Desain organisasi merupakan proses perkembangan hubungan dan
dalamsuatu organisasi seperti misalnya departemen. Sedangkan diferensiasi Vertikal berorientasi pada level (jabatan) dalam suatu organisasi, misalnya saja golongan (pangkat) pada PNS.Diferensiasi Spasial lebih berorientasi pada lokasi (letak geografis) organisasi tersebut.Formalisasi, yaitu sejauh mana organisasi menyandarkan dirinya pada peraturandan prosedur untuk mengatur perilaku dari para pegawainya. Sentralisasi,tingkat di mana pengambilan keputusan dikonsentrasikan pada suatu titik tunggal di dalam organisasi.Adapun dimensi-dimensi dalam organisasi terdiri dari Ukuran, Komponen administratif,Rentang mencapai produksi dan efisiensi tingkat tinggi. Sementara, model organisasi organik yaitumenekankan pada pentingnya mencapai keadaptasian dan perkembangan tingkat tinggi.faktor ketika mendesain organisasi, di antar satu yang sangat penting adalah teknologi,sifat kerja itu sendiri, karakteristik orang yang melakukan kerja, tuntutan lingkungan.ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional