PERAN PERENCANAAN KETENAGAKERJAAN

DALAM PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN

Oleh :
AGUS TRIYANTO AS
KEPALA PUSAT PERENCANAAN
KETENAGAKERJAAN

Disampaikan dalam:
RAKORNAS BARENBANG
KETENAGAKERJAAN
SISTEMATIKA
I. LANDASAN HUKUM DAN TUSI

II. PERENCANAAN KETENAGAKERJAAN DAN

INDEKS PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN

III. SINERGITAS PUSAT DAN DAERAH

IV. HARAPAN

@gustrias 2 2
2
I. LANDASAN HUKUM

e rj a ! !!
dkan Nawak
W uju
d e ng an
o Ke rja
Ay n a an !!
a
Perenc Do B e t t er
nn i ng ,
e P la
Car

@gustrias 3
3
 PERMENAKER NO.13 TAHUN 2015
PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN TENTANG ORGANISASI DAN
TATA KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN

PERMENAKER NO.8 TAHUN  18

Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2015 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Ketenagakerjaan
Pusat Perencanaan Ketenagakerjaan
KAPUSRENN Pasal 658
AKER Pusat Perencanaan Ketenagakerjaan mempunyai tugas menyusun kebijakan teknis,
rencana dan program, pelaksanaan, pemantauan perencanaan ketenagakerjaan makro
dan mikro, serta pengukuran dan evaluasi pembangunan ketenagakerjaan.
Kasubbag Pasal 659
TU Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 658, Pusat
Perencanaan Ketenagakerjaan menyelenggarakan fungsi :
a. Penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program, perencanaan ketenagakerjaan
Bidang Bidang Bidang makro dan mikro serta pengukuran evaluasi pembangunan ketenagakerjaan;
Makro Mikro PEPK b. Pelaksanaan teknis perencanaan ketenagakerjaan makro dan mikro serta pengukuran
dan evaluasi pembangunan ketenagakerjaan;
c. Pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan perencanaan ketenagakerjaan
makro dan mikro serta pengukuran dan evaluasi pembangunan ketenagakerjaan;dan
d. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Pusat Perencanaan
Ketenagakerjaan
.
BADAN PERENCANAAN DAN
Telp/Fax. 021-5270944
PENGEMBANGAN
KETENAGAKERJAAN KEMNAKER R.I. Email : pusat.ptk@gmail.com
www.naker.go.id KemnakerRI @KemnakerRI NAKER TV NAKER TV
4
 Masalah Ketenagakerjaan SANGAT Rekomendasi Kebijakan dan
DINAMIS dan rentan dengan perubahan Program terkait masalah
Global ketenagakerjaan.

START FINISH

1 2 3 4

Amanat : Substansi Rencana Tenaga Kerja :

1. Undang-undang Nomor 13 a. Gambaran tenaga kerja yang tersedia di masa mendatang
Tahun 2003 Pasal 7 ayat (3) b. Gambaran tenaga kerja yang dibutuhkan oleh aktivitas ekonomi di
2. PP 15 tahun 2007 masa mendatang
3. PP 33 tahun 2013 c. Gambaran tenaga kerja yang tidak termanfaatkan oleh kegiatan
4. Permenaker 16/2010 ekonomi
5. Permenaker 17/2010 d. Gambaran aktivitas yang harus dilakukan untuk mengatasi masalah
6. Kepmenaker 309/2013 ketenagakerjaan
@gustrias 5
6
 NAWA KERJA
1. Penguatan Perencanaan Tenaga Kerja
Nasional;
2. Percepatan peningkatan kompetensi
tenaga kerja;
3. Percepatan sertifikasi profesi;
4. Perluasan Kesempatan Kerja Formal;
5. Penguatan wirausaha produktif;
6. Penciptaan hubungan industrial yang
sehat dan produktif;
7. Penegakan hukum ketenagakerjaan;
8. Peningkatan perlindungan pekerja
migran;
M. Hanif Dhakiri
9. Pelayanan ketenagakerjaan 7
II. PERENCANAAN KETENAGAKERJAAN DAN INDEKS
PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN

e rj a ! !!
dkan Nawak
W uju
d e ng an
o Ke rja
Ay n a an !!
a
Perenc Do B e t t er
nn i ng ,
e P la
Car

