses penginputan data
pasien dan keuangan serta biling yang terhubung dengan pihak ke 2,
rumah sakit dan menjadi sangat penting, karena semua data dan
pengelolaan data SIM RS disimpan di server Rumah Sakit.

III. TUJUAN
A. Umum
Terselenggaranya dan tercapainya pelayanan IT/PDE rumah sakit yang
baik dan simultan tanpa ada hambatan
B. Khusus
1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan di IT/PDE.
2. Tercapainya kompetensi dan profesionalisme pelayanan di IT/PDE.
3. Terlaksananya pelayanan yang optimal, cepat, tepat dan terpadu.
4. Terlaksananya peningkatan dan perbaikan sarana dan pra
sarana

1
IV. DAFTAR PROGRAM KERJA & KEGIATAN POKOK
A. Program Bidang SDM
1. Orientasi karyawan
2. Pelatihan internal skill
3. Evaluasi kinerja

B. Program Bidang Fasilitas

1. Inventarisasi alat
2. Pemeliharaan Komputer dan alat
3 . P ermintaan Alat
4. Perbaikan Hardwear dan pemantauan virus
5. Mengajukan rencana perbaikan ruangan
C. Program Bidang Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien
1. Evaluasi pencapaian indikator mutu
2. Penetapan indikator mutu
3. Kontrol mutu internal
4. Evaluasi pemahaman dan sosialisasi ulang sistem
pelaporan insiden keselamatan pasien
5. Evaluasi pemahaman dan sosialisasi ulang pelaksanaan sasaran
keselamatan pasien di lingkungan IT/PDE.
D. Program Bidang Peningkatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
1. Evaluasi pemahaman dan sosialisasi ulang mengenai APD
2. Penyusunan dan pengajuan risk register mengenai keselamatan dan
keamanan kerja ke Panitia Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
E. Program Bidang Produktifitas Unit
1. Meningkatkan kualitas pelayanan SIM RS dan penataan jaringan
komputer
2. M eningkatkan fungsi IT rumah sakit sebagai pusat data dan
pengelolaan data elektronik rumah sakit yang baik

