2210112160

DONI SETIAWAN
KELAS B KEPEMIMPINAN

UTS KEPEMIMPINAN

1. Jelaskan pemahaman Anda tentang kepemimpinan dan mengapa mahasiswa harus belajar
tentang kepemimpinan?
Jawab: Kepemimpinan adalah suatu individu yang memimpin, serta mengarahkan orang lain
untuk suatu organisasi guna mencapai tujuan bersama.
Saya selaku mahasiswa perlu belajar kepemimpinan untuk:
-Pengembangan Keterampilan Pribadi untuk membantu saya selaku mahasiswa untuk
mengembangkan berbagai keterampilan pribadi yang diperlukan dalam kehidupan sehari-hari,
seperti komunikasi, manajemen waktu, pengambilan keputusan, dan pemecahan masalah.
Tanggung Jawab Sosial: selaku Mahasiswa yang memahami kepemimpinan dapat berperan aktif
dalam berbagai organisasi sosial, komunitas, atau amal untuk memberikan dampak positif pada
masyarakat.
Pengembangan Karakter: Kepemimpinan membantu dalam pengembangan karakter dan nilai-nilai
seperti integritas, etika, dan empati. Ini membantu mahasiswa menjadi individu yang lebih baik
secara moral.
Peningkatan Diri: Menjadi pemimpin dapat membantu seseorang mengenali potensi mereka yang
sebenarnya. Ini memungkinkan mahasiswa untuk mengatasi rasa takut dan keraguan diri serta
mencapai prestasi yang lebih tinggi dalam kehidupan.

2. Sebutkan menurut Anda salah satu tokoh pemimpin yang berkarakter bela negara dan berikan
penjelasan akan hal tersebut
Jawab: Tokoh pemimpin yang menurut saya mempunyai jiwa bela negara ialah sosok Jendral
Polisi Hoegeng Imam santoso merupakan pemimpin yang dihormati dan dikenal sebagai salah satu
pemimpin militer yang memiliki karakter dan komitmen yang kuat. Ia banyak memberikan
kontribusi dalam bidang penegakan hukum dan keamanan di Indonesia.
berikut bentuk perjuangan beliau sebagai pemimpin yang mempunyai jiwa nasionalis serta
berkarakter bela negara:
-Integritas dan Kepemimpinan Bersih: Salah satu ciri utama Jenderal Hoegeng adalah integritasnya
yang tinggi dalam menjalankan tugas-tugasnya. Ia dikenal sebagai sosok yang bersih dan tegas
dalam memerangi korupsi, baik di lingkungan kepolisian maupun dalam pemerintahan.
Kebersihan dalam kepemimpinan menjadi landasan utama dalam menjalankan tugasnya.
-Kepemimpinan Berbasis Etika: Jenderal Hoegeng adalah seorang pemimpin yang berlandaskan
etika dan moral yang tinggi. Ia mengedepankan prinsip-prinsip keadilan, kejujuran, dan kebenaran
dalam menjalankan tugas-tugasnya. Sikap etis ini menciptakan kepercayaan dari rakyat dan rekan-
rekannya.
-Kepemimpinan dalam Penegakan Hukum: Sebagai Kepala Kepolisian Republik Indonesia,
Hoegeng menjalankan tugasnya dengan tekun dalam menegakkan hukum dan memerangi
kejahatan. Ia dikenal memiliki visi untuk mengembangkan dan meningkatkan kualitas kepolisian
serta meningkatkan profesionalisme dalam penegakan hukum.
-Pemimpin yang Memahami Kebutuhan Masyarakat: Hoegeng memiliki pemahaman yang
mendalam tentang kebutuhan masyarakat. Ia berusaha untuk memastikan bahwa pelayanan
kepolisian memberikan manfaat yang nyata bagi rakyat dan memenuhi kebutuhan mereka.
-Inspirasi bagi Generasi Muda: Hoegeng Imam Santoso sebagai sosok inspiratif bagi generasi
muda Indonesia yang tertarik dalam bidang penegakan hukum, keamanan, dan pelayanan publik.
Prestasinya yang luar biasa dan komitmennya terhadap prinsip-prinsip moral dan etika menjadi
teladan yang menginspirasi.

3. sebutkan salah satu perusahaan dan kegiatan sosial apa saja yang dilakukan kepada masyarakat
kurun waktu 3 tahun terakir. Apa manfaat untuk perusahaan melakukan kegiatan sosial ini
Jawab: Salah satu contoh perusahaan yang aktif melakukan kegiatan sosial adalah PT Unilever
Indonesia Tbk. Unilever Indonesia merupakan perusahaan yang terkenal dengan berbagai merek
produk konsumen seperti Pepsodent, Rinso, Lifebuoy, dan banyak lagi. Perusahaan ini telah aktif
dalam berbagai kegiatan sosial yang bermanfaat bagi masyarakat Indonesia selama beberapa tahun
terakhir berupa:
-Program Peduli Gizi: Unilever Indonesia telah berkomitmen untuk meningkatkan kesadaran gizi
dan mendorong pola makan sehat di masyarakat. Mereka melakukan berbagai program pendidikan
gizi, kampanye gizi, dan menyediakan produk-produk yang mendukung kesehatan seperti
makanan bayi yang sehat.
-Program Kebersihan dan Kesehatan: Unilever Indonesia memiliki merek-merek seperti Lifebuoy
yang berfokus pada kebersihan dan kesehatan. Perusahaan ini terlibat dalam program-program
untuk meningkatkan kesadaran tentang kebersihan tangan dan pencegahan penyakit menular.
-Program Kewirausahaan Sosial: Unilever Indonesia juga mendukung program-program
kewirausahaan sosial yang membantu masyarakat dalam menciptakan lapangan kerja dan
mengembangkan usaha kecil.
-Program Pendidikan: Unilever Indonesia telah menginisiasi berbagai program pendidikan, seperti
beasiswa dan program pelatihan keterampilan, untuk membantu meningkatkan akses pendidikan
dan kualitas hidup masyarakat.

Manfaat bagi perusahaan untuk melakukan kegiatan sosial seperti ini meliputi:
-Peningkatan Reputasi: Kegiatan sosial yang positif membantu meningkatkan reputasi perusahaan
di mata masyarakat. Hal ini dapat mempengaruhi persepsi konsumen terhadap merek dan produk
yang dihasilkan oleh perusahaan.
-Keterlibatan Komunitas: Melalui kegiatan sosial, perusahaan dapat lebih terlibat dengan
komunitas lokal, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan solusi yang bermanfaat.
-Kepuasan Karyawan: Kegiatan sosial dapat meningkatkan kepuasan karyawan karena mereka
merasa bangga bekerja untuk perusahaan yang peduli pada masyarakat.
-Pemenuhan Tanggung Jawab Sosial: Perusahaan memiliki tanggung jawab sosial untuk
memberikan kontribusi positif pada masyarakat. Melalui kegiatan sosial, perusahaan memenuhi
tanggung jawab ini.
-Dukungan Pada Pasar: Melalui program-program seperti pendidikan dan kesehatan, perusahaan
dapat membantu menciptakan pasar yang lebih sehat dan terdidik, yang pada akhirnya dapat
menjadi konsumen yang lebih baik.
-Secara keseluruhan, kegiatan sosial membantu perusahaan memainkan peran yang lebih besar
dalam pembangunan masyarakat dan berkontribusi pada keberlanjutan jangka panjang, sambil
juga meningkatkan hubungan dengan pelanggan dan karyawan.