1.

Staff Umum dan Layanan (PT Indofood CBP)

Mendapatkan info lowongan kerja ini dari website id.indeed.com, dan cara
melamar pekerjaan nya melewati situs webite perusahaan yaitu
career.indofood.com, jenis pengalaman kerja ini termasuk kontrak kerja. Adapun
tercantum fungsi pekerjaan nya adalah sebagai human resources. Info lowongan
pekerjaan ini hanya sampai tanggal 30 November 2023.

Persyaratan Pekerjaan

1. Laki - laki, usia maksimal 28 tahun

2. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Sumber Daya Manusia / Manajemen
bisnis, atau bidang terkait.
3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA (Admin HR bertugas untuk
mengelola SDM perusahaan, maka GA hanya bertugas untuk mengelola urusan
operasional perusahaan terkait aset dan kebutuhan kantor)
4. Kompetensi : Recruitment, Industrial Relation (Hubungan Industrial),
Employee Relation (Hubungan Pegawai), HR Administrative (Admin Human
Resources), General Affairs (Urusan Umum)
5. Memiliki kemampuan komunikasi, memiliki jiwa kepemimpinan dan
manajerial, dan memiliki ketertarikan dalam bidang sumber daya manusia
6. Memiliki kemampuan untuk menangani negosiasi, penyelesaian konflik, dan
perundingan
7. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Excel, dan Microsoft
Word
8. Bersedia penempatan di Chase Plaza Sudirman, Jakarta Selatan

Deskripsi Pekerjaan

1. Mengelola aspek umum perusahaan, seperti manajemen fasilitas, keamanan,

transportasi, dan administrasi umum lainnya
2. Menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan, serta menangani
konflik atau masalah yang muncul
3. Menyusun dan memperbarui kebijakan dan prosedur HR dan GA yang relevan
4. Menangani administrasi terkait karyawan outsourcing
5. Membantu proses perekrutan, wawancara, dan seleksi karyawan baru
6. Membantu merencanakan dan mengimplementasikan program pengembangan
karyawan serta pelatihan
2. Marketing Support (PT Mid Solusi Nusantara atau biasa disebut Mekari)
Mendapatkan info lowongan kerja ini dari website id.prosple.com, dan cara
melamar pekerjaan nya melewati situs webite perusahaan yaitu
mekari.hire.trakstar.com dengan mengirim Reume atau CV (Curriculum Vitae).
Work-life balance untuk posisi ini tentunya lebih bagus karena bisa dilakukan
secara partially remote (separuh WFO, separuh WFA/WFH) dimana pekerjaan ini
bisa rolling, kadang bekerja dari kantor, kadang dari rumah/tempat lainnya.
Persyaratan Pekerjaan
1. Minimal lulusan S1 dari jurusan apapun
2. Minimum 1 tahun pengalaman terkait, tetapi lulusan baru dipersilakan untuk
melamar
3. Komunikasi dan people skills yang baik
4. Unggul dalam administrasi
5. Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik
6. Kreatif dan inovatif
Deskripsi Pekerjaan
1. Membantu melakukan segala urusan administrasi yang berkaitan dengan
kebutuhan marketing (menyiapkan dokumen marketing, mencari vendor, rate,
daftar data harga, dll)
2. Mendukung kebutuhan komunikasi terkait acara (menangani pertanyaan,
menghubungi pihak eksternal, dll)
3. Memantau dan memelihara inventaris terkait pemasaran (barang dagangan,
jaminan, dll)
4. Mendiskusikan ide dengan tim untuk membuat acara yang menarik
5. Melindungi nilai organisasi dengan menjaga kerahasiaan informasi
3. Marketing Business Development Analyst (Analis Pengembangan Bisnis
Pemasaran) Dari PT Astra Honda Motor
Mendapatkan info lowongan kerja ini dari website resmi Honda yaitu
recruitment.astra-honda.com, dan cara melamar pekerjaan nya pun melewati
website resmi Honda tersebut. Info lowongan pekerjaan ini hanya sampai tanggal
30 November 2023.
Persyaratan Pekerjaan
1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem
Informasi / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen
2. IPK min 3,00
3. Umur maksimal 27 tahun
4. Memiliki pemahaman dan ketertarikan terhadap bisnis astra dan digitalisasi
5. Memiliki kemampuan design thinking dan strategic thinking yang baik
6. Memiliki kemampuan analisa dan driving action yang baik
7. Memiliki integritas yang baik terkait dengan confidentiality project (Projek
Kerahasiaan
8. Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik terkait dengan kebutuhan
kolaborasi dengan cross function team (sekelompok orang dengan berbagai
keterampilan dan pengalaman yang semuanya bekerja untuk mencapai tujuan
bersama.)
Deskripsi Pekerjaan
1. Memastikan alignment dan integrasi dari pilar digitalisasi (vertical
dan horizontal), dengan berkolaborasi bersama pemangku kepentingan terkait
(Principal, AHM, MD *Merchandiser Display adalah salah satu bagian dari
team promosi yang bertugas mendisplay atau memajang produk di etalase
toko dengan baik*, Dealer, dll)
2. Memastikan progress dan pencapaian untuk seluruh pilar digitalisasi
dan melakukan evaluasi
3. Memberikan rekomendasi untuk setiap peluang improvement dan
inovasi untuk mengembangkan dan memastikan utilisasi inisiatif digital
4. Menyusun strategi dan aktifitas berdasarkan data-business insight
dan mengoptimalkan kinerja bisnis untuk 2W Value Chain (Value Chain
Analysis adalah proses di mana sebuah perusahaan mengidentifikasi kegiatan
utama dan bantuan yang menambah nilai produk, kemudian menganalisisnya
untuk mengurangi biaya atau meningkatkan diferensiasi) dan Ecosystem yang
lebih unggul dan berkelanjutan