V. RINCIAN KEGIATAN
A. Bidang SDM
1. Orientasi Karyawan
a. Penyiapan materi dan bahan orientasi
b. Koordinasi dengan bagian SDM tentang pelaksanaan orientasi
c. Pembuatan pengumuman pelaksanaa orientasi
d. Pelaksanaan orientasi
e. Evaluasi dan tindak lanjut orientasi
f. Pembuatan dokumen bukti pelaksanaan orientasi
2. Pelatihan internal skill drill kegawatan maternal neonatal
a. Mengajukan inhouse training kegawatan maternal neonatal
b. Menyiapkan lokasi inhouse training
c. Pelaksanaan evaluasi inhouse training
d. Dokumentasi pelaksanaan pelatihan
3. Evaluasi Kinerja
a. Menyiapkan instrument dan format penilaian kinerja bersama
Kepegawaian
b. Pelaksanaan penilaian
c. Perekapan hasil
2
 d. Pelaporan hasil ke Kepegawaian
e. Evaluasi dan tindak lanjut evaluasi kinerja
f. Dokumentasi pelaksanaan evaluasi kinerja
B. Program Bidang Fasilitas
1. Inventarisasi alat
a. Pengelompokan alat
b. Perhitungan jumlah alat
c. Penginputan data inventaris
d. Pelaporan data inventaris ke bagian Inventaris
e. Dokumentasi bukti pelaksanaan proses inventarisasi alat
2. Pemeliharaan alat
a. Pemeliharaan rutin komputer
b. Pemeliharaan rutin anti virus
c. Penataan alat untuk memperhatikan keawetan penggunaan alat-
alat
d. Dokumentasi bukti pelaksanaan pemeliharaan alat
3. Update sofware
Identifikasi alat yang membutuhkan update
4. Permintaan Alat
a. Identifikasi kebutuhan alat IT
b. Mengajukan permohonan kekurangan alat yang dibutuhkan
5. Mengajukan rencana perbaikan ruangan
a. Memperluas ruang IT
b. Permintaan gudang untuk penyimpanan alat yang tidak
terpakai
C. Program Bidang Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien
1. Evaluasi pencapaian indikator mutu
a. Perekapan hasil survey indikator mutu
b. Analisis pencapaian indikator mutu bersama Tim PMKP
c. Penyusunan rencana perbaikan strategis untuk indikator tidak
tercapai
d. Dokumentasi bukti pelaksanaan
2. Penetapan indikator mutu
a. Pelaporan hasil pencapaian indikator mutu bulanan kepada
PMKP
b. Analisis pencapaian indikator mutu akhir tahun bersama Tim
PMKP
c. Penyusunan indikator mutu untuk tahun berikutnya bersama
PMKP
d. Sosialisasi indikator mutu yang baru kepada seluruh staf IT/PDE.
e. Dokumentasi bukti pelaksanaan
3. Kontrol mutu internal
a. Evaluasi mutu internal
b. Pengawasan penghitungan mutu internal
c. Evaluasi rentang nilai normal
d. Dokumentasi bukti pelaksanaan
4. Evaluasi pemahaman dan sosialisasi ulang sistem
pelaporan insiden keselamatan pasien
a. Penyusunan instrument penilaian untuk menilai
pemahaman staf terhadap system pelaporan IKP (Insiden
Keselamatan Pasien)
3
 b. Pelaksanaan evaluasi
c. Feedback kepada staf atas hasil evaluasi
d. Pelaksanaan sosialisasi sistem pelaporan IKP kepada staf
e. Evaluasi hasil sosialisasi
f. Dokumentasi bukti pelaksanaan
5. Evaluasi pemahaman dan sosialisasi ulang pelaksanaan sasaran
keselamatan pasien di lingkungan IT/PDE.
a. Penyusunan instrumen penilaian untuk menilai pemahaman staf
terhadappelaksanaan sasaran keselamatan pasien
b. Pelaksanaan evaluasi
c. Feedback kepada staf atas hasil evaluasi
d. Pelaksanaan sosialisasi pelaksanaan SKP di Unit kepada seluruh
staf
e. Evaluasi hasil sosialisasi
f. Dokumentasi bukti pelaksanaan
D. Program Bidang Peningkatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
1. Evaluasi pemahaman dan sosialisasi ulang mengenai APD
a. Penyusunan instrumen penilaian untuk menilai pemahaman staf
terhadap penggunaan APD
b. Pelaksanaan evaluasi
c. Feedback kepada staf atas hasil evaluasi
d. Pelaksanaan sosialisasi penggunaan APD di IT/PDE
kepada seluruh staf (bekerja sama dengan PPI)
e. Evaluasi hasil sosialisasi
f. Dokumentasi bukti pelaksanaan
2. Penyusunan dan pengajuan risk register mengenai keselamatan dan
keamanan kerja ke Panitia Pembina Kesehatan dan Keselamatan
Kerja
a. Melaksanakan rapat internal untuk mendata resiko (risk register)
b. Mengajukan data risk register ke P2K3 khususnya yang
berkaitan dengan keselamatan dan keamanan kerja
E. Program Bidang Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
1. Evaluasi pemahaman dan sosialisasi ulang mengenai hand
hygiene 6 langkah pada 5 momen
a. Penyusunan instrumen penilaian untuk menilai pemahaman
staf tentang hand hygiene
b. Pelaksanaan evaluasi
c. Feedback kepada staf atas hasil evaluasi
d. Pelaksanaan sosialisasi tentang hand hygiene kepada seluruh
staf IT (bekerja sama dengan PPI)
e. Evaluasi hasil sosialisasi
f. Dokumentasi bukti pelaksanaan
2. Pengelolaan Limbah
a. Pemisahan antara limbah infeksius dan non infeksius
b. Pemberian tanda untuk tempat sampah infeksius dan non
infeksius
3. Pengelolaan linen laundry
Penyimpanan linen laundry yang aman dan bersih
F. Program Bidang Produktifitas Unit
Meningkatkan kualitas pelayanan IT/PDE.

