MALAYSIA
MODUL
MENJULANG ASPIRASI
MEMBINA
KEUNGGULAN
DISEDIAKAN OLEH :
Langkah-langkah:
1. Semua peserta diminta supaya menuliskan nombor kad pengenalan
masing-masing sahaja di dalam secebis kertas.
2. Setiap peserta diminta supaya meletakkan kertas yang bertulis nombor
kad pengenalan ke dalam sebuah kotak kecil. Fasilitator akan
menggaul kesemua kertas tadi.
3. Setiap peserta diminta mengambil semula kertas tadi dan mula mencari
tuan punya nombor kad pengenalan.
Falsafah :
Untuk menambah kenalan kita perlulah berusaha untuk mengenali orang lain. Komunikasi
lisan merupakan cara yang paling berkesan bagi membina persahabatan. Kita adalah orang
yang sepatutnya memulakan salam perkenalan. Komunikasi akan menjadi lebih berkesan
apabila wujud perhubungan dengan individu lain.
SALAM PERKENALAN 2
Langkah-langkah :
1. Setiap kumpulan diminta melantik seorang ketua dan ketua diminta untuk
mengambil kepingan puzzle daripada fasilitator.
2. Peserta kedua, ketiga dan seterusnya diminta mengambil kepingan kecil
puzzle sebanyak sepuluh keping setiap seorang.
3. Apabila kesemua peserta telah mengambil kepingan puzzle maka peserta
boleh memulakan aktiviti mencantum puzzle.
4. Peserta akan dibenarkan menukar puzzle antara kumpulan dan bertukar
puzzle dengan baki kepingan yang masih ada pada fasilitator.
5. Semasa melaksanakan aktiviti fasilitator membuat penilaian dan mencatat
tentang tingkah laku peserta.
6. Fasilitator membuat rumusan terhadap aktiviti.
Falsafah :
Untuk menambah kenalan kita perlulah berusaha untuk mengenali orang lain.
Komunikasi lisan merupakan cara yang paling berkesan bagi membina persahabatan. Kita
adalah orang yang sepatutnya memulakan salam perkenalan. Komunikasi akan menjadi lebih
berkesan apabila wujud perhubungan dengan individu lain.
LDK 1
Langkah-langkah:
1. Fasilitator memberikan satu petikan video bagi setiap kumpulan.
2. Setiap kumpulan diminta supaya menonton petikan video dan membuat
analisis mengenai tingkah laku kerja berpasukan yang terdapat di dalam
petikan.
3. Ahli kumpulan menulis hasil analisis petikan video di atas kertas mahjung
dengan cara yang paling kreatif
4. Ahli kumpulan diminta membuat pembentangan untuk hasil perbincangan
kumpulan mereka
5. Fasilitator membuat rumusan terhadap aktiviti yang telah dilaksanakan.
Falsafah :
Langkah-langkah:
1. Fasilitator memberikan satu petikan video bagi setiap kumpulan.
2. Setiap kumpulan diminta supaya menonton petikan video dan
membuat analisis mengenai komunikasi berkesan yang terdapat di
dalam petikan.
3. Ahli kumpulan menulis hasil analisis petikan video di atas kertas
mahjung dengan cara yang paling kreatif
4. Ahli kumpulan diminta membuat pembentangan untuk hasil
perbincangan kumpulan mereka
5. Fasilitator membuat rumusan terhadap aktiviti yang telah
dilaksanakan.
Falsafah :
Komunikasi lisan merupakan alat perhubungan yang paling luas digunakan untuk
menyampaikan maksud seseorang. Komunikasi asertif merupakan komunikasi yang paling
sesuai diamalkan dalam mentadbir sesebuah organisasi. Komunikasi ini termasuklah
komunikasi di antara sesama ahli, dengan ketua jabatan dan pelanggan. Keberkesana
komunikasi bergantung kepada tahap asertif ahli organisasi sepanjang melaksanakan tugas.
