Sosial
Kelompok 2
2 Perubahan Budaya
3 Perubahan Politik
4 Perubahan Demografis
5 Perubahan Lingkungan
Interaksi Sosial
Apa itu Interaksi Sosial?
Konflik dan kerja sama adalah dua aspek penting dalam dinamika
sosial dan kepemimpinan yang memainkan peran kunci dalam
membentuk hubungan sosial dan mencapai tujuan bersama.
Cara konflik dan kerjasama mempengaruhi
dinamika sosial dan peran kepemimpinan
&
Dampak pada hubungan
sosial Kerja sama Pengaruh pemimin dalam
mendorong kerja sama
Pergantian Anggota
Semakin banyak
tenaga
profesionalisme
Pemerataan Tingkat
Akses
Pendidikan informasi
lebih cepat
Majunya
pembangunan
Dampak
Negatif
Ada 4 Dampak Negatif
Lebih
Malas
Nasionalisme
Menurun
Teori
Dinamika
Sosial
Teori Evolusi
Teori ini berpijak pada teori Darwin dan dipengaruhi
oleh pemikiran Herbert Spencer. Tokoh yang
berpengaruh pada teori ini adalah Emile Dhurkein
dan Ferdinand Tonnies. Dhurkein berpendapat
bahwa perubahan karena evolusi mempengaruhi
cara pengorganisasian masyarakat, terutama yang
berhubungan dengan kerja. Sedangkan Tonnies
memandang bahwa masyarakat berubah dari
masyarakat yang sederhana yang mempunyai
hubungan yang terspesialisasi dan impersonali.
Artinya dengan adanya perubahan sosial membuat
masyarakat menjadi lebih individual dan sifat
kemasyarakatannya semakin berkurang.
Teori Konflik
Menurut teori ini konflik berasal pertentangan
kelas antara kelompok tertindas dan
kelompok penguasa sehingga akan
mengarah pada perubahan sosial. Teori ini
berpedoman pada pemikiran karl marx
yang menyebutkan bahwa konflik sosial
merupakan sumber yang paling penting dan
pengaruh dalam semua perubahan sosial.
Teori Fungsionalis
Teori ini berusaha melacak penyebab
perubahan sosial sampai ketidakpuasan
masyarakat akan kondisi sosialnya yang
secara pribadi mempengaruhi mereka.
Teori ini berhasil menjelaskan perubahan
sosial yang tingkatnya moderat. d. Teori
Siklis Teori ini mempunyai sudut pandang
yang menarik dalam melihat perubahan
sosial.
Faktor
Internal
Bertambahnya atau
1. berurangnya penduduk
Adanya penemuan
2. baru (discovery)
Pertentangan
3. (konflik) masyarakat
Terjadinya
4. pemberontakan (revolusi)
Faktor
Eksternal
1. Lingkungan alam fisik
2. Peperangan
Pengaruh
3. Kebudayaan Lain
4. Akulturasi
Ciri-Ciri Dinamika Sosial
Mempunyai persamaan
motif antara individu
dengan lain Terdapat penciptaan
tatanan ataupun
kelompok sosial
Menimbulkan dampak
interaksi
Berdasarkan pada
norma yang berlaku
dalam masyrakat
Contoh Dinamika Sosial
Perubahan
Sosial Asimilasi
Akulturasi
Difusi Internalisasi
Akulturasi Sosialisasi
Kesimpulan
Dinamika sosial dan kepemimpinan adalah dua aspek
yang saling terkait dan memainkan peran penting
dalam masyarakat dan organisasi. Memahami
hubungan antara keduanya adalah kunci untuk
mencapai perubahan positif dan pencapaian tujuan
bersama. Kepemimpinan yang efektif dapat
membentuk dinamika sosial yang sehat dan
membantu masyarakat beradaptasi dengan
perubahan sosial yang terus berlangsung. Sebaliknya,
pemimpin yang tidak memahami dinamika sosial
mungkin akan menghadapi tantangan yang lebih
besar dalam mencapai tujuan mereka. Oleh karena itu,
studi dan pemahaman tentang dinamika sosial dan
kepemimpinan merupakan hal yang sangat penting
dalam konteks sosial dan organisasi.
Terima Kasih
Saya harap kamu bisa mendapatkan pengetahuan yang
berguna dari presentasi ini. Semoga beruntung!