PORTOFOLIO

PROYEK

VERSI SISWA

BSBSUS511

MENGEMBANGKAN
KEBIJAKAN DAN
PROSEDUR KERJA UNTUK
KEBERLANJUTAN

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 1

 Isi
No table of contents entries found.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 2

Nama siswa:

Penilai:

Tanggal:

Bisnis yang menjadi dasar

penilaian ini:

Bidang keberlanjutan:

Deskripsi kebijakan dan

prosedur:

Kebijakan dan prosedur 1

Kebijakan dan prosedur 2

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 3

Portofolio Proyek – Bagian A

Gunakan Bagian A dari Portofolio Proyek Anda dengan Tugas Penilaian 2.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 4

 Bagian 1: Laporan singkat

Perkenalan Konsultan Manajemen Tumbuh berfokus pada penyediaan kemakmuran

berkelanjutan untuk sistem ekologi dan ekonomi dari bisnis yang beroperasi
Nyatakan tujuan
yang meliputi:
laporan, termasuk
praktik keberlanjutan Pembelian, Penggunaan energi kantor & perlengkapan kantor, perjalanan dan
organisasi saat ini. pembersihan.
Lampirkan salinan
kebijakan dan
prosedur terkini atau
informasi
perusahaan apa pun
yang relevan ke
bagian portofolio
Anda ini.

Fakta dan angka Menurut data Biro Statistik Australia, biaya bahan baku dan air untuk
keberlanjutan operasional bisnis berkisar antara minimal 10% hingga maksimal 50% dari
rata-rata total pendapatan bisnis. (
Sertakan informasi
https://www.sustainability.vic.gov.au/Business/Energy-efficiency-
mengenai fakta dan
forbusiness/Materials-efficiency-for-business/Materials-efficiency-best-practice
angka keberlanjutan,
serta manfaatnya Banyak yang dapat dilakukan untuk meningkatkan khasiat dan efektivitas
bagi dunia usaha. bahan dalam waktu kurang dari 2 tahun untuk meningkatkan penghematan.

 Penggunaan kertas daur ulang untuk pencetakan buku. Biaya

penerbitan dan pengiriman buku ke Australia sama jika dicetak di AS.
Lampirkan tautan ke
Sebaiknya perusahaan mulai mencetak buku di Australia.
penelitian yang
relevan, informasi  Faktanya, penggunaan transportasi umum yang ramah lingkungan
perusahaan, dll. ke mengurangi risiko penyakit mulai dari sesak napas, diabetes, hingga
bagian portofolio depresi berat dan perasaan stres saat tidak melakukan apa pun. (
Anda ini. https://www.sustainability.vic.gov.au/You-and-your-home/Live-
sustainably/Transportand-travel/Public-transport )

 Produksi plastik dengan bahan baku minyak dan gas menghabiskan

sekitar. 88% energi yang dapat dikurangi jika produk plastik
diproduksi menggunakan bahan daur ulang.
Daur ulang plastik rumah tangga bermanfaat dalam:
 Menghemat energi
 Dalam mengurangi emisi CO2
 Konservasi bahan baku

( https://www.sustainability.vic.gov.au/You-and-your-home/Waste-
andrecycling/Recycling/Recycling-bins/Plastic )

Perencanaan bisnis, Nilai Finansial Jangka Panjang dapat membantu membangun perencanaan
peluang dan bisnis yang berkelanjutan. Dengan berkembangnya perencanaan bisnis

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 5

keberlanjutan berkelanjutan, tindakan yang mempengaruhi lingkungan harus diketahui dan
upaya untuk mengurangi dampaknya.
Jelaskan bagaimana
keberlanjutan dapat Penilaian siklus hidup yang tepat harus dilakukan oleh organisasi untuk
dimasukkan ke memetakan proses operasional dan melaksanakannya dengan tepat.
dalam perencanaan
Program mengenai hubungan karyawan, perlakuan positif terhadap
bisnis dan dapat
karyawan, dan hubungan profesional dengan vendor, pemasok, dan klien
menginformasikan
juga harus dikembangkan.
peluang bisnis untuk
mencerminkan Dengan bantuan pengembangan tersebut karyawan termotivasi dan menjadi
komitmen organisasi lebih fokus dan berdedikasi terhadap keberlanjutan produk dan operasional
terhadap organisasi.
keberlanjutan.

