Tentang :
Disusun Oleh :
Tentang :
Disusun Oleh :
Mengetahui :
Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi
Universitas PGRI Sumatera Barat
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis ucapkan atas kehadirat Allah SWT, yang telah
Senantiasa memberikan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan laporan magang yang berjudul “Peranan Sekretariat DPRD Dalam
Meningkatkan Pengembangan Kinerja Sumber daya manusia Di Bagian Umum”
Laporan magang ini disusun untuk memenuhi magang di program Studi
Pendidikan Ekonomi, Universitas PGRI Sumbar. Laporan ini juga disusun dengan
tujuan untuk membantu mahasiswa dalam mengetahui profil dantugas-tugas dari
instansi yang ditempatkan mahasiswa dalam pelaksanaan magang.
Dalam menyelesaikan magang ini, penulis telah banyak mendapatkan
bantuan, bimbingan dan petunjuk dari berbagai pihak, baik secara langsung
maupun tidak langsung. Untuk itu, dalam kesempatan ini penulis ingin
mengucapkan terima kasih:
1. ALLAH SWT yang telah memberikan kemudahan sehingga laporan ini
dapat terselesaikan.
2. Kedua orang tua dan seluruh anggota keluarga dan teman-teman yang
selalu memberikan motivasi serta dorongan dan bimbingan kepada
penulis.
3. Bapak Prof.Dr.H. Ansofino,M.Si selaku rektor Universitas PGRI
Sumatera Barat.
4. Ibu Citra Ramayani S.Pd, M.Pd selaku ketua Prodi Pendidikan Ekonomi
Universitas PGRI Sumatera Barat.
5. Ibu Mona Amelia M.Pd selaku dosen pembimbing magang program studi
ekonomi.
6. Bapak Hendri Putra, S. IP Selaku pembimbing lapangan yang telah
memberikan dorongan dan motivasi kepada penulis hingga selesainya
laporan magang ini.
7. Serta kepada pegawai dan karyawan bagian umum yang telah
memberikan bimbingan serta arahan kepada penulis selama ini.
iii
8. Teman-teman kuliah yang telah memberikan dukungan, semangat,
motivasi serta terjalinnya persahabatan dan kerja sama yang baik selama
mengikuti kuliah di Universitas PGRI Sumatera Barat.
iv
DAFTAR ISI
COVER....................................................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN................................................................................ii
KATA PENGANTAR..........................................................................................iii
DAFTAR ISI..........................................................................................................v
DAFTAR GAMBAR............................................................................................vi
DAFTAR TABEL................................................................................................vii
DAFTAR LAMPIRAN.....................................................................................viii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang.........................................................................................1
1.2 Tujuan Pelaksanaan Magang...................................................................3
1.3 Manfaat/Kegunaan...................................................................................3
1.4 Jadwal/Waktu Pelaksanaan Magang........................................................4
1.5 Struktur Lembaga....................................................................................4
BAB II PEMBAHASAN
2.1 Gambaran Umum Tempat Magang........................................................7
2.2 Profil Instansi.......................................................................................10
2.3 Keterlibatan Mahasiswa Magang Pada Instalasi Terkait.....................11
2.4 Pelaksaaan Kegiatan............................................................................12
BAB III PENUTUP
3.3 Kesimpulan.........................................................................................14
3.4 Saran...................................................................................................14
DAFTAR PUSTAKA..........................................................................................15
LAMPIRAN.........................................................................................................16
v
DAFTAR GAMBAR
vi
DAFTAR TABEL
vii
DAFTAR LAMPIRAN
vii
i
BAB I
PENDAHULUA
N
Disisi lain sangat diperlukan suatu sinergi antara dunia kerja dengan
lembaga pendidikan dalam meingkatkan kualitas sumber daya manusia
secara lebih luas. Menimbang hal tersebut serta berdasar pada himbauan
dari Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas PGRI Sumatera Barat,
maka saya selaku mahasiswi, termotivasi untuk melaksanakan magang di
Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Barat. Saya beranggapan bahwa
dengan mengikuti praktik magang di Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera
Barat dapat mengetahui dan memahami kondisi dan seluk beluk dunia
pekerjaan.
1
persetujuan dari pihak Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
(DPRD) Provinsi Sumatera Barat.
2
1.2 Tujuan Magang
1.3 Manfaat/Kegunaan
a. Bagi Mahasiswa
1. Menghasilkan lulusan yang memiliki keahlian profesional dengan
tingkatan pengetahuan dan keterampilan serta etos kerja yang sesuai
dengan tuntutan dunia kerja.