@gustrias 8
8
 HUBUNGAN KUAT
ANTARA KETENAGAKERJAAN & PEREKONOMIAN

Kemiskinan
DINAMIKA
KETENAGAKERJAAN
Masalah Sosial Pertumbuhan
1. PENGANGGURAN Ekonomi
2. AK MUDA & PEKERJA ANAK
3. KESEMPATAN KERJA
4. KOMPETENSI & DAYA SAING
TK Ketimpangan
5. PENGUPAHAN
6. PRODUKTIVITAS TK
7. HUBUNGAN INDUSTRIAL
8. PENGAWASAN
KETENAGAKERJAAN
9. JAMINAN SOSIAL TK @gustrias 9
9
 PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN DALAM
KERANGKA PEMBANGUNAN NASIONAL
PEMBANGUNAN TUJUAN SASARAN
KETENAGAKERJAAN PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN PEMBANGUNAN
NASIONAL

PERTUMBUHAN EKONOMI
PEMBERDAYAAN DAN
PENDAYAGUNAAN TENAGA KERJA
RASIO PAJAK TERHADAP PDB

PENGANGGURAN
PEMERATAAN KESEMPATAN KERJA

penyediaan Tenaga kerja ANGKA KEMISKINAN

dan infrastruktur
ketenagakerjaan PERLINDUNGAN TENAGA KERJA GINI RATIO (INDEKS)
merupakan Salah Satu
Pondasi Utama
INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA
Pembangunan 
Penyelesaian Masalah
PENINGKATAN KESEJAHTERAAN
Pembangunan PEKERJA INDEKS PEMBANGUNAN
MASYARAKAT

SUMBER : UU 13 TAHUN 2003 (Pasal 4) SUMBER : RPJMN 2015-2019

10
@gustrias 10
PETA KEGIATAN PUSRENAKER
Lattas

RTKN
Penta & PKK

IPK HI Jamsos

Wasnaker & K3
RTKD RTKP RTKS

Diseminasi
NSPK Diseminasi
NSPK
Bimtek Pra Asistensi
Bimtek Pra Asistensi
TOT Asistensi I
TOT Asistensi I
Asistensi II Pengukuran IPK
Asistensi II Pengukuran IPK
Expose RTKD
Expose RTKD Penghargaan
Pelaksanaan Penghargaan
IPK Supervisi
Pelaksanaan IPK Supervisi

Monev
Monev
Review 11
 PTKN DAN PTK PERUSAHAAN
SEKTORAL PEMERINTAH
NASIONAL
RENCANA RENCANA TENAGA
Dasar Hukum
TENAGA KERJA KERJA PERUSAHAAN
NASIONAL PEMERINTAH
Koordinasi & Data &
Informasi

PTK
Integrasi
PTK

PTK PERENCANAAN
PERENCANAAN
PERENCANAAN
TENAGA KERJA
Penyusunan &
Pelaksanaan
PTK
PTK TENAGA KERJA
TENAGA PTK
MAKRO Pembinaan
KERJA (Teknik &
Metodologi)
MIKRO

PTK
PTK

Evaluasi Pemantauan
PTK PROV, PTK PERUSAHAAN
KAB/KOTA DAN SWASTA
SEKTORAL PROV,
RENCANA TENAGA
KAB/KOTA
RENCANA TENAGA KERJA PERUSAHAAN
KERJA
PROV/KAB/KOTA
SWASTA
SISTEM
SISTEM
PERENCANAAN
PERENCANAAN
TENAGA KERJA
TENAGA
@gustriasKERJA 12
Eksistensi PTK
DINAMIKA
KETENAGAKERJAAN
• PENGANGGURAN
• AK MUDA & PEKERJA ANAK
• KESEMPATAN KERJA
• KOMPETENSI & DAYA SAING TK
• PENGUPAHAN TUJUAN
• PRODUKTIVITAS TK
• HUBUNGAN INDUSTRIAL PEMB.
• PENGAWASAN NAKER
KETENAGAKERJAAN
• JAMINAN SOSIAL TK • PENDAYAGUNAAN AK
• PEMERATAAN KK
• PERLINDUNGAN TK
• KESEJAHTERAAN
DINAMIKA PEKERJA & KELUARGA
DUNIA
• GLOBALISASI
• EKONOMI DIGITAL
• DISRUPSI
TEKNOLOGI
• BONUS DEMOGRAFI
@gustrias 13
 INDEKS PEMBANGUNAN
KETENAGAKERJAAN

