#BelajarHR

3 Manfaat Penting
MANPOWER
PLANNING
(Dan Contoh Bikin Manpower Planning)
#BelajarHR

Manpower Planning (MPP) adalah

rangkaian kegiatan perencanaan
kebutuhan karyawan di masa
depan.

Dengan MPP ini, Perusahaan

mengukur dan merencanakan
kebutuhan akan kelengkapan tim /
karyawan.

ManajemenSDM.net
#BelajarHR

Trus,
Apa dong manfaatnya
dari bikin Manpower
Planning ini?

Setidak-tidaknya, ada 3 manfaat

yang bisa didapatkan oleh
Perusahaan, yaitu :

ManajemenSDM.net
#BelajarHR

#01 : Menghindari Adanya

Overload Jumlah Karyawan
Kelebihan jumlah karyawan, akan
sangat berpengaruh kepada
Employee Cost.

Ketika bisnis bertumbuh, mungkin

tidak masalah. Namun ketika
bisnisnya menurun, ini bisa jadi
masalah.

Karna mengurangin karyawan

dengan cara PHK tidak bisa
dilakukan semena-mena.

ManajemenSDM.net
#BelajarHR

#02 : Optimalisasi Kinerja

Setiap Departemen
Karena telah direncanakan secara
matang melalui proses Manpower
Planning, maka jumlah karyawan
bisa terkontrol.

Termasuk ketersediaan karyawan di

setiap organisasi.

Hal ini tentu berdampak positif bagi

Departemen, karna bisa optimal
dalam mengejar tarrget organisasi.

ManajemenSDM.net
#BelajarHR

#03 : Sebagai Pedoman

Strategi Rekrutmen
Lagi lagi, karna telah direncanakan
terkait penambahan karyawan di
masa depan, maka tim rekrutmen
bisa menyiapkan strategi yang pas.

Misalnya menyiapkan Strategi

Sourcing Kandidat.

Sehingga pencarian kandidat bisa

lebih efektif dan efisien.

ManajemenSDM.net
#BelajarHR

Contoh Manpower Planning

Biar kebayang, ini contoh bikin MPP, pake
metode Ratio.

Jumlah pendapatan tahun lalu = Rp 200 milyar

Jumlah karyawan tahun lalu = 100 orang

Maka rasionya sebesar 1 karyawan : Rp 2 milyar

Sehingga ketika ada kenaikan target

pendapatan tahun ini, kita bisa merancang
kebutuhannya sesuai ratio diatas.

Contoh,
Target pendapatan = Rp 250 milyar
Estimasi kebutuhan karyawan = 125 orang

Karna sudah ada 100 orang, maka kebutuhan

new recruitmentnya 25 orang.

ManajemenSDM.net
#BelajarHR

Mau Belajar Bikin

MANPOWER
PLANNING
Lebih Dalem Lagi?

Geser Kekiri <<<<<

ManajemenSDM.net
#BelajarHR

Himawan Pramudita
HR Trainer, Consultant & Content Creator
Founder ManajemenSDM.net
CEO PT MSDM Indonesia Bisa

Reach Me Out :

www.ManajemenSDM.net Himawan@ManajemenSDM.net

@ManajemenSDM 0821 10 516 354 (WA Chat Only)

Himawan Pramudita t.me/MSDMacademy