4
VI. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
A. Metode yang digunakan dalam melaksanakan kegiatan adalah
dengan langkah-langkah sebagai berikut :
1. Melakukan pertemuan berkala intra Instalasi IT/PDE dan
pertemuan dengan pihak-pihak yang terkait
2. Identifikasi kegiatan di Instalasi IT/PDE
3. Mempersiapkan tools untuk pelaksanaan kegiatan
4. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan di Instalasi IT/PDE
5. Pencatatan dan pendokumentasian setiap kegiatan di
instalasi IT/PDE
6. Melakukan analisis hasil pendokumentasian
7. Pelaporan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan
8. Evaluasi hasil yang diperoleh
9. Feedback kepada petugas IT/PDE
10.Sosialisasi kepada seluruh petugas IT/PDE
B. Cara pelaksanaan program kerja Instalasi IT/PDE adalah sebagai berikut:
1. Bidang SDM
a. Orientasi Karyawan
1) Penyiapan materi dan bahan orientasi
a. Merangkum regulasi
b. Menyiapkan bahan bacaan SPO
c. Menyusun rangkuman materi orientasi
2) Koordinasi dengan bagian SDM tentang pelaksanaan
orientasi
Bertemu dan berdiskusi dengan bagian SDM
3) Pembuatan pengumuman pelaksanaan orientasi menyiapkan
draft undangan termasuk peserta, kemudian
diserahkan ke Diklat
4) Pelaksanaan orientasi Petugas PDE yang baru, dikumpulkan,
dibriefing lalu diberikan materi orientasi, khususnya mengenai
tugas dan tanggung jawab
5) Evaluasi dan tindak lanjut orientasi
Dengan melaksanakan evaluasi kinerja pada pegawai
setiap satu bulan dalam masa OJT
6) Pembuatan dokumen bukti pelaksanaan orientasi
Hasil evaluasi kinerja pegawai masa OJT didokumentasikan
b. Pelatihan internal skill
1) Mengajukan inhouse training
Menyiapkan nota dinas pengajuan inhouse training dan
mengajukan ke bagian SDM
2) Menyiapkan lokasi inhouse training
Menyiapkan tempat untuk kegiatan sesuai jadwal dari
penyelenggara
3) Pelaksanaan evaluasi inhouse training
Staf yang terkait yang ditunjuk mengikuti inhouse
training melaksanakan kegiatan sesuai jadwal dari
penyelenggara
4) Dokumentasi pelaksanaan pelatihan
Hasil pelaksanaan pelatihan didokumentasikan.
c. Evaluasi Kinerja
5
 1) Menyiapkan instrument dan format penilaian kinerja bersama
SDM
Bekerjasama dengan SDM dalam penyiapan instrumen
dan format penilaian kinerja
2) Pelaksanaan penilaian
Petugas PDE dinilai kinerjanya oleh kepala instalasi
3) Perekapan hasil
Hasil penilaian kinerja di
kumpulkan
4) Pelaporan hasil ke Sumber Daya Manusia
Hasil penilaian kinerja di lapokan
kepada SDM
5) Evaluasi dan tindak lanjut evaluasi kinerja
Petugas PDE yang dinilai di beri informasi tentang hasil
penilaian dan diinformasikan untuk memperbaiki dan
melaksanakan kinerja yang kurang
6) Dokumentasi pelaksanaan evaluasi kinerja
Hasil pelaksanaan penilaian
didokumentasikan
2. Program Bidang Fasilitas
a. Inventarisasi alat
1) Pengelompokan alat berdasarkan jenisnya
Petugas IT merekap semua alat di Instalasi PDE
2) Perhitungan jumlah alat
Menghitung jumlah alat
3) Penginputan data inventaris
Merekap jenis dan jumlah alat di
softfile
4) Pelaporan data inventaris ke bagian Inventaris