PTK MAKRO

NAWA NAWA
KERJA CITA

PTK MIKRO

@gustrias
14
 PERENCANAAN
A KERJA
KORELASI RTKD
TERHADAP
TENAG
NAAN L
PERENCA
PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN TENAGA
NA SIO
KERJA
NA

PENTA DAN NASIO NA L

PKKDAN
PENTA ACUAN KEBIJAKAN PEMBANGUNAN
KETENAGAKERJAAN
PKK
LATTAS
LATTAS PENGAWASAN

PENDIDIKAN
KETENAGA
PENGAWASAN
KERJAAN
KETENAGA
DAN PENCIPTAAN
KESEMPATAN
VOKASI
PENDIDIKAN HUBUNGAN
KERJAAN
VOKASI INDUSTRIAL
HUBUNGAN

KERJA
& JAMSOS
INDUSTRIAL PENGENDALIAN
& JAMSOS TKA
PENGENDALIAN DATA BPS
TKA
• PENDAYAGUNAAN AK
• PEMERATAAN KK
• PERLINDUNGAN TK RTKD PROV RTK SEKTORAL
• KESEJAHTERAAN RTKD PROV RTK SEKTORAL
PEKERJA & KELUARGA

RTKD
PENGUKURAN RTKD
KAB/KOTA
PENGUKURAN KAB/KOTA MPP MPP MPP
PERENCANAAN PENDUDUK DAN KESEMPATAN
TENAGA KERJA TENAGA KERJA KERJA
PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS HUBUNGAN
KOMPETENSI KERJA TENAGA KERJA INDUSTRIAL

KONDISI
LINGKUNGAN
PENGUPAHAN DAN
KESRA PEKERJA
JAMINAN SOSIAL
TENAGA KERJA
RTK MIKRO
KERJA
@gustrias
15
OUTLINE PTK DAERAH PROVINSI/KAB/KOTA
ARAH KEBIJAKAN,
STRATEGI DAN
PROGRAM
PEMBANGUNAN
KETENAGAKERJAAN

PRAKIRAAN DAN
PERENCANAAN
KESEIMBANGAN PERSEDIAAN
DAN KEBUTUHAN TENAGA
KERJA

PRAKIRAAN DAN
PERENCANAAN PRAKIRAAN DAN
PERSEDIAAN TENAGA PERENCANAAN
KERJA KEBUTUHAN TENAGA
KERJA

KONDISI
KETENAGAKERJAAN
PROVINSI

16
 Proyeksi Pekerja menurut lapangan pekerjaan 2020-2024
(dalam ribu orang)
Total Rerata
No. Lapangan usaha 2018 2019 ∑ 2020 ∑ 2021 ∑ 2022 ∑ 2023 ∑ 2024 ∑
perubahan per tahun
                             

1 Pertanian, kehutanan, dan perikanan 35,703 35,520 (183) 35,397 (123) 35,284 (113) 35,176 (108) 35,070 (106) 34,968 (102) (552) (110)
2 Pertambangan dan penggalian 1,454 1,441 (13) 1,429 (12) 1,419 (10) 1,408 (11) 1,398 (10) 1,388 (10) (53) (11)
3 Industri pengolahan 18,251 18,583 332 18,952 369 19,333 381 19,725 392 20,126 401 20,537 411 1,954 391
4 Pengadaan listrik dan gas 338 359 21 381 22 405 24 430 25 457 27 486 29 127 25
Pengadaan air, pengelolaan sampah & 471 502 31 535 33 571 36 609 38 650 41 694 44 192 38
5 limbah
6 Konstruksi 8,300 8,546 246 8,815 269 9,094 279 9,383 289 9,682 299 9,991 309 1,445 289
7 Perdagangan dan reparasi kendaraan 23,074 23,511 437 23,997 486 24,500 503 25,016 516 25,545 529 26,087 542 2,576 515
8 Transportasi dan pergudangan 5,399 5,601 202 5,820 219 6,050 230 6,290 240 6,539 249 6,799 260 1,198 240
Penyediaan akomodasi dan makan
7,662 8,050 388 8,471 421 8,917 446 9,388 471 9,884 496 10,407 523 2,357 471
9 minum
10 Informasi dan Komunikasi 895 961 66 1,034 73 1,113 79 1,198 85 1,289 91 1,388 99 427 85
11 Jasa Keuangan dan Asuransi 1,797 1,828 31 1,863 35 1,899 36 1,936 37 1,973 37 2,012 39 184 37
12 Real Estate 390 394 4 398 4 402 4 407 5 412 5 416 4 22 4
13 Jasa Perusahaan 1,665 1,770 105 1,885 115 2,008 123 2,139 131 2,279 140 2,428 149 658 132
Pemerintahan, pertahanan dan
4,681 4,767 86 4,863 96 4,961 98 5,063 102 5,167 104 5,273 106 506 101
14 jaminan sosial
15 Jasa Pendidikan 6,067 6,194 127 6,334 140 6,479 145 6,628 149 6,781 153 6,938 157 744 149
16 Jasa Kesehatan dan Kegiatan Sosial 1,848 1,882 34 1,920 38 1,959 39 1,999 40 2,040 41 2,081 41 199 40
17 Jasa lainnya 6,009 6,144 135 6,294 150 6,448 154 6,607 159 6,770 163 6,938 168 794 159
                               

