POLRI DAERAH JAWA TIMUR 1 LAMPIRAN PERATURAN KARUMKIT

BIDANG KEDOKTERAN DAN KESEHATAN NOMOR : 270 TAHUN 2019

RUMAH SAKIT BHAYANGKARA KEDIRI TANGGAL : JANUARI 2019

BAB I
PENDAHULUAN

Rumah sakit sebagai salah satu sarana kesehatan yang memberikan pelayanan
kesehatan memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat. Rumah Sakit adalah sarana kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan
kesehatan perorangan secara paripurna.
Menurut American Hospital Association Rumah Sakit adalah suatu organisasi yang
melalui tenaga medis profesional yang terorganisir serta sarana kedokteran yang permanen
menyelenggarakan pelayanan, asuhan keperawatan yang berkesinambungan, diagnosis serta
pengobatan penyakit yang diderita oleh pasien.
Rumah Sakit Bhayangkara Kediri adalah rumah sakit Polri yang berada di Kota Kediri.
Dalam perkembangan industri perumahsakitan yang kompetitif ini, RUmah Sakit
Bhayangkara Kediri juga harus mengembangkan keunggulan kompetitifnya. Fasilitas yang
tersedia di Rumah Sakit Bhayangkara Kediri antara lain Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rawat
Inap, Instalasi Gawat Darurat, Rehabilitasi Medik, Instalasi Bedah Sentral, Keselamatan dan
Keamanan Rumah sakit dan lain-lain.
Tugas pokok Keselamatan dan Keamanan Rumah sakit adalah melaksanakan
pengawasan dan monitoring fasilitas Rumah Sakit Bhayangkara Kediri secara internal pada
bidang pengelolaan sumberdaya dan operasional pelayanan sesuai standar pelayanan Rumah
Sakit Bhayangkara Kediri. Keberhasilan suatu pengawasan dan pembinaan adalah semua
kegiatan dan tindak lanjut yang dilaksanakan dengan benar sesuai dengan SOP.
Dalam rangka peningkatan mutu pelayanan di Rumah sakit, perlu adanya suatu program
kerja yang terencana dan berkesinambungan. Sebagai Keselamatan dan Keamanan Rumah
sakit dalam mengevaluasi, membuat rencana dan tindak lanjut sehingga tercapai peningkatan
mutu pelayanan yang di harapkan.
Upaya untuk mendukung peningkatan mutu dan terlaksananya program kerja di
bagian masing-masing diperlukan SDM yang berkualaitas. Seleksi pegawai merupakan
salah satu bagian yang teramat penting dalam keseluruhan proses manajemen sumber daya
manusia. Dengan perencanaan, rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia yang baik
diharapkan sebuah institusi dapat menghasilkan SDM yang berkualitas.
 2

BAB II
GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT

Rumah Sakit Bhayangkara Kediri merupakan unsur pelaksana di bawah Bidang Kedokteran dan
Kesehatan Polda Jawa Timur yang bertugas dan bertanggung jawab untuk menyelenggarakan
pelayanan kesehatan bagi masyarakat Polri dan masyarakat umum.
Rumah Sakit Bhayangkara Kediri merupakan rumah sakit tingkat II atau tipe B dengan kapasitas
286 tempat tidur (TT), kekuatan personel sebesar 730 orang, 19 pelayanan spesialis dan 2 pelayanan
sub spesialis serta didukung oleh fasiltas kesehatan dan sarana prasarana yang lengkap sesuai
dengan kemampuan rumah sakit kelas II atau tipe B.
Adapun secara rinci kekuatan personel, jenis pelayanan dan fasilitas yang ada di Rumah Sakit
Bhayangkara Kediri adalah sebagai berikut :

Rumah Sakit Bhayangkara Kediri adalah sebagai berikut :

a. Kekuatan Personil
Jumlah personel atau karyawan yang bekerja di Rumah Sakit Bhayangkara Kediri adalah
630 orang. Apabila dirinci berdasarkan golongan dan kualifikasi pendidikan adalah
sebagai berikut :

