Anda di halaman 1dari 22

SURVEY EFEKTIVITAS

PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN


KESEHATAN KERJA (P2K3)

Direktorat Bina Kelembagaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja


Ditjen Binwasnaker dan K3, Kementerian Ketenagakerjaan RI
@2023
Latar Belakang
Menindaklanjuti :
❑ Kegiatan Pertemuan P2K3 secara nasional dengan Menteri Ketenagakerjaan
RI pada tanggal 27 Juli 2021 yang diikuti oleh 1.000 peserta melalui Zoom
Meeting dan 5.372 peserta melalui kanal Youtube Kemnaker RI
❑ Kegiatan Evaluasi Efektifitas Peran P2K3 dalam Upaya Penanganan Covid-19
bersama Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3
pada tanggal 18 Oktober 2021 yang diikuti oleh 1.000 peserta melalui Zoom
Meeting dan 564 peserta melalui kanal Youtube
❑ Kegiatan Peran Efektivitas P2K3 di perusahaan pada tanggal 22 Februari
2022 yang diikuti oleh 1.545 peserta secara offline dan online
Dasar Hukum
■ UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
■ Undang-undang Nomor 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
■ Undang-undang (UU) Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan
Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja
menjadi Undang-Undang
■ Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
■ Peraturan Pemerintah No 50 Tahun 2012 tentang Penerapan SMK3
■ Permenakertrans No 4 Tahun 1987 tentang Panitia Pembina Keselamatan dan
Kesehatan Kerja Serta Tata Cara Penunjukan Ahli Keselamatan Kerja
■ Permenakertrans No 2 Tahun 1992 tentang Tata Cara Penunjukan Kewajiban Dan
Wewenang Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja
■ Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 33 Tahun 2016 tentang Tata Cara
Pengawasan Ketenagakerjaan
Metode
■ Pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner
yang dibagikan melalui media elektronik yaitu Google
Form.
■ Responden : perusahaan di seluruh provinsi (3.585
perusahaan)
■ Tanggal pelaksanaan : 10 Juli 2022
REKAPITULASI
HASIL KUESIONER
1. Organisasi P2K3

Jumlah tenaga kerja Perusahaaan


> 100 org memiliki P2K3

Keanggotaan P2K3
Sekretaris P2K3
1. Organisasi P2K3 (lanjutan)

Penetapan P2K3
dari Disnaker Pelaporan P2K3
Provinsi

Pertemuan
rutin P2K3
2. Organisasi Tanggap Darurat

Unit
Unit Penanggulangan Tanggap
Kebakaran Darurat

Klinik di
Unit P3K perusahaan
3. Sarana Proteksi Kebakaran

Sarana Proteksi Kebakaran


4. SDM Bidang K3
Auditor Internal SMK3 Teknisi Pemeliharaan Mesin dan Instalasi

Dokter Pemeriksa Kesehatan Operator Pengoperasian Obyek K3


5. Program P2K3
Sosialisasi K3 yang secara rutin Penyuluhan K3 secara rutin

Pelatihan K3 secara rutin Program Safety Talk maupun Safety Patrol rutin
5. Program P2K3 (lanjutan)
Pengukuran lingkungan kerja Audit internal SMK3

Pemeriksaan dan Pengujian


Peralatan / Mesin
5. Program P2K3 (lanjutan)
Penyediaan APD

Kesesuaian APD dengan risiko pekerjaan

Manajemen APD
5. Program P2K3 (lanjutan)

Pendataan kecelakaan kerja dan PAK

Pembuatan statistik KK / PAK


5. Program P2K3 (lanjutan)

Pemeriksaan kesehatan rutin

Mendaftarkan pekerja
pada BPJS Ketenagakerjaaan
5. Program P2K3 (lanjutan)

Memberikan masukan
mengenai permasalahan K3
kepada pimpinan perusahaan

Dukungan anggaran K3
5. Program P2K3 (lanjutan)

