STRATEGI
TINGKAT
KORPORAT
Oleh: Muhammad Fauzi (22141004)
Syafiq Sahasika S (22141009)
Definisi
Strategi korporat adalah strategi yang dikembangkan di
tingkat perusahaan
atau korporasi. Strategi korporat digunakan untuk
menentukan bisnis mana yang harus
Jenis Strategi
Korporat Growth Strategy (Strategi
Pertumbuhan)
1. Konsentrasi
2. Integrasi Vertikal
3. Integrasi Horizontal
4. Diversifikasi
1) Retrenchment Stategy
strategi jangka pendek yang sering digunakan untuk memperbaiki masalah
yang relatif kecil
2) Turnaround Stategy
strategi yang
Tujuan
Dasar penetapan tujuan adalah mengembangkan visi
dan mengubahnyamenjadi serangkaian tujuan yang
akan dicapai selama tiga sampai lima tahun kedepan.
Prioritas
Sebuah bisnis harus mempertimbangkan faktor-
faktor ini untuk mencapai tujuannya secara optimal,
karena tidak semua peluang dapat dimanfaatkan
dengan baik dan semua keputusan bisnis harus
mengandung risiko yang sesuai.
Fauzi Syafiq | STAIT YOGYOGYAKARTA | MPI | 2023
Halaman 10
Cara Menjalankan
Strategi Korporat Mempersiapkan karyawan
Secara Efektif Lakukan proses pembelajaran dalam organisasi
untuk mempersiapkan karyawan melalui nilai-
nilai yang ideal. Hal ini akan memungkinkan
harus melihat nilai apa yang ingin kita karyawan berkembang dan bekerja sama untuk
mencapai tujuan perusahaan
berikan kepada pelanggan. Kemudian yang
terpenting adalah mengetahui bagaimana Mercang dan menyempurnakan
membangun organ organisasi tersebut proses bisnis
agar terus berkembang dan dapat
Pertimbangkan sisi operasional
menghadapi berbagai kesulitan yang akan bisnis dan implementasikan proses
muncul di kemudian hari. bisnis sesuai dengan nilai, visi, dan
misi perusahaan
Cara Menjalankan
Strategi Korporat Memperhatikan faktor konsumen
Secara Efektif Utamakan pelanggan dan perjuangkan
pelayanan yang baik. Konsumen yang
senang berbisnis dengan kita akan
harus melihat nilai apa yang ingin kita mempercayai kita untuk memenuhi
berikan kepada pelanggan. Kemudian yang kebutuhan perusahaannya
terpenting adalah mengetahui bagaimana Menguntungkan keuntungan
membangun organ organisasi tersebut finansial
agar terus berkembang dan dapat Sebuah perusahaan hebat karena
menghadapi berbagai kesulitan yang akan bermanfaat bagi masyarakat di
muncul di kemudian hari. mana ia berada dan membawa
pertumbuhan bagi karyawan yang
bekerja di sana