Menyiapkan laporan inventaris alat ke bagian Inventaris
dalam bentuk hardfile
5) Dokumentasi bukti pelaksanaan proses inventarisasi alat
Hasil proses inventarisasi didokumentasikan
b. Pemeliharaan alat
1) Petugas IT melakukan pemeliharaan rutin dengan
membersihkan alat
2) Penataan alat untuk memperhatikan keawetan penggunaan alat-alat
Petugas IT meletakkan alat pada tempat yang bersih dan
sesuai
3) Dokumentasi bukti pelaksanaan pemeliharaan alat
Hasil pelaksanaan pemeliharaan alat didokumentasikan
c. Permintaan Alat
1) Identifikasi kebutuhan alat medis dan non medis IT
Merekap semua alat medis di yang
dibutuhkan
2) Mengajukan permohonan kekurangan alat yang dibutuhkan
Menyiapkan nota dinas permintaan alat yang dibutuhkan
d. Mengajukan rencana perbaikan ruangan
1) Memperluas ruang IT
Menyiapkan memo permintaan untuk perbaikan
ruangan
2) Permintaan gudang untuk penyimpanan alat-alat yang tidak
terpakai
6
 Menyiapkan memo permintaan untuk penambahan
ruangan
3. Program Bidang Pengembangan Pelayanan
a. Penyelenggaraan
1) Menyusun daftar IHT (In Hose Training) terkait SIM RS
4. Program Bidang Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien
a. Evaluasi pencapaian indikator mutu
1) Perekapan hasil survey indikator mutu
Data dari ceklist mutu unit direkap pada tabel mutu dan
dihitung target pencapaian berdasarkan numerator dan
denominator dalam bentuk laporan.
2) Analisis pencapaian indikator mutu bersama Tim PMKP
Membuat laporan indikator mutu diserahkan kepada Tim PMKP
3) Penyusunan rencana perbaikan strategis untuk indikator
tidak tercapai
Dilakukan pembahasan dengan Tim PMKP untuk indikator
yang tidak tercapai
4) Dokumentasi bukti pelaksanaan
Hasil dari pelaksanaan perekapan, pelaporan dan
pembahasan didokumentasikan
b. Penetapan indikator mutu
1) Pelaporan hasil pencapaian indikator mutu bulanan kepada
PMKP Membuat laporan pencapaian indikator mutu tiap
bulan
2) Analisis pencapaian indikator mutu akhir tahun bersama
Tim PMKP Melakukan pembahasan hasil pencapaian indikator
mutu pada akhir tahun
3) Penyusunan indikator mutu untuk tahun berikutnya bersama
PMKP Melakukan pembahasan indikator mutu unit untuk tahun
berikutnya bersama Tim PMKP
4) Sosialisasi indikator mutu yang baru kepada seluruh staf IT
5) Dokumentasi bukti pelaksanaan
Hasil proses sosialisasi didokumentasikan
c. Kontrol mutu internal
1) Evaluasi mutu internal
Membuat ceklist mutu harian
2) Pengawasan penghitungan mutu internal
Petugas memasukkan data mutu setiap hari setiap pada cek
list mutu harian
3) Evaluasi rentang nilai normal
Melakukan penghitungan pencapaian indikator mutu
berdasarkan numerator dan denominator dan dibandingkan
dengan standarnya
4) Dokumentasi bukti pelaksanaan
Hasil dari pelaksanaan dan pelaporan didokumentasikan
d. Evaluasi pemahaman dan sosialisasi ulang sistem pelaporan
insiden keselamatan pasien
1) Penyusunan instrument penilaian untuk menilai pemahaman
staf terhadap system pelaporan IKP (Insiden Keselamatan
Pasien) Mengadakan buku pelaporan insiden di Instalasi PDE
2) Pelaksanaan evaluasi