Tabel 2.1
Data kekuatan personel berdasarkan golongan dan kualifikasi pendidikan

STATUS KEPEGAWAIAN
KUALIFIKASI
NO. JML
PENDIDIKAN POLRI PNS KONTRAK MITRA

1. Dokter Spesialis 6 2 0 33 41
2. Dokter Umum 0 4 8 0 12
3. Dokter Gigi Umum 0 0 1 0 1
4. Apoteker 3 0 11 0 14
4. Perawat / Bidan 8 73 241 0 322
5. Paramedis non perawat 1 11 110 0 121
6. Non Medis 13 61 144 0 218
TOTAL 31 151 515 33 730

b. Pelayanan Klinik Rawat Jalan

1. Klinik Umum
2. Klinik Rehab Medik
 3

3. Klinik Gigi dan Mulut

4. Klinik Spesialis Gigi Bedah Mulut
5. Klinik Spesialis Anak
6. Klinik Spesialis Bedah Umum
7. Klinik Spesialis Penyakit Dalam
8. Klinik Spesialis Jantung
9. Klinik Spesialis Kandungan
10. Klinik Spesialis Syaraf
11. Klinik Spesialis Orthopedi dan Spine
12. Klinik Spesialis Paru
13. Klinik Spesialis Psikiatri
14. Klinik Spesialis THT
15. Klinik Spesialis Urologi
16. Klinik Spesialis Mata
17. Klinik Spesialis Bedah Plastik
18. Klinik Onkology
19. Layanan Haemodialisis
20. Layanan Extracorporeal Shock Wave Lithotripsy
21. Layanan Cath Lab
 4

c. Pelayanan Ruang Rawat Inap

Tabel 2.2
Data Ruang Rawat Inap

NO RUANG ∑ TT KETERANGAN
1 VVIP + 13 R. Anggrek
2 VVIP 4 R. Anggrek, R. Dahlia, R. Teratai
3 VIP 71 R. Anggrek, R. Dahlia, R. Tulip, R. Sekar, R. Teratai,
R. Sakura, R. Edelwais, R. Mawar, R. Wijaya kusuma,
R. Melati, R. Flamboyan
4 KELAS I 44 R. Sekar, R. Anggrek, R. Dahlia, R.Melati, R. Tulip, R.
Wijaya kusuma
5 KELAS II 61 R. Anggrek, R. Melati, R. Sekar, R.flamboyan, R.
Sakura, R. Tulip, R. Tanjung, R.asoka
6 KELAS III 83 R. Anggrek, R. Bougenvile, R. Cempaka, R.
Flamboyan, R. Melati, R. Tanjung
7 KELAS KHUSUS 22 ICU, R. ISOLASI, R. PERINATOLOGI

TOTAL 286

d. Pelayanan Penunjang
1. Instalasi Narkoba
2. Instalasi Laboratorium & Bank Darah
3. Depo Obat
4. Instalasi Radiologi
5. Instalasi Kedokteran Kepolisian (DOKPOL)
6. Instalasi Laundry
7. Instalasi Gizi
8. IPPRS
9. IPAL
10. Instalasi CSSD (Central Supply Steril Departement)
11. Ambulan 24 Jam

e. Pelayanan Unggulan
1. Instalasi Gawat Darurat
2. Instalasi Bedah Sentral
3. Layanan Haemodialisis
4. Layanan Forensik
5. CT Scan
 5

BAB III
VISI, MISI, BUDAYA DAN MOTTO RUMAH SAKIT

A. VISI
Dalam melaksanakan tugas pokoknya, Rumah Sakit Bhayangkara Kediri mempunyai visi
sebagai berikut :
“ Menjadi Rumah Sakit Kepolisian Terbaik ”

B. MISI
Untuk mewujudkan visi diatas, Rumah Sakit Bhayangkara Kediri telah menyusun langkah-
langkah yang tercakup dalam misi sebagai berikut:
1. Menyelenggarakan Pelayanan Kedokteran Kepolisian secara profesional dan
paripurna dalam rangka mendukung tugas operasional Polri
2. Menyelenggarakan kesehatan Kepolisian secara prosedural, profesional dan
paripurna kepada masyarakat Polri dan masyarakat umum
3. Mempersiapkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan profesional, sarana
prasarana yang modern dan canggih, serta sistem yang terintegrasi menuju
pencapaian standar pelayanan yang terakreditasi