  Total 124,004 126,053 2,049 128,388 2,335 130,842 2,454 133,402 2,560 136,062 2,660 138,831 2,769 12,778 2,556
@gustrias 17
Sumber : RTKN 2020-2024, Kemnaker R.I 2019 17
 Teknologi Infor... 5,9%
Telekomuni... 5,8%
Retail Consumer Goods dan Gaya H... 5,7%
Media, Hiburan, dan Infor... 5,6%
Infrastruktur dan Pembangunan ... 5,4%
Agrikultur, Makanan dan Min... 5,2%
Keseh... 5,2%
Transportasi dan Distri... 5,2%
INDUSTRI YG AKAN
Alat-alat dan Teknologi En... 5,2%
BERKEMBANG PADA
Renewable En... 5,1%
RENTANG WAKTU Otom... 5,0%
2017-2030 Inves... 4,9%
(DALAM PERSENTASE) Jasa Profesi... 4,9%
Av 4,9%
Perbankan dan Pasar Mata ... 4,8%
Manajemen Asuransi dan ... 4,7%
Investasi Publik Reksa... 4,6%
K 4,3%
5 Prioritas Industri Nasional (PP 15/2015 RIPIN) Pertambangan dan Metal... 3,7%
Elektronika Tekstil Minyak dan... 3,7%
18
19
20
 INTEGRA 2018
INDEKS PRESTASI PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN

