Anda di halaman 1dari 8

#BelajarHR

Ini Hal Hal Penting dari

STRUKTUR &
SKALA UPAH
Yang Perlu diperhatikan oleh HR

*awas jangan
salah perhatian
#BelajarHR

Struktur & Skala Upah


Adalah susunan tingkatan upah disetiap golongan
jabatan.

Susunan tingkatan upah ini dari yang terendah,


hingga tertinggi.

Contohnya gini :

No Jabatan Min Mid Max

1 Manager 9.000.000 12.000.000 15.000.000

2 Supervisor 5.000.000 7.500.000 10.000.000

3 Staff 2.000.000 4.000.000 6.000.000

Simple kan ya?

nah berikut ini ada 3 hal penting yang perlu kamu


pahami tentang Struktur dan Skala Upah. cekidot
#BelajarHR

#01 : Wajib Dimiliki Oleh Perusahaan


Sesuai dengan amanah Pasal 21 PP 36/2021
dan juga Permenaker 01 Tahun 2017

Setiap Perusahaan wajib memiliki dan


melaksanakan Struktur Skala Upah.

Apalagi makin diperkuat di PP 51/2023,


bahwa karyawan yang masa kerjanya 1
tahun keatas, merujuknya ke SUSU.

Bukan merujuk ke Upah Minimum.


#BelajarHR

#02 : Isinya Hanya Upah Pokok Saja


Ini hal menarik nih.

Ketika bicara Struktur Skala Upah,


sebenarnya yang kita atur adalah Upah
Pokok saja.

Tidak termasuk Tunjangan Tunjangan.

Hal ini sebagaimana amanah dari Pasal 20


PP 36/2021, yakni :

“Upah yang tercantum dalam Struktur dan


Skala Upah adalah Upah Pokok”
#BelajarHR

#03: Bebas Dibuat Oleh Perusahaan


Meski SUSU ini sangat berkaitan dengan
kesejahteraan karyawan di Perusahan.

Namun pembuatan SUSU ini mutlak


kewenangan dari Perusahaan.

Tidak harus melibatkan karyawan / serikat


pekerjan.

Sesuai amanah dari Pasal 21 PP 36/2021,


bahwa yang wajib membuat SUSU adalah
Perusahaan.
#BelajarHR

Mau belajar merancang struktur


dan skala upah? dan juga belajar
Job Evaluation?

YUKKK IKUTAN
Kelas HR : Rancang SUSU
Kelas HR : Merancang & Membuat

Struktur & Skala


Upah di Perusahaan
BONUS : Job Evaluation Tools & Salary Structure Tools

Selasa, 28 November 2023


19.30-21.30 WIB
Online via Zoom

Topik :
Aturan UU Tentang Struktur & Skala Upah
Teori & Praktik Job Evaluation
Formula Job Grading
Merancang Struktur & Skala Upah (SUSU)

Benefit :
eCertificate,
Recording, HIMAWAN
Modul & Tools CEO PT MSDM INDONESIA BISA

Rp. 300.000
Registration Now!!

Rp. 59.900 Bit.ly/kelashrmsdm


#BelajarHR

Himawan Pramudita
HR Trainer, Consultant & Content Creator
Founder ManajemenSDM.net
CEO PT MSDM Indonesia Bisa

Mau Belajar Tentang HR?


Yuk Belajar Bareng Melalui :
www.ManajemenSDM.net Himawan@ManajemenSDM.net

@ManajemenSDM 0821 10 516 354 (WA Chat Only)

Himawan Pramudita t.me/MSDMacademy

Anda mungkin juga menyukai