C. BUDAYA RUMAH SAKIT BHAYANGKARA KEDIRI

Rumah Sakit Bhayangkara Kediri memiliki nilai dan budaya kinerja yang selalu
dikembangkan yaitu :
1. Profesional adalah Rumah Sakit Bhayangkara Kediri dalam melayani penderita
dengan profesional sesuai dengan keilmuan masing-masing.
2. Prosedural adalah Rumah Sakit Bhayangkara Kediri dalam melaksanakan tugasnya
sesuai dengan mekanisme dan tata cara sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan,
3. Kebersamaan adalah bahwa Rumah Sakit Bhayangkara Kediri untuk mencapai
kinerja yang optimal mengutamakan kebersamaan atau kerjasama yang baik antar
karyawan dan tidak menggantungkan pada perorangan saja.
4. Sepenuh Hati adalah bahwa Rumah Sakit Bhayangkara Kediri dalam melayani
penderita selalu ikhlas dan sepenuh hati.
 6

D. MOTTO
Rumah Sakit Bhayangkara Kediri memiliki Motto :
“Melayani Dengan Sepenuh Hati”
 7

BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA KEDIRI

INSTALASI
ANASTESI
KOMITE PPRA
 8

BAB V
STRUKTUR ORGANISASI
KESELAMATAN DAN KEAMANAN RUMAH SAKIT BHAYANGKARA KEDIRI

Kepala Rumah Sakit Bhayangkara

Kediri

dr. Mashudi Sp.S

Ketua Komite K3RS

dr. Wahid

Sekretaris Komite K3RS

1. Eryan pramono
2. Ngudi A W, SKM

Sub Komite Sub Komite Sub Komite Sub Komite Sub Komite Sub Komite
Proteksi Peralatan Sistem
Keselamatan dan Bahan Berbahaya dan Penanggulangan
Kebakaran Medis Meinar, Utilitas
Keamanan Beracun Bencana
Perdhana AMd.TEM
Deni, Amd.TEM
Aiptu Irwan R Andik Bibit C, AMd.KL Sondhi Bagus P,SKM

Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota

Lulut Moh.Yamin Bagus S, Skep, Ners Aiptu Sunaryo Drajat Anang M

 9

BAB VI
URAIAN JABATAN

URAIAN JABATAN KESELAMATAN DAN KEAMANAN

A. Nama jabatan : Ketua Komite K3RS
Syarat jabatan :
1. Mempunyai kemampuan manajemen
2. Mempunyai penguasaan pengetahuan di bidangnya
3. Pendidikan Sarjana bidang kesehatan atau Sarjana
Ekonomi /Akuntansi dengan S2 Bidang Kesehatan.
Uraian tugas :
1. Menyusun program Keselamatan dan keamanan untuk
bahan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) Rumah Sakit;
2. Menyusun rancangan kebijakan terkait Keselamatan dan
keamanan;
3. Menyusun program kerja dan anggaran Keselamatan dan
keamanan dari seluruh unit kerja yang dibawahi;
4. Menghadiri rapat rutin Rumah Sakit;
5. Menyelenggarakan rapat rutin di lingkup Keselamatan dan
keamanan;
6. Melakukan sosialisasi dan pembinaan pelaksanaan
kebijakan Rumah Sakit kepada bawahan;
7. Melakukan monitoring pelaksanaan program kerja dan
kegiatan operasional pelayanan Rumah Sakit di
Keselamatan dan keamanan;
8. Melakukan monitoring, supervisi, dan pembinaan kepada
bawahan;
9. Mengevaluasi dan menyusun laporan kinerja dan anggaran
Keselamatan dan keamanan;
10. Dengan persetujuan Karumkit mewakili Rumah Sakit dalam
kegiatan di lingkup Keselamatan dan keamanan.
 10

Wewenang :
1. Mengkaji SPO Pelayanan Rumah Sakit;
2. Mengkaji usulan pengangkatan, pemberhentian, mutasi,
rotasi, promosi dan demosi SDM di lingkup Keselamatan
dan keamanan;
3. Mengkaji usulan diklat SDM di lingkup Keselamatan dan
keamanan;
4. Mengkaji usulan sarana prasarana, alat dan logistik di
lingkup Keselamatan dan keamanan;
5. Memberi penilaian kinerja bawahan.
Tanggung jawab :
Bertanggung jawab melaksanakan pengawasan dan pembinaan
kegiatan rumah sakit secara internal pada bidang pengelolaan
sumber daya dan operasional pelayanan sesuai dengan standar
pelayanan rumah sakit.

