a.

Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau
sekelompok tentang kejadian atau gejala sosial.
Contohnya:
Sangat Setuju (SS) = 5
Setuju (S) = 4
Netral (N) = 3
Tidak Setuju (TS) = 2
Sangat Tidak Setuju (STS) = 1
* Nilai sebaliknya untuk pertanyaan negatif.
b. Skala guttman merupakan skala kumulatif, digunakan untuk jawaban yang bersifat jelas
(tegas) dan konsisten. hanya menggunakan 2 interval yaitu benar (b) dan salah (s)
contohnya:
apakah anda sudah memiliki pacar?
a. sudah (1)
b. belum (0)

METODE DAN INSTRUMEN PENGUMPULAN DATA

Metode pengumpulan data adalah teknik atau cara-cara yang dapat digunakan oleh peneliti untuk
mengumpulkan data.

Jenis metode dan jenis instrumen yang digunakan sebagai berikut:

a. Angket (questionnaire): angket, daftar cocok, skala, dan inventori dll.
b. Wawancara (interview): pedoman wawancara, daftar cocok dll.
c. Pengamatan/observasi (observation): lembar pengamatan, panduan pengamatan, panduan observasi,
daftar cocok dll.
d. Ujian atau tes (test): soal ujian/tes, inventori dll.
e. Dokumentasi: daftar cocok, tabel, gambar dll.

LANGKAH-LANGKAH MENYUSUN INSTRUMEN

a. mengindentifikasi variabel-variabel dalam rumusan judul penelitian.
b. menjabarkan variabel tersebut menjadi sub variabel/dimensi
c. mencari indikator/ aspek setiap sub variabel
d. menderetkan deskriptor dari setiap indikator
e. merumuskan setiap deskriptor menjadi butir-butir instrumen
f. melengkapi instrumen dengan petunjuk pengisian dan kata pengantar.
Selain itu, dalam menyusun butir-butir instrumen pengumpulan data perlu juga diperhatikan:
a. Pertimbangan dari peneliti: (1) mengenai variabel yang akan diungkap, (2) tersedianya tenaga, waktu,
dana, dan mudahnya analisis, (3) teknik pengujian realibilitas yang akan dipilih.
b. Pertimbangan dari responden: (1) pemahaman responden tentang item-item pernyataan/pertanyaan,
(2) kesibukan responden, maksudnya menyangkut pekerjaan dikantor, nelayan,petani,dokter, dll.
 Contoh Format Penilaian Kinerja Dan Skala Sikap
- Title File : Contoh Format Penilaian Kinerja Dan Skala Sikap Description : Contoh
Format Penilaian Kinerja Dan Skala Sikap Tes, Instrumen Afektif pada Pengembangan
ALat Ukur Pengembangan instrumen afektif mencakup: kuesioner dan inventori ...
Contoh Format Penilaian Kinerja Dan Skala Sikap Tes, Instrumen Afektif pada
Pengembangan ALat Ukur Pengembangan instrumen ...

 TRANSFORMASI DATA SKALA ORDINAL KE

INTERVAL DENGAN MENGGUNAKAN
- Title File : TRANSFORMASI DATA SKALA ORDINAL KE INTERVAL DENGAN
MENGGUNAKAN Description : Informatika Pertanian Volume 15, 2006 881
TRANSFORMASI DATA SKALA ORDINAL KE INTERVAL DENGAN
MENGGUNAKAN MAKRO MINITAB The Transformation of Ordinal Data to
Interval ... Informatika Pertanian Volume 15, 2006 881 TRANSFORMASI DATA
SKALA ORDINAL KE INTERVAL DENGAN ...

 CONTOH KUESIONER Nama 1 10 Tahun

- Title File : CONTOH KUESIONER Nama 1 10 Tahun Description : CONTOH
KUESIONER . Nama : Umur : 1. Apakah saudara merokok ? Ya  Tidak  Jika Ya,
lanjut ke pertanyaan berikut : 2. Sudah berapa lama saudara ...

