100%(1)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
285 tayangan3 halaman
Dokumen tersebut berisi pedoman wawancara untuk mengetahui upaya peningkatan kinerja aparatur di Kecamatan Muara Bangkahulu Kota Bengkulu. Wawancara akan dilakukan kepada pegawai dan masyarakat untuk mengetahui kebijakan, standar, kendala, dukungan, dan kegiatan yang telah dilakukan guna meningkatkan kinerja, serta mengetahui tanggapan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan. Topik w
Dokumen tersebut berisi pedoman wawancara untuk mengetahui upaya peningkatan kinerja aparatur di Kecamatan Muara Bangkahulu Kota Bengkulu. Wawancara akan dilakukan kepada pegawai dan masyarakat untuk mengetahui kebijakan, standar, kendala, dukungan, dan kegiatan yang telah dilakukan guna meningkatkan kinerja, serta mengetahui tanggapan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan. Topik w
Dokumen tersebut berisi pedoman wawancara untuk mengetahui upaya peningkatan kinerja aparatur di Kecamatan Muara Bangkahulu Kota Bengkulu. Wawancara akan dilakukan kepada pegawai dan masyarakat untuk mengetahui kebijakan, standar, kendala, dukungan, dan kegiatan yang telah dilakukan guna meningkatkan kinerja, serta mengetahui tanggapan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan. Topik w
PEDOMAN WAWANCARA TENTANG UPAYA PENINGKATAN KINERJA APARATUR DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN MUARA BANGKAHULU KOTA BENGKULU I. Wawancara Dengan Pegawai 1.
Apa ada kebijakan yang berkaitan dengan upaya peningkatan kinerja
aparatur? Mohon dijelaskan.
2.
Apakah ada standar dan tujuan dalam upaya meningkatkan kinerja
aparatur? Mohon dijelaskan.
3.
Apakah dengan kewenangan dan kemampuan sumberdaya yang
dimiliki, upaya peningkatan kinerja aparatur tercapai? Jika terjadi kendala bagaimana mengatasinya? Mohon djelaskan.
4.
Bagaimana komunikasi yang dibangun didalam unit organisasi dalam
meningkatkan kinerja aparatur? Mohon dijelaskan.
5.
Apakah dalam peningkatan kinerja aparatur, ada standar kerja dan
prosedur kerja yang dipakai? Mohon penjelasan.
6.
Bagaimana dukungan dari para pegawai dalam upaya meningkatkan
kinerjanya? Mohon penjelasan.
7.
Bagaimana tingkat realisasi penerimaan aparatur terhadap upaya
peningkatan kinerjanya? Mohon di jelaskan.
8.
Bagaimana kondisi lingkungan kerja di Kantor Kecamatan Muara
Bangkahulu? Mohon dijelaskan.
9.
Bagaimana partisipasi aparat terhadap upaya yang dilakukan Kantor
Kecamatan dalam proses peningkatan kinerja? Mohon dijelaskan.
10. Apakah kondisi sarana dan prasarana di Kantor Kecamatan yang
disediakan, dapat mendukung penyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi? Mohon di jelaskan. 11. Bagaimana sistem pembagian tugas antar sesama staf dalam melaksanakan tugas? Mohon dijelaskan. 12. Kegiatan-kegiatan apa sajakah yang sudah dilaksanakan dalam kaitannya dengan upaya meningkatkan kinerja aparatur? Mohon dijelaskan. 13. Apakah sumber daya aparatur yang dimiliki, mampu menyelenggarakan tugas dan fungsinya sesuai yang diharapkan organisasi? Mohon dijelaskan. 14. Apakah ada insentif yang diberikan oleh pemerintah kepada aparatur dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya? Mohon dijelaskan. 15. Apakah ada juklak dan juknis yang dipakai sebagai pedoman dalam meningkatkan kinerja aparatur? Mohon dijelaskan.
II. Wawancara Dengan Masyarakat :
1. Menurut Bapak/Ibu, upaya apa sajakah yang telah dilakukan unit organisasi Kantor Kecamatan dalam menyelenggarakan pelayanan kepada masyarakat telah dilakukan secara profesional? mohon dijelaskan. 2. Menurut Bapak/Ibu, bagaimana penyelenggaraan pelayanan publik yang diberikan oleh aparatur Kantor Kcamatan selama ini? Mohon penjelasan. 3. Menurut Bapak/Ibu, apakah pelayanan yang diberikan sesuai dengan mekanisme dan prosedur yang berlaku? Mohon penjelasan. 4. Menurut Bapak/Ibu, dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, apakah aparatur Kantor Kecamatan, telah memahami setiap jasa layanan yang dibutuhkan masyarakat? Mohon penjelasan. 5. Menurut Bapak/Ibu, apakah masyarakat di wilayah Kecamatan Muara Bangkahulu dapat mengakses setiap pelayanan yang diberikan oleh aparat di Kantor Kecamatan? Mohon penjelasan