TEKS WAWANCARA

1. Menurut pandangan Bapak, bagaimana gambaran umum tentang kinerja pegawai di

Kantor Kementerian Agama Kota Langsa dilihat dari orientasi pelayanan, komitmen,
kedisiplinan dan hal lainnya?

2. Bagaimana strategi yang anda gunakan untuk meningkatkan kinerja pegawai di Kantor
Kementerian Agama Kota Langsa?

3. Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja pegawai di Kantor Kementerian

Agama Kota Langsa?

4. Adakah program-program yang diupayakan terkait dengan peningkatan kinerja pegawai

Kementerian Agama Kota Langsa?

5. Apa saja hambatan dan kendala dalam peningkatan kualitas kinerja pegawai di Kantor
Kementerian Agama Kota Langsa?

6. Bagaimana solusi dalam menghadapi hambatan dan kendala dalam peningkatan kualitas
kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Langsa?

7. Apa saja yang harus dilakukan agar kualitas pegawai tetap terus meningkat?

8. Bagaimana cara Bapak memotivasi kerja pegawai dalam rangka meningkatkan kinerja
pegawai Kementerian Agama Kota Langsa?

9. Apa harapan Bapak kedepannya untuk Bapak Kepala Kantor Kementerian Agama Kota
Langsa terkait dengan kepemimpinannya?

10. Apa harapan Bapak untuk seluruh pegawai terkait dengan kinerjanya masing-masing?