Contoh kebijakan Kebijakan 1- KONSERVASI ENERGI:

dan prosedur
Mempekerjakan Staf Pemeliharaan untuk memastikan pengurangan
keberlanjutan
penggunaan energi yang tidak tepat dan untuk menghemat sumber daya
Laporkan tiga energi.
kebijakan dan
prosedur
keberlanjutan yang Kebijakan 2- PENINGKATAN PENGADAAN:
telah Anda
identifikasi dan ulas. Tim terpisah untuk pengadaan harus dibentuk untuk mengurangi dan
Ringkaslah bidang- mengendalikan pengeluaran tambahan perusahaan.
bidang yang mereka
tangani.
Sertakan salinan Kebijakan 3- SISTEM PENGELOLAAN SAMPAH:
kebijakan (atau
Tempat sampah sudah tersedia untuk berbagai jenis sampah namun
tautan) ke bagian
pemanfaatannya belum dilaksanakan dengan baik. Sistem pengelolaan
portofolio Anda ini.
sampah yang baik dan mengikuti 3R (recycle, reduce, dan reuse) harus
dijalankan dengan baik. Kegagalan untuk mematuhi instruksi, perusahaan
harus mengambil tindakan segera.

Pemetaan siklus Pemetaan siklus hidup adalah garis besar prosedur bisnis dan
hidup organisasi untuk memahami operasi perusahaan, dampak operasi
tersebut, kejadiannya, dan strategi yang dirancang untuk mengurangi
Jelaskan pemetaan
dampak tersebut.
siklus hidup yang
berkaitan dengan Ini adalah siklus langkah bijaksana untuk mengidentifikasi tahapan
salah satu bidang produksi produk atau layanan perusahaan.
kebijakan Anda
Matrik Siklus Hidup adalah mekanisme penting yang membantu dalam
(menggunakan
analisis dampak keberlanjutan pada setiap tahap siklus hidup.
sumber daya
Sustainability Victoria Untuk mengidentifikasi strategi terbaik yang efektif dalam mengurangi
dari situs web dampak lingkungan, informasi dari peta siklus hidup dapat digunakan.
mereka), termasuk https://www.sustainability.vic.gov.au/energy-efficiency-and-reducing-
tahapan gaya hidup, emissions/in-a-business
peta siklus hidup,
matriks siklus hidup
dan identifikasi serta

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 6

pemilihan strategi
yang paling efektif
untuk mengurangi
dampak lingkungan.

Persyaratan hukum -Undang-Undang Amandemen Perlindungan Lingkungan 2018

terkait keberlanjutan
Memberikan landasan bagi modifikasi Undang-Undang Perlindungan
tempat kerja
Lingkungan Victoria dan Otoritas Perlindungan Lingkungan (EPA).
Buat daftar dan
Kerangka kerja tersebut meliputi:
jelaskan peraturan
utama terkait  Pendekatan preventif melalui tugas lingkungan hidup.
keberlanjutan dan
 Reformasi untuk secara signifikan mengatasi permasalahan
relevan dengan
tanah yang terkontaminasi dan sistem pengelolaan limbah
bisnis.
yang baik.

