PROGRAM KERJA TAHUNAN

INSTALASI MANAJEMEN INFORMASI KESEHATAN

RSUP PERSAHABATAN

TAHUN 2018

A. PENDAHULUAN

Instalasi Manajemen Informasi Kesehatan merupakan suatu unit kerja yang

mempunyai fungsi menjaga, memelihara dan melayani rekam medis serta
menyajikan informasi kesehatan di rumah sakit.

Rekam medis pasien merupakan informasi perkembangan kronologis

penyakit, pelayanan medis, pengobatan dan tindakan medis, dan juga bermanfaat
untuk bahan informasi bagi perkembangan pengajaran dan penelitian di bidang
profesi kedokteran dan kedokteran gigi.Rekam medis pada dasarnya merupakan
kumpulan informasi medis dari seorang pasien yang bersumber dan dicatat atau
direkam oleh para tanaga kesehatan di rumah sakit. Informasi tersebut akan
dijadikan dasar di dalam menentukan tindakan lebih lanjut dalam upaya pelayanan
maupun tindakan medis lain yang diberikan kepada seorang yang datang ke rumah
sakit.

Dalam rangka mewujudkan visi RSUP Persahabatan menjadi Rumah Sakit

Pusat Respirasi Terkemuka di Asia Pasifik, maka Instalasi Manajemen Informasi
Kesehatan yang merupakan salah satu bagian dari pelayanan rumah sakit,
mempunyai peran penting di dalamnya yang bekerja sama dengan unit kerja lain
dalam upaya mewujudkan cita-cita tersebut melalui pelayanan rekam medis yang
terintegrasi, efektif, terarah dan bermutu.

Dalam mencapai tujuan tersebut, maka diperlukan suatu program kerja

sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan pelayanan rekam medis dan kegiatan
menyajikan informasi kesehatan di rumah sakit.

B. LATAR BELAKANG

Pelayanan rekam medis merupakan pelayanan yang banyak melibatkan kerja

sama dan koordinasi dengan unit kerja lain serta dibutuhkan perencanaan yang
matang. Selain melayani pelanggan eksternal rumah sakit, pelayanan rekam medis
juga memberikan pelayanan kepada pelanggan internal rumah sakit
 Dengan program kerja yang baik dan terarah maka kegiatan pelayanan rekam
medis dan pelaporan hasil monitoring kinerja mutu pelayanan rekammedis dan
informasi kesehatan di Instalasi Manajemen Informasi Kesehatan dapat berjalan
sesuai dengan tujuan, dengan adanya program kerja diharapkan menjadi suatu
pedoman, petunjuk arah dan penggerak yang menentukan arah kegiatan dan
pelayanan di Instalasi Manajemen Informasi Kesehatan.
Oleh karena itu program kerja yang baik sangat penting dalam melaksanakan
kegiatan di Instalasi Manajemen Informasi Kesehatan di tahun 2018 dan untuk
menjaga mutu dan pengembangannnya ke depan maka program kerja ini harus
dievaluasi secara berkesinambungan.

C. TUJUAN
1. TujuanUmum.
Meningkatkan mutu pelayanan dan penyelenggaraan rekam medis

2. TujuanKhusus.
a. Menjadi panduan dalam melaksanakan pelaporan hasil monitoring
kinerja mutu pelayanan rekammedis dan informasi kesehatan
monitoring dan evaluasi dapat berjalan dengan baik.
b. Menjadi acuan dalam membuat sasaran, indikator, kegiatan dan target
pencapaian kinerja instalasi.

D. KEGIATAN (RINCIAN KEGIATAN)

Program ini terdiri dari beberapa kegiatan yaitu:

I. Pelayanan:
1. Tingkat kepuasan pelanggan
Terwujudnya pelayanan rekam medis bermutu
a. Pendistribusian formulir quisioner terkait pelayanan rekam medis di rawat
jalan
b. Pengumpulan formulir quisioner terkait pelayanan rekam medis
c. Melaksanakan pengumpulan data terkait hasil pengisian quisioner terkait
pelayanan rekam medis;
2. Kecepatan respon terhadap complain
Terwujudnya penanganan komplain yang sesuai standar grading komplain
a. Menindaklanjuti surat komplain dari HUMAS
b. Menyelesaikan kecepatan terhadap komplain sesuai grading
 c. Melaksanakan pengumpulan data terkait hasil penyelesaian complain
3. Ketidaklengkapan berkas klaim BPJS yang ditindaklanjut
Tercapainya kelengkapan pengembalian berkas klaim JKN ke IPSPJ
a. Menyusun kelengkapan berkas klaim JKN
b. Melaksanakan pengiriman berkas kelengkapan klaim JKN ke IPSPJ
c. Melaksanakan pengumpulan data terkait ketepatan dan kelengkapan
berkas klaim JKN ke IPSPJ
4. Kelengkapan berkas rekam medis rawat jalan dan rawat inap dalam satu
folder
Tercapainya pelayanan rekam medis yang tersentralisasi
a. Melaksanakan pelayanan berkas rekam 24 jam100%
b. Memastikan berkas rekam medis tersentralisasi sebelum
didistribusikan
5. Tercapainya ketepatan waktu pelaporan dan permintaan data yang
dibutuhkan bagi pihak internal maupun eksternal
a. Melakukan pengumpulan data data yang dibutuhkan bagi pihak
internal maupun eksternal
b. Melakukan rekapitulasi data data yang dibutuhkan bagi pihak internal
maupun eksternal
c. Melakukan verifikasi sebelum data dikirim ke direktur medik dan
keperawatan dan/atau pihak internal RSP maupun pihak eksternal
RSP
6. Tercapainya waktu tunggu rekam medis rawat jalan ≤ 40 menit
a. Pendaftaran online/perjanjian
b. Penyediaan rekam medis sehari sebelum pelayanan
c. Kecepatan tindak lanjut terhadap komplen keterlambatan rekam medis
di rawat jalan
d. Melaksanakan pengumpulan data terkait waktu tunggu rekam medis
di rawat jalan dengan menggunakan traking sistem rajal
7. Tercapainya efisiensi penggunaan barcode
a. Maping ruangan apakah masih ada yang menyediakan barcode
b. Memantau penggunaan barcode
c. Mencatat KTD terkait efisiensi barcode
d. Mengumpulkan data KTD terkait efisiensi barcode
8. Terwujudnya kelengkapan dan ketepatan identitas pasien 100%
 a. Memastikan kembali identitas pasien sebelum dilakuakan input
kedalam prima
b. Mencatat KTD terkait kesalahan identitas pasien
c. Mengumpulkan data KTD terkait kesalahan identitas pasien
9. Tercapainya kepatuhan mengembalikan rekam medis setelah pelayanan
a. Mengambil semua rekam medis diIRJ setelah pelayanan
b. Menindaklanjuti temuan rekam medis yang belum dikembalikan
setelah pelayanan di IRJ
10. Terlaksananya budaya PIKKO dalam melaksanakan tupoksi
a. Melaksanakan budaya PIKKO dalam setiap tupoksi
b. Memonitor kepatuhan SDM terhadap budaya PIKKO
11. Terwujudnya SDM yang berkinerja excelent
a. Memonitoring kepatuhan SDM terhadap SPO
b. Menindaklanjuti SDM yang melanggar SPO
12. Terwujudnya kedisplinan dalam kehadiran rapat
a. Menghadiri rapat secara tepat waktu
b. Memberikan perwakilan apabila berhalanagan

II. SDM
a. Orientasi pegawai baru
b. Rotasi Petugas
c. In House Trainning Rekam Medis
III. Fasilitas/Sarana Prasarana
a. Pengadaan computer untuk mendukung pelayanan dan pengolahan
data
b. Pemeliharaan sarana prasarana, lift, gedung, AC, APAR
c. Evaluasi pengadaan cetakan formulir sesuai masukan dari tim rekam
medis
IV. Peningkatan Mutu

Peningkatan angka pengembalian ketepatan dan kelengkapanrekam medis

lengkap 1x24 jam
E. CARA MELAKSANAKAN

1. Pelayanan

1) Tingkat kepuasan pelanggan

Terwujudnya pelayanan rekam medis bermutu dengan melihat data tingkat

kepuasan pelanggan

Kegiatannya meliputi:

1. Pendistribusian formulir quisioner terkait pelayanan rekam medis di rawat

jalan
2. Pengumpulan formulir quisioner terkait pelayanan rekam medis
3. Melaksanakan pengumpulan data terkait hasil pengisian quisioner terkait
pelayanan rekam medis
2) Kecepatan respon terhadap complain

Terwujudnya penanganan komplain yang sesuai standar grading complain

dengan meningkatkan kecepatan respon terhadap komplain

Kegiatannya meliputi:

1. Menindaklanjuti surat komplain dari HUMAS

2. Menyelesaikan kecepatan terhadap komplain sesuai grading
3. Melaksanakan pengumpulan data terkait hasil penyelesaian complain
3) Ketidaklengkapan berkas klaim BPJS yang ditindaklanjut

Tercapainya kelengkapan pengembalian berkas klaim JKN ke IPSPJ dengan

berkoordinasi dengan IPSPJ untuk segera menindaklanjuti temuan
ketidaklengkapan berkas klaim BPJS

Kegiatannya meliputi:

1. Menyusun kelengkapan berkas klaim JKN

2. Melaksanakan pengiriman berkas kelengkapan klaim JKN ke
IPSPJ
3. Melaksanakan pengumpulan data terkait ketepatan dan
kelengkapan berkas klaim JKN ke IPSPJ
4) Kelengkapan berkas rekam medis rawat jalan dan rawat inap dalam satu
folder
 Tercapainya pelayanan rekam medis yang tersentralisasi dengan memantau
kelengkapan berkas rekam medis rawat jalan dan rawat inap dalam satu
folder

Kegiatannya meliputi:

1. Melaksanakan pelayanan berkas rekam 24 jam100%

2. Memastikan berkas rekam medis tersentralisasi sebelum
didistribusikan
5) Tercapainya ketepatan waktu pelaporan dan permintaan data yang
dibutuhkan bagi pihak internal maupun eksternal.

Kerahasiaan, keamanan dan integritas data dan informasi yang terkandung di

dalam berkas rekam medis merupakan tanggung jawab instalasi manajemen
informasi kesehatan, sehingga pelaksanaan penyediaan data dan informasi bagi
pihak-pihak yang berkepentingan instalasi manajemen informasi kesehatan harus
memperhatiakan kaidah tersebut.

Kegiatannya meliputi:

1. Melakukan pengumpulan data data yang dibutuhkan bagi pihak

internal maupun eksternal
2. Melakukan rekapitulasi data data yang dibutuhkan bagi pihak internal
maupun eksternal
3. Melakukan verifikasi sebelum data dikirim ke direktur medik dan
keperawatan dan/atau pihak internal RSP maupun pihak eksternal
RSP
6) Tercapainya waktu tunggu rekam medis rawat jalan ≤ 40 menit

Kegiatannya meliputi:

1. Pendaftaran online/perjanjian
2. Penyediaan rekam medis sehari sebelum pelayanan
3. Kecepatan tindak lanjut terhadap komplen keterlambatan rekam medis
di rawat jalan
4. Melaksanakan pengumpulan data terkait waktu tunggu rekam medis
di rawat jalan dengan menggunakan traking sistem rajal
7) Tercapainya efisiensi penggunaan barcode

Kegiatannya meliputi:
 1. Maping ruangan apakah masih ada yang menyediakan barcode
2. Memantau penggunaan barcode
3. Mencatat KTD terkait efisiensi barcode
4. Mengumpulkan data KTD terkait efisiensi barcode
8) Terwujudnya kelengkapan dan ketepatan identitas pasien 100%

Kegiatannya meliputi:

1. Memastikan kembali identitas pasien sebelum dilakuakan input

kedalam prima
2. Mencatat KTD terkait kesalahan identitas pasien
3. Mengumpulkan data KTD terkait kesalahan identitas pasien
9) Tercapainya kepatuhan mengembalikan rekam medis setelah pelayanan

Kegiatannya meliputi:

1. Mengambil semua rekam medis diIRJ setelah pelayanan

2. Menindaklanjuti temuan rekam medis yang belum dikembalikan
setelah pelayanan di IRJ
10) Terlaksananya budaya PIKKO dalam melaksanakan tupoksi

Kegiatannya meliputi:

1. Melaksanakan budaya PIKKO dalam setiap tupoksi

2. Memonitor kepatuhan SDM terhadap budaya PIKKO
11) Terwujudnya SDM yang berkinerja excelent

Kegiatannya meliputi:

1. Memonitoring kepatuhan SDM terhadap SPO

2. Menindaklanjuti SDM yang melanggar SPO
12) Terwujudnya kedisplinan dalam kehadiran rapat

Kegiatannya meliputi:

1. Menghadiri rapat secara tepat waktu

2. Memberikan perwakilan apabila berhalanagan

2. Sumber Daya Manusia (SDM)

a. Orientasi pegawai baru

Orientasi pegawai baru dimaksudkan untuk memperkenalkan dan
mensosialisasikan tentang hal-hal yang berkaitan dengan tugas dan
 kewajiban selama menjadi pengawai di Instalasi Manajemen Informasi
Kesehatan RSUP Persahabatan.

Kegiatannya meliputi:

1. Membuat program orientasi pegawai di Instalasi MIK yang memuat

materi-materi yang terkait tupoksi, kebijakan, SPO, panduan dan
pedoman SDM tersebut ditempatkan
2. Informasikan ke staf IMIK 1 hari sebelumnya tentang waktu
orientasi.
3. Siapkan materi termasuk daftar hadir, pre test dan post test.
4. Lakukan orientasi.
5. Buat arsip untuk berkas orientasi.

b. Rotasi Petugas

Rotasi petugas mempunyai tujuan untuk penyegaran dan untuk

mendapatkan penempatan petugas sesuai dengan kompetensi dan
kebutuhan unit kerja yang bertugas.

Kegiatannya meliputi:

1. Melaksanakan penghitungan beban kerja pegawai

2. Menganalisa kebutuhan pegawai di tiap bagian di Instalasi
Manajemen Informasi Kesehatan
3. Menempatkan/memindahkan pegawai sesuai dengan
pengihitungan analisa beban kerja dan kebutuhan pegawai.

c. In House Trainning Rekam Medis

In House Tranning rekam medis bertujuan untuk meningkatkan

pengetahuan dan keterampilan petugas rekam medis.

Kegiatannya meliputi:

1. Pengajuan proposal in house trainning rekam medis ke Direktur

Medik dan Keperawatan
2. Koordinasi dengan bagian Diklat
3. Informasikan ke staff IMIK, 1 minggu sebelumnya tentang waktu
pelatihan.
4. Menyiapkan pelatihan
 3. Fasilitas/Sarana dan Prasarana

Kegiatannya meliputi:

a. Pengadaan komputer untuk mendukung pelayanan dan pengolahan data

Dalam melaksanakan kegiatan di pelayanan ataupun pelaporan dan
pengolahan data, dibutuhkan perangkat komputer yang dapat
mempercepat pelayanan dan mengefiensienkan pekerjaan lainnya.Saat ini
masih dibutuhkan beberapa computer di Instalasi Manajemen Informasi
Kesehatan. Adapun cara mengadakan faslitas tersebut adalah:
1. Pengajuan pengadaan komputer berikut analisa kebutuhannya ke
Direktur Medik dan Keperawatan
2. Koordinasi dengan SIM RS
3. Melakukan follow up terhadap proposal pengajuan

b. Pemeliharaan sarana prasarana, lift, gedung, AC, APAR

Pemeliharaan sarana dan pra sarana sangat penting dilakukan dalam

menjaga keberlangsungan sarana tersebut dan menghindari kerusakan
yang dapat mengakibatkan kecelakaan di tempat kerja dan menurunkan
resiko kecelakaan. Adapun cara untuk melakukan Pemeliharaan sarana
prasarana, lift, gedung, AC, APAR adalah sebagai berikut:

1. Melakukan monitoring pemeliharaan sarana secara berkala

2. Melakukan pengajuan perbaikan sarana

c. Pengadaan dan evaluasi cetakan formulir sesuai kebutuhan dan anggaran

Pengadaan cetakan formulir rekam medis merupakan kegiatan pengadaan

rutin namun demikian tetap harus dilakukan evaluasi terkait perubahan
atau revisi formulir yang pelaksanaannya tidak berbarengan dengan
pengajuan cetakan terjadual. Adapun cara untuk melakukan pengadaan dan
evaluasi cetakan formulir sesuai kebutuhan sebagai berikut:
1. Mengajukan pengadaan cetakan formulir rekam medis dan non rekam
medis
2. Melakukan evaluasi pengadaan formulir yang belum terlaksana

4. Peningkatan Mutu

Peningkatan angka pengembalian ketepatan dan kelengkapan rekam medis ≤

1x24 jam
Kegiatannya meliputi:

1. Melakukan monitoring kelengkapan rekam medis setiap bulan

2. Melaksanakan review rekam medis setiap 3 bulan bersama tim
rekam medis
3. Membuat laporan monitoring kelengkapan dan review rekam medis
4. Melakukan diseminasi hasil monitoring kepada unit kerja terkait
5. Melaksanakan tindak lanjut sesuai arahan Direktur Medik dan
Keperawatan
F. SASARAN

No
Kegiatan Indikator Target
.
1 Tingkat kepuasan pelanggan Terwujudnya pelayanan rekam medis bermutu 80%