Investigasi dan analisis kecelakaan kerja / PAK

Penanganan masalah K3
6. Dokumen K3

Penyediaan SOP / Instruksi kerja

Pembaharuan SOP / Instruksi kerja


SARAN
Bagi Pemerintah Pusat / Kemnaker
- Kemnaker membuat program penilaian pelaksanaan K3 di perusahaan, bisa mencontoh sistem
PROPER dari KLHK.
- Laporan triwulan P2K3 secara online, agar dibuatkan pelaporan kinerja SMK3/ laporan P2K3 di
tiap perusahaan melalui daring (e-report di website), seperti WLKP untuk data ketenagakerjaan, dan
teman.k3 untuk lisensi.
- Lebih aktif dalam mesosialisasikan regulasi terbaru
- Peningkatan kompetensi Ahli K3 Umum - Refreshment dari Kemenaker
- Situs TemanK3 masih kurang memadai informasi terkait K3.
- Kemenaker dan Disnaker Provinsi memberikan Pelatihan sertifikasi Gratis, Kalaupun harus
menggunakan Biaya ditanggung bersama
- Persamaan persepsi antara Disnaker Provinsi serta KEMENAKER RI, khususnya terhadap
pengesahan P2K3
- Ada media sharing info kekinian (regulasi, kebijakan, best practice, role model K3)
- Disnaker provinsi / Kemenaker RI : Mengadakan webminar tentang peran P3K3 di dunia industri
secara rutin
SARAN
Bagi Pemerintah Pusat / Kemnaker
- Ada sosialisasi langsung ke pimpinan Perguruan tinggi khususnya Politeknik, untuk implementasi
SMK3 karena laboratorium dan workshop memiliki risiko tinggi
- Adanya pengawasan langsung atau pembinaan langsung oleh disnaker sera kemnaker ke
perusahaan perusahaan supaya meningkatkan kepedulian K3
- Agar ada Anggaran Khusus untuk Bantuan Pengurus P2K3 dari Disnaker terutama Untuk Sekretaris
P2K3 karena sering anggaran perusahaan terbatas untuk biaya operasional P2K3
- Ada baiknya dilakukan pelatihan massal untuk lisensi tertentu - berkala dan terjadwal, dikelola
langsung oleh Kementrian tanpa melewati PJK3 dan dilakukan secara online. Harga sudah pasti
tidak memberatkan perusahaan.
- Ada pertemuaan wilayah yang dilakukan setiap 3 bulan sekali serta bimbingan dari Disnaker
setempat
- Adanya aplikasi di ios atau android mengenai aplikasi Teman K3
SARAN
Bagi Disnaker Provinsi
- Melakukan pertemuan dengan para ahli K3 yang ada diprovinsi setiap 2 bulan sekali.
- Rutin mengadakan forum P2K3 di setiap area disnaker provinsi
- Pengurusan perpanjangan izin jangan terlalu lama
- Adanya sosialisasi/ kunjungan rutin dari Disnaker Provinsi sebagai bentuk perhatian dan motivasi bagi
perusahaan secara konsisten menerapkan K3.
- Karena posisi perusahaannya ada di daerah dan disnaker yang menangani K3 terpusat ada di kabupaten maka
perlu dibuatkan aplikasi untuk pelaporan ke disnaker terkait pelaporan K3 di prushaan.
- Adanya kemudahan informasi kegiatan K3 yang diadakan oleh Disnaker Provinsi.
- Disnaker harus bisa lebih cepat dalam pengesahan pengurus P2K3 yang baru
- Layanan P2K3 di dinasker bisa ditingkatkan dengan memberikan sarana-prasana untuk diskusi/training secara
gratis kepada perusahaan-perusahaan mengenai k3 baik itu bersifat umum dan atau pun berdasarkan
peraturan perundangan terkait k3
- Tim Pengawas daerah Provinsi Memberikan Edukasi K3 ke perusahaan
- Ada agenda pelatihan atau workshop tentang peningkatan peran P2K3 dari Disnaker secara berkala.
- Agar pengurusan perpanjangan P2K3 di permudah
Terima kasih

Anda mungkin juga menyukai