@gustrias 21
 IPK Nasional
INDEKS PEMBANGUNAN
KETENAGAKERJAAN
65.00
63.00 60.81
61.00
59.00 57.46
56.31 56.07
57.00 55.50 55.73
54.15
55.00
53.00
49.92
51.00
49.00
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Status Indeks : 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
1. Tinggi : ≥80 ; Target 52 53 54 55 56 57 58 59
2. Menengah Atas : 66,00 – 79,99 ;
Realisasi 49,92 54,15 56,31 55,50 55,73 57,46 56,07 60,81
3. Menengah Bawah : 50,00 – 65,99 ;
4. Rendah : <50 Ket. Dibawah Melampau Melampau Melampau Melampau Melampau Dibawah target Melampaui
target i target i target i target i target i target Target
(penyesuaian
indikator
berbasis SDGs)
@gustrias 22
Sumber : Pusrennaker, Barenbang, 2018 22
 IPK MENURUT PROVINSI
INDEKS RANKING STATUS
PROVINSI
2017 2018 2017 2018 2017 2018
Kalimantan Timur 62,16 69,75 4 1 Menengah Bawah Menengah Atas
D.K.I. Jakarta 66,11 69,61 1 2 Menengah Atas Menengah Atas
D.I. Yogyakarta 63,76 68,70 2 3 Menengah Bawah Menengah Atas
Kalimantan Selatan 62,39 67,85 10 4 Menengah Bawah Menengah Atas
Kalimantan Tengah 63,48 66,68 12 5 Menengah Bawah Menengah Atas
Bali 63,48 66,61 3 6 Menengah Bawah Menengah Atas
Sulawesi Selatan 61,95 65,05 11 7 Menengah Bawah Menengah Bawah
Sulawesi Tengah 58,55 64,95 15 8 Menengah Bawah Menengah Bawah
Kepulauan Riau 57,55 64,85 5 9 Menengah Bawah Menengah Bawah
Kalimantan Utara 57,65 64,80 17 10 Menengah Bawah Menengah Bawah
Sulawesi Utara 45,92 64,06 21 11 Rendah Menengah Bawah
Sumatera Barat 59,92 63,63 7 12 Menengah Bawah Menengah Bawah
Kepulauan Bangka Belitung 58,83 63,23 16 13 Menengah Bawah Menengah Bawah
Sulawesi Tenggara 52,54 62,81 30 14 Menengah Bawah Menengah Bawah
Bengkulu 54,59 62,06 13 15 Menengah Bawah Menengah Bawah
Jawa Timur 58,29 62,05 22 16 Menengah Bawah Menengah Bawah
Jawa Tengah 58,58 61,76 8 17 Menengah Bawah Menengah Bawah
@gustrias 23
23
IPK NASIONAL MENURUT PROVINSI
INDEKS RANKING STATUS
PROVINSI
2017 2018 2017 2018 2017 2018
Sumatera Selatan 58,46 61,74 15 18 Menengah Bawah Menengah Bawah
Kalimantan Barat 56,23 60,97 18 19 Menengah Bawah Menengah Bawah
Banten 54,20 60,27 24 20 Menengah Bawah Menengah Bawah
Gorontalo 49,44 59,98 29 21 Menengah Bawah Menengah Bawah
Jambi 60,42 59,31 8 22 Rendah Menengah Bawah
Papua Barat 58,88 59,14 10 23 Menengah Bawah Menengah Bawah
Aceh 55,88 59,12 19 24 Menengah Bawah Menengah Bawah
Jawa Barat 52,15 58,61 28 25 Menengah Bawah Menengah Bawah
Riau 55,69 58,04 21 26 Menengah Bawah Menengah Bawah
Sumatera Utara 52,45 57,31 27 27 Menengah Bawah Menengah Bawah
Papua 55,74 57,07 20 28 Menengah Bawah Menengah Bawah
Maluku 54,62 56,80 22 29 Menengah Bawah Menengah Bawah
Maluku Utara 53,07 53,50 25 30 Menengah Bawah Menengah Bawah
Lampung 45,66 52,65 33 31 Rendah Menengah Bawah
Nusa Tenggara Barat 46,41 50,55 31 32 Rendah Menengah Bawah
Sulawesi Barat 47,06 48,12 30 33 Rendah Rendah
Nusa Tenggara Timur 44,28 45,87 34 34 Rendah Rendah
24
 PENGHARGAAN TAHUN 2018
KATEGORI TERBAIK URUSAN KATEGORI TERBAIK TINGKAT
KATEGORI TERBAIK INDIKATOR UTAMA
KETENAGA KERJAAN AKSELERASI
Terbaik Indikator Utama RTKD : Provinsi D.I.Y
BESAR
Terbaik Indikator Utama Penduduk & TK : Bali 1. Provinsi Sulawesi Selatan
2. Provinsi Jawa Timur
Terbaik Indikator Utama Kesempatan Kerja : DKI 3. Provinsi Jawa Tengah
Jakarta
Terbaik Indikator Utama Pelatihan & Kompetensi
Kerja : Kalimantan Selatan
SEDANG TERDAPAT 6 KRITERIA UTAMA :
Terbaik Indikator Utama Produktivitas TK : DKI 1. Provinsi Kalimantan Timur
2. Provinsi DKI Jakarta SULAWESI UTARA
Jakarta 3. Provinsi D.I.Y
Terbaik Indikator Utama Hubungan Industrial :
Sumatera Barat
Terbaik Indikator Utama Kondisi Lingk. Kerja :
Jawa Tengah
KECIL
Terbaik Indikator Utama Pengupahan & Kesj. 1. Provinsi Sulawesi Tengah
2. Provinsi Kalimantan Utara
Pekerja : Jawa Barat 3. Provinsi Sulawesi Utara
Terbaik Indikator Utama Jaminan Sosial TK : DKI
Jakarta 25
 Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan
IPK Nasional Peraih Penghargaan 2016
Indikator Utama Provinsi Indeks Provinsi IPK Peringkat Kategori
1. Perencanaan Tenaga Kerja DI Yogyakarta 9,10 D.K.I. Jakarta 68,92 1 Menengah Atas
2016 D.I. Yogyakarta 67,92 2 Menengah Atas
2. Penduduk dan Tenaga Kerja Kepulauan Riau 7,90
Bali 66,01 3 Menengah Atas
3. Kesempatan Kerja DKI Jakarta 14,43
57,46 4. Pelatihan dan Kompetensi Kerja DI Yogyakarta 10,75
Kalimantan Timur 65,34 4 Menengah Bawah
Kepulauan Riau 64,14 5 Menengah Bawah
5. Produktivitas Tenaga Kerja DKI Jakarta 10,00 Riau 62,63 6 Menengah Bawah
6. Hubungan Industrial Bali 5,67
7. Kondisi Lingkungan Kerja Maluku 5,56 Peraih Penghargaan 2017
8. Pengupahan dan Kesejahteraan Pekerja Sulawesi Utara 10,00
9. Jaminan Sosial Tenaga Kerja Bali 10,00 Urusan Peringka
Provinsi Ketenagakerjaan IPK t Kategori
Sulawesi Selatan Besar 61,95 1 Menengah Bawah
Jawa Tengah Besar 58,58 2 Menengah Bawah
Sumatera Selatan Besar 58,46 3 Menengah Bawah
2017
2017
Indikator Utama Provinsi Indeks
1. Perencanaan Tenaga Kerja Jawa Timur 8,70 Urusan Peringka
Provinsi IPK Kategori
56,07 2. Penduduk dan Tenaga Kerja D.I Yogyakarta 8,74
Ketenagakerjaan t
DKI Jakarta Sedang 66,11 1 Menengah Atas
3. Kesempatan Kerja DKI Jakarta 14,11 D.I. Yogyakarta Sedang 63,76 2 Menengah Bawah
4. Pelatihan dan Kompetensi Kerja D.I. Yogyakarta 12,65 Bali Sedang 63,48 3 Menengah Bawah
5. Produktivitas Tenaga Kerja Papua 8,74
6. Hubungan Industrial Bali 4,82 Urusan Peringka
Provinsi IPK Kategori
7. Kondisi Lingkungan Kerja Kalimantan Selatan 6,48 Ketenagakerjaan t
Jambi Kecil 60,42 1 Menengah Bawah
8. Pengupahan dan Kesejahteraan Pekerja DKI Jakarta 10,00
Kep. Bangka Belitung Kecil 58,83 2 Menengah Bawah
9. Jaminan Sosial TenagaKerja DKI Jakarta 10,00 Sulawesi Tengah Kecil 58,55 3 Menengah Bawah

