Kepuasan Perawat & Bidan Terhadap Eksistensi Komite Keperawatan

Di RS. Sentra Medika Cikarang

Komite Keperawatan adalah wadah non-struktural rumah sakit yang mempunyai

fungsi utama mempertahankan dan meningkatkan profesionalisme tenaga keperawatan
melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi, dan pemeliharaan etika dan disiplin
profesi.

Diagram 1.1 pengetahuan tentang keberadaan Komite Keperawatan

Dari 185 jawaban Perawat dan Bidan di RS.Sentra Medika Cikarang, diperoleh data
sebanyak 99,5% (184 Orang) sudah mengetahui tentang keberadaan Komite Keperawatan
RS.Sentra Medika Cikarang. Dan 0,5% (1 orang) belum mengetahui tentang keberadaan
komite keperawatan.

Komite Keperawatan bertugas membantu kepala/direktur Rumah Sakit dalam

melakukan kredensial, pembinaan disiplin dan etika profesi keperawatan dan kebidanan serta
pengembangan profesional berkelanjutan termasuk memberi masukan guna pengembangan
standar pelayanan dan standar asuhan keperawatan dan kebidanan. Dalam melaksanakan
fungsi dan tugasnya, diperlukan dukungan, kebijakan internal staf keperawatan, serta
dukungan sumber daya dari rumah sakit.

Sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia. Nomor 49 Tahun

2013. Tentang Komite Keperawatan Rumah Sakit. Bahwa beberapa point yang diambil dari
permenkes tersebut dijadikan point angket tentang fungsi dari komite keperawatan di
RS.Sentra Medika Cikarang, diantaranya yaitu :
1. Meningkatkan Kompetensi Perawat
2. Mempertahankan Kompetensi Perawat
3. Mengeluarkan Rincian Kewenangan Klinis
4. Melakukan Kredensial dan Rekredensial
5. Mengusulkan peningkatan pendidikan keperawatan berkelanjutan
6. Melakukan sosialisasi dan pembinaan Etik Keperawatan
7. Menjaga mutu Asuhan keperawatan dengan melakukan audit Keperawatan

Diagram 1.2 pertanyaan Fungsi dari Komite Keperawatan

Dari Diagram diatas diperoleh sebanyak 185 jawaban perawat dan bidan tentang
fungsi komite keperawatan, 7 jawaban tersebut semua sudah sesuai dengan tugas dan fungsi
dari komite keperawatan RS.Sentra Medika Cikarang.

Sebanyak 82,2% (152 orang) menjawab semua benar termasuk dalam fungsi komite
keperawatan. Hal ini menggambarkan bahwa perawat dan bidan RS sentra Medika Cikarang
sudah lebih banyak yang memahami tentang fungsi dari komite keperawatan tersebut.
Dibawah ini adalah diagram tentang “Apakah perawat dan bidan dapat merasakan
manfaat keberadaan Komite Keperawatan?” menjelaskan bahwa 98,4% (182 orang)
merasakan manfaat keberadaan dan fungsi dari komite keperawatan RS.Sentra Medika
Cikarang.

Diagram 1.3 pertanyaan manfaat keberadaan Komite Keperawatan

 Kesimpulan

Dari hasil analisa angket “Kepuasan Perawat & Bidan Terhadap Eksistensi Komite
Keperawatan Di RS. Sentra Medika Cikarang” yang sudah dilakukan oleh komite
keperawatan terhadap perawat dan bidan RS. Sentra Medika Cikarang, dapat disimpulkan
bahwa :

1. Dari 179 jawaban Perawat dan Bidan di RS.Sentra Medika Cikarang, diperoleh data
sebanyak 99,5 % (184 Orang) sudah mengetahui tentang keberadaan Komite
Keperawatan RS.Sentra Medika Cikarang
2. Sebanyak 82,2 % (152 orang) menjawab semua benar termasuk dalam fungsi komite
keperawatan yang diambil sesuai dengan point angket tentang fungsi dari komite
keperawatan di RS.Sentra Medika Cikarang, yang berlandaskan Sesuai dengan
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia. Nomor 49 Tahun 2013
3. Sebanyak 98,4 % (182 orang) merasakan manfaat keberadaan dan fungsi dari
komite keperawatan RS.Sentra Medika Cikarang.

Saran dan masukan

Berdasarkan data angket yang sudah diterima, kami memasukan saran yang diambil
dari beberapa jawaban perawat dan bidan RS. Sentra Medika Cikarang tentang
“Kepuasan Perawat & Bidan Terhadap Eksistensi Komite Keperawatan”. Diantaranya
adalah :

1. “Lebih sering memberikan pengetahuan kepada perawat agar semua perawat

semakin paham tentang mutu dan lain lain agar tingkat kepuasan pasien juga
semakin tingggi”
2. “Lebih di tingkatkan untuk sosialisasi dan pembinaan etik keperawatan”
3. “Seminar2 keperawatan yg bersifat kritikal dan pelatihan lebih sering diadakan.
Terima kasih”
4. “Harapan saya dengan adanya komite keperawatan, akan terbentuk iklim
profesional keperawatan sehingga berdampak pada kepuasan pasien”
5. “Berharap agar komite keperawatan lebih bisa dekat dengan kami perawat pelaksana
supaya bisa menampung keluh kesah kami selama di lapangan”

Saran dan masukan ini diambil untuk dijadikan evaluasi dan program Rencana Tindak
Lanjut (RTL) oleh komite keperawatan. Dengan tujuan untuk meningkatkan
profesionalisme, pembinaan etik dan disiplin tenaga keperawatan, serta menjamin mutu
pelayanan kesehatan dan melindungi keselamatan pasien.
 Rencana Tindak Lanjut (RTL)

Kepuasan Perawat & Bidan Terhadap Eksistensi Komite Keperawatan

Di Rs. Sentra Medika Cikarang

No Uraian kegiatan Tujuan/kompetensi jenis Waktu Sumber daya

kegiatan pelaksanaan
Seluruh perawat & bidan
Sosialisasi eksistensi Ka.Komite
1 tahu tentang keberadaan Zoom -
kom.kep keperawatan
komite keperawatan
Diklat tentang
“peran dan fungsi Memahami peran dan fungsi Ka.Komite
2 Zoom -
komite komite keperawatan keperawatan
keperawatan”
Mengadakan
Meningkatkan pengetahuan
seminar dan Ka.sub
3 perawat & bidan di bidang Zoom -
pelatihan tentang Mutu profesi
kegawat daruratan
kegawatdaruratan
Seluruh perawat & bidan
Sosialisasi tentang tahu tentang kejelasan Ka.sub
4 Zoom -
kewenangan klinis kewenangan klinis tenaga kredensial
keperawatan & bidan
Sosialisasi kode etik
profesi, cara
Ka.sub etik &
penyelesaian Seluruh perawat & bidan
5 Zoom - disiplin
masalah pelanggaran tahu kode etik profesi
profesi
disiplin dan masalah
etik