7
 Melakukan evaluasi pendokumentasian pelaporan insiden di
buku pelaporan insiden
3) Feedback kepada staf atas hasil evaluasi
Mengadakan rapat untuk sosialisasi hasil evaluasi dan
sistem pelaporan insiden keselamatan pasien
4) Pelaksanaan sosialisasi sistem pelaporan IKP kepada staf
Mengadakan rapat untuk sosialisasi hasil evaluasi dan
sistem pelaporan insiden keselamatan pasien
5) Evaluasi hasil sosialisasi
Melaksanakan evaluasi tentang pelaporan IKP oleh staf
6) Dokumentasi bukti pelaksanaan
Hasil dari pelaksanaan didokumentasikan
e. Evaluasi pemahaman dan sosialisasi ulang pelaksanaan
sasaran keselamatan pasien di lingkungan PDE
1) Penyusunan instrumen penilaian untuk menilai pemahaman
staf terhadap pelaksanaan sasaran keselamatan pasien
Membuat draf penilaian pemahaman staf tentang SKP
bekerjasama dengan Tim Keperawatan dan PPI
2) Pelaksanaan evaluasi
Melaksanakan evaluasi hasil penilaian
3) Feedback kepada staf atas hasil evaluasi
Mengadakan rapat untuk sosialisasi hasil evaluasi dan
pelaksanaan SKP di IT kepada staf
4) Pelaksanaan sosialisasi pelaksanaan SKP di IT kepada
seluruh staf Mengadakan rapat untuk sosialisasi hasil
evaluasi dan pelaksanaan SKP di IT kepada staf
5) Evaluasi hasil sosialisasi
Melaksanakan evaluasi tentang pemahaman SKP oleh staf
6) Dokumentasi bukti pelaksanaan
Hasil dari pelaksanaan didokumentasikan
5. Program Bidang Peningkatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
a. Evaluasi pemahaman dan sosialisasi ulang mengenai APD
1) Penyusunan instrumen penilaian untuk menilai pemahaman
staf terhadap penggunaan APD
Membuat draf penilaian pemahaman staf tentang penggunaan
APD bekerjasama dengan PPI
2) Pelaksanaan evaluasi
Melaksanakan evaluasi hasil penilaian
3) Feedback kepada staf atas hasil evaluasi
Mengadakan rapat untuk sosialisasi hasil evaluasi dan
pelaksanaan penggunaan APD di IT kepada staf
4) Pelaksanaan sosialisasi penggunaan APD di IT kepada seluruh
staf (bekerja sama dengan PPI)
Mengadakan rapat untuk sosialisasi hasil evaluasi dan
pelaksanaan penggunaan APD di IT kepada staf
5) Evaluasi hasil sosialisasi
Melaksanakan evaluasi tentang pemahaman penggunaan APD
oleh staf
6) Dokumentasi bukti pelaksanaan
Hasil dari pelaksanaan didokumentasikan
b. Penyusunan dan pengajuan risk register mengenai kesehatan
dan keselamatan kerja ke PMKP
1) Melaksanakan rapat internal untuk mendata resiko (risk register)
8
 Menyiapkan bahan bacaan dan mengadakan pembahasan
dengan staf tentang daftar resiko apa saja yang ada di unit
2) Mengajukan data risk register ke PMKP khususnya yang
berkaitan dengan kesehatan dan keselamatan kerja
Membuat laporan data risk register yang telah
disusun dan diserahkan ke Tim PMKP
6. Program Bidang Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
a. Evaluasi pemahaman dan sosialisasi ulang mengenai hand
hygiene 6 langkah pada 5 momen
1) Penyusunan instrumen penilaian untuk menilai pemahaman
staf tentang hand hygiene.
Membuat draf penilaian pemahaman staf tentang hand
hygiene kerjasama dengan PPI
2) Pelaksanaan evaluasi
Melaksanakan evaluasi hasil penilaian
3) Feedback kepada staf atas hasil evaluasi
Mengadakan rapat untuk sosialisasi hasil evaluasi dan
pelaksanaan pelaksanaan hand hygiene di Unit kepada staf
4) Pelaksanaan sosialisasi tentang hand hygiene kepada
seluruh staf (bekerja sama dengan PPI)
Mengadakan rapat untuk sosialisasi hasil evaluasi dan
pelaksanaan hand hygiene di IT kepada staf
5) Evaluasi hasil sosialisasi
Melaksanakan evaluasi tentang peemahaman pelaksanaan
hand higyene oleh staf
6) Dokumentasi bukti pelaksanaan
Hasil dari pelaksanaan didokumentasikan
7) Dokumentasi pelaksanaan evaluasi kinerja
Hasil pelaksanaan penilaian didokumentasikan
b. Pengelolaan Limbah
1) Pemisahan antara limbah infeksius dan non infeksius
Membuang limbah infeksius dan non infeksius sesuai tempat
yang telah diberikan label
2) Pemberian tanda untuk tempat sampah infeksius dan non
infeksius Memberikan tanda stiker pada masing-masing tempat
sampah
c. Pengelolaan linen laundry
Penyimpanan linen laundry yang aman dan bersih
Menyimpan linen laundry di tempat yang aman dan bersih
7. Program Produktifitas Unit
Meningkatkan kualitas pelayanan