 Hukuman akan ditingkatkan

 Publisitas informasi lingkungan diperlukan (

https://www.environment.vic.gov.au/sustainability/environment-
protection-act-2017 )
-Undang-undang Perlindungan Lingkungan dan Konservasi
Keanekaragaman Hayati
Undang-undang ini mengatur proses persetujuan masalah lingkungan
hidup nasional dan budaya dan mencakup kegiatan yang berkaitan
dengan:

 Laut

 Limbah berbahaya

 Kualitas bahan bakar

 Pengimporan

 Masalah yang berkaitan dengan warisan budaya (

https://business.gov.au/risk-management/environmental-
impact/environmental-management/environmental-legislation-
licences-and-permits )

Tindakan -TINDAKAN PRIORITAS:

keberlanjutan
 Meninjau pengaturan penerbitan buku.
Sertakan contoh
- TINDAKAN JANGKA PANJANG:
tindakan
keberlanjutan untuk  Melakukan audit energi dan penerapan kebijakan pengadaan
menginformasikan ramah lingkungan.
rencana aksi
 Peningkatan kendaraan perusahaan untuk dijadikan car pool
keberlanjutan selama
bagi karyawan guna mengurangi penggunaan kendaraan
12 bulan ke depan.
sendiri.
Anda harus
mengidentifikasi  Penyediaan tata cara penggunaan energi bagi staf perusahaan

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 7

setidaknya lima untuk mengurangi konservasi energi.
gagasan pada tahap
 Meminimalkan penyimpanan stok di no. dan mengurangi
awal, termasuk
pengadaan barang-barang yang tidak diperlukan.
mengidentifikasi
tindakan prioritas  Sistem pengelolaan limbah yang tepat harus diterapkan untuk
dan tindakan jangka mengurangi, mendaur ulang, dan menggunakan kembali
panjang. produk/layanan dan untuk mengurangi biaya petugas
kebersihan kontrak.

Indikator kinerja -PENGHARGAAN KEUANGAN:

Memberikan Untuk meningkatkan moral dan pengembangan industri, pemerintah
rekomendasi harus meningkatkan imbalan finansial bagi organisasi yang terlibat
mengenai indikator dalam penggunaan produk plastik biodegradable.
kinerja yang sesuai
-MENDAUR ULANG
yang dapat
digunakan untuk Persyaratan yang tepat untuk bahan daur ulang harus ada.
mengukur kinerja -LIMBAH:
lingkungan setelah
kebijakan dan Upaya terukur untuk mengurangi limbah dengan mendaur ulang,
prosedur diterapkan. mengurangi, dan menggunakan kembali produk dapat membantu
memahami organisasi.
-EFISIENSI:
Pemantauan yang efektif terhadap peralatan yang digunakan di
perusahaan dan penggantian beberapa peralatan dengan peralatan
hemat energi alternatif untuk menghemat biaya juga harus
dipertimbangkan.
-SUMBER:
Mengkonsumsi energi alternatif seperti tenaga surya dapat membantu
perusahaan mengembangkan keberlanjutan.

Perbaikan terus- -PENILAIAN LIMBAH:

menerus
Sistem pengelolaan sampah harus diberlakukan dan dilaksanakan
Diskusikan dengan baik.
kemungkinan strategi
-KONSERVASI ENERGI:
untuk memastikan
efisiensi sumber Penyediaan prosedur/panduan konservasi energi untuk dibagikan
daya terus terjadi. kepada karyawan untuk implementasi lebih lanjut.
-SISTEM INFORMASI:
Mengkomunikasikan informasi dengan baik kepada karyawan adalah
cara terbaik untuk menerapkan kebijakan dan prosedur keberlanjutan.
-BEPERGIAN:
Untuk mengurangi konsumsi energi dan penggunaan kendaraan milik
karyawan, sistem car pool harus diterapkan oleh perusahaan.
-PENINGKATAN PENGADAAN:
Untuk mengurangi stok persediaan yang besar, sistem pengadaan
yang efektif dan lebih baik harus direncanakan.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 8

Pilihan kebijakan  Penerapan dan penerapan sistem pengelolaan limbah akan
memastikan lingkungan yang lebih bersih dan juga menghemat
Rekomendasi
biaya petugas kebersihan kontrak. Dengan cara ini biaya yang
mengenai pilihan
dikeluarkan akan berkurang menjadi hanya biaya kantong
kebijakan termasuk
sampah yang akan digunakan untuk membuang
diskusi mengenai
sampah/sampah.
kemungkinan
efektivitas, kerangka  Mempekerjakan petugas pemeliharaan akan memastikan
waktu dan biaya apa konsumsi energi terkendali. Dia akan memastikan untuk
pun. mematikan pasokan energi yang tidak diperlukan sebelum dia
meninggalkan lokasi.

