DINAS KESEHATAN
UPT. PUSKESMAS SUSUT
JALAN NAKULA, BANJAR DINAS SULAHAN, KODE POS,TELP (0366) 5501071
Email : kesmassusut2@gmail.com
TENTANG
INDIKATOR KINERJA UPAYA (ADMINISTRASI MANAJEMEN, UKM,UKP DAN
JARINGAN ) SERTA
INDIKATOR PERILAKU PEGAWAI
MEMUTUSKAN
Ditetapkan di : Sulahan
Pada tanggal : 13 Februari 2023
KEPALA UPT PUSKESMAS SUSUT II,
I NENGAH SUJANA
2
LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS
NOMOR : SUSUT II
TANGGAL : 100 / 08 /SK/SST.II/2023
TENTANG : 08 Februari 2023
INDIKATOR KINERJA UPAYA
(ADMINISTRASI MANAJEMEN, PROGRAM
DAN UNIT PELAYANAN) SERTA
INDIKATOR PERILAKU PEGAWAI
1. INDIKATOR KINERJA
A. ADMINISTRASI MANAJEMEN
1). Indikator Kinerja Masing-Masing Unit di Upaya Administrasi Manajemen
UPT Puskesmas Susut II :
No Unit Indikator Target
1 Administrasi Dokumen Internal sesuai dengan Tata 100 %
Manajemen Naskah
2 Sistem Penyetoran Laporan Kegiatan sesuai dengan 100 %
Informasi jadwal sebelum tanggal 2 setiap bulannya
Puskesmas
(SIP)
3 Kepegawaian Presentase kehadiran tepat waktu 100 %
5 Rumah Ketersediaan Barang di unit-unit sesuai 100 %
Tangga dengan KIR unit
6 Keuangan Realisasi Anggaran sesuai DPA 100 %
2). Pencatatan, Pelaporan, Evaluasi dan Rencana Tindak Lanjut Terhadap Indikator
Kinerja Upaya Administrasi Manajemen :
a. Pencatatan, Pelaporan, Evaluasi dan Rencana Tindak Lanjut Indikator Kinerja
masing-masing unit dilaksanakan dan dibuat oleh unit terkait;
b. Laporan disetor kepada Koordinator Administrasi Manajemen setiap bulan
paling lambat tanggal 2;
c. Definisi operasional indikator dan rumus perhitungan pencapaian target serta
instrumen penilaian ditetapkan bersama antara Koordinator terkait dengan
Koordinator Administrasi Manajemen;
d. Evaluasi Indikator Kinerja Administrasi Manajemen dibahas/dilakukan analisis
dalam Rapat Internal Administrasi Manajemen dan dibuatkan Rencana Tindak
Lanjut serta dilaporkan oleh Koordinator Administrasi Manajemen kepada
Kepala Puskesmas untuk mendapat persetujuan dan pengesahan;
e. Rencana Tindak Lanjut perbaikan dievaluasi pelaksanaanya dalam 3 bulan
berikutnya;
3
f. Apabila dalam 3 bulan tidak dapat dilakukan perbaikan sesuai rencana maka
masalah tersebut dilaporkan dalam rapat Mini Loka Karya Bulanan Rutin.
4
2) Pencatatan, Pelaporan, Evaluasi dan Rencana Tindak Lanjut Terhadap Indikator
Kinerja Upaya Kesehatan Perorangan :
a.Pencatatan, Pelaporan, Evaluasi dan Rencana Tindak Lanjut Indikator Kinerja
masing-masing unit dilaksanakan dan dibuat oleh Koordinator Unit terkait;
b.Laporan disetor kepada Kepala Puskesmas melalui PJ UKP setiap bulan paling
lambat tanggal 2;
c.Definisi operasional indikator dan rumus perhitungan pencapaian target serta
instrumen penilaian ditetapkan bersama antara Koordinator Unit terkait dengan
PJ UKP;
d.Evaluasi Indikator Kinerja Administrasi Manajemen dibahas/dilakukan analisis
dalam Rapat Internal UKP dan dibuatkan Rencana Tindak Lanjut serta
dilaporkan oleh PJ UKP kepada Kepala Puskesmas untuk mendapat
persetujuan dan pengesahan;
e.Rencana Tindak Lanjut perbaikan dievaluasi pelaksanaanya dalam 3 bulan
berikutnya;
f. Apabila dalam 3 bulan tidak dapat dilakukan perbaikan sesuai rencana maka
masalah tersebut dilaporkan dalam rapat Mini Loka Karya Bulanan Rutin.
8
Cakupan BIAS MR Siswa 90 % 252
Cakupan BIAS DT Siswa 90 % 253
Cakupan BIAS Td Siswa 90 % 594
Cakupan BIAS HVP Siswa 90 % 145
Cakupan Imunisasi PCV 1 Bayi 30 % 94
Cakupan Imunisasi PCV 2 Bayi 30 % 94
P2 PTM Setiap desa memiliki minimal 1 desa 100 % 4
posbindu aktif Posbi
ndu
9
e. Rencana Tindak Lanjut perbaikan dievaluasi pelaksanaanya dalam 3 bulan
berikutnya;
f. Apabila dalam 3 bulan tidak dapat dilakukan perbaikan sesuai rencana maka
masalah tersebut dilaporkan dalam rapat Mini Loka Karya Bulanan Rutin.
12
3. Pelaporan hasil penilaian indkator perilaku dilakukan oleh Koordinator dan atau
atasan langsung dilaporkan kepada Kepala Puskesmas melalui PJ Upaya setiap
bulan paling lambat tanggal 2 (dua).
4. Hasil penilaian indikator perilaku pegawai dievaluasi dan dianalisis dalam Rapat
Internal Upaya setiap bulan;
5. Hasil evaluasi dan analisis terhadap indikator perilaku layanan klinis dibuatkan
rencana tindak lanjut perbaikan dan dievaluasi pelaksanaanya dalam 3 bulan
berikutnya;
6. Apabila dalam 3 bulan tidak dapat dilakukan perbaikan sesuai rencana maka
masalah tersebut dilaporkan dalam rapat Mini Loka Karya Bulanan Rutin.
I NENGAH SUJANA
13