Nama jabatan : Sekretaris Komite K3RS

Syarat Jabatan :
1. Mempunyai kemampuan Manajemen
2. Mengetahui penguasaan dibidangnya
3. Pendidikan Minimal Sarjana di bidang Keuangan/
Akuntansi/ Administrasi.
4. Bisa bekerjasama dengan staf Keselamatan dan
keamanan
Uraian Tugas :
1. Menyiapkan bahan untuk penyusunan rancangan;
2. Menyiapkan bahan untuk penyusunan rancangan
kebijakan;
3. Menyusun program kerja dan anggaran;
4. Menyusun SPO pelayanan;
5. Menghadiri rapat rutin Rumah Sakit;
6. Menghadiri rapat rutin dengan atasan langsung;
7. Melakukan sosialisasi dan pembinaan pelaksanaan
kebijakan Rumah Sakit kepada bawahan;
 11

8. Melakukan koordinasi, supervisi dan monitoring

pelaksanaan program kerja dan kegiatan operasional
pelayanan di urusan yang dibawahi;
9. Melakukan monitoring, supervisi, dan pembinaan kepada
bawahan;
10. Mengevaluasi dan menyusun laporan kinerja dan
anggaran.
Wewenang :
1. Mengusulkan pengangkatan, pemberhentian, mutasi,
rotasi, promosi dan demosi SDM di lingkup;
2. Mengusulkan diklat SDM di lingkup;
3. Mengusulkan sarana prasarana, alat dan logistik di
lingkup;
4. Memberi penilaian kinerja bawahan.
Tanggung Jawab : Bertanggung jawab terhadap mutu, standarisasi, administrasi,
peningkatan kualitas sumber daya manusia, dan peningkatan
sumber daya lainnya:

B. Nama Jabatan : Sub Komite Keselamatan dan Keamanan

Syarat Jabatan :
1. Mempunyai kemampuan Manajemen
2. Mengetahui penguasaan dibidangnya
3. Pendidikan Minimal Sarjana di bidang Keuangan
/Akuntansi/Administrasi.
4. Bisa bekerjasama dengan staf Keselamatan dan
keamanan.
Uraian Tugas :
1. Menyiapkan bahan untuk penyusunan rancangan RBA;
2. Menyiapkan bahan untuk penyusunan rancangan
kebijakan;
3. Menyusun program kerja dan anggaran;
4. Menyusun SPO pelayanan;
5. Menghadiri rapat rutin Rumah Sakit;
6. Menghadiri rapat rutin dengan atasan langsung;
 12

7. Melakukan sosialisasi dan pembinaan pelaksanaan

kebijakan Rumah Sakit kepada bawahan;
8. Melakukan koordinasi, supervisi dan monitoring
pelaksanaan program kerja dan kegiatan operasional
pelayanan;
9. Melakukan monitoring, supervisi, dan pembinaan kepada
bawahan;
10. Mengevaluasi dan menyusun laporan kinerja dan
anggaran.
Wewenang :
1. Mengusulkan pengangkatan, pemberhentian, mutasi,
rotasi, promosi dan demosi SDM;
2. Mengusulkan diklat SDM;
3. Mengusulkan sarana prasarana, alat dan logistik terkait
lingkup;
4. Memberi penilaian kinerja bawahan.

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab terhadap mutu, standarisasi, administrasi,

peningkatan kualitas sumber daya manusia, dan peningkatan
sumber daya lainnya
 13