Kecepatan respon terhadap komplain Terwujudnya penangan komplain yang sesuai standar
grading komplain 80%

ketidaklengkapan berkas klaim BPJS yang

90%
ditindaklanjut Tercapainya kelengkapan pengembalian berkas klaim
JKN ke IPSPJ

kelengkapan berkas rekam medis rawat jalan

90%
dan rawat inap dalam satu folder Tercapainya pelayanan rekam medis yang tersentralisasi

Ketepatan pelaporan kinerja Tercapainya ketepatan waktu pelaporan dan permintaan 100%
data yang dibutuhkan bagi pihak internal maupun
eksternal
Respon time penyediaan rekam medik di
poliklinik ≤ 40 menit 100%
Tercapainya waktu tungu rekam medis rawat jalan ≤ 40
menit

Efisiensi penggunaan barcode identitas pasien 80%

Tercapainya efisiensi penggunaan barcode

100%
kelengkapan dan ketepatan identitas pasien
No
Kegiatan Indikator Target
.
Terwujudnya kelengkapan dan ketepatan identitas
pasien
Pengembalian rekam medis rawat jalan setelah
95%
selesai pelayanan
Tercapainya kepatuhan mengembalikan rekam medis
Indeks budaya PIKKO setelah pelayanan 100%

Persentase pegawai yang berkinerja excelent Terlaksananya budaya PIKKO dalam melaksanakan
tupoksi 80%
Persentase Kehadiran
Terwujudnya SDM yang berkinerja excelent
100%

Terwujudnya kedisplinan dalam kehadiran rapat

2 SDM 1. Jumlah pegawai baru yang mengikuti 100%

1. Orientasi pegawai baru orientasi 100%
2. Rotasi petugas 2. Perubahan penempatan pegawai di Instalasi 100%
3. In house training rekam medis MIK
3. Jumlah petugas rekam medis yang mengikuti
in house trainning
No
Kegiatan Indikator Target
.
3 Fasilitas/Sarana dan Prasarana

1. Pengadaan komputer untuk mendukung

1. Tersedianya computer sesuai dengan 1. 100%
pelayanan dan pengolahan data
peruntukannya
2. Pemeliharaan sarana prasarana, lift,
2. Setiap
gedung, AC, APAR
2. Laporan pemeliharaan dan perbaikan sarana bulan
3. Pengadaan dan evaluasi cetakan formulir
sesuai kebutuhan dan anggaran 3. Laporan realiasasi pengadaan cetakan formulir 3. Tri wulan

4 Peningkatan Mutu

Peningkatan pengembalian ketepatan dan Jumlah rekam medis yang kembali tepat dan lengkap ≤
≥80%
kelengkapan rekam medis ≤1x24 jam 1x 24 jam
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Tahun 2018 Keterangan

No Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Tingkat kepuasan pelanggan

Kecepatan respon terhadap komplain

ketidaklengkapan berkas klaim BPJS

yang ditindaklanjut

kelengkapan berkas rekam medis

rawat jalan dan rawat inap dalam
satu folder
X X X X X X X X X X X X

Ketepatan pelaporan kinerja

Respon time penyediaan rekam medik

di poliklinik ≤ 40 menit

Efisiensi penggunaan barcode

identitas pasien
kelengkapan dan ketepatan identitas
pasien

Pengembalian rekam medis rawat

jalan setelah selesai pelayanan

Indeks budaya PIKKO

Persentase pegawai yang berkinerja

excelent

Persentase Kehadiran

SDM
a. Orientasi pegawai baru
b. Rotasi petugas X X X X X X X X X X X X
c. In house training rekam medis

Fasilitas/Sarana dan Prasarana

a. Pengadaan komputer untuk

mendukung pelayanan dan
X X X X X X X X X X X X
pengolahan data
b. Pemeliharaan sarana prasarana,
lift, gedung, AC, APAR
c. Pengadaan dan evaluasi cetakan
 formulir sesuai kebutuhan dan
anggaran

Tahun 2018 Keterangan

No Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Mutu

Peningkatan angka pengembalian

X X X X X X X X X X X X
ketepatan dan kelengkapan≤1x24 jam

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi program ini dilakukan setiap satu bulan sekali dengan melihat pencapaian kegiatan yang dilaksanakan
bulan sebelumnya. Pelaporan kegiatan disampaikan kepada Direktur Medik dan Keperawatan.Untuk Program
Peningkatan Mutu sellain dilaporkan kepada Direktur Medis dan Keperawatan, laporan ditembuskan kepada
Ketua Komite Mutu dan Keselamatan Pasien.