2. Sebagai feed back dalam melakukan penyempurnaan kurikulum dan
proses pembelajaran di Universitas PGRI Sumatera Barat yang
relevan dengan kebutuhan dunia kerja.
3. Memenuhi salah satu syarat kelulusan Sarjana Pendidikan Ekonomi
di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
4. Menambah pengalaman dan wawasan atas dunia kerja
serta mengasah keterampilan yang dimiliki sebelum
memasuki dunia kerja.
3
1. Sebagai sarana untuk memperoleh informasi mengenai keadaan
umum pada daerah sekitar melalui penerimaan laporan kegiatan
yang ada pada kantor DPRD Provinsi Sumatera Barat.
2. Terciptanya hubungan kerja sama yang saling menguntungkan antara
kedua belah pihak, yaitu dapat menempatkan mahasiswa untuk
mendapatkan pengalaman di instansi yang bersangkutan.
4
b) Bagian Persidangan dipimpin oleh Kepala Bagian Umum
mempunyai tugas pokok menyelenggarakan fasilitasi dan
koordinasi penyelenggaraan umum terdiri dari :
- Sub Bagian Hukum dan Perundang-undangan
5
6
BAB II
PEMBAHASA
N
7
Daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah yang dilaksanakan secara
serentak pada tanggal 9 April Tahun 2014.
JUMLAH
DAPIL CAKUPAN WILAYAH
KURSI
Dapil 1 Kota Padang 10
Dapil 2 Kab. Pdg Pariaman & Kota Pariaman 7
Dapil 3 Kab. Agam & Kota Bukittinggi 8
Dapil 4 Kab. Pasaman & Kab. Pasaman Barat 9
Dapil 5 Kab. 50 Kota & Kota Payakumbuh 6
Kota Pdg. Panjang, Kab. T. Datar, Kota Sawahlunto, Kab.
Dapil 6 11
Sijunjung & Kab. Dharmas Raya
Dapil 7 Kab. Solok, Kab. Solok Selatan & Kota Solok 7
Dapil 8 Kab. Pes.Selatan & Kab. Mentawai 7
Dari hasil Pemilu Anggota DPRD Provinsi Sumatera Barat Tahun 2014,
ditetapkan sebanyak 65 orang anggota Partai Politik peserta Pemilu yang
terpilih untuk menjadi Anggota DPRD Provinsi Sumatera Barat Masa Bakhti
Tahun 2014-2019, dengan komposisi :
8
7 Partai NasDem 6
8 Partai Hanura 5
9 PDI-Perjuangan 4
10 Partai Bulan Bintang 1
11 Partai Kebangkitan Bangsa 1
9
Uraian tugasnya meliputi :
Alamat :Jl. Khatib Sulaiman. No. 87 Ulak Karang Sel. Kec. Padang Utara.
Kota Padang. Sumatera Barat.
1
2.3 Keterkaitan Mahasiswa Magang Pada Intansi Terkait
6. Memfotocopy.
7. Untuk setiap hari Jum’at pagi selalu ada kegiatan Kajian Pagi.
1
8. Mencatat surat tugas dinas luar di bagian Umum. Surat masuk dari dinas
atau bagian lain untuk tujuan bagian umum seperti permintaan dari
bagian luar atau dinas.
9. Mengambil dan mengetik nomor surat di Bagian Umum. Mengetik
nomor surat di buku yang telah di sediakan di Bagian Umum.
10. Menyusun berkas SPJ, Menyusun berkas – berkas, nomor dan tanggal
dicatat didalam buku ekspedisi yang akan diserahkan kepada kepala –
kepala Sub bagian. Buku ekspedisi tersebut akan ditanda tangani oleh
Kassubag sebagai bukti sudah menerima berkas.
Dalam suatu kegiatan atau pekerjaan yang kita lakukan tidak akan
pernjah terlepas dari masalah dan mungkin kita akan mengalami banyak
kendala. Begitu juga dengan penulis sendiri dalam melaksanakan magang
di Kantor DPRD Jombang tidak terlepas dari kendala.
1
2.5 Solusi
1
BAB III
3.3 Kesimpulan
3.4 Saran
Sebaiknya pimpinan di sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Barat lebih
memperhatikan dan meningkatkan pengembangan sumber daya manusia melalui
kompetensi dan kemampuan keterampilan kerja pegawai dengan cara pelatihan
teknis dan fungsional khususnya pada pelayanan administrasi.
1
DAFTAR PUSTAKA
1
DAFTAR KEGIATAN MAGANG
Lampiran 1
1
Lampiran 2
1
1
1
2
2
Lampiran 3. Penilaian Pelaksanaan Magang
1. Institusi Tempat Magang
2
Pelepasan Mahasiswa magang