BAB VII
TATA HUBUNGAN KERJA

SUB KOMITE B3

SUB KOMITE
PENANGGULANGAN
BENCANA
SUB KOMITE
KESELAMATAN DAN
KEAMANAN
SUB KOMITE PROTEKSI
KEBAKARAN

SUB KOMITE PERALATAN

MEDIS UTILITAS
 14

KETUA KOMITE K3RS

1. Job Description
a. Keselamatan dan keamanan adalah unsur pembantu pimpinan dan pelaksana
staf Rumah Sakit Bhayangkara Kediri yang berada di bawah Kepala Rumah
Sakit Bhayangkara Kediri.
b. Keselamatan dan keamanan dipimpin oleh KaKeselamatan dan keamanan
yang bertanggung jawab kepada Kepala Rumah Sakit Bhayangkara Kediri
dan pelaksanaan tugas sehari-hari di bawah kendali Wakarumkit.
c. Keselamatan dan keamanan bertugas melaksanakan pengawasan dan
pengendalian terhadap pengelolaan sumber daya Rumah Sakit Bhayangkara
Kediri.
d. Keselamatan dan keamanan dalam melaksanakan tugas menyelenggarakan
fungsi:
1) pengawasan dan pembinaan sumber daya;
2) pengawasan operasional dan pelayanan Rumah Sakit Bhayangkara
Kediri;
e. Keselamatan dan keamanan dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya
dibantu oleh:
1) Urusan Pengawasan dan Pembinaan, disingkat Urwasbin bertugas
melaksanakan pengawasan dalam rangka pembinaan sumber daya;
2) Urusan Pengawasan Operasional dan Pelayanan, disingkat Urwasopsyan
bertugas melaksanakan pengawasan terhadap operasional pelayanan
Rumah Sakit Bhayangkara Kediri.

2. Hubungan Tata Cara Kerja komite keamananan keselamatan RS dan unsur-

unsur lain antara lain :
a. Secara vertikal
komite keamananan keselamatan dengan Kepala Rumah Sakit

1) Mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas

2) Laporan pelaksanaan tugas
3) Melaksanaan tugas dan perintah-perintah langsung/ khusus
4) Menjabarkan kebijaksanaan Pimpinan
5) Memberikan saran-saran
 15

b. Secara Horizontal
Kasubbag Wasintern dengan Kasubbid Yanmeddokpol, Kasubbid
Jangmedum, Kasubbag Renmin, Kasubbag Binfung dan fungsi lain terkait :

1) Mengadakan koordinasi dan bekerja sama dalam rangka mewujudkan

keberhasilan dalam pelaksanaan tugas sesuai harapan.
2) Bekerjasama dalam mengelola sumber daya secara efektif dan efisien
serta meningkatkan kemampuan dan daya gunanya.
3) Menjalin ketertiban dan keamanan dalam keberhasilan pelaksanaan
tugas.

c. Secara diagnonal
Komite K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Kediri dengan Sub Komite
Keselamatan dan Keamanan RS:

1) Mengawasi bawahan dan apabila terjadi penyimpangan wajib mengambil

langkah-langkah yang diperlukan.
2) Memberikan perintah dan tugas.
3) Memberikan petunjuk dalam pelaksanaan serta arahan-arahan.
4) Memberikan bimbingan teknis atas pelaksanaan fungsi perencanaan,
personel, latihan dan logistik serta seluruh unsur baik pembantu pimpinan
dan pelayanan staf maupun unsur pelaksana.

BAB VIII

PERTEMUAN / RAPAT

Rapat berkala di Keselamatan dan keamanan Rumah Sakit Bhayangkara Kediri terdiri
atas :

a. Rutin.
Rapat rutin diselenggarakan pada :

Waktu : Minggu pertama awal bulan

Pukul : 08.00 – 09.00

Tempat : Ruang KA K3 RS

Peserta : Staf K3 RS
 16

Materi : 1. Membahas dan mengevaluasi kegiatan bulan lalu.

2. Merencanakan kegiatan bulan depan.

b. Insidentil.

Rapat insidentil diselenggarakan sewaktu-waktu bila ada masalah atau sesuatu hal
yang perlu dibahas segera

BAB IX

PELAPORAN

1. Bulanan
Pelaporan bulanan dilakukan pada pelatihan internal dan pelatihan eksternal yang
terlaksana dalam kurun waktu1 bulan.

2. Tahunan
Mencatat seluruh pelatihan baik yang pelatihan internal dan pelatihan eksternal
yang terlaksana dalam kurun waktu1 tahun.

BAB X

EVALUASI / PENUTUP

Hasil evaluasi akan ditindaklanjuti dan dilaksanakan pada kegiatan bulan

berikutnya.

Kediri, Januari 2019

KETUA MFK
RUMAH SAKIT BHAYANGKARA KEDIRI

dr. W A H I D
PEMBINA NIP. 1967 0510 1999 031001