C. Sasaran
Sasaran Supervisi adalah guru dalam melaksanakan pembelajaran di kelasnya.
Sasaran Supervisi yang akan dilakukan pada semua komponen pelaksana program
madrasah.
C. Petugas
1. Jumlah dan unsur
Jumlah petugas Supervisi yang dilakukan oleh Kepala Madrasah serta dapat di
bantu oleh guru senior.
2. Tugas dan tanggungjawab
a. Melakukan temu awal dengan Kepala madrasah untuk menjelaskan maksud,
tujuan, kegiatan, dan jadwal pelaksanaan Supervisi
b. melakukan wawancara sebelum pelaksanaan supervisi.
3. Mengolah data dan informasi dalam instrumen Supervisi dan format keberhasilan dan
permasalahan pelaksanaan program
4. Menyusun tindak lanjut hasil Supervisi pada format keberhasilan dan permasalahan
pelaksanaan program
5. Pada hari terakhir melakukan pertemuan antara Kepala Sekolah dan staf yang ditunjuk
untuk menjelaskan hasil pelaksanaan Supervisi.
D. Perangkat
Perangkat Supervisi terdiri dari:
1. Instrumen penilaian administrasi proses pembelajaran.
2. Instrumen pengamatan proses pembelajaran.
E. Responden
Responden Supervisi adalah sebagai berikut:
1. Supervisi administrasi program pembelajaran Responden adalah guru.
2. Supervisi pelaksanaan program pembelajaran Responden adalah guru dan siswa
3. Supervisi pelaksanaan Supervisi pembelajaran Responden adalah guru dan siswa
4. Supervisi pelaksanaan tindak lanjut hasil Supervisi pembelajaran Responden adalah
guru dan siswa
F. Strategi Pelaksanaan
1. Temu awal
Temu awal merupakan kegiatan yang di laksanakan Kepala Sekolah untuk
menjelaskan maksud, tujuan, jadwal,dan substansi materi pelaksanaan Supervisi. Kegiatan
temu awal diupayakan tidak menggunakan waktu terlalu lama.
2. Pelaksanaan Supervisi
a. Pembagian waktu
Agar pelaksanaan Supervisi terlaksana efektif dan efisien serta dapat menjaring
informasi yang optimal dan akurat, maka perlu dilakukan pembagian waktu. Pembagian
waktu dilakukan berdasarkan jadwal mengajar guru yang akan di Supervisi.
b. Pengumpulan data dan informasi
Pengumpulan data dan informasi dilakukan melalui wawancara, studi dokumen dan
studi lapangan dengan responden.
1) Wawancara
Wawancara merupakan kegiatan diskusi dan tanya jawab dengan responden berkaitan
dengan materi Supervisi. Substansi wawancara mengacu pada instrumen Supervisi.
2) Studi dokumen
Studi dokumen merupakan pengecekan ketersediaan, kualitas dan kebenaran
dokumen, naskah yang terkait dengan substansi Supervisi.
3) Studi lapangan
Studi lapangan merupakan pengamatan langsung ke obyek Supervisi dan Supervisi
seperti ruang kelas, aktivitas pembelajaran, dan lain-lain.
Secara teknis, kegiatan wawancara, studi dokumen dan studi lapangan dapat dilakukan
secara terintegrasi sesuai dengan materi yang mengacu pada instrumen Supervisi.
c. Layanan asistensi
Layanan asistensi merupakan kegiatan pemberian pelayanan teknis dan manajerial
yang diberikan oleh Kepala Madrasah kepada Guru melalui diskusi interaktif terkait
dengan hasil Supervisi. Layanan asistensi dilakukan terintegrasi dengan kegiatan
pengumpulan data dan informasi (wawancara, studi dokumen dan studi lapangan).
Layanan asistensi dapat diberikan dalam bentuk saran dan masukan, dan perbaikan ringan
sepanjang petugas mampu melaksanakannya.
3. Temu akhir
Temu akhir dilaksanakan oleh kepala madrasah untuk menyerahkan copy hasil
Supervisi yang sudah disepakati kepada guru berupa:
a. Hasil Supervisi keterlaksanaan program pembelajaran.
b. Keberhasilan dan permasalahan pelaksanaan program pembelajaran.
G. Pelaporan
1. Laporan pelaksanaan Supervisi mengacu pada perangkat / instrumen Supervisi yang
disediakan
2. Penyerahan berkas hasil Supervisi kepada guru untuk dapat persetujuan
3. Kepala madrasah menyampaikan laporan rangkuman hasil Supervisi kepada Pengawas
Madrasah
H. Pembiayaan
Supervisi yang dilakukan Keapala Madrasah dibiayai oleh sekolah. Ketentuan
mengenai pembiayaan kegiatan ini disesuaikan dengan Rencana Kerja Anggaran Madrasah
(RKAM ).
I. Program Kegiatan:
PROGRAM SUPERVISI AKADEMIK
TAHUN PELAJARAN 2018 / 2020
SEMESTER I
Waktu Pelaksanaan
(Bulan) 2018
No Program Jenis Kegiatan Sasaran Ket.
1
7 8 9 10 11
2
1. Perencanaan Penyusunan Program Program Supervisi
Pembuatan Instruemen
Instrumen Supervisi
2 Pelaksanaan Observasi kelas Semua Guru
Supervisi Adm.