 1 Lampiran 1 Contoh Kuesioner Untuk Responden

Kelompok Sasaran Di
- Title File : 1 Lampiran 1 Contoh Kuesioner Untuk Responden Kelompok Sasaran Di
Description : Laporan Akhir Penelitian L- 1 Lampiran 1. Contoh Kuesioner Untuk
Responden Kelompok Sasaran Di Laporan Akhir Penelitian L- 1 Lampiran 1. Contoh
Kuesioner Untuk Responden Kelompok Sasaran Di Type File : PDF if link broken ...

 CONTOH FORMAT SURAT KETERANGAN 2012

- Title File : CONTOH FORMAT SURAT KETERANGAN 2012 Description : Yang
bertanda tangan di bawah ini kepala
SMP/MTS………………………………………………………………… dengan ini
menerangkan bahwa : Yang bertanda tangan di bawah ini kepala
SMP/MTS………………………………………………………………… dengan ini
menerangkan bahwa : Type File : PDF if link broken for CONTOH FORMAT SURAT
KETERANGAN 2012 you can ...
 FORMULIR KUESIONER PENYUSUNAN URAIAN
PEKERJAAN BAGIAN I
- Title File : FORMULIR KUESIONER PENYUSUNAN URAIAN PEKERJAAN
BAGIAN I Description : DEPUTI SDM MENPAN remunerasi hukor 1 A. IDENTITAS
PEKERJAAN FORMULIR KUESIONER DEPUTI SDM MENPAN remunerasi hukor 1
A. IDENTITAS PEKERJAAN FORMULIR KUESIONER Type File : PDF if link
broken for FORMULIR KUESIONER PENYUSUNAN URAIAN PEKERJAAN
BAGIAN I you can ...

 CONTOH FORMAT LAPORAN

- Title File : CONTOH FORMAT LAPORAN Description : CONTOH FORMAT
LAPORAN. KEPIMPINAN. Markah untuk bahagian ini adalah 20 %. Jawatan Dalam
Kolej/Persatuan/Kelab. Kategori ini meliputi jawatan sebagai presiden ... CONTOH
FORMAT LAPORAN. KEPIMPINAN. Markah untuk bahagian ini adalah 20 %.
Jawatan Dalam Kolej/Persatuan/Kelab. Kategori ini meliputi jawatan sebagai presiden ...
Type ...

 MERANCANG KUESIONER 1 PENGERTIAN DAN

JENIS JENIS KUESIONER
- Title File : MERANCANG KUESIONER 1 PENGERTIAN DAN JENIS JENIS
KUESIONER Description : jhon hendri – riset pemasaran – universitas gunadarma ‐
2009 page 1 merancang kuesioner 1. pengertian dan jenis-jenis kuesioner jhon hendri –
riset pemasaran – universitas gunadarma ‐ 2009 page 1 merancang kuesioner 1.
pengertian dan ...

 CONTOH Format Kertas Permohonan Kelulusan

Teknikal Projek ICT
- Title File : CONTOH Format Kertas Permohonan Kelulusan Teknikal Projek ICT
Description : CONTOH : Format Kertas Permohonan Kelulusan Teknikal Projek ICT 1
1. TUJUAN Tujuan kertas kerja ini dikemukakan kepada Jawatankuasa Teknikal ICT
CONTOH : Format Kertas Permohonan Kelulusan Teknikal Projek ICT 1 1. TUJUAN ...

 Contoh Angket Penelitian Kuantitatif

- Title File : Contoh Angket Penelitian Kuantitatif Description : Contoh Angket
Penelitian Kuantitatif Tes, Instrumen Afektif pada Pengembangan ALat Ukur
Pengembangan instrumen afektif mencakup: kuesioner dan inventori Komponen ...
Contoh Angket Penelitian Kuantitatif Tes, Instrumen Afektif pada Pengembangan ALat
Ukur Pengembangan instrumen afektif mencakup: kuesioner dan inventori Komponen ...
Type File ...