 Meningkatnya penggunaan piring dan gelas berbahan logam

digalakkan daripada menggunakan piring dan gelas berbahan
kertas untuk mengurangi biaya serta mengurangi sampah.

 Kebijakan pengadaan yang efektif akan memastikan

pengurangan pembelian peralatan dan perlengkapan yang
tidak diperlukan untuk meminimalkan pengeluaran perusahaan
dan memaksimalkan penghematan biaya.

Ruang lingkup yang Kebijakan 1- LINGKUNGAN:

diusulkan
Untuk meningkatkan kualitas lingkungan, kelestarian lingkungan adalah
Memberikan aturan utama. Udara yang bersih dan segar, lingkungan yang tidak
cakupan Kebijakan berbahaya dan ketersediaan sumber daya alam hanya mungkin terjadi
dan Prosedur jika lingkungan tersebut hijau dan tidak beracun.
Keberlanjutan,
termasuk daftar judul Kebijakan 2- MASYARAKAT:
yang akan Masyarakat selalu terkena dampak dari setiap aktivitas negatif yang
dimasukkan dan ditimbulkan seperti bertambahnya sampah. Lingkungan yang
penjelasan singkat berkelanjutan harus tersedia dan sehat bagi semua orang. (
setiap judul. https://www.environmentalscience.org/sustainability )

☐
Kebijakan dan prosedur saat ini

Menempel: Tautan ke penelitian ☐

Tautan ke prosedur peninjauan ☐

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 9

 Bagian 2: Pertemuan pemangku kepentingan

Ringkaslah masukan dari

pemangku kepentingan
Bagaimana Anda menerapkan
umpan balik pemangku
kepentingan dalam kebijakan
dan prosedur Anda?
Lampirkan rekaman
pertemuan jika asesor Anda
tidak mengamati atau
berpartisipasi dalam
pertemuan tersebut.
Lampirkan catatan apa pun
dari rapat ke bagian Portofolio
Anda ini.

Cakupan Kebijakan 1
Gunakan umpan balik dari
pertemuan tersebut untuk
menyelesaikan cakupan
kebijakan dan prosedur
keberlanjutan Anda termasuk:
Kebijakan 2
 hasil yang diperlukan

 KPI

 metode implementasi.

Rekaman pertemuan (jika relevan) ☐

Catatan rapat (jika relevan) ☐

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 10

Kebijakan dan Prosedur
1

Bagian 3: Kebijakan dan prosedur

Maksud pernyataan Kebijakan ini mencakup tujuan penerapan arahan ini, yaitu untuk
mengurangi lingkungan yang tidak berbahaya melalui pengurangan
Jelaskan alasan utama
penggunaan energi
kebijakan tersebut dan
permasalahan yang ingin
ditangani .

Cakupan Kebijakan ini mempunyai ruang lingkup untuk memperkenalkan dan

Uraikan prinsip-prinsip
kebijakan yang menyeluruh,
misalnya komitmen
organisasi dan kepatuhan
terhadap peraturan
perundang-undangan.
mengembangkan materi untuk memberikan kesadaran kepada semua
orang seperti sumber daya, mitra, konsumen, klien mengenai kegiatan
berkelanjutan yang dilakukan organisasi dan mendorong mereka untuk
menjadi pemain aktif dalam kegiatan tersebut.
Prinsip-prinsip kebijakan ini terutama berfokus pada komitmen dan
kepatuhan perusahaan terhadap prinsip-prinsip ini dalam mewujudkan
lingkungan hijau serta peraturan pemerintah untuk melanjutkan praktik-
praktik berkelanjutan tersebut.