KBM Semua Guru
Supervisi KBM Semua Guru
Tindak Data hasil
3 Lanjut Hasil Supervisi Adm Supervisi Adm
Hasil Supervisi Data hasil
Kelas&KBM Supervisi Adm
Program Tindak
Perencanaan lanjut
Pelaksanaan
Pelaksanaan Pembinaan
Pelaporan Laporan
Dokumentasi Arsip
J. Jadwal Kegiatan
JADWAL KEGIATAN SUPERVISI AKADEMIK
SEMESTER I
Pelaksanaan Supervisi
Keterangan
No Nama Guru/Nip kls
Adm Bidang Studi
Supervisi KBM
Pembelajaran
1 Hj. Lina Nurlaela, S.Ag 7 Agustus 2020 7 Agustus 2020 X Bhs Inggris
14 Agustus 2020 14 Agustus 2018 XI Akidah akhlak
2 Mokh Rofiq, S.Ag
X
5 Aliman, SP 4 September 2020 4 September 2018 SBK
10 September 2020 10 September 2018 X Sejarah
6 Sarip Mulya, S.Ag
K. Program Kegiatan:
PROGRAM SUPERVISI AKADEMIK
TAHUN PELAJARAN 2018/ 2020
SEMESTER II
Waktu Pelaksanaan
No Program Jenis Kegiatan Sasaran (Bulan) 2020 Ket.
1 2 3 4 5 6
1. Perencanaan Penyusunan Program Program Supervisi
Pembuatan Instruemen
Instrumen Supervisi
2 Pelaksanaan Observasi kelas Semua Guru
Supervisi Adm.
KBM Semua Guru
Supervisi KBM Semua Guru
Tindak Data hasil
3 Lanjut Hasil Supervisi Adm Supervisi Adm
Hasil Supervisi Data hasil
Kelas&KBM Supervisi Adm
Program Tindak
Perencanaan lanjut
Pelaksanaan
Pelaksanaan Pembinaan
Pelaporan Laporan
Dokumentasi Arsip
L. Jadwal Kegiatan
SEMESTER II
Pelaksanaan Supervisi
Keterangan
No Nama Guru/Nip kls
Adm Bidang Studi
Supervisi KBM
Pembelajaran
1 Hj. Lina Nurlaela, S.Ag 8 Januari 2020 8 Januari 2020 X Bhs Inggris
15 Januari 2020 15 Januari 2020 XI Akidah akhlak
2 Mokh Rofiq, S.Ag
X
5 Aliman, SP 4 Februari 2020 5 Februari 2020 SBK
12 Februari 2020 12 Februari 2020 X Sejarah
6 Sarip Mulya, S.Ag
BAB III
PELAKSANAAN DAN HASIL SUPERVISI
5 Aliman, SP 88 86 87
6 Sarip Mulya, S.Ag 68 68 68
16 77 75 76
Arifin Padil, S.Pd
17 Nirma Siti Nurmaliah, S.Pd
95 87 91
20 77 84 80,5
Deni Salman, S.Pd
21 Nuraini, S.Pd.I, MM 80 69 84
Syifa Dawamah Rahmah, 83 88 85,5
22
SE
23 Dini Yulianti, S.Pd 88 86 87
5 Aliman, SP 79 97 88
6 Sarip Mulya, S.Ag 86 77 75
16 77 75 76
Arifin Padil, S.Pd
17 Nirma Siti Nurmaliah, S.Pd
95 87 91
18 96 85 90,5
Rina Mulyanah, S.Pd
19 Deni Salman, S.Pd
71 72 71,5
BAB IV
TINDAK LANJUT HASIL SUPERVISI
Hasil supervisi perlu ditindaklanjuti untuk memenuhi standar dan guru diberi
kesempatan untuk mengikuti pelatihan.
Dalam tindak lanjut kali ini kepala sekolah memanggil guru yang bersangkutan,
sekaligus memperlihatkan hasil supervisi. Bagi guru yang mendapatkan nilai cukup atau
kurang, mendapat bimbingan langsung dari kepala madrasah atau guru profesional yang di
tunjuk kepala madrasah guna pembimbingan lebih lanjut, sehingga hasilnya kedepan yang
lebih baik lagi.
BAB V
KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. Kesimpulan
1. Dari hasil supervisi terhadap guru pada semester I dan II ini diharapkan adanya kerja
sama antara kepala sekolah dan guru untuk:
a. Saling meningkatkan kompetensi dalam pelaksanaan tugas sebagai guru.
b. Supervisi jangan dianggap sebagai kegiatan untuk menilai, mencari keslahan dan
sebagainya, tetapi merupakan suatu cara untuk saling sharing dan berusaha
meningkatkan kemampuan.
c. Dalam kegiatan supervisi guru dapat secara aktif meminta kepada kepala sekolah
atau guru senior untuk mengamati, menilai kinerjanya supaya tahu apakah masih
ada kekurangan. Berawal dari kekurangan tersebut guru minta saran dan bimbingan
untuk meningkatkan kemampuannya dalam pembelajaran atau dalam bidang
administrasi.
d. Pekerjaan supervisi bukan tugas kepala sekolah saja termasuk pengawas madrasah
juga aktif dalam pelaksanaan supervisi yang selama ini yang telah dilaksanakan..
Kalau hal ini dapat berjalan dengan baik diharapkan mutu pendidikan akan
meningkat, karena segala masalah yang timbul dapat diatasi bersama oleh beberapa
pihak yang berkompeten. Masalah seperti ini yang sangat diharapkan oleh guru
karena selama ini kesalahan hanya ditumpukan pada guru dan kepala madrasah.
e. Pihak Kementerian Agama Kota Kendari, diharapkan supaya berperan aktif untuk
menfasilitasi hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan supervisi. Meliputi
pembekalan secara khusus tentang tehnik dan perangkat berupa instrumen. Tidak
kalah pentingnya juga pelaksanaan tindak lanjut hasil supervisi yang menjadikan
permasalahan rendahnya mutu pendidikan perlu dikaji dan dicari solusinya.
Ditetapkan di : Cianjur
Pada Tanggal : 16 Juni 2020
Ketua MA Al-Hidayah