Unit Kerja : Lembaga Pengembangan Pendidikan Kepala Unit Kerja : Drs. Abdul Rozaq, M.Ag. Tanggal Pengisian : …….. Januari 2021
RENCANA HASIL DITERIMA
NO ISI REKOMENDASI BASELINE TARGET PERBAIKAN PERBAIKAN PERBAIKAN YA TDK 1 Menyusun Pedoman Penyusunan Kurikulum Merdeka Belajar - Kampus Merdeka 2 Mengawal evaluasi dan pemutakhiran kurikulum secara berkala tiap 4 s.d. 5 tahun yang melibatkan pemangku kepentingan internal dan eksternal, serta direview oleh pakar bidang ilmu program studi, industri, asosiasi, serta sesuai perkembangan ipteks dan kebutuhan pengguna. 3 Mengawal seluruh prodi untuk dapat membuat Pohon Kurikulum yang menggambarkan ketepatan struktur kurikulum; Struktur kurikulum memuat keterkaitan antara matakuliah dengan capaian pembelajaran lulusan yang digambarkan dalam peta RENCANA HASIL DITERIMA NO ISI REKOMENDASI BASELINE TARGET PERBAIKAN PERBAIKAN PERBAIKAN YA TDK kurikulum yang jelas, capaian pembelajaran lulusan dipenuhi oleh seluruh capaian pembelajaran matakuliah, serta tidak ada capaian pembelajaran matakuliah yang tidak mendukung capaian pembelajaran lulusan. 4 Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap hasil evaluasi kurikulum. 5 Menyusun Pedoman Penyusunan Profil Lulusan. 6 Mengawal penyusunan profil lulusan prodi dan memastikan prodi mempunyai profil lulusan yang sesuai dengan visi Unisnu 7 Menyusun Pedoman supervisi dan evaluasi pembelajaran dosen 8 Menyusun Pedoman evaluasi kurikulum untuk mengukur ketepatan struktur kurikulum dalam pembentukan capaian pembelajaran dan mensosialisasikannya. 9 Melakukan pengawasan dan pengendalian, serta evaluasi terkai dengan RENCANA HASIL DITERIMA NO ISI REKOMENDASI BASELINE TARGET PERBAIKAN PERBAIKAN PERBAIKAN YA TDK kelengkapan dokumen pembelajaran. 10 Memonitor dan mengevaluasi efektivitas sistem pembelajaran daring yang dilakukan dosen di masa pandemi. 11 Membuat Pedoman peninjauan RPS dan template RPS yang memuat seluruh kebutuhan pembelajaran mulai dari metode, sifat, dan penilaian. 12 Menetapkan Pedoman/instrumen yang dapat digunakan UPPS dan Prodi untuk dapat mengukur ketercapaian CP dan CPMK. 13 Capaian pembelajaran diturunkan dari profil lulusan, mengacu pada hasil kesepakatan dengan asosiasi penyelenggara program studi sejenis dan organisasi profesi, dan memenuhi level KKNI, serta dimutakhirkan secara berkala tiap 4 s.d. 5 tahun sesuai perkembangan ipteks dan kebutuhan pengguna. 14 Menyusun Pedoman RENCANA HASIL DITERIMA NO ISI REKOMENDASI BASELINE TARGET PERBAIKAN PERBAIKAN PERBAIKAN YA TDK penilaian pembelajaran (proses dan hasil belajar mahasiswa) untuk mengukur ketercapaian capaian pembelajaran berdasarkan prinsip penilaian yang mencakup: 1) edukatif, 2) otentik, 3) objektif, 4) akuntabel, dan 5) transparan, dan mensosialisasikannya. 15 Memberikan Pedoman pelaksanaan kegiatan yang mendukung suasana akademik dan melakukan pengawasan terhadap pelaksanaannya. 16 Akselerasi pelaksanaan program tracer study, dilaporkan dan didiseminasikan sehingga data dapat diunduh dan digunakan oleh semua Prodi yang berkepentingan. 17 Melaksanakan tracer setiap tahun dan terdokumentasi, serta melaporkan hasil tracer secara periodik ke pimpinan universitas, UPPS serta prodi. 18 Memastikan dan mengawal universitas memiliki dan melaksanakan sistem pelacakan untuk mengukur RENCANA HASIL DITERIMA NO ISI REKOMENDASI BASELINE TARGET PERBAIKAN PERBAIKAN PERBAIKAN YA TDK kepuasan pemangku kepentingan internal/eksternal dan pelacakan kinerja lulusan yang memenuhi 5 aspek dan hasilnya dipublikasikan serta mudah diakses oleh pemangku kepentingan. 5 Aspek: Menggunakan instrumen kepuasaan yang sahih, andal, mudah digunakan Ditujukan ke seluruh populasi pemangku kepentingan internal, pemangku kepentingan eksternal, dan lulusan Dilaksanakan secara berkala, serta datanya terekam secara komperehensif Dianalisis dengan metode yang tepat serta bermanfaat untuk pengambilan keputusan Tingkat kepuasan dan umpan balik ditindak lanjuti untuk perbaikan dan peningkatan mutu luaran secara berkala dan tersistem 19 Menyediakan RENCANA HASIL DITERIMA NO ISI REKOMENDASI BASELINE TARGET PERBAIKAN PERBAIKAN PERBAIKAN YA TDK konselor/psikolog profesional yang khusus ditempatkan di pusat layanan konseling Unisnu Jepara. 20 Mengevaluasi progres layanan bimbingan karir dan kewirausahaan sebagai bekal calon lulusan.
Keseluruhan perbaikan dapat diterima? Ya Tidak
Disusun oleh, Disetujui oleh,
Tanggal Tanggal
….. Januari ….. Januari
Drs. Abdul Rozaq, M.Ag. 2021 Dr. H. Sa’dullah Assa’idi, M.Ag. 2021 Kepala Lembaga Pengembangan Pendidikan Rektor
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional
Pendekatan sederhana untuk SEO: Bagaimana memahami dasar-dasar optimasi mesin pencari dengan cara yang sederhana dan praktis melalui jalur penemuan non-spesialis untuk semua orang