Sumber : Pusrenaker, Januari 2018 26

III. SINERGITAS PUSAT DAN DAERAH

e rj a ! !!
dkan Nawak
W uju
d e ng an
o Ke rja
Ay n a an !!
a
Perenc Do B e t t er
nn i ng ,
e P la
Car

@gustrias 27
27
 Konstelasi RTKD dalam RPJMD
Acuan
RPJPN RPJPD
RPJPD

ISU-ISU
ISU-ISU
STRATEGIS
STRATEGIS
Diselaraskan
RPJMD
RPJMN

RENSTRA
Diserasikan SKPD
RENSTRA
SKPD
RENSTRA
RENSTRA
KEMENTERIAN
KETENAGAKERJAAN
KEMENTERIAN
KETENAGAKERJAAN
UNGGULAN
UNGGULAN
DAERAH RKPD
DAERAH

@gustrias
28
 KONSTELASI PERENCANAAN TENAGA KERJA

KEBIJAKAN JABATAN PRIORITAS KEBIJAKAN SKILLS PRIORITAS KEBIJAKAN SISTEM KERJA

(CRITICAL OCCUPATIONAL LIST/COL) (CRITICAL SKILLS LIST/CSL) STAKEHOLDERS
PUSAT

PERENCANAAN TENAGA KERJA RPJM

NASIONAL

AKUMULASI TARGET AKUMULASI

KEBIJAKAN
SISTEM
N
PRIORITAS
PROVINSI

MENURUT JABATAN SKILLS KERJA

PEMBANGUNAN
PER SEKTOR SHORTAGE/SKILL STAKEHOLD
S GAP
PERENCANAAN TENAGA
KETENAGA
KERJAANKERJA
ERS
RPJM
DAERAH

TARGET
SKILLS
ARAH PROGRAM
PROGRAM SKALA
D
MENURUT PEMBANGUN PEMENUH
JABATAN PER
SHORTAGE/ AN
SKILLS PRIORITAS
AN SDM
SKILL GAP DEVELOPME LAINNYA
SEKTOR
PERENCANAAN TENAGA KERJA
JABATAN
NT
RPJM
KABUPATEN / KOTA