Prosedur Judul prosedur Tanggung jawab

Prosedur akan berisi detail
yang cukup untuk
memungkinkan tindakan,
sehingga prosedur tersebut
didukung dan diterapkan.
Jika terdapat konsekuensi
sehubungan dengan tidak
mengikuti suatu prosedur,
hal ini harus dinyatakan

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 11

dengan jelas dalam bagian
ini.

Peran dan tanggung jawab

harus didokumentasikan.
Tabel berikut harus
digunakan. Penomoran
harus digunakan.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 12

Kebijakan dan Prosedur
2

Bagian 3: Kebijakan dan prosedur

Maksud pernyataan Kebijakan ini mencakup tujuan penerapan arahan tersebut, yaitu untuk
mengurangi limbah dan pengadaan produk ramah lingkungan
Jelaskan alasan utama
kebijakan tersebut dan
permasalahan yang ingin
ditangani .

Cakupan Kebijakan ini mempunyai ruang lingkup untuk memperkenalkan dan

mengembangkan praktik-praktik untuk meningkatkan kesadaran dalam
Uraikan prinsip-prinsip
mengurangi limbah dan memanfaatkan produk ramah lingkungan
kebijakan yang menyeluruh,
kepada semua orang seperti sumber daya, mitra, konsumen, klien
misalnya komitmen
mengenai kegiatan berkelanjutan yang dilakukan organisasi dan
organisasi dan kepatuhan
mendorong mereka untuk menjadi pemain aktif dalam kegiatan
terhadap peraturan
tersebut.
perundang-undangan.
Prinsip-prinsip kebijakan ini terutama berfokus pada komitmen dan
kepatuhan perusahaan terhadap prinsip-prinsip ini dalam mewujudkan
lingkungan hijau serta peraturan pemerintah untuk melanjutkan praktik-
praktik berkelanjutan tersebut.

Prosedur Judul prosedur Tanggung jawab

Prosedur akan berisi detail
yang cukup untuk
memungkinkan tindakan,
sehingga prosedur tersebut
didukung dan diterapkan.
Jika terdapat konsekuensi
sehubungan dengan tidak
mengikuti suatu prosedur,
hal ini harus dinyatakan

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 13

dengan jelas dalam bagian
ini.

Peran dan tanggung jawab

harus didokumentasikan.
Tabel berikut harus
digunakan. Penomoran
harus digunakan.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 14

 Bagian 4: Rencana Aksi

Rencana Aksi Keberlanjutan

Saat ini: (masukkan bulan & tahun di sini)

Masala Komentar
h

Masukkan ke dalam bagian ini situasi dan permasalahan terkini yang ingin Anda selesaikan.
1

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 15

Masa Depan: (masukkan bulan & tahun di sini)

TIDAK. Tujuan Ukuran Kinerja

Masukkan ke dalam bagian ini tujuan yang ingin Anda capai berdasarkan Masukkan ke dalam bagian ini pengukuran yang akan digunakan
1 isu-isu yang tercantum di atas. untuk menilai apakah tujuan telah berhasil dicapai.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 16

Strategi untuk Mencapai Tujuan
Strategi Rencana Langkah demi Langkah Tenggat waktu Nama

Masukkan di
Masukkan di sini
sini orang yang
tanggal kapan
a. Uraikan setiap tujuan menjadi langkah-langkah yang jelas dan teratur yang perlu bertanggung
setiap langkah
diambil untuk mencapai tujuan yang telah Anda tetapkan. jawab untuk
harus
menyelesaikan
diselesaikan.
setiap langkah.

Masukkan ke sini masing- b.

masing tujuan yang Anda
cantumkan di atas.

c.

d.

a.

b.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 17

Strategi Rencana Langkah demi Langkah Tenggat waktu Nama

c.

d.

a.

b.

c.

d.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 18

Rencana sumber daya
Strategi Sumber daya diperlukan Sumber Nama

Masukkan
orang yang
a. Jelaskan sumber daya yang dibutuhkan (manusia, keuangan,
Masukkan sumber sumber daya. bertanggung
material).
jawab atas
pengadaan.

b.
Masukkan setiap strategi di
sini.

c.

d.

a.

b.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 19

Strategi Sumber daya diperlukan Sumber Nama

c.

d.

a.

b.

c.

d.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 20

Perbaikan terus-menerus
Jelaskan strategi Anda untuk
perbaikan berkelanjutan

Melacak dan memantau

keberhasilan
Uraikan strategi Anda untuk
melacak dan memantau
keberhasilan kebijakan
tersebut

Mendukung implementasi
Dukungan apa yang akan
Anda berikan kepada orang
lain selama implementasi?

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 21

Meninjau implementasi
Jelaskan strategi Anda untuk
meninjau implementasi.
Bagaimana hasilnya akan
didokumentasikan?
Bagaimana umpan balik
akan diberikan? Bagaimana
tren diidentifikasi dan
dicatat?

Masukan
Jelaskan proses yang Anda
gunakan untuk mencari
umpan balik mengenai
rencana tindakan Anda.
Ringkaslah umpan balik
yang Anda terima dan
jelaskan bagaimana Anda
menggabungkannya.
Lampirkan salinan masukan
yang Anda terima ke bagian
portofolio Anda ini.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 22

Portofolio Proyek – Bagian B (Opsi 1 – Konsultan Tumbuh)

Gunakan bagian Portofolio Proyek ini jika Anda menyelesaikan Opsi 1 dengan Tugas Penilaian 3 (yaitu,
jika Anda bekerja dengan bisnis studi kasus).
Catatan: Jika Anda menyelesaikan Opsi 2 untuk Tugas Penilaian 3, Anda sebaiknya tidak
menyelesaikan templat ini. Templat terpisah telah disediakan untuk Anda nanti di dokumen ini.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 23

 Bagian 5: Inspeksi RTO (Konsultan Tumbuh)

Bidang RTO dan praktiknya

ditinjau

Penggunaan bahan habis

pakai/bahan/teknologi/peralata
n

 Identifikasi peralatan yang

menggunakan energi dan
tentukan peralatan mana
yang paling banyak/sedikit
menggunakan energi?

 Apakah saklar dibiarkan

menyala semalaman/akhir
pekan?

 Apakah staf
menggunakan mode
tidur/screen saver?

 Praktik apa yang saat ini

diterapkan untuk
membantu meminimalkan
pemborosan energi?

Penggunaan energi misalnya

air, listrik, gas

 Bagaimana energi
digunakan sehari-hari?

 Hal/tugas apa yang paling

banyak menghabiskan
energi?

 Apakah saklar dibiarkan

menyala semalaman/akhir

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 24

 pekan?

 Apakah staf
menggunakan energi
secara bijaksana?

 Praktik apa saja yang

diterapkan untuk
mendukung penggunaan
energi yang efektif?

Limbah

 Jelaskan limbah di tempat

kerja.

 Bagaimana cara
membuangnya?

 Apakah staf sadar akan

praktik pengelolaan
limbah, misalnya daur
ulang, penggunaan
kembali, pembuangan?

Tanggal pemeriksaan/review:

Diselesaikan oleh:

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 25

 Bagian 6: Memo praktik terbaik

Nota

Ke

Dari

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 26

 Bagian 7: Daftar keberlanjutan

Kembangkan daftar keberlanjutan di sini. Ingatlah bahwa daftar keberlanjutan Anda akan digunakan untuk mencatat dan melacak semua peningkatan
berkelanjutan dalam efisiensi sumber daya. Daftar Anda harus dapat mencakup, minimal:

 kemampuan untuk mencatat peluang yang dilaporkan

 tindakan yang harus diambil

 orang yang bertanggung jawab atas tindakan tersebut

 garis waktu

 hasil.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 27

 Bagian 8: Laporan Implementasi Keberlanjutan

Analisis hasil survei staf dan

pencapaian terhadap target

Analisis data audit energi dan

pencapaiannya terhadap target

Rekomendasi tindakan
tambahan yang perlu diambil
berdasarkan tinjauan data

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 28

Ringkasan keberhasilan
kebijakan dan prosedur
keberlanjutan berdasarkan
analisis.

