AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS

ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA

DI PT BINTANG KUPU KUPU

Presentation by Ambar Setiyawati

1961201323

Fakultas Ekonomi dan Bisnis | 2022 Universitas Muhammadiyah Tangerang

 LATAR BELAKANG MASALAH

Mengingat begitu pentingnya peran fungsi sumber daya manusia terhadap keberhasilan perusahaan,
maka perlu dilakukan penilaian untuk memastikan apakah fungsi sumber daya manusia ini telah mampu
memberikan kontribusi terbaiknya kepada perusahaan. Untuk memastikan bahwa fungsi SDM telah
berjalan dan mampu memberikan kontribusinya dengan baik, perusahaan dalam pencapaian
keberhasilannya dalam melakukan penilaian (evaluasi) terhadap pelaksanaan dan pengendalian
program-program SDM yang dikembangkan dalam pencapaian tujuan perusahaan secara keseluruhan.
Evaluasi secara menyeluruh terhadap tujuan, rencana, program/aktiviatas SDM dilakukan dengan
melaksanakan audit atas fungsi SDM.

Presentation by Ambar Setiyawati

 IDENTIFIKASI MASALAH

Perolehan sumber daya manusia meliputi perencanaan SDM beberapa kali tumpang tindih job
description dikarenakan kurangnya perencanaan SDM
Pelatihan dan Pengembangan karyawan masih kurang diterapkan sehingga terdapat
beberapa pekerja yang dinilai belum kompeten.
Penerapan Penilaian Kinerja belum diimplementasikan dan berpengaruh baik terhadap
karyawan, tidak ada feedback yang signifikan terkait hasil dari penilaian tersebut.
1.Kompensasi dan balas jasa belum memiliki indikator atau parameter dari diterapkannya
kebijakan tersebut.
Tinjauan kembali penerapan K3

Presentation by Ambar Setiyawati

 TUJUAN PENELITIAN

Mengetahui perencanaan SDM dan rekrutmen sesuai dengan efektivitas atas fungsi SDM pada PT
Bintang Kupu Kupu.
Mengetahui pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan efektivitas atas fungsi SDM
pada PT Bintang Kupu Kupu.
Mengetahui penilaian pekerja sesuai dengan efektivitas atas fungsi SDM pada PT Bintang Kupu
Kupu.
Mengetahui kompensasi dan balas jasa sesuai dengan efektivitas atas fungsi SDM pada PT
Bintang Kupu Kupu.
Mengetahui kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja sesuai dengan efektivitas atas fungsi SDM
pada PT Bintang Kupu Kupu.

Presentation by Ambar Setiyawati

 MANFAAT PENELITIAN

TEORITIS PRAKTIS

Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat Bagi Pengambil Kebijakan Perusahaan
memberi masukan ilmu pengetahuan serta Bagi Penulis
pengembangan teori bagi dunia akademik Bagi Karyawan
khususnya dalam bidang pengauditan Bagi Pihak Lain
manajemen.

Presentation by Ambar Setiyawati

 KAJIAN TEORI

SUMBER DAYA MANUSIA

AUDIT
AUDIT MANAJEMEN
FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA
AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
KONSEP DASAR EFEKTIVITAS

Presentation by Ambar Setiyawati

 OBJEK PENELITIAN

Penelitian ini dilakukan pada perusahaan farmasi PT

Bintang Kupu Kupu yang terletak di Jalan Gatot Subroto
Km 5,5 Jatiuwung Kota Tangerang.
PT Bintang Kupu Kupu dengan merek Cap Kupu memulai
perjalanannya di dunia obat herbal tradisional dari toko
obat kecil dengan nama ‘Tay Ho Tong’ di kawasan Glodok,
Jakarta Utara pada tahun 1935.
Selama tahun 1935-1962, Tay Ho Tong mulai dikenal tidak
hanya di kalangan masyarakat Tionghoa Indonesia. Pada
tahun 1963, karena khasiatnya sebagai pereda perut, Tay
Pin San menjadi terkenal di seluruh Jawa.

Presentation by Ambar Setiyawati

 METODE DAN TEKNIK PENELITIAN

Analisis data dengan cara mengumpulkan dan menjelaskan data

METODE KUALITATIF non angka (kualitatif), kemudian membandingkan dengan teori
DESKRIPTIF yang bersangkutan untuk memperoleh kejelasan hasil yang akan
dijadikan sebagai kesimpulan dan saran.

Teknik Observasi
TEKNIK PENGUMPULAN Teknik Wawancara
DATA DAN ANALISIS Teknik Dokumentasi
DATA

Presentation by Ambar Setiyawati

 ALUR PENELITIAN

Presentation by Ambar Setiyawati

 WAKTU PENELITIAN

Penelitian dilakukan di PT Bintang Kupu Kupu dengan

kurun waktu bulan Januari s/d Maret 2023.
Jam kerja yang diberlakukan di PT Bintang Kupu Kupu
yakni :
Senin s/d Kamis : 07.30 - 16.30
Jumat : 07.30 - 17.00

Presentation by Ambar Setiyawati

 THANK YOU
Presentation by Ambar Setiyawati

Fakultas Ekonomi dan Bisnis | 2022 Universitas Muhammadiyah Tangerang