USULAN PERENCANAAN KEBUTUHAN

SDMUNIT/ INSTALASI KAMAR OPERASI

TAHUN 2022
RS PROVITA

1. Perencanaan Kebutuhan SDM

No Kualifikasi Kualifikasi Jumlah kebutuhan Kondisi saat ini Selisih Kebutuhan di TW

Jabatan Pendidikan Pendidikan Non Formal (sesuai standar /
Formal Pola Tenaga dan
Pedoman
Pengorganisasian
Unit)
2 Kepala S-1 Keperawatan Diklat Kepala 1 1 0 IV
Perawat Ners Keperawatan, Diklat
Kamar Operasi

3 Perawat D-3 Diklat Orientasi Khusus 4 0 4 IV

pelaksana Keperawatan Diklat PISS, Kardiologi
Cathlab / Ners Sertifikasi Dasar, BTCLS,ACLS,
Cathlab Cathlab

2. Kebutuhan perhitungan tenaga dihitung berdasarkan Rumus Gilles

3. Cara perhitungan kebutuhan Tenga :

a. Berdasarkan beban kerja:

Analisa beban kerja unit kamar operasi penugasan perawat kamar operasi berdasarkan Tim terdiri dari perawat Instrumen, perawat
Sirkullasi,perawat Anastesi
 Dengan kondisi saat ini 3 kamar OK tindakan bersamaan denagn jumlah tindakan pada bulan Oktober, November 2021 1552 tindaka
dengan ratarata 4.25 tindakan / hari
b. Jumlah Pasien :

Bulan Jumlah Kunjungan pasien

September 2021 138 pasien , rata rata tindakan / hari : 4.60 pasien / hari
Oktober 2021 133 pasien , rata rata tindakan / hari : 4.29 pasien / hari
November 2021 184 pasien , rata rata tindakan / hari : 6.13 pasien/ hari

c. Pola Shifting :

Jadwal Dinas Jumlah SDM saat ini Jumlah SDM yang Selisih ( +/-
diusulkan )
Pagi 6 9 -2
Sore 8 9 -2
Malam 0 0 0
Cuti / Libur 0 0 0
Total 14 18 -4

Demikian usulan kebutuhan SDM unit/ instalasi kami sampaikan untuk selanjutnya diajukan dalam pembahasan rapat Perencanaan Kebutuhan
SDM Tahun2022
Diajukan oleh Menyetujui

Kepala Unit / Instalasi kamar Operasi Manajer Keperawatan