VII. JADWAL PELAKSANAN

Jadwal Kegiatan Program Kerja IT

Rumah Sakit Islam Amal Sehat Sragen
Tahun 2022
Bulan
No Kegiatan Pokok 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 12 Anggaran
1
1 SDM 10.055.000

9
 a. Orientasi karyawan 25.000
b. Pelatihan internal skill 10.000.000
c. Evaluasi kinerja 30.000
2 Fasilitas 260.130.000
a. Inventarisasi alat 40.000
b. Permintaan alat 200.020.000
c. Pemeliharaan alat 60.000
d. Pengecekan alat 10.010.000
e. Mengajukan rencana 50.000.000
perbaikan ruangan
3 Pengembangan 3.000.000
4 Mutu & Keselamatan 3.000.000
Pasien
a. Evaluasi pencapaian 1.250.000
indikator mutu
b. Penetapan indikator 170.000
mutu
c. Kontrol mutu internal 550.000
d. Evaluasi pemahaman 30.000
dan sosialisasi sistem
pelaporan insiden
keselamatan pasien
e. Evaluasi pemahaman 330.000
dan sosialisasi sistem
pelaporan insiden
keselamatan pasien
f. Evaluasi pemahaman 170.000
dan
sosialisasi ulang
pelaksanaan sasaran
keselamatan pasien di
lingkungan IT
5 Kesehatan dan 140.000
Keselamatan Kerja (K3)
a. Evaluasi pemahaman 310.000
dan
Sosialisasi ulang
mengenai APD
b. Penyusunan dan 170.000
pengajuan risk register
mengenai kesehatan
dan keselamatan
kerja ke P2K3
6 PPI 245.000
a. Evaluasi pemahaman 245.000
dan sosialisasi ulang
mengenai HH 6
langkah pada 5
momen
b. Pengelolaan Limbah
c. Pengelolaan Linen
Laundry

VIII. RENCANA KERJA ANGGARAN

PROGRAM KEGIATAN POKOK KEBUTUHAN
SDM Orientasi karyawan
Pelatihan internal skill
10
 Evaluasi kinerja
Fasilitas Inventarisasi alat
Permintaan alat
Pemeliharaan alat
Kalibrasi alat
PPK Penyelenggaraan …
Mutu Evaluasi pencapaian
indikator
Penetapan indikator mutu
Kontrol mutu internal
Evaluasi pemahaman dan Rp. 170.000
sosialisasi ulang sistem
pelaporan insiden
Evaluasi pemahaman dan Rp. 140.000
sosialisasi ulang pelaksanaan
sasaran keselamatan
pasien di lingkungan IT
Program K3 Evaluasi pemahaman dan Rp. 170.000
sosialisasi
ulang mengenai APD
Penyusunan dan pengajuan Rp. 140.000
risk register
mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja ke P2K3
PPI Evaluasi pemahaman dan Rp. 245.000
sosialisasi
ulang mengenai hand
hygiene 6 langkah pada 5
momen
Pengelolaan limbah
TOTAL
IX. EVALUASI KEGIATAN DAN PELAPORAN
Pelaksanaan evaluasi kegiatan program kerja IT dan PDE mengikuti
alur sebagai berikut :
1. Program kerja dilaksanakan oleh seluruh staf dan pimpinan di Unit
IT PDE
2. Kepala IT PDE bertanggungj jawab terkait pelaksanan program kerja IT.
3. Kepala IT PDE melakukan monitoring aktivitas program kerja
4. Kepala bertanggungjawab terhadap dokumentasi pelaksanaan program
kerja unit
5. Laporan pelaksanaan program kerja dilaporkan bulanan secara
tentatif
6. Laporan evaluasi program kerja disusun oleh kepala IT PDE
setiap akhir tahun untuk dilaporkan ke atasan langsung.

X. PENUTUP
Dengan adanya program kerja Instalasi PDE tahun 2022 diharapkan dapat
menjadi acuan atau pedoman untuk melakukan perbaikan dalam rangka
peningkatan mutu dan pelayanan di RSI Amal Sehat Sragen.

11
Program Kerja Instalasi PDE Periode Tahun 2022
Disusun oleh :
Ka. Instalasi PDE

(Endra Perwita Surya)

Pada tanggal : ____________________

Disetujui oleh :
Atasan Langsung
Wadir Pelayanan Umum

(M. Husni Thamrin, S.Ag)

Pada tanggal : ____________________
12
 Disahkan oleh :
Direktur RSI Amal Sehat Sragen

(dr. H. Iman Fadhli Sabarudin, Sp.B)

Pada tanggal : ____________________

13