DAERAH

VISI INDIKASI PROGRAM KEBUTUH SKILL KEBIJAK

D
SEKTOR TK SEKTORA AN YANG AN SDM
AL DIGUNAK L JABATAN DIBUTUHK BERBAGAI
TREND AN SUMBERDA RENCA AN SISTEM
BID. PERENCANAAN
INOVAS YA NA PERENCANAAN
BEBAN KARIR @gustrias
USAHA I TERSEDIA EKSPAN KERJA
TENAGA KERJA TENAGA KERJA
TERBA SI PER
SEKTORAL
RU PERUSAHAAN
JABATAN
29
29
 UPAYA MEREALISASIKAN KONSTELASI
PERENCANAAN TENAGA KERJA

MEMPERKUAT PENGUATAN PENEGASAN

SINERGITAS ANTAR BRAINWARE, KOMITMEN
STAKEHOLDERS SOFTWARE, MELALUI
VERTIKAL DAN HARDWARE PERATURAN
HORIZONTAL PENDUKUNG PERUNDANGAN
PERENCANAAN
TK
@gustrias
30
 SINKRONISASI & HARMONISASI
Kebijaka
PROGRAM PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN
n
Pusat &
Daerah
Integral
NAWA
KERJA

Holistik TUJUAN
PEMBANGUNAN
KETENAGAKERJAAN

NAWA
Komprehensif CITA
(1 & 6)
31
 PUSAT
SINERGIT 1.TOT Penyusunan RTKD
2.Pendampingan dalam penyusunan RTKD
3.Penyiapan konsep, jadwal, materi Bimtek PTK

AS
Makro dan Mikro
4. Penilaian IPK tahun 2016 Mengolah data dari Sakernas
BPS, Susenas BPS, Ditjen Teknis, ILO, World Bank
5. Mengajak Lembaga Penelitian, Perguruan Tinggi,
Profesional dan Pakar untuk dapat berpartisipasi dalam
kegiatan dukungan penelitian

• Pendampingan
dalam penyusunan
RTKD • Pendampingan dalam
• Pengukuran IPK di penyusunan RTKD/
34 provinsi RTKP/ RTKS KAB/KOTA
• Sinkronisasi dan • Penyampaian data dan
PROVINSI sinergitas datin informasi sesuai dengan
• Penyampaian data dan Permenakertrans No. 1
informasi sesuai dengan Tahun 2014
Permenakertrans No. 1 Tahun
2014
• IPK, menyiapkan: Tenaga Pengukur
RTKN • Menyediakan data Pelatihan kerja dan
penempatan kerja daerah, Hubungan
daerah, Data dan informasi, Bukti- bukti
Industrial dan Jamsostek serta
pendukung
Pengawasan Ketenagakerjaan
• Partisipasi dalam penelitian • Penyusunan RTKP/RTKS
ketenagakerjaan • Partisipasi dalam penelitian ketenagakerjaan

@gustrias 32
32
VI. HARAPAN

e rj a ! !!
dkan Nawak
W uju
d e ng an
o Ke rja
Ay n a an !!
a
Perenc Do B e t t er
nn i ng ,
e P la
Car

@gustrias 33
33
 HARAPAN
1. DIIMPLEMENTASIKANNYA RTKD YANG TELAH TERSUSUN
2. RTKD DIJADIKAN SALAH SATU DOKUMEN SUMBER, DALAM
MUSRENBANGDA
3. TARGET-TARGET RTKD DIJADIKAN TARGET RPJMD
4. MELAKSANAKAN REVIEW RTKD SETIAP 1 TAHUN SEKALI
5. RTK MIKRO DI PERUSAHAAN SEBAGAI DASAR PELAPORAN
WLKP
6. HASIL INDEKS PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN MENJADI
DASAR KEBIJAKAN PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN 34
@gustrias
 SELESAI
TERIMA
KASIH
BADAN PERENCANAAN DAN
Telp/Fax. 021-5270944
PENGEMBANGAN
KETENAGAKERJAAN KEMNAKER R.I. Email : pusat.ptk@gmail.com
www.naker.go.id KemnakerRI @KemnakerRI NAKER TV NAKER TV
35