EXPLORACE 1
Langkah-langkah:
1. Peserta diberikan tugasan bagi menyiapkan teka silang kata
2. Selesai menyiapkan teka silangkata peserta diminta melafazkan dalam
kumpulan dan seterusnya bergerak ke stesen yang seterusnya.
Falsafah :
Langkah-langkah:
1. Peserta diberikan potongan kod etika jabatan dan diminta untuk menyusun
dan menampal semula mengikut susunan asal serta men
Falsafah :
Langkah-langkah:
1. Peserta diminta mencari potongan ikrar jabatan dan menyusun serta
menampal semula mengikut susunan.
2. Peserta diminta melafazkan ikrar secara berkumpulan.
Falsafah :
Ikrar jabatan merupakan janji kakitangan terhadap komitmen mereka kepada jabatan.
Oleh itu semua kakitangan jabatan wajar mengetahui, memahami dan menghayati isi
kandung ikrar tersebut bagi meningkatkan mutu perkhidmatan.
EXPLORACE 4
Tajuk: Jabatan ku
Masa: 45 minit
Bahan:
1. Kertas mahjung (LAMPIRAN 4)
2. Pen marker
3. Pensel warna
Langkah-langkah:
1. Peserta diminta supaya menuliskan semula ikrar, kod etika dan lagu
jabatan di atas kertas mahjung.
2. Semua ahli kumpulan diminta melafazkan ikrar, kod etika dan
menyanyikan lagu jabatan dengan penuh semangat
Falsafah :
Bagi meningkatkan komitmen penjawat awam terhadap jabatan, adalah penting bagi
mereka mengetahui perkara-perkara yang paling asas mengenai jabatan mereka seperti kod
etika, ikrar dan lagu jabatan kerana melalui elemen-elemen inilah matlamat dan aspirasi
jabatan terhadap penjawat awam dapat diterjemahkan.
LAMPIRAN 1
A
I M
S S A B A R
A N I
I K H L A S T S
I H K E N
D U K A
E A U R
D I S I P L I N E
O I L
P T O
A S I M P A T I
I M A N D
B E R A N I
L
S A R
N I
I K L S
H K
D K
U R
D S L
L
S I A T
I N
B R I
LAMPIRAN 2
KOD ETIKA
Semua pekerja Jabatan Kebajikan
Masyarakat mengamalkan etika berikut;
- Menghormati Pelanggan Jabatan
sebagai seorang manusia tanpa
mengira kedudukan, keturunan dan
agama.
- Memberi perkhidmatan yang berkualiti
dan sama rata kepada semua
Pelanggan Jabatan.
- Mengutamakan kepentingan
Pelanggan Jabatan dalam usaha
mencapai objektif Jabatan.
- Menentukan kerahsiaan Pelanggan
Jabatan agar tidak dihebahkan kepada
pihak-pihak yang tidak berkaitan.
- Sentiasa sedar tentang hak mutlak
Pelanggan Jabatan dalam
menentukan keperluannya.
- Tidak boleh menggunakan kekerasan
atau keganasan dalam apa bentuk
atau situasi sekalipun terhadap
pelanggan.
- Bersopan santun dan berbudi bahasa
setiap masa terhadap Pelanggan
Jabatan.
LAMPIRAN 3
IKRAR
Memerlukan Bantuan,
Sama Berbakti, Semangat Murni,
Itulah Amalan Yang Suci.
Tak Siapa Yang Meminta,
Dilahirkan Derita,
Sedarlah Taulan, Insaflah Rakan,
Kita Insan Biasa.
Bersatu Untuk Kebajikan,
Demi Kebahagian Semua,
Hidup Sejahtera, Aman dan Makmur
Itulah Harapan Kita
(ulang semula)
LAMPIRAN 5
TENTATIF PROGRAM
MENJULANG ASPIRASI MEMBINA KEUNGGULAN
HARI 8.30 -10.30 10.30 – 11.00 11.00 – 1.00 1.00 – 2.30 2.30 – 4.30 8.30 – 10.30
RUMUSAN MAJLIS
DAN PENUTUP
PENILAIAN
EXPLORACE