hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
anik yaitumenekankan pada pentingnya mencapai keadaptasian dan perkembangan tingkat
tinggi.faktor ketika mendesain organisasi, di antar satu yang sangat penting adalah
teknologi,sifat kerja itu sendiri, karakteristik orang yang melakukan kerja, tuntutan
lingkungan.ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd
paraanggota organisasi. Desain organisasi merupakan proses perkembangan hubungan dan
dalamsuatu organisasi seperti misalnya departemen. Sedangkan diferensiasi Vertikal
berorientasi pada level (jabatan) dalam suatu organisasi, misalnya saja golongan (pangkat)
pada PNS.Diferensiasi Spasial lebih berorientasi pada lokasi (letak geografis) organisasi
tersebut.Formalisasi, yaitu sejauh mana organisasi menyandarkan dirinya pada peraturandan
prosedur untuk mengatur perilaku dari para pegawainya. Sentralisasi,tingkat di mana

paraanggota organisasi. Desain organisasi merupakan proses perkembangan hubungan dan

dalamsuatu organisasi seperti misalnya departemen. Sedangkan diferensiasi Vertikal
berorientasi pada level (jabatan) dalam suatu organisasi, misalnya saja golongan (pangkat)
pada PNS.Diferensiasi Spasial lebih berorientasi pada lokasi (letak geografis) organisasi
tersebut.Formalisasi, yaitu sejauh mana organisasi menyandarkan dirinya pada peraturandan
prosedur untuk mengatur perilaku dari para pegawainya. Sentralisasi,tingkat di mana
Ewwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

paraanggota organisasi. Desain organisasi merupakan proses perkembangan hubungan dan

dalamsuatu organisasi seperti misalnya departemen. Sedangkan diferensiasi Vertikal
berorientasi pada level (jabatan) dalam suatu organisasi, misalnya saja golongan (pangkat)
pada PNS.Diferensiasi Spasial lebih berorientasi pada lokasi (letak geografis) organisasi
tersebut.Formalisasi, yaitu sejauh mana organisasi menyandarkan dirinya pada peraturandan
paraanggota organisasi. Desain organisasi merupakan proses perkembangan hubungan dan
dalamsuatu organisasi seperti misalnya departemen. Sedangkan diferensiasi Vertikal
berorientasi pada level (jabatan) dalam suatu organisasi, misalnya saja golongan (pangkat)
pada PNS.Diferensiasi Spasial lebih berorientasi pada lokasi (letak geografis) organisasi
tersebut.Formalisasi, yaitu sejauh mana organisasi menyandarkan dirinya pada peraturandan
prosedur untuk mengatur perilaku dari para pegawainya. Sentralisasi,tingkat di mana
pengambilan keputusan dikonsentrasikan pada suatu titik tunggal di dalam organisasi.Adapun
dimensi-dimensi dalam organisasi terdiri dari Ukuran, Komponen administratif,Rentang
Asdasfkhadkfhgdfddddddddddddddddddddddddddddddddddd

mencapai produksi dan efisiensi tingkat tinggi. Sementara, model organisasi org prosedur
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
anik yaitumenekankan pada pentingnya mencapai keadaptasian dan perkembangan tingkat
tinggi.faktor ketika mendesain organisasi, di antar satu yang sangat penting adalah
teknologi,sifat kerja itu sendiri, karakteristik orang yang melakukan kerja, tuntutan
lingkungan.ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd