Katalog Dalam Terbitan (KDT)

Pengantar Teori Organisasi:

Suatu Pendekatan Makro

S.B. Hari Lubis

Ins tut Teknologi Bandung

Martani Huseini
Universitas Indonesia

Copyright Departemen Ilmu Administrasi

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Poli k Universitas Indonesi a,
November 2009
ISBN 978-602-95943-13-2
324 hlm + xiv, 16 cm X 24 cm

Layout : Soeyatnoe
Desain Sampul : Agus Lukman
Hak cipta dilindungi oleh undang-undang. Dilarang
mengu p atau memperbanyak sebagian atau seluruh isi
buku tanpa ijin tertulis dari Penerbit.
 DAFTAR ISI
SAMBUTAN KETUA DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI FISIP UI iii

PENGANTAR
ARTIKEL:
· “Polisi” Tidur Bawa Bencana v
· Organisasi Polisi Tidur vii
· Mulyana W. Kusumah (koruptor atau mar r?) x

DAFTAR ISI xiii

BAB I. PERKEMBANGAN TEORI ORGANISASI 1

PENDAHULUAN 2
DEFINISI ORGANISASI 3
BEBERAPA PENDEKATAN DALAM TEORI ORGANISASI 5
Pendekatan Klasik 7
Pendekatan Neo-Klasik 10
Pendekatan Modern 12
ACUAN DALAM PEMBAHASAN TEORI ORGANISASI 15
DIMENSI ORGANISASI 16 xiii
TEORI ORGANISASI 18
Beberapa Tingkatan dalam Analisis Organisasi 18
Cakupan Teori Organisasi 20
LINGKUP PENULISAN 21
PENUTUP 22
ARTIKEL:
· Evolusi Teori Organisasi 23
· FAD (lain gatal lain digaruk!) 31

BAB II. LINGKUNGAN 35

PENDAHULUAN 36
Definisi Lingkungan 37
Segmen-segmen Lingkungan 37
Iden fikasi Elemen-elemen Lingkungan 40
KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN 42
Robert Duncan 43
Tekstur Lingkungan (Causal Texture) 44
PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP ORGANISASI 49
 Ketergantungan Sumber 49
Perubahan Internal 50
MENGUBAH KONDISI LINGKUNGAN 58
HUBUNGAN ANTAR ORGANISASI 61
Ukuran Set Organisasi 62
PENUTUP 64
ARTIKEL:
· Bupa Kampar (sekali lagi, lingkungan placid-clustered) 67
· STPDN (organisasi dengan lingkungan placid-clustered)
· Perang Tarif Penerbangan (lingkungan disturbed-reac ve
pelanduk ma di tengah-tengah) 71
· Bisnis Kolong Tengah Tidur 75
· Organisasi Salah Konstruksi 78
· Organisasi Customer Service 83
· Organisasi Orang Aneh 88

BAB III. EFEKTIFITAS ORGANISASI 91

PENDAHULUAN 92
PENGUKURAN EFEKTIFITAS ORGANISASI 94
xiv Sasaran (Goal) Organisasi 95
Berbagai Pendekatan dalam Pengukuran
Efek fitas Organisasi 106
Pendekatan Integra f dalam Pengukuran
Efek fitas Organisasi 115
PENUTUP 123
ARTIKEL:
· Organisasi Mul Sasaran 125
· Ukuran Keberhasilan Organisasi 128
· Organisasi Ahli Amputasi 134

BAB IV. BIROKRASI ORGANISASI 139

PENDAHULUAN 140
BIROKRASI 143
Otoritas dalam Organisasi 145
HUBUNGAN UKURAN ORGANISASI TERHADAP BIROKRASI 146
HUBUNGAN ANTARA DIMENSI-DIMENSI BIROKRASI 150
PERTUMBUHAN ORGANISASI DAN BIROKRASI 152
 Alasan Pertumbuhan Organisasi 152
Tahapan Pertumbuhan Organisasi 154
Hubungan Karakteris k Organisasi dan Pertumbuhan
BIROKRASI DAN PERFORMANSI ORGANISASI 161
Performansi Ekonomis 161
Pandangan Berbeda mengenai Performansi dan Birokrasi 162
KONDISI YANG SESUAI UNTUK ORGANISASI
YANG TIDAK BIROKRATIS 165
KEMUNDURAN (DECLINE) ORGANISASI 166
Penyebab Kemunduran Organisasi 167
Menanggulangi Kemunduran 167
ARTIKEL:
· Kontroversi Revisi UU No. 2211999 168
· Mantan Tentara Jadi Presiden 175
· Pemilu 2004 179
· DPR Ricuh 182
· Biaya Belajar untuk Menjadi Besar 186
· Saya Belum Dapat Laporan 189
· Dibunuh Tol Cipularang 192 xv
BAB V. STRUKTUR ORGANISASI 195
PENDAHULUAN 196
STRUKTUR ORGANISASI 196
PENUGASAN, HUBUNGAN PELAPORAN, DAN PENGELOMPOKAN
DALAM ORGANISASI 197
HUBUNGAN VERTIKAL DAN HORISONTAL DALAM STRUKTUR
ORGANISASI 199
Hubungan Ver kal 200
Hubungan Horisontal 203
STRUKTUR ORGANISASI MENURUT FUNGSI
DAN MENURUT PRODUK 209
Struktur Dasar yang Disesuaikan 213
STRUKTUR MATRIKS 216
Kondisi yang Sesuai untuk Struktur Matriks 217
Beberapa Jabatan Pen ng dalam Struktur Matriks 220
Karakteris k Struktur Matriks 223
PERBANDINGAN STRUKTUR MENURUT FUNGSI,
 MENURUT PRODUK, DAN STRUKTUR MATRIKS 224
PERANCANGAN STRUKTUR INTERNAL ORGANISASI 225
Teknologi Organisasi 226
Perusahaan Manufaktur 227
Perusahaan Non-Manufaktur 232
Peneli an Aston 234
Teknologi pada Bagian-bagian Organisasi 236
Teknologi dari Rancangan Bagian-bagian Organisasi 239
CIRI-CIRI STRUKTUR ORGANISASI YANG TIDAK SESUAI DENGAN
KEBUTUHAN 249
KESIMPULAN AKHIR MENGENAI STRUKTUR ORGANISASI 251
ARTIKEL:
· Mitos Organisasi Matriks 254
· Organisasi Zigzag 258
· Flu Burung – Demam Berdarah (ciri-ciri struktur organisas
yang sudah dak sesuai) 260
· Konflik Orang Baik-baik (ciri-ciri struktur organisasi
yang sudah dak sesuai) 263
· Mengorganisasikan Tugas-tugas yang Saling Berkaitan 267
xvi
· Konvensi Nasional Tukang Gado-gado (Pengetahuan,
Prosedur, dan Struktur Organisasi) 269
BAB VI. RESUME : PEMANFAATAN TEORI ORGANISASI BUAT TRAJEKTORI
BARU NKRI JAMAN NOW …. 275
PEMANFAATAN TEORI ORGANISASI DALAM PENYUSUNAN
TRAJEKTORI BARU NKRI…. 276
Membangun Daya Saing NKRI ; Tanggung Jawab Siapa ? 280
Inovasi sebagai Kemutlakan 284
Spirit berinovasi bukan hanya milik Badan Usaha 285
Perubahan Dunia dan Kecenderungan 286
Perspek f Indonesia dalam berbagai Parameter 289
Model Trajektori Bangunan Daya Saing Indonesia ke Depan 293

Da ar Pustaka 299

Biodata Penulis 303