Pembaruan kebijakan dan

prosedur keberlanjutan untuk
mempertimbangkan perbaikan
yang direkomendasikan

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 29

Portofolio Proyek – Bagian B (Opsi 2 – Bisnis Sendiri)

Gunakan bagian Portofolio Proyek ini jika Anda menyelesaikan Opsi 2 dengan Tugas Penilaian 3 (yaitu,
jika Anda bekerja dengan bisnis Anda sendiri).
Catatan: Jika Anda menyelesaikan Opsi 1 untuk Tugas Penilaian 3, Anda sebaiknya tidak
menyelesaikan templat ini. Templat terpisah telah disediakan untuk Anda sebelumnya di dokumen ini.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 30

 Bagian 5: Laporan Implementasi Rencana Aksi

Sumber daya
Apakah sumber daya yang
Anda identifikasi dan
sumberkan dalam rencana aksi
Anda memadai untuk
menerapkan kebijakan
keberlanjutan?

 Bagaimana Anda
mengukur/memantau
sumber daya?

 Jelaskan
kesenjangan/kekurangan
yang ada.

 Jelaskan kelebihan
pasokan apa pun.

 Bagaimana Anda dapat

menyediakan sumber
daya yang berbeda untuk
implementasi berikutnya
guna meningkatkan
keberlanjutan?

Memberikan dukungan
Jelaskan dukungan yang Anda
berikan kepada pihak lain
untuk menerapkan kebijakan
tersebut.
Lampirkan catatan,
korespondensi, dan bukti
dukungan lainnya yang Anda
berikan pada bagian portofolio
Anda ini.

Melacak dan mencatat

peningkatan keberlanjutan
Jelaskan strategi yang Anda
gunakan untuk melacak dan
mencatat peningkatan
keberlanjutan.

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 31

 Bagaimana hal ini
mematuhi kebijakan dan
prosedur organisasi?

 Bagaimana Anda
mendokumentasikan
hasilnya?

 Tren apa yang Anda

identifikasi?
Lampirkan salinan (atau
cuplikan layar) pelacakan,
rekaman, dan dokumentasi
Anda ke bagian portofolio
Anda ini.
Anda juga harus melampirkan
atau menautkan ke kebijakan
dan prosedur yang relevan.

Umpan balik/konsultasi
pemangku kepentingan
Bagaimana Anda memberikan
umpan balik kepada pemangku
kepentingan terkait mengenai
penerapan dan hasil kebijakan
dan prosedur?
Bagaimana lagi Anda terlibat
dengan pemangku
kepentingan selama
implementasi?
Lampirkan salinan
korespondensi dan/atau hasil
umpan balik ke bagian
portofolio Anda ini.

Hasil keberlanjutan
Rangkumlah keuntungan
keberlanjutan yang diperoleh
dari implementasi.

 Adakah hal lain yang bisa

Anda lakukan untuk
meningkatkan manfaat
keberlanjutan?

 Perubahan apa yang

Anda buat terhadap
kebijakan tersebut
sebagai hasil
penerapannya?

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 32

Lampirkan salinan akhir polis
dengan perubahan yang
disorot pada bagian portofolio
Anda ini.

Bukti dukungan yang diberikan ☐

Salinan (atau cuplikan layar) pelacakan, perekaman, dan

☐
dokumentasi
Menempel:
Salinan (atau tautan) kebijakan dan prosedur yang
☐
relevan

Korespondensi/hasil umpan balik ☐

Kebijakan terakhir ☐

BSBSUS511 Mengembangkan kebijakan dan prosedur di tempat kerja untuk keberlanjutan | 33