I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

 Pelaporan atas pelaksanaan kegiatan program disampaikan berupa :

a. Laporan Bulanan
Sebagai laporan internal yang merupakan rekapitulasi hasil kerja Instalasi MIK yang dilaporkan kepada
Direktur Medik dan Keperawatan setiap bulan.

b. Laporan Tahunan
Sebagai laporan internal yang merupakan rekapitulasi hasil kerja Instalasi Manajemen Informasi Kesehatan
yang dilaporkan kepada Direktur Medik dan Keperawatan setiap tahun.

J. MATRIK PROGRAM KERJA

No. Kegiatan Indikator PIC
1 Tingkat kepuasan pelanggan Terwujudnya pelayanan rekam medis bermutu KA.IMIK

Kecepatan respon terhadap komplain Terwujudnya penangan komplain yang sesuai standar
grading komplain KA.IMIK

ketidaklengkapan berkas klaim BPJS yang Tercapainya kelengkapan pengembalian berkas klaim
ditindaklanjut JKN ke IPSPJ PJ KODING

kelengkapan berkas rekam medis rawat jalan Tercapainya pelayanan rekam medis yang tersentralisasi
dan rawat inap dalam satu folder KOORD. YAN

Ketepatan pelaporan kinerja Tercapainya ketepatan waktu pelaporan dan permintaan

data yang dibutuhkan bagi pihak internal maupun PJ. MUTU
eksternal
 No. Kegiatan Indikator PIC
Respon time penyediaan rekam medik di Tercapainya waktu tungu rekam medis rawat jalan ≤ 40
poliklinik ≤ 40 menit menit
KOORD YAN

Efisiensi penggunaan barcode identitas pasien Tercapainya efisiensi penggunaan barcode

PJ PENGELOLA

kelengkapan dan ketepatan identitas pasien Terwujudnya kelengkapan dan ketepatan identitas
pasien
PJ.
PENDAFTARAN
Pengembalian rekam medis rawat jalan setelah Tercapainya kepatuhan mengembalikan rekam medis
selesai pelayanan setelah pelayanan PJ. PENGELOLA

Indeks budaya PIKKO Terlaksananya budaya PIKKO dalam melaksanakan

tupoksi KA. IMIK
Persentase pegawai yang berkinerja excelent
Terwujudnya SDM yang berkinerja excelent
Persentase Kehadiran KA. IMIK
Terwujudnya kedisplinan dalam kehadiran rapat

KA. IMIK
KA.IMIK

2 SDM
1. Orientasi pegawai baru 1. Jumlah pegawai baru yang mengikuti orientasi
2. Rotasi petugas 2. Perubahan penempatan pegawai di Instalasi MIK KOORD. UMUM
3. In house training rekam medis 3. Jumlah petugas rekam medis yang mengikuti in
house trainning
 No. Kegiatan Indikator PIC
3 Fasilitas/Sarana dan Prasarana

1. Pengadaan komputer untuk mendukung

1. Tersedianya computer sesuai dengan
pelayanan dan pengolahan data
peruntukannya
2. Pemeliharaan sarana prasarana, lift,
KOORD.UMUM
gedung, AC, APAR
2. Laporan pemeliharaan dan perbaikan sarana
3. Pengadaan dan evaluasi cetakan formulir
sesuai kebutuhan dan anggaran 3. Laporan realiasasi pengadaan cetakan formulir

4 Peningkatan Mutu
KOORD. MUTU
Angka pengembalian ketepatan dan kelengkapan Jumlah rekam medis yang kembali tepat dan lengkap ≤
rekam medis ≤1x24 jam 1x 24 jam

Mengetahui Instalasi Manajemen Informasi Kesehatan

Direktur Medik dan Keperawatan Kepala,

Dr. Zubaedah, Sp.P, MARS Dr. Masdelira Siregar M.H

NIP.196109091987112001 NIP.197103152006042001
PROGRAM KERJA TAHUN 2018

Disusun oleh:

Instalasi Manajemen Informasi Kesehatan

Dr. Masdelira Siregar, MH

NIP. 197103152006042001

Disetujui oleh:
Direktur Medik dan Keperawatan

Dr. Zubaedah, Sp.P, MARS

NIP.196109091987112001
 PROGRAM KERJA

INSTALASI MANAJEMEN INFORMASI KESEHATAN

RSUP PERSAHABATAN

TAHUN 2018