Soal Nomor 4
A. Amazon Lab126 dalam menciptakan inovasi sistemnya harus didasari perspektif
balance scorecard, sebutkan dan jelaskan secara singkat yang anda ketahui tentang
perspektif balance scorecard!
Jawaban :
Salah satu pendekatan sistem pengukuran kinerja yang banyak digunakan adalah
balance scorecard. Atkinson, Kaplan, Matsumura & Young (2012) menyatakan Balance
Scorecard mengukur kinerja organisasi melalui empat dimensi perspektif yang berbeda
namun saling terhubung dan merupakan turunan dari misi, visi dan strategi perusahaan.
Pengukuran menggunakan balance scorecard ini mencakup beragam dimensi
pengukuran strategis dalam kegiatan organisasi, seperti faktor keuangan dan non
keuangan, faktor internal dan eksternal, seperti perspektif jangka pendek dan jangka
panjang.