PENGESAHAN

LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM PEMBINAAN GURU/KEPALA

SEKOLAH
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI NTB
CABANG DINAS DIKBUD-DOMPU TAHUN 2021

1. Judul Program Laporan Pelaksanaan Program Pembinaan

Guru /Kepala Sekolah
2. Identitas Penyusun
a. Nama Lengkap Drs. Suaidin
b. NIP 1630108 1987031 013
c. Pangkat/Golongan Pembina Utama Muda /IV-c
d. Jabatan Pengawas Madya
e. Instansi Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Prv.NTB Cabang
f. Alamat Rumah Dinas Dikbud - Kab.Dompu
Lingkungan Polo Rt/Rw=004/002, Kandaidua,
Kecamatan Woja, Kabupaten Dompu

Dompu, 31 Mei 2021

Menyetujui :
Koordinator Pengawas, Penyusun,

Drs. Suaidin Drs. Suaidin

NIP. 196107151982021007 NIP. 196107151982021007

Mengetahui,
Kepala CabangnDinas Dikbut Dompu,

Syarifuddin,S.Pd
NIP. 1970020222006441016

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan ke Hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas berkat
dan kasihNya sehingga laporan pelaksanaan program pembinaan guru /kepala sekolah
tahun pelajaran 2021 dapat terselesaikan dengan baik.
Laporan ini tersusun sebagai bukti pelaksanaan program kepengawasan
tahunan yang telah disusun pada awal tahun pembelajaran. Pengawas melaksanakan
tugas kepengawasan sesuai Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 12 tahun
2007 tentang Standar Pengawas Sekolah/Madrasah berisi standar kualifikasi dan
kompetensi pengawas sekolah maka pengawas dapat melaksanakan sesuai
kemampuan yang dimiliki dan dikuasai pengawas sekolah untuk dapat melaksanakan
tugas pokok, fungsi dan tanggung jawabnya.
Permendikbud no.22 tahun 2016 tentang Standar Proses Pendidikan Dasar dan
Menengah mengamanatkan bahwa setiap guru wajib merencanakan pembelajaran,
melaksanakan pembelajaran, melakukan penilaian dan adanya pengawasan oleh
kepala sekolah dan pengawas sekolah. Guru merupakan salah satu variabel yang
sangat menentukan mutu pendidikan di sekolah. Untuk itulah diperlukan program
penilaia kinerja guru dan/ atau kepala sekolah dalam peningkatan kualitas pendidikan.
Atas tersusunnya laporan pelaksanaan penilaian kinerja guru dan/atau kepala sekolah
tahun pelajaran 2021 ini kami sampaikan terima kasih kepada:
1. Kepala Dinas Dikpora Kab. Dompu atas instruksi dan arahan yang diberikan
sehingga terselesaikan laporan ini dengan baik
2. Koordinator pengawas yang telah dan selalu mengingatkan tentang tugas-tugas
kepengawasan tak terkecuali penyusunan laporan untuk dikumpulkan.
Kritik dan saran kami harapkan dari semua pihak untuk penyempurnaan
laporan ini .
Dompu, 31 Mei 2021

Penyusun

Drs.Suaidin
NIP.196301081987031013

iii
 DAFTAR ISI
Hal

Halaman Judul ............................................................................................... i

Halaman Pengesahan .................................................................................... ii
Kata Pengantar ............................................................................................. iii
Daftar Isi......................................................................................................... iv
BAB I : PENDAHULUAN …………………………………….………...... 1
A. Latar belakang ………………………………….………………………... 1
B. Fokus Masalah Pemantauan....……….………………………………....... 4
C. Tujuan dan Sasaran Pemantauan ……………………………………….... 5
D. Tugas Pokok/Ruang Lingkup Pemantauan ............................................... 6
BAB II : KERANGKA PIKIR PEMECAHAN MASALAH …….…….. 7
BAB III : PENDEKATAN DAN METODE PENGAWASAN................. 8
BAB IV : HASIL PENGAWASAN PADA SEKOLAH BINAAN .......... 11
A. Hasil Pelaksanaan program pembinaan guru /kepala sekolah ....... 11
B. Pembahasan Hasil Pengawasan ................................................................. 16

BAB V : PENUTUP ...................................................................................... 18

A. Simpulan ..................................................................................................... 18
B. Rekomendasi.................................................................................................. 18
LAMPIRAN

1. Surat keterangan pelaksanaan pembinaan guru dan/atau kepala sekolah

2. Daftar hadir pembinaan guru/kepsek (memenuhi jumlah minimal guru)
3. Jadwal pelaksanaan pembinaan guru
4. Kesimpulan hasil pembinaan guru
5. Tindak lanjut pembinaan guru
6. Materi pembinaan guru dan kepala sekolah
7. Instrumen